A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando um(a) Analista People Business Partner SR para atuar no Mercado Livre, maior e-commerce da América Latina.
...
job details
summary
- cotia, são paulo
- permanent
- job categoryhuman resources
job details
Cargo: Analista People Business Partner SR
Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad)
Modalidade De trabalho: Híbrido (4x Presencial - 1 Remoto)
Horário de trabalho: Seg a Sex: 09h até 18h48 (Disponibilidade de horário)
Local de trabalho: Cotia - SP
Salário: A/C
Benefícios:
CONV. MÉDICO | AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - DESCONTO DE 15.00% sobre o plano | Somente para o Titular
CONV. ODONTO | AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto | Somente para o Titular
VALE REFEIÇÃO - CARTÃO | - DESCONTO VALE REFEIÇÃO 5.00%
Principais Atividades:
Atuar como People Business Partner, apoiando a liderança como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas de People, garantindo o correto funcionamento/atendimento dos serviços e processos. Em uma frequência regular, realizar atendimentos em horários correspondentes aos turnos da operação. Interface com a área Jurídica e Compliance, suportando investigações, uso do canal de denúncias, etc.
Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura como Check/Annual Survey, Diversidade, Reuniões Trimestrais de Resultados, etc.
Conduzir o Ciclo de Performance dos Representantes para fortalecer o ambiente de meritocracia e eficiência.
Gerar dados, analisar indicadores e propor planos de ação para mitigação de ofensores e adequada gestão do HC, Turnover, Diversidade, Absenteísmo, Engajamento, etc, suportando a liderança na execução dos mesmos.
Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.
Apoiar na gestão dos programas de desenvolvimento como: Multiplicadores, Operadores de máquina, Formação e Desenvolvimento de Líderes, etc
Requisitos Técnicos (Obrigatórios):
Formação superior em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins.
Experiência em atuação como Business Partner (BP).
Experiência com média gestão;
Ter experiência em RH, gestão de indicadores, gestão de performance, engajamento, etc
Vivência com alto número de colaboradores, preferencialmente em Logística ou Industria.
Excel - Intermediário/avançado.
Ter disponibilidade para estar presente no Centro de Atendimento e Distribuição de Cotia (SP25 e SP26) 4 dias por semana e atuar em diferentes turnos (incluindo Turno 3 - 22h00 às 06h00), conforme planejamento prévio de trabalho.
show moreTipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad)
Modalidade De trabalho: Híbrido (4x Presencial - 1 Remoto)
Horário de trabalho: Seg a Sex: 09h até 18h48 (Disponibilidade de horário)
Local de trabalho: Cotia - SP
Salário: A/C
Benefícios:
CONV. MÉDICO | AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - DESCONTO DE 15.00% sobre o plano | Somente para o Titular
CONV. ODONTO | AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto | Somente para o Titular
VALE REFEIÇÃO - CARTÃO | - DESCONTO VALE REFEIÇÃO 5.00%
Principais Atividades:
Atuar como People Business Partner, apoiando a liderança como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas de People, garantindo o correto funcionamento/atendimento dos serviços e processos. Em uma frequência regular, realizar atendimentos em horários correspondentes aos turnos da operação. Interface com a área Jurídica e Compliance, suportando investigações, uso do canal de denúncias, etc.
Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura como Check/Annual Survey, Diversidade, Reuniões Trimestrais de Resultados, etc.
Conduzir o Ciclo de Performance dos Representantes para fortalecer o ambiente de meritocracia e eficiência.
Gerar dados, analisar indicadores e propor planos de ação para mitigação de ofensores e adequada gestão do HC, Turnover, Diversidade, Absenteísmo, Engajamento, etc, suportando a liderança na execução dos mesmos.
Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.
Apoiar na gestão dos programas de desenvolvimento como: Multiplicadores, Operadores de máquina, Formação e Desenvolvimento de Líderes, etc
Requisitos Técnicos (Obrigatórios):
Formação superior em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins.
Experiência em atuação como Business Partner (BP).
Experiência com média gestão;
Ter experiência em RH, gestão de indicadores, gestão de performance, engajamento, etc
Vivência com alto número de colaboradores, preferencialmente em Logística ou Industria.
Excel - Intermediário/avançado.
Ter disponibilidade para estar presente no Centro de Atendimento e Distribuição de Cotia (SP25 e SP26) 4 dias por semana e atuar em diferentes turnos (incluindo Turno 3 - 22h00 às 06h00), conforme planejamento prévio de trabalho.
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando um(a) Analista People Business Partner SR para atuar no Mercado Livre, maior e-commerce da América Latina.
Cargo: Analista People Business Partner SR
Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad)
Modalidade De trabalho: Híbrido (4x Presencial - 1 Remoto)
Horário de trabalho: Seg a Sex: 09h até 18h48 (Disponibilidade de horário)
Local de trabalho: Cotia - SP
Salário: A/C
Benefícios:
CONV. MÉDICO | AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - DESCONTO DE 15.00% sobre o plano | Somente para o Titular
CONV. ODONTO | AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto | Somente para o Titular
VALE REFEIÇÃO - CARTÃO | - DESCONTO VALE REFEIÇÃO 5.00%
Principais Atividades:
Atuar como People Business Partner, apoiando a liderança como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas de People, garantindo o correto funcionamento/atendimento dos serviços e processos. Em uma frequência regular, realizar atendimentos em horários correspondentes aos turnos da operação. Interface com a área Jurídica e Compliance, suportando investigações, uso do canal de denúncias, etc. ...
Estamos contratando um(a) Analista People Business Partner SR para atuar no Mercado Livre, maior e-commerce da América Latina.
Cargo: Analista People Business Partner SR
Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad)
Modalidade De trabalho: Híbrido (4x Presencial - 1 Remoto)
Horário de trabalho: Seg a Sex: 09h até 18h48 (Disponibilidade de horário)
Local de trabalho: Cotia - SP
Salário: A/C
Benefícios:
CONV. MÉDICO | AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - DESCONTO DE 15.00% sobre o plano | Somente para o Titular
CONV. ODONTO | AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto | Somente para o Titular
VALE REFEIÇÃO - CARTÃO | - DESCONTO VALE REFEIÇÃO 5.00%
Principais Atividades:
Atuar como People Business Partner, apoiando a liderança como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas de People, garantindo o correto funcionamento/atendimento dos serviços e processos. Em uma frequência regular, realizar atendimentos em horários correspondentes aos turnos da operação. Interface com a área Jurídica e Compliance, suportando investigações, uso do canal de denúncias, etc. ...
Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura como Check/Annual Survey, Diversidade, Reuniões Trimestrais de Resultados, etc.
Conduzir o Ciclo de Performance dos Representantes para fortalecer o ambiente de meritocracia e eficiência.
Gerar dados, analisar indicadores e propor planos de ação para mitigação de ofensores e adequada gestão do HC, Turnover, Diversidade, Absenteísmo, Engajamento, etc, suportando a liderança na execução dos mesmos.
Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.
Apoiar na gestão dos programas de desenvolvimento como: Multiplicadores, Operadores de máquina, Formação e Desenvolvimento de Líderes, etc
Requisitos Técnicos (Obrigatórios):
Formação superior em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins.
Experiência em atuação como Business Partner (BP).
Experiência com média gestão;
Ter experiência em RH, gestão de indicadores, gestão de performance, engajamento, etc
Vivência com alto número de colaboradores, preferencialmente em Logística ou Industria.
Excel - Intermediário/avançado.
Ter disponibilidade para estar presente no Centro de Atendimento e Distribuição de Cotia (SP25 e SP26) 4 dias por semana e atuar em diferentes turnos (incluindo Turno 3 - 22h00 às 06h00), conforme planejamento prévio de trabalho.
show moreConduzir o Ciclo de Performance dos Representantes para fortalecer o ambiente de meritocracia e eficiência.
Gerar dados, analisar indicadores e propor planos de ação para mitigação de ofensores e adequada gestão do HC, Turnover, Diversidade, Absenteísmo, Engajamento, etc, suportando a liderança na execução dos mesmos.
Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.
Apoiar na gestão dos programas de desenvolvimento como: Multiplicadores, Operadores de máquina, Formação e Desenvolvimento de Líderes, etc
Requisitos Técnicos (Obrigatórios):
Formação superior em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins.
Experiência em atuação como Business Partner (BP).
Experiência com média gestão;
Ter experiência em RH, gestão de indicadores, gestão de performance, engajamento, etc
Vivência com alto número de colaboradores, preferencialmente em Logística ou Industria.
Excel - Intermediário/avançado.
Ter disponibilidade para estar presente no Centro de Atendimento e Distribuição de Cotia (SP25 e SP26) 4 dias por semana e atuar em diferentes turnos (incluindo Turno 3 - 22h00 às 06h00), conforme planejamento prévio de trabalho.
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.