El nuevo Administrativo/a de RRHH de este servicio tendrá como principales responsabilidades:- Realizar la gestión administrativa de los trabajadores: pre-registro, nóminas, IRPF, absentismos, vacaciones, etc.- Gestionar el material operativo para los trabajadores, los EPIS y las acreditaciones para el centro de trabajo.- Apoyo a la facturación.- Velar por el cumplimiento de políticas y procesos operativos del negocio y de los departamentos centrales que apliquen.- Contacto con trabajadores para resolver dudas laborales, gestión de la formación y de comunicaciones internas.- Apoyo a tareas de selección de personal.
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El nuevo Administrativo/a de RRHH de este servicio tendrá como principales responsabilidades:- Realizar la gestión administrativa de los trabajadores: pre-registro, nóminas, IRPF, absentismos, vacaciones, etc.- Gestionar el material operativo para los trabajadores, los EPIS y las acreditaciones para el centro de trabajo.- Apoyo a la facturación.- Velar por el cumplimiento de políticas y procesos operativos del negocio y de los departamentos centrales que apliquen.- Contacto con trabajadores para resolver dudas laborales, gestión de la formación y de comunicaciones internas.- Apoyo a tareas de selección de personal.