analista de recrutamento e selecao jr - ctd (são paulo).

Em conjunto com nossos colaboradores, criamos grupos de afinidades que realizam ações para ampliar a diversidade a partir desses pilares: Raça, Gênero, Gerações, Deficiência, LGBTQIAP+.
Além disso, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores oferecendo benefícios que proporcionam um equilíbrio entre a jornada de trabalho e pessoal, como modelo de trabalho híbrido, horário flexível, short friday e muitos outros que tornam a Randstad uma referência em benefícios corporativos.
Principais Atribuições
Executar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor á conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato;
Apoiar no aprimprimoramento dass estratégias de R&S do cliente;
Aumentar a satisfação do cliente interno (Hiring Manager);
Aumentar a satisfação dos candidatos;
Preservar a marcar empregadora do cliente.

Requisitos
Ensino Superior cursando e/oucompleto (preferencialmente em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Psicologia ou Administração);
Experiência anterior com recrutamento e seleção end to end;
Conhecimento em Excel;
Experiência com plataformas de busca de candidatos e sistemas de recrutamento;
Vivência em recrutamento de alto volume, especialmente em perfis operacionais.
Residir em São Paulo
Contrato por Prazo Determinado (3 meses).