La risorsa inserita sarà il punto di riferimento operativo per la gestione della forza lavoro, assicurando la corretta copertura dei cantieri e il rispetto delle tempistiche di progetto.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
Gestione Turnazioni: programmazione e pianificazione dei turni di lavoro per le maestranze e il personale tecnico, ottimizzando la distribuzione sui diversi cantieri.
Monitoraggio Presenze: controllo e quadratura degli orari di lavoro, gestione di straordinari, ferie, permessi e assenze improvvise.
Logistica e Trasferte: organizzazione degli spostamenti del personale e supporto nella gestione degli alloggi o delle indennità di trasferta.
Supporto Amministrativo: raccolta della documentazione per l'elaborazione dei cedolini e verifica del rispetto delle normative sulla sicurezza in cantiere.
Relazioni Interne: interfaccia costante con i dipendenti per risolvere criticità legate ai flussi di lavoro e alle disponibilità del personale o per avere un confronto per necessità o problemi di qualsiasi entità.
Esperienza: pregressa esperienza nell'amministrazione del personale o nel controllo di gestione operativa, preferibilmente nel settore Edile o in contesti produttivi con turnazione complessa.
Competenze tecniche: conoscenza delle dinamiche del CCNL Edilizia e dimestichezza con software gestionali per la rilevazione delle presenze.
Attitudini: spiccate capacità organizzative, resistenza allo stress e attitudine al problem solving rapido per la gestione delle urgenze.
Flessibilità: disponibilità a gestire cambiamenti improvvisi nella pianificazione quotidiana.
Inserimento diretto in un'azienda dinamica e in forte crescita nel territorio.
Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza maturata nel ruolo.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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