descriptif du poste
Vos missions :
Gestion des contrats Intérimaires :
Réaliser les contrats de travail intérimaires
Assurer le suivi des relevés d'heures et de la facturation
Être l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim partenaires et hébergées
Contrôler et valider les éléments transmis par les agences
...
Participer aux réunions trimestrielles
Gestion de la formation
Organiser les sessions de formation de A à Z : convocations, réservations de salles, coordination logistique et
évaluations
Assurer le suivi administratif des actions de formation
Être en relation avec les OPCO
Rechercher les organismes de formation adaptés aux besoins
Participer à l'arbitrage et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
profil recherché
Vous justifiez déalement d'une première expérience ou des compétences dans le domaine de la formationprofessionnelle et la gestion intérim
Dynamique et proactive
Polyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Sens de l'organisation
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, Entreprise Industrielle, sa(son) Assistant(e) Ressources Humaines.
