Je komt terecht in het team Leren & Ontwikkelen dat zich richt op het identificeren van leer- en ontwikkelbehoeften voor de tien publieke dienstverleners in de regio Drechtsteden. Op basis daarvan ontwikkelen, organiseren en faciliteren we trainingen, programma’s en leerlijnen die bijdragen aan professionele ontwikkeling én een toekomstbestendige organisatie.
We combineren strategische advisering met praktische uitvoering, altijd met oog voor kwaliteit en gebruiksgemak. Jij bent de schakel tussen leidinggevenden, medewerkers en opleiders.
Wat ga je doen?
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen vertaal je de behoeften van leidinggevenden naar passend leer- en ontwikkelaanbod, werk je aan de ontwikkeling van leerlijnen en optimaliseer je processen en leerplatforms.
...
Verder ga je aan de slag met:
- Het ontwerpen, plannen en organiseren van themaweken en leeractiviteiten, inclusief evaluaties om kwaliteit, effect en gebruik te borgen;
- Het doorontwikkelen en optimaliseren van het leerplatform om gebruiksgemak en toegankelijkheid te vergroten;
- Het evalueren van bestaand en nieuw leeraanbod en het verzamelen en analyseren van data voor inzicht in voortgang, resultaten en impact;
- Het planmatig stimuleren en borgen van deelname aan trainingen en opleidingen, in lijn met de strategische doelen van teams en organisatie;
- Het onderhouden van contacten met interne stakeholders en externe opleiders en het afstemmen van aanbod op actuele leerbehoeften;
- Het signaleren en realiseren van verbeteringen in processen, dienstverlening en samenwerking, met focus op een optimale klantbeleving.
