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Analista de Capacitación – Provincia de Santa Cruz
Principales Responsabilidades:
Análisis y medición: Evaluar los datos de los programas de capacitación para medir su efectividad y analizar las respuestas de las encuestas para determinar el impacto del aprendizaje.
Monitoreo y seguimiento: Realizar el seguimiento del progreso de los/as empleados/as dentro de los programas de formación y asegurar el estricto cumplimiento de los cronogramas de capacitación establecidos.
Reportes y métricas: Preparar informes detallados de capacitación para la revisión de la gestión y colaborar en la elaboración de métricas y KPIs del área.
Mejora continua: Recopilar el feedback de los/as participantes, evaluar áreas de mejora en los módulos de aprendizaje y coordinar con los/as instructores/as o facilitadores/as para ajustar los contenidos según sea necesario.
Soporte operativo: Asistir en la preparación y desarrollo de los materiales didácticos y de entrenamiento.
Colaboración y mejora de procesos: Participar activamente como miembro del equipo, aportando ideas para optimizar los métodos de trabajo y comunicando problemas críticos que afecten las tareas.
Requisitos:
Ubicación: Residir actualmente en la provincia de Santa Cruz (Excluyente).
Herramientas: Manejo de Excel avanzado y familiaridad con plataformas o herramientas de diseño de materiales didácticos.
Idiomas: Dominio del idioma inglés.
Experiencia: Se valorará poseer experiencia en el análisis y la evaluación de datos de programas de capacitación para medir su efectividad e impacto en la organización.
Perfil: Capacidad para adquirir y procesar información de diversa complejidad, seguir pasos procedimentales para completar tareas concretas y utilizar el juicio práctico para resolver inconvenientes diarios. Fuertes habilidades de autogestión y colaboración.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad. ...
