analista de recursos humanos jr (generalista).

Principais atividades:
Apoiar rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, ponto, férias, afastamentos e rescisões;
Manter dados e lançamentos atualizados nos sistemas de RH;
Apoiar a administração de benefícios;
Atender colaboradores e gestores;
Organizar e manter documentos e prontuários atualizados;
Apoiar processos de Recrutamento e Seleção;
Apoiar integrações e ações de Treinamento e Desenvolvimento;
Acompanhar indicadores de RH, como absenteísmo, turnover e treinamento;
Apoiar ações de clima e comunicação interna;
Apoiar atividades relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho.
Requisitos:
Ensino Superior em andamento;
Desejável experiência na área de RH;
Pacote Office básico;
Desejável conhecimento em sistema ADP;
Inglês básico ou Espanhol será considerado diferencial;
Organização, proatividade, atenção aos detalhes e boa comunicação.