descriptif du poste
Voici les missions :
Gestion des intérimaires :
Echanges avec les ETT
Contrôle des contrats et des durées
Administration du personnel :
Réalisation attestations
Intégration des nouveaux salariés
Gestion du temps de travail :
GTA
Gestion des anomalies avant import en paie
...
Saisi des arrêts de travail
Développement RH :
Mise en œuvre et déploiement du plan de développement des compétences et des formations
Santé :
Organise les visites médicales
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 6 mois d'expérience réussie au sein d'un service RH.
Rigueur, discrétion et organisation sont vos atouts pour réussir sur ce poste.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un contrat en intérim renouvelable
