summary
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous assurerez l'administration du personnel en réalisant les tâches suivantes (liste non limitative) :
Rédaction de contrats de travail (incluant la saisie des contrats et l'administration du personnel).
Saisie et gestion des éléments de paie.
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Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines.
Justifiez d'une première expérience significative dans l'administration du personnel au sein d'un service RH. Une expérience au sein de la fonction publique serait un plus.
Excellente capacité rédactionnelle et niveau d'orthographe.
Maîtrise impérative des outils bureautiques (Word, Excel) ; la connaissance d'un SIRH est un atout.
Sens du relationnel, capacité d'écoute, et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
AVANTAGES
L'établissement offre divers avantages tels que :
Avantages sociaux (formations, CGOS, QVCT).
Horaires souples permettant d'allier vie privée et vie professionnelle
Contrat base 36Heures hebdomadaire du lundi au vendredi sur l'amplitude de 8H30 - 17H30
N'hésitez pas à nous adresser votre candidature à RANDSTAD Figeac
ous recherchons pour le compte de notre client un établissement public autonome réparti sur deux sites un ASSISTANT ADMINISTRATIF RH et GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) pour un contrat jusqu'à début septembre 2026.
Le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines.
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous assurerez l'administration du personnel en réalisant les tâches suivantes (liste non limitative) :
Rédaction de contrats de travail (incluant la saisie des contrats et l'administration du personnel).
Saisie et gestion des éléments de paie.
Gestion et saisie de l'absentéisme
Gestion du personnel intérimaire (recueil des demandes, suivi des dossiers).
Réception et contrôle des factures (notamment celles relatives au personnel intérimaire).
Contrat en CDD du 20 avril à fin septembre 2026.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines.
Justifiez d'une première expérience significative dans l'administration du personnel au sein d'un service RH. Une expérience au sein de la fonction publique serait un plus.
Excellente capacité rédactionnelle et niveau d'orthographe.
Maîtrise impérative des outils bureautiques (Word, Excel) ; la connaissance d'un SIRH est un atout.
...
ous recherchons pour le compte de notre client un établissement public autonome réparti sur deux sites un ASSISTANT ADMINISTRATIF RH et GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) pour un contrat jusqu'à début septembre 2026.
Le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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