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Les missions :
- Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés et contrôle de la conformité des pièces justificatives.
- Élaboration des contrats de travail et des avenants.
- Suivi des temps et absences : gestion des congés payés, et absences diverses.
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De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Droit du travail ou Gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la rédaction des contrats de travail, le suivi des temps et la gestion des arrêts.
Rigoureux, organisé et réactif, vous faites preuve d'une discrétion absolue et disposez d'un excellent sens du relationnel.
Nous recherchons pour le compte de notre client, organisme de formation, un gestionnaire RH f/h
Poste à pourvoir rapidement pour une première durée de 15 jours en intérim.
Les missions :
- Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés et contrôle de la conformité des pièces justificatives.
- Élaboration des contrats de travail et des avenants.
- Suivi des temps et absences : gestion des congés payés, et absences diverses.
- Gestion des arrêts de travail : traitement et suivi des dossiers auprès de la Sécurité sociale (IJSS).
De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Droit du travail ou Gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la rédaction des contrats de travail, le suivi des temps et la gestion des arrêts.
Rigoureux, organisé et réactif, vous faites preuve d'une discrétion absolue et disposez d'un excellent sens du relationnel.
Nous recherchons pour le compte de notre client, organisme de formation, un gestionnaire RH f/h
Poste à pourvoir rapidement pour une première durée de 15 jours en intérim.
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