assistant contrôleur / télétravail / 80-100 k.

Ce poste est fait pour vous. Notre client, un acteur majeur dans le secteur manufacturier, recherche un·e professionnel·le expérimenté·e pour soutenir son Contrôleur dans les activités quotidiennes et les analyses de fin de mois. Ce rôle d'Assistant·e-Contrôleur est parfait pour quelqu'un qui aime faire partie de l'action et qui souhaite évoluer vers des fonctions plus stratégiques à long terme.

POSTE : assistant(e) contrôleur
EMPLACEMENT : 100 % télétravail (après formation sur place d'une semaine)
SALAIRE : 80-100 K


Avantages
Poste hybride ou en télétravail complet (après la période de formation)
Service de télémédecine
Assurance médicale, dentaire et vision
REER avec des contributions généreuses de l'employeur
Salle de sport sur place


Responsabilités
L'Assistant·e-Contrôleursera responsable de tâches opérationnelles et analytiques cruciales au département de finance et comptabilité, telles que :

- Effectuer les réconciliations des comptes bancaires et les analyses de fin de mois.
- Préparer les remises de taxes.
- Fournir un support essentiel aux cycles des comptes payables et des comptes recevables.
- Gérer les flux de trésorerie.
- Établir et analyser des rapports hebdomadaires pour les ventes d'équipement.
- Assurer le suivi des garanties.
- Apporter son support au Contrôleur pour la préparation des budgets et la coordination des audits externes.
- Participer au suivi des inventaires, des charges payées d'avance et des amortissements.

Qualifications
- Baccalauréat en comptabilité ou autre domaine connexe
- Forte expertise en analyse financière, avec une capacité à effectuer des analyses complexes
- 5 ans d'expérience en comptabilité, finance ou gestion
- Bilinguisme en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit (obligatoire)
- Capacité d'interagir avec des clients, partenaires et employé·e·s anglophones situé·e·s hors du Québec sur une base régulière
- Titre comptable CPA (atout majeur)



Sommaire
Ce poste de Assistant·e-Contrôleur est une formidable opportunité de mettre votre expertise en finance et comptabilité au service d'un chef de file de l'industrie. Postulez dès maintenant pour faire avancer votre carrière.

caroline.genereux@randstad.ca



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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