Nous recrutons présentement plusieurs candidats pour rejoindre une équipe de reporting en tant qu'Analyste financier reporting. Ce rôle stratégique au sein d'une équipe de 10 personnes vous permettra de naviguer dans un environnement international stimulant sous la supervision d'un gestionnaire d'exception.
Titre du poste: Analyste financier reporting
...
Salaire: 80K à 100K selon l'expérience
Mandat de 12 à 18 mois
Localisation: Centre-Ville de Montréal
Avantages
Ce poste d'analyste financier reporting offre les avantages suivants:
Mode hybride (3 jours au bureau);
Semaine de travail stable de 35 heures;
Heure de début et de départ flexibles pour accomoder la réalité de tous;
Accélérateur de carrière : rejoindre une entreprise qui représente une excellente école d'apprentissage pour maîtriser les normes internationales dans un contexte complexe.
Responsabilités
L'analyste financier reporting recherché sera responsable de:
Préparer et réviser les rapports financiers et réglementaires sous normes IFRS et US GAAP;
Analyser les bilans et états des résultats afin de produire des recommandations pertinentes pour la direction;
Assurer l'exactitude et l'intégrité des données via des contrôles rigoureux;
Participer à l’automatisation des processus comptables;
Collaborer avec les parties prenantes aux États-Unis et au Canada pour les audits internes et externes.
Qualifications
Nous recherchons pour ce poste d'analyste financier reporting les qualifications suivantes:
Baccalauréat en comptabilité ou finance;
Minimum de 3-5 ans comme analyste financier comptable ou en Big 4;
Expérience appliqué des normes IFRS et/ou US GAAP;
Expérience en reporting réglementaire, un atout;
Maîtrise avancée d'Excel;
Autonomie, rigueur et curiosité intellectuelle.
Sommaire
Ce poste d'analyste financier reporting vous intéresse? Pour appliquer, veuillez envoyer votre candidature directement sur cet affichage ou contactez Chloé Dufour à chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mandat de 12 à 18 mois
Localisation: Centre-Ville de Montréal
Avantages
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Mode hybride (3 jours au bureau);
Semaine de travail stable de 35 heures;
Heure de début et de départ flexibles pour accomoder la réalité de tous;
Accélérateur de carrière : rejoindre une entreprise qui représente une excellente école d'apprentissage pour maîtriser les normes internationales dans un contexte complexe.
Responsabilités
L'analyste financier reporting recherché sera responsable de:
Préparer et réviser les rapports financiers et réglementaires sous normes IFRS et US GAAP;
Analyser les bilans et états des résultats afin de produire des recommandations pertinentes pour la direction;
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Participer à l’automatisation des processus comptables;
Collaborer avec les parties prenantes aux États-Unis et au Canada pour les audits internes et externes.
Qualifications
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Baccalauréat en comptabilité ou finance;
Minimum de 3-5 ans comme analyste financier comptable ou en Big 4;
Expérience appliqué des normes IFRS et/ou US GAAP;
Expérience en reporting réglementaire, un atout;
Maîtrise avancée d'Excel;
Autonomie, rigueur et curiosité intellectuelle.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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