Dentro del departamento de RRHH, te encargarás de:- Ciclo completo de nómina: Gestión para una plantilla de aproximadamente 1.200 trabajadores en España.- Control de presencia: Gestión y supervisión de vacaciones, ausencias y bajas.- Gestión de contratación: Apoyo en procesos de altas, bajas y despidos (tanto internos como de ETT).- Compliance: Cumplimiento de las diversas obligaciones legales y administrativas del área.- Soporte administrativo: Apoyo general al departamento de Relaciones Laborales.
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Dentro del departamento de RRHH, te encargarás de:- Ciclo completo de nómina: Gestión para una plantilla de aproximadamente 1.200 trabajadores en España.- Control de presencia: Gestión y supervisión de vacaciones, ausencias y bajas.- Gestión de contratación: Apoyo en procesos de altas, bajas y despidos (tanto internos como de ETT).- Compliance: Cumplimiento de las diversas obligaciones legales y administrativas del área.- Soporte administrativo: Apoyo general al departamento de Relaciones Laborales.