A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando um(a) Analista People Business Partner SSR (São Bernardo do Campo/SP) para atuar no maior e-commerce da América Latina.
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analista people business partner ssr (são bernardo do campo/sp).
- são bernardo do campo, são paulo
- posted 20 april 2026
- closes 19 october 2026
job details
summary
- são bernardo do campo, são paulo
- permanent
- job categoryhuman resources
job details
Cargo: Analista People Business Partner SSR (São Bernardo do Campo/SP)
Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad)
Modalidade De trabalho: Presencial
Horário de trabalho: Seg a Sex: 09h até 18h48 (Disponibilidade para atuação em turnos)
Local de trabalho: ABC Paulista
Salário: A/C
Benefícios:CONV. MÉDICO | AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - DESCONTO DE 15.00% sobre o plano | Somente para o Titular
CONV. ODONTO | AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto | Somente para o Titular
VALE REFEIÇÃO - CARTÃO | R$28,90/Dia - DESCONTO VALE REFEIÇÃO 5.00%
Principais Atividades:
Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas;
Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento.
Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.
Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros.
Requisitos Técnicos (Obrigatórios):
Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins.
Experiência em atuação como Business Partner (BP).
Experiência com gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas.
Vivência com alto número de colaboradores, preferencialmente em Logística ou Industria.
Excel - Intermediário/avançado
Ter veículo próprio e disponibilidade para atuar em turnos.
show moreTipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad)
Modalidade De trabalho: Presencial
Horário de trabalho: Seg a Sex: 09h até 18h48 (Disponibilidade para atuação em turnos)
Local de trabalho: ABC Paulista
Salário: A/C
Benefícios:CONV. MÉDICO | AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - DESCONTO DE 15.00% sobre o plano | Somente para o Titular
CONV. ODONTO | AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto | Somente para o Titular
VALE REFEIÇÃO - CARTÃO | R$28,90/Dia - DESCONTO VALE REFEIÇÃO 5.00%
Principais Atividades:
Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas;
Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento.
Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.
Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros.
Requisitos Técnicos (Obrigatórios):
Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins.
Experiência em atuação como Business Partner (BP).
Experiência com gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas.
Vivência com alto número de colaboradores, preferencialmente em Logística ou Industria.
Excel - Intermediário/avançado
Ter veículo próprio e disponibilidade para atuar em turnos.
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando um(a) Analista People Business Partner SSR (São Bernardo do Campo/SP) para atuar no maior e-commerce da América Latina.
Cargo: Analista People Business Partner SSR (São Bernardo do Campo/SP)
Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad)
Modalidade De trabalho: Presencial
Horário de trabalho: Seg a Sex: 09h até 18h48 (Disponibilidade para atuação em turnos)
Local de trabalho: ABC Paulista
Salário: A/C
Benefícios:CONV. MÉDICO | AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - DESCONTO DE 15.00% sobre o plano | Somente para o Titular
CONV. ODONTO | AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto | Somente para o Titular
VALE REFEIÇÃO - CARTÃO | R$28,90/Dia - DESCONTO VALE REFEIÇÃO 5.00%
Principais Atividades:
Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas; ...
Estamos contratando um(a) Analista People Business Partner SSR (São Bernardo do Campo/SP) para atuar no maior e-commerce da América Latina.
Cargo: Analista People Business Partner SSR (São Bernardo do Campo/SP)
Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad)
Modalidade De trabalho: Presencial
Horário de trabalho: Seg a Sex: 09h até 18h48 (Disponibilidade para atuação em turnos)
Local de trabalho: ABC Paulista
Salário: A/C
Benefícios:CONV. MÉDICO | AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - DESCONTO DE 15.00% sobre o plano | Somente para o Titular
CONV. ODONTO | AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto | Somente para o Titular
VALE REFEIÇÃO - CARTÃO | R$28,90/Dia - DESCONTO VALE REFEIÇÃO 5.00%
Principais Atividades:
Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas; ...
Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento.
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Requisitos Técnicos (Obrigatórios):
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Experiência em atuação como Business Partner (BP).
Experiência com gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas.
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