assembleurs.

Primes : Primes applicables pour les quarts de soir (1,60$) et de nuit (2.67$).

Stabilité : Postes à temps plein avec des horaires fixes.
- Jour 8:00 à 16:00
- Soir `: 16:00 à 00:00
- Nuit : 00:00 à 8:00

Avantages
Rémunération attractive : Salaire débutant à 23,00 $/h avec primes pour les quarts de soir et de nuit.

Paie à la semaine : Profitez d'une gestion simplifiée de votre budget avec un versement hebdomadaire.

Ambiance de travail : Rejoignez une belle équipe dynamique, motivée et prête à vous accueillir.

Inclusion et respect : Travaillez dans un environnement inclusif qui valorise la diversité et le bien-être de chacun.

Flexibilité d'horaire : Choisissez le quart qui vous convient le mieux (Jour, Soir ou Nuit).

Responsabilités
En tant qu'assembleur, votre rôle sera au cœur de notre chaîne de production. Vos tâches incluront :

- Assemblage : Monter les composantes en utilisant des outils à main (tournevis, perceuses, clés, etc.).

- Lecture technique : Interpréter des plans et des instructions d'assemblage simples.

- Manutention : Déplacer les pièces finies dans les boîtes d'expédition.

- Finition : Procéder à l'emballage et à l'étiquetage rigoureux des produits avant l'envoi.

Qualifications
👤 Profil recherché :

- Capacité à lire et comprendre des plans de base.

- Habileté manuelle et confort avec l'utilisation d'outils.

- Bonne forme physique (capacité à rester debout et à soulever des charges légères).

- Ponctualité et souci du travail bien fait.

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.