Description de l’emploi:
Propulsez votre carrière dans l'Ouest de l'Île de Montréal ! Saisissez l’opportunité de joindre un chef de file mondial de la technologie et de l’automatisation. Nous recherchons des talents motivés pour intégrer un environnement de travail moderne où l’innovation et le développement des compétences sont au cœur de nos priorités.
...
Poste: Assembleur
Horaire: Trois quarts de travail disponibles (jour, soir, nuit)
Quart de Jour : Lundi au vendredi (7 h à 15 h) — 24,00 $/h
Quart de Soir : Lundi au vendredi (15 h à 23 h) — 25,05 $/h
Quart de Nuit : Dimanche au jeudi (23 h à 7 h) — 25,50 $/h
Salaire: 24,00 $/h (jour), 25,05 $/h (soir), 25,50 $/h (nuit)
Lieu de travail: Ouest de l'Île de Montréal
Avantages
Avantages:
Rémunération supérieure à la moyenne du marché avec primes de quart applicables.
Salaire versé chaque semaine pour une stabilité financière.
Stationnement gratuit et facile d'accès, site bien desservi par les transports en commun.
Opportunité d'obtenir un poste permanent après 960 heures de travail.
Responsabilités
Responsabilités:
En tant qu'acteur clé de notre succès, vous piloterez des équipements de haute technologie pour façonner les pièces qui feront rouler les véhicules de demain. Vous serez au cœur de notre ligne de production, contribuant activement à notre excellence opérationnelle.
Si vous êtes une personne qui aime le travail manuel et la précision, ce poste est pour vous !
Qualifications
Qualifications:
Engagement absolu envers la sécurité et respect rigoureux des normes de santé et sécurité.
Expérience préalable en milieu industriel ou en entreposage est un atout majeur.
Excellente dextérité manuelle et à l'aise avec l'exécution de tâches précises.
Flexibilité horaire complète, disponibilité sur les trois quarts de travail (jour, soir et nuit).
Agilité face aux défis techniques, bon sens de l'observation et capacité d'adaptation pour résoudre les problèmes.
Sommaire
La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre démarche de recrutement. Nous croyons fermement à l’équité en emploi et offrons des chances égales à toutes et à tous. Si vous correspondez au profil recherché et êtes prêt à relever ce défi, ne laissez pas passer cette opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et stimulante. Faites le premier pas vers une carrière enrichissante en postulant dès aujourd'hui.
Passez à la prochaine étape et envoyez nous votre CV!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Description de l’emploi:
Propulsez votre carrière dans l'Ouest de l'Île de Montréal ! Saisissez l’opportunité de joindre un chef de file mondial de la technologie et de l’automatisation. Nous recherchons des talents motivés pour intégrer un environnement de travail moderne où l’innovation et le développement des compétences sont au cœur de nos priorités.
Poste: Assembleur
Horaire: Trois quarts de travail disponibles (jour, soir, nuit)
Quart de Jour : Lundi au vendredi (7 h à 15 h) — 24,00 $/h
Quart de Soir : Lundi au vendredi (15 h à 23 h) — 25,05 $/h
Quart de Nuit : Dimanche au jeudi (23 h à 7 h) — 25,50 $/h
Salaire: 24,00 $/h (jour), 25,05 $/h (soir), 25,50 $/h (nuit)
Lieu de travail: Ouest de l'Île de Montréal
Avantages
Avantages:
Rémunération supérieure à la moyenne du marché avec primes de quart applicables.
Salaire versé chaque semaine pour une stabilité financière.
Stationnement gratuit et facile d'accès, site bien desservi par les transports en commun.
Opportunité d'obtenir un poste permanent après 960 heures de travail.
Responsabilités
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En tant qu'acteur clé de notre succès, vous piloterez des équipements de haute technologie pour façonner les pièces qui feront rouler les véhicules de demain. Vous serez au cœur de notre ligne de production, contribuant activement à notre excellence opérationnelle.
Si vous êtes une personne qui aime le travail manuel et la précision, ce poste est pour vous !
Qualifications
Qualifications:
Engagement absolu envers la sécurité et respect rigoureux des normes de santé et sécurité.
Expérience préalable en milieu industriel ou en entreposage est un atout majeur.
Excellente dextérité manuelle et à l'aise avec l'exécution de tâches précises.
Flexibilité horaire complète, disponibilité sur les trois quarts de travail (jour, soir et nuit).
Agilité face aux défis techniques, bon sens de l'observation et capacité d'adaptation pour résoudre les problèmes.
Sommaire
La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre démarche de recrutement. Nous croyons fermement à l’équité en emploi et offrons des chances égales à toutes et à tous. Si vous correspondez au profil recherché et êtes prêt à relever ce défi, ne laissez pas passer cette opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et stimulante. Faites le premier pas vers une carrière enrichissante en postulant dès aujourd'hui.
Passez à la prochaine étape et envoyez nous votre CV!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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