La risorsa si occuperà di:
eseguire il caricamento dei dati anagrafici e retributivi che impattano sul cedolino
supportare i dipendenti nelle richieste relative all’amministrazione del personale
garantire la correttezza dei dati relativi alle presenze dei dipendenti
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
esperienza lavorativa pregressa nell'amministrazione del personale e del payroll, preferibilmente nell’ambito delle multinazionali o grandi aziende;
Laurea o titolo di studio inerente all'amministrazione del personale
Dimestichezza con il pacchetto Office e con Windows (Word, Excel, Visio, ecc.) e programmi specifici come: Zucchetti e SAP;
Spirito di squadra: ti sarà richiesto di avere buona capacità di lavorare in team,ottime competenze relazionali e buone capacità di lavorare in situazioni di maggior carico lavorativo;
Precisione, affidabilità, motivazione e voglia di imparare;
Si offre un inserimento diretto in azienda full-time dal lunedì al venerdì con iniziale tempo determinato da trasformare successivamente ad indeterminato.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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