adjoint technique - domaine construction - centrale beauharnois.

Dans le cadre de projets d'envergure à la Centrale Beauharnois, vous intégrerez l'équipe de projet pour soutenir les activités de chantier liées à la réfection des groupes turbine-alternateur (GTA #1 et #4), à la mise à niveau des services auxiliaires ainsi qu'aux travaux de démolition et de reconstruction d’ouvrages en béton.

Aida Kadiric
Téléphone ou Texto : 514-208-0779
Courriel : aida.kadiric@randstad.ca

Avantages
Adjoint technique - Domaine construction - Centrale Beauharnois

- Date d'entrée: Novembre 2026
- Date de fin du contrat: durée indéterminée
- Salaire à partir de 31$ de l'heure;
- Horaire: 5 jours, 10 heures
- Assurances collectives;
- Allocations et plusieurs autres !

Responsabilités
Adjoint technique - Domaine construction - Centrale Beauharnois
Mandat Hydro-Québec via Randstad

- En collaboration étroite avec l'équipe de gestion de projet et de chantier, l'adjoint(e) technique aura pour principales missions;
- Assurer le suivi technique et administratif des travaux de génie civil sur le chantier (démolition et bétonnage);
- Participer à la coordination et au suivi de la réfection des groupes turbine-alternateur (GTA) et des systèmes auxiliaires;
- Utiliser les outils internes de gestion technique (notamment le logiciel MCT) pour consigner et faire le suivi des données de projet;
- Collaborer au suivi des plans, devis et dessins d'atelier (connaissance d'AutoCAD mise à contribution);
- Veiller au respect des normes de santé, sécurité et environnement applicables aux travaux en centrale.

Qualifications
Adjoint technique - Domaine construction - Centrale Beauharnois
Mandat Hydro-Québec via Randstad

- DEC en génie civil;
- Permis de conduire valide (classe 5);
- Atout : Résidence dans la région de Chibougamau-Chapais; .
- Posséder la carte ASP construction;
- Connaissances des logiciels informatiques, Ipad, ordinateur;
- Expérience sur les chantiers d'Hydro-Québec; un atout;
- Expérience industrielle souhaitable (centrale thermique);
- Rigueur, Autonomie.


Sommaire
Adjoint technique - Domaine construction - Centrale Beauharnois
Mandat Hydro-Québec via Randstad

Pour plus de détails ?
Appelles-moi au 514-208-0779
aida.kadiric@randstad.ca

Tu connais des collègues, amis, sœur, frère, cousin, cousine à la recherche d'un nouvel emploi ?
Tu peux me le référer, nous offrons une prime de référencement !!


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.