Job opening - Adviseur Werving & Selectie in Dordrecht

summary

dordrecht, zuid-holland
€5,554 per month
permanent

job category
human resources

job details

Wil jij als interim-professional impact maken op de groei en kwaliteit van een unieke overheidsorganisatie? Als Adviseur Werving & Selectie bij de gemeente Dordrecht ben jij de strategische partner voor vacaturehouders. Jij brengt structuur aan in complexe wervingsvraagstukken, gebruikt data-inzichten om processen te optimaliseren en borgt de kwaliteit van de instroom voor tien publieke dienstverleners in de Drechtsteden.

...

In deze rol adviseer en coach je leidinggevenden bij het maken van de juiste keuzes en ondersteun je hen bij objectieve selectie. Je doorgrondt behoeften, bouwt sterke relaties op en benadert talent op een creatieve en proactieve manier. Van intakegesprek tot de uiteindelijke arbeidsvoorwaarden: jij coördineert het volledige traject en versterkt het werkgeversmerk in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving.

experience
5
skills
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding (bijv. HRM, Bedrijfskunde of Commerciële Economie) en minimaal 5 jaar ervaring als W&S-adviseur in een grote, complexe organisatie.
- Je bent een expert in het schrijven van wervende, SEO-geoptimaliseerde vacatureteksten en hebt ruime ervaring met stakeholdermanagement.
- Je hebt diepgaande kennis van ATS-systemen (zoals Ubeeo), sourcingtechnieken en interviewmethodieken zoals de STAR-methode.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke instelling of het RO-domein.
qualifications
HBO

share this job.

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.