assistente de pessoas/rh - extrema/mg.
- extrema, minas gerais
- posted 4 days ago
- closes 3 november 2026
job details
summary
- extrema, minas gerais
- temporary
- job categoryhuman resources
job details
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Assistente de Pessoas/RH para o maior e-commerce da América Latina, sendo o profissional responsável por:
...
Atividades:
Atendimento ao REP, com foco em esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e espelho de ponto.
Apoio direto ao Team Leader na gestão do reps ( follow up de gestão de ponto, férias, eventos, feedback, mudança de escala/turno, aplicação de medida disciplinar entre outros)
Acompanhamento de colaboradores absenteístas através de ligações de acompanhamento de faltas, entrevistas de desligamento.
Análise e cruzamento de dados de presencialidade (LMS), acessos de catraca e apuração de ponto, garantindo suporte à liderança local na apuração de ponto.
Requisitos técnicos:
Superior cursando em áreas correlatas;
Experiência em atuação de suporte/atendimento de colaboradores e líderes;
Experiência com ferramentas google; conhecimento em planilhas do google, fórmulas e tabela dinâmica;
Conhecimento em gestão de pessoas e acompanhamento de indicadores;
Disponibilidade para atuação 100% presencial e sob escala 5x2 com folgas fixas (sexta e sábado ou domingo e segunda).
A vaga oferece:
Plano de Saúde;
Plano Odonto;
Vale Alimentação/Refeição;
Seguro de vida;
Fretado pela empresa.
Informações adicionais:
Tipo de contrato: CLT temporário de 6 meses, com possibilidade de renovação.
Horário de trabalho:
02 vagas - Turno 1: 07h00 às 16h48 | Presencial - Escala 5x2
02 vagas - Turno 2: 17h00 às 02h16 | Presencial - Escala 5x2
01 vagas - Turno 3: 21h00 às 05h50 | Presencial - Escala 5x2
Local de trabalho: Extrema/MG
Gostou da oportunidade? Se inscreva ou nos ajude compartilhando.
show moreAtendimento ao REP, com foco em esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e espelho de ponto.
Apoio direto ao Team Leader na gestão do reps ( follow up de gestão de ponto, férias, eventos, feedback, mudança de escala/turno, aplicação de medida disciplinar entre outros)
Acompanhamento de colaboradores absenteístas através de ligações de acompanhamento de faltas, entrevistas de desligamento.
Análise e cruzamento de dados de presencialidade (LMS), acessos de catraca e apuração de ponto, garantindo suporte à liderança local na apuração de ponto.
Requisitos técnicos:
Superior cursando em áreas correlatas;
Experiência em atuação de suporte/atendimento de colaboradores e líderes;
Experiência com ferramentas google; conhecimento em planilhas do google, fórmulas e tabela dinâmica;
Conhecimento em gestão de pessoas e acompanhamento de indicadores;
Disponibilidade para atuação 100% presencial e sob escala 5x2 com folgas fixas (sexta e sábado ou domingo e segunda).
A vaga oferece:
Plano de Saúde;
Plano Odonto;
Vale Alimentação/Refeição;
Seguro de vida;
Fretado pela empresa.
Informações adicionais:
Tipo de contrato: CLT temporário de 6 meses, com possibilidade de renovação.
Horário de trabalho:
02 vagas - Turno 1: 07h00 às 16h48 | Presencial - Escala 5x2
02 vagas - Turno 2: 17h00 às 02h16 | Presencial - Escala 5x2
01 vagas - Turno 3: 21h00 às 05h50 | Presencial - Escala 5x2
Local de trabalho: Extrema/MG
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Atendimento ao REP, com foco em esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e espelho de ponto.
Apoio direto ao Team Leader na gestão do reps ( follow up de gestão de ponto, férias, eventos, feedback, mudança de escala/turno, aplicação de medida disciplinar entre outros)
Acompanhamento de colaboradores absenteístas através de ligações de acompanhamento de faltas, entrevistas de desligamento.
Análise e cruzamento de dados de presencialidade (LMS), acessos de catraca e apuração de ponto, garantindo suporte à liderança local na apuração de ponto.
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Experiência em atuação de suporte/atendimento de colaboradores e líderes;
Experiência com ferramentas google; conhecimento em planilhas do google, fórmulas e tabela dinâmica; ...
Atividades:
Atendimento ao REP, com foco em esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e espelho de ponto.
Apoio direto ao Team Leader na gestão do reps ( follow up de gestão de ponto, férias, eventos, feedback, mudança de escala/turno, aplicação de medida disciplinar entre outros)
Acompanhamento de colaboradores absenteístas através de ligações de acompanhamento de faltas, entrevistas de desligamento.
Análise e cruzamento de dados de presencialidade (LMS), acessos de catraca e apuração de ponto, garantindo suporte à liderança local na apuração de ponto.
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Superior cursando em áreas correlatas;
Experiência em atuação de suporte/atendimento de colaboradores e líderes;
Experiência com ferramentas google; conhecimento em planilhas do google, fórmulas e tabela dinâmica; ...
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Disponibilidade para atuação 100% presencial e sob escala 5x2 com folgas fixas (sexta e sábado ou domingo e segunda).
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Plano Odonto;
Vale Alimentação/Refeição;
Seguro de vida;
Fretado pela empresa.
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Tipo de contrato: CLT temporário de 6 meses, com possibilidade de renovação.
Horário de trabalho:
02 vagas - Turno 1: 07h00 às 16h48 | Presencial - Escala 5x2
02 vagas - Turno 2: 17h00 às 02h16 | Presencial - Escala 5x2
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Horário de trabalho:
02 vagas - Turno 1: 07h00 às 16h48 | Presencial - Escala 5x2
02 vagas - Turno 2: 17h00 às 02h16 | Presencial - Escala 5x2
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