El nuevo Administrativo/a de formación de este servicio tendrá como principales responsabilidades:- Gestión de las formaciones.- Elaboración de listas de asistencia.- Seguimiento de las listas y control de asistencia.- Grabar datos en la plataforma sobre el seguimiento de las firmas.- Emisión y envío de diplomas.- Contacto con proveedores y seguimiento de la documentación.
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El nuevo Administrativo/a de formación de este servicio tendrá como principales responsabilidades:- Gestión de las formaciones.- Elaboración de listas de asistencia.- Seguimiento de las listas y control de asistencia.- Grabar datos en la plataforma sobre el seguimiento de las firmas.- Emisión y envío de diplomas.- Contacto con proveedores y seguimiento de la documentación.
key responsibilities
- Nivel intermedio de Excel.- Experiencia previa en el área administrativa y facturación.- Muy valorable conocimiento de Cornerstone.
experience
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skills
- Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas.; - Alto conocimiento de paquete Office.;Catalán
qualifications
Master;Grado
education
Master;Grado
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- Cargar materias primas a sus correspondientes depósitos.- Hacer los controles de análisis que requiera el proceso.- Mantener limpia y en orden el área de trabajo.- Cumplimentar las hojas de control de planta.- Operar el control general de planta.- Preparar aditivos y adicionarlos al proceso.- Operar y controlar máquinas de campo.- Realizar un correcto relevo de turno.- Operaciones de envasado.- Operaciones de mezcla de productos en instalación.- Conducci
- Cargar materias primas a sus correspondientes depósitos.- Hacer los controles de análisis que requiera el proceso.- Mantener limpia y en orden el área de trabajo.- Cumplimentar las hojas de control de planta.- Operar el control general de planta.- Preparar aditivos y adicionarlos al proceso.- Operar y controlar máquinas de campo.- Realizar un correcto relevo de turno.- Operaciones de envasado.- Operaciones de mezcla de productos en instalación.- Conducci
1. Control de agentes: resolver dudas y control de tiempos de disponibilidad/descansos. 2. Control de ausencias, retrasos y abandonos de agentes.3. Planificación y seguimiento de las vacaciones de empleados.4. Revisión y actualización constante de los ficheros de personal.5. Validación de horas de los trabajadores6. Recepción de empleados, mensajería y llamadas telefónicas de empleados.
1. Control de agentes: resolver dudas y control de tiempos de disponibilidad/descansos. 2. Control de ausencias, retrasos y abandonos de agentes.3. Planificación y seguimiento de las vacaciones de empleados.4. Revisión y actualización constante de los ficheros de personal.5. Validación de horas de los trabajadores6. Recepción de empleados, mensajería y llamadas telefónicas de empleados.
Tu responsabilidad será la de captar clientes a través de la emisión de llamadas y el ofrecimiento de los diferentes productos. Para ello la empresa te formará desde el primer día, recibiendo un training inicial remunerado para que dispongas de las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo de manera satisfactoria. Además no estarás solo/a, siempre vas a poder contar con un grupo de profesionales que te ayudarán siempre que lo necesites y estarán a
Tu responsabilidad será la de captar clientes a través de la emisión de llamadas y el ofrecimiento de los diferentes productos. Para ello la empresa te formará desde el primer día, recibiendo un training inicial remunerado para que dispongas de las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo de manera satisfactoria. Además no estarás solo/a, siempre vas a poder contar con un grupo de profesionales que te ayudarán siempre que lo necesites y estarán a
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