Job opening - Asesor/a comercial jurídico in Madrid

summary

madrid, madrid
€18,000 per year
permanent
completa

job category
other

job details

- Emisión de llamadas de registros facilitados para comercializar los servicios de defensa jurídica- Identificación de las necesidades del cliente.-Realizar el primer contacto telefónico y vía email con clientes nacionales e internacionales.- Asesorar sobre viabilidad jurídica en reclamaciones de deuda y situaciones de abuso.- Solicitar y validar la documentación necesaria para iniciar los procedimientos legales.- Detectar si el perfil del cliente cumple con los requisitos para la Ley de Segunda Oportunidad o reestructuración de deuda. ...

key responsibilities
- Buena disposición de trato con personas.- Experiencia previa en venta fría telefónica.- Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales.- Habilidad en el uso de medios digitales.- Tener disponibilidad para realizar la formación previa presencial.-Buscamos a una persona madura, responsable y con capacidad de empatía para tratar temas sensibles de deuda.- Excelencia telefónica y escrita, capacidad de análisis documental y perfil comercial consultivo.- Queremos a alguien que busque un proyecto a largo plazo en una empresa sólida.
experience
1
skills
comercial
qualifications
Educación Secundaria Obligatoria
education
Educación Secundaria Obligatoria

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the interview.
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operador/a de monitorización
- madrid, madrid
- permanent
- €20,000 - €25,000 per year
● Vigilancia y Monitorización Activa: Supervisar los cuadros de mando e identificar alertas en tiempo real. ● Gestión de Incidencias: Registrar, clasificar y gestionar las incidencias iniciales en JIRA (o similar). ● Gestión de Comunicaciones: Coordinar y comunicar incidencias con entidades externas e internas. ● Automatización (RPA): Ejecutar y monitorizar los procesos RPA. ● Diagnóstico Básico: Realizar diagnósticos iniciales a través de logs y compr
posted 13 march 2026
● Vigilancia y Monitorización Activa: Supervisar los cuadros de mando e identificar alertas en tiempo real. ● Gestión de Incidencias: Registrar, clasificar y gestionar las incidencias iniciales en JIRA (o similar). ● Gestión de Comunicaciones: Coordinar y comunicar incidencias con entidades externas e internas. ● Automatización (RPA): Ejecutar y monitorizar los procesos RPA. ● Diagnóstico Básico: Realizar diagnósticos iniciales a través de logs y compr
show job details
gestor/a comercial sanitas (madrid y alrededores)
- madrid, madrid
- contract
¿Cómo será tu actividad?- Buscarás nuevos clientes.- Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda.- Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas.- Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad. - Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la fidelización y nuevas ventas sobre la misma.
posted 13 march 2026
¿Cómo será tu actividad?- Buscarás nuevos clientes.- Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda.- Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas.- Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad. - Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la fidelización y nuevas ventas sobre la misma.
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administrativo/a de relaciones laborales con certificado de discapacidad
- madrid, madrid
- contract
- €25,000 per year
Ejecutar y apoyar los procesos administrativos derivados de la gestión laboral del personal, garantizando la correcta tramitación documental, el cumplimiento de plazos y la fiabilidad de los datos laborales de la organización.3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES3.1 Gestión administrativa laboralTramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.Apoyo en la elaboración y registro de contratos de trabajo.Gestión de comunicaciones al SEPE y organismos
posted 13 march 2026
Ejecutar y apoyar los procesos administrativos derivados de la gestión laboral del personal, garantizando la correcta tramitación documental, el cumplimiento de plazos y la fiabilidad de los datos laborales de la organización.3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES3.1 Gestión administrativa laboralTramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.Apoyo en la elaboración y registro de contratos de trabajo.Gestión de comunicaciones al SEPE y organismos
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asesor/a comercial jurídico.

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