assistant.e contrôleur, service, jusqu'à 85k, rive-sud, présentiel.

Je suis à la recherche d'un(e) Assistant(e) Contrôleur(e) pour rejoindre une entreprise publique canadienne d'envergure, chef de file dans l'industrie des services et en pleine croissance au Canada et à travers le monde. Ce rôle est conçu comme un véritable tremplin de développement stratégique : l'objectif est de vous former pour la prochaine étape dans un court-moyen terme. Si vous cherchez un environnement qui combine la force d'une grande structure internationale et l'autonomie d'une PME, où vous aurez une vision complète du cycle comptable, ce poste est pour vous.

Voici les avantages offerts :

Avantages
La personne qui va occuper le rôle La personne qui va occuper le rôle d'Assistant(e) Contrôleur(e) profitera des avantages suivants :

-Horaire : flexibilité sur les heures quotidiennes.
-REER : Possibilité de cotisation de l'employeur
-Assurances collectives : plusieurs programmes offerts
-Semaines de vacances : 3 semaines
-Possibilité d’évolution dans ce rôle : Plan de relève en place
-Possibilité de bonus selon la performance
-Possibilité d'achat d'actions
-Remboursement des frais de l'Ordre CPA/cours,
-Remboursement du kilométrage pour les déplacements sporadiques et stationnement sur place.

Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle d'Assistant(e) Contrôleur(e) sera supervisée par le Contrôleur. Voici les responsabilités :

-Prendre la responsabilité complète du P&L et du bilan du district.
-Participer activement aux clôtures mensuelles et effectuer les écritures comptables (inventaires, prépayés, etc.).
-Préparer les prévisions budgétaires (forecasts) et analyser les écarts financiers.
-Vulgariser l'information financière auprès des gestionnaires d'opérations pour agir comme un coach d'affaires.
-Mener des projets spéciaux d’analyse pour optimiser les processus et soutenir les soumissions publiques d'envergure.
-Assurer le respect des contrôles internes et des procédures comptables.

Qualifications
La personne recherchée pour le rôle d'Assistant(e) Contrôleur(e) devra avoir les qualifications suivantes :

-Détenir un Baccalauréat en comptabilité (essentiel).
-Titre CPA obtenu ou en voie d'obtention (un atout).
-Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire (l'expérience en cabinet comptable sera considéré comme un grand atout)
-Bilinguisme essentiel (français/anglais) pour les communications avec le siège social.
-Maîtrise avancée d'Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques).
-Mobilité sporadique pour visiter les sites régionaux.
-Bonne capacité à rassembler, structurée, entregent, bonne capacité à communiquer

Sommaire
Le rôle d'Assistant(e) Contrôleur(e) peut vous intéresser ? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.

Karl Sauthere

karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.