administrativo (m/f/x) recursos humanos e formação.

Como Administrativo(a) de Recursos Humanos e Formação, as tuas principais missões serão:

• Organização Logística: Planear e organizar as ações de formação, gerir contratos com fornecedores externos e fazer o levantamento de necessidades formativas.


• Controlo Administrativo: Monitorizar as horas de formação, gerir DTPs (Dossiês Técnico-Pedagógicos) e certificados, e garantir a inserção rigorosa de dados nos sistemas da empresa.


• Articulação e Melhoria Contínua: Participar em reuniões com as diferentes direções para alinhamento de processos e apoiar ativamente na preparação de auditorias internas e externas.

• Habilitações Literárias: 12.º Ano de Escolaridade (fator obrigatório);


• Ferramentas Digitais: Domínio das ferramentas de Office (especialmente Excel para o controlo de dados e métricas);


• Organização e Rigor: Forte capacidade de organização, atenção ao detalhe e método de trabalho para a gestão documental (DTPs e certificados);


• Comunicação Interpessoal: Excelentes competências de comunicação e facilidade no relacionamento com diferentes interlocutores e direções;


• Resiliência: Boa capacidade de gestão de stress e adaptabilidade ao ritmo dinâmico.