analista de capacitación, giro industrial.

-Durante la ejecución de las actividades del rol cumplir con los lineamientos de calidad e inocuidad alimentaria, HS&E y controles internos. Mantenerse actualizado en requerimientos aplicables al rol (entrenamientos mandatorios, control interno, campañas, etc.).
-Participar activamente en la resolución de la causa raíz de problemas de calidad, HS&E y controles internos detectados. Realizar la logística de entrenamientos legales con proveedores aprobados (Fecha, horario, lugar, proveedor, permiso de trabajo para prácticas, solicitar orden de compra, etc.). Dar soporte al Core Team para realizar los entrenamientos mandatorios en Sala CAD, proporcionando ayuda en el acceso a los entrenamientos y a la evaluación correspondiente; en los tres turnos. Registrar el cumplimiento de los entrenamientos mandatorios aplicables, en la Licencia de Entrenamiento. Realizar la actualización del estatus de los entrenamientos del personal de las líneas a cargo, conforme el rol asignado por Manufactura.Monitorear y registrar el cumplimiento de las inducciones funcionales del personal Core Team de las líneas asignadas. Dar soporte al proceso de onboarding del personal de nuevo ingreso y en la ejecución de su Inducción Funcional respectiva. Asistir a la DMS y council de las líneas asignadas. Mantener actualizada la matriz de habilidades de las líneas asignadas. Asegurar el cumplimiento a la generación y transferencia de LUPs, así como monitorear su cumplimiento. Mantener actualizados los indicadores aplicables mensualmente en registro en excel y en el Tablero de Actividad de las líneas asignadas. Asegurar la actualización de expertos operativos y la ejecución del entrenamiento a nuevos ingresos y cambios de posición conforme al proceso de la Inducción Funcional. Dar soporte al proceso de transferencia de conocimientos/ habilidades al core team, conforme a las principales pérdidas de la línea. Asegurar el entrenamiento de los dueños de indicador/Proceso de Trabajo y actualizar la base de datos correspondiente.

-2 años

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-2 años en capacitación, entrenamiento de personal, giro industrial.
-Bachillerato terminado, TSU, Lic. Trunca
-Uso de Office (Excel y PowerPoint)

Preparatoria