Joignez-vous à un fleuron de l’industrie manufacturière à Montréal-Nord ! Spécialisée dans la conception de boîtiers sur mesure, notre entreprise recherche un Décrocheur de pièces / Aide à la chaîne qui a l'œil pour le détail et le goût du travail bien fait. Au sein de notre équipe syndiquée, vous ne faites pas que manipuler du métal : vous assurez la qualité finale d’un produit d'ingénierie.
...
Avantages
Le Weekend dès vendredi midi : Finissez votre semaine à 12h30 tous les vendredis.
Rémunération compétitive : Départ à 18,57 $ / heure, avec une reconnaissance concrète de votre expertise.
Stabilité et Sécurité : Un mandat de 6 mois et plus dans un environnement de travail syndiqué, structuré et sécuritaire.
Mobilité simplifiée : Facilement accessible via les transports en commun (secteur Montréal-Nord).
Ambiance "Humaine" : Le professionnalisme d'une grande entreprise allié à la chaleur d'une culture familiale.
Responsabilités
Sous la supervision de l'équipe de production, vous serez le chef d'orchestre de la zone de peinture :
Préparation & Logistique : Accrochage stratégique des pièces sur la chaîne et gestion de la sortie (décrochage).
Contrôle Qualité Rigoureux : Inspection visuelle pour détecter toute imperfection avant l’expédition.
Expertise Technique : Pose de protections (marettes), nettoyage des boîtiers, et assemblage de composants de grandes dimensions (72" et 96").
Soutien Opérationnel : Entretien des équipements de peinture, pyrolysage des crochets et aide à la préparation des couleurs.
Évolution : Possibilité de prêter main-forte aux peintres ou à la supervision selon vos aptitudes.
Qualifications
Expérience : Un bagage préalable comme journalier ou aide à la chaîne (atout majeur).
Rigueur : Une excellente capacité à travailler avec minutie et un grand souci du détail.
Compréhension : Une facilité à interpréter et appliquer des instructions de travail précises.
Adaptabilité : L'habileté et l'aisance à évoluer professionnellement dans un environnement syndiqué.
Condition physique : La capacité à effectuer des tâches répétitives et à maintenir la station debout sur de longues périodes.
Savoir-être : Un esprit d’équipe marqué et une communication interpersonnelle fluide.
Sommaire
Si vous êtes une personne fiable et consciencieuse qui cherche un milieu de travail stable, cette opportunité est pour vous.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Joignez-vous à un fleuron de l’industrie manufacturière à Montréal-Nord ! Spécialisée dans la conception de boîtiers sur mesure, notre entreprise recherche un Décrocheur de pièces / Aide à la chaîne qui a l'œil pour le détail et le goût du travail bien fait. Au sein de notre équipe syndiquée, vous ne faites pas que manipuler du métal : vous assurez la qualité finale d’un produit d'ingénierie.
Avantages
Le Weekend dès vendredi midi : Finissez votre semaine à 12h30 tous les vendredis.
Rémunération compétitive : Départ à 18,57 $ / heure, avec une reconnaissance concrète de votre expertise.
Stabilité et Sécurité : Un mandat de 6 mois et plus dans un environnement de travail syndiqué, structuré et sécuritaire.
Mobilité simplifiée : Facilement accessible via les transports en commun (secteur Montréal-Nord).
Ambiance "Humaine" : Le professionnalisme d'une grande entreprise allié à la chaleur d'une culture familiale.
Responsabilités
Sous la supervision de l'équipe de production, vous serez le chef d'orchestre de la zone de peinture :
Préparation & Logistique : Accrochage stratégique des pièces sur la chaîne et gestion de la sortie (décrochage).
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Contrôle Qualité Rigoureux : Inspection visuelle pour détecter toute imperfection avant l’expédition.
Expertise Technique : Pose de protections (marettes), nettoyage des boîtiers, et assemblage de composants de grandes dimensions (72" et 96").
Soutien Opérationnel : Entretien des équipements de peinture, pyrolysage des crochets et aide à la préparation des couleurs.
Évolution : Possibilité de prêter main-forte aux peintres ou à la supervision selon vos aptitudes.
Qualifications
Expérience : Un bagage préalable comme journalier ou aide à la chaîne (atout majeur).
Rigueur : Une excellente capacité à travailler avec minutie et un grand souci du détail.
Compréhension : Une facilité à interpréter et appliquer des instructions de travail précises.
Adaptabilité : L'habileté et l'aisance à évoluer professionnellement dans un environnement syndiqué.
Condition physique : La capacité à effectuer des tâches répétitives et à maintenir la station debout sur de longues périodes.
Savoir-être : Un esprit d’équipe marqué et une communication interpersonnelle fluide.
Sommaire
Si vous êtes une personne fiable et consciencieuse qui cherche un milieu de travail stable, cette opportunité est pour vous.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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