-Gestionar y ejecutar los procesos administrativos vinculados al ciclo de vida de las personas trabajadoras, asegurando su correcta tramitación y registro.-Mantener actualizada, fiable y accesible la información, documentación y los sistemas de gestión del Área de Personas, garantizando su confidencialidad y calidad.-Dar soporte administrativo a los diferentes procesos de gestión de personas, incluyendo la gestión laboral, la formación, la selección y la acogida de profesionales.-Atender y resolver las consultas administrativas de las personas trabajadoras dentro de su ámbito de responsabilidad, proporcionando un servicio ágil y eficaz.-Gestionar la documentación administrativa y económica asociada a la actividad del Área de Personas, asegurando su correcto seguimiento y control.-Colaborar en el desarrollo y la mejora de los procesos del Área de Personas, adaptándose a las necesidades organizativas y dando respuesta a incidencias o requerimientos puntuales.
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-Gestionar y ejecutar los procesos administrativos vinculados al ciclo de vida de las personas trabajadoras, asegurando su correcta tramitación y registro.-Mantener actualizada, fiable y accesible la información, documentación y los sistemas de gestión del Área de Personas, garantizando su confidencialidad y calidad.-Dar soporte administrativo a los diferentes procesos de gestión de personas, incluyendo la gestión laboral, la formación, la selección y la acogida de profesionales.-Atender y resolver las consultas administrativas de las personas trabajadoras dentro de su ámbito de responsabilidad, proporcionando un servicio ágil y eficaz.-Gestionar la documentación administrativa y económica asociada a la actividad del Área de Personas, asegurando su correcto seguimiento y control.-Colaborar en el desarrollo y la mejora de los procesos del Área de Personas, adaptándose a las necesidades organizativas y dando respuesta a incidencias o requerimientos puntuales.