¡Esta propuesta te puede interesar!
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recupero para sumarse a una empresa líder en el mercado asegurador. El objetivo del rol es gestionar de manera estratégica la cobranza extrajudicial y el recupero derivado de siniestros, garantizando eficiencia y resultados en la gestión de mora.
Tu misión principal será gestionar la cobranza extrajudicial de clientes con mora superior a 30 días, garantizando la trazabilidad de los fondos y liderando el proceso de recupero ante siniestros, manteniendo una comunicación fluida con productores y administradores.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
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Gestionar de forma integral la cartera de clientes con cuentas a cobrar.
¿Qué buscamos?
Formación: Estudiantes avanzados o graduados de Administración de Empresas, Contador Público, Derecho o carreras afines al sector financiero/seguros.
Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares (preferentemente en entidades financieras o aseguradoras).
Conocimientos técnicos:
Manejo de herramientas de gestión (ERP/CRM) y Excel intermedio/avanzado.
Experiencia en gestión de cobranzas, negociación y conciliaciones contables.
Conocimiento en procesos judiciales y extrajudiciales de cobro (valorado).
Habilidades: Capacidad de organización, foco en resultados, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
