Responsabilidades Principales1. Ámbito de Auditoría.-Realizar auditorías de tercera parte conforme a las normas: ISO 9001, ISO 14001 o ISO 45001.-Elaborar y revisar informes de auditoría y decisiones de certificación.-Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de acreditación (UKAS, u otros).-Coordinar y formar al equipo auditor a nivel técnico y normativo.-Gestionar no conformidades técnicas y reclamaciones complejas.2. Ámbito Técnico.-Liderar la implementación de nuevas normas y esquemas de certificación.-Mantener y actualizar la documentación del sistema de gestión propio de URS.-Asegurar el cumplimiento con los requisitos legales y normativos aplicables.- Participar en comités técnicos y foros relacionados con la certificación.3. Desarrollo Comercial y Estrategia.-Identificar oportunidades de mejora de servicio y diversificación técnica.-Participar en reuniones con clientes clave, colaborando en la fidelización.-Colaborar con la Dirección en la expansión del negocio (alianzas, nuevos sectores, nuevos servicios).-Contribuir al desarrollo de contenidos técnicos y formativos en colaboración con el departamento de formación.
...
Responsabilidades Principales1. Ámbito de Auditoría.-Realizar auditorías de tercera parte conforme a las normas: ISO 9001, ISO 14001 o ISO 45001.-Elaborar y revisar informes de auditoría y decisiones de certificación.-Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de acreditación (UKAS, u otros).-Coordinar y formar al equipo auditor a nivel técnico y normativo.-Gestionar no conformidades técnicas y reclamaciones complejas.2. Ámbito Técnico.-Liderar la implementación de nuevas normas y esquemas de certificación.-Mantener y actualizar la documentación del sistema de gestión propio de URS.-Asegurar el cumplimiento con los requisitos legales y normativos aplicables.- Participar en comités técnicos y foros relacionados con la certificación.3. Desarrollo Comercial y Estrategia.-Identificar oportunidades de mejora de servicio y diversificación técnica.-Participar en reuniones con clientes clave, colaborando en la fidelización.-Colaborar con la Dirección en la expansión del negocio (alianzas, nuevos sectores, nuevos servicios).-Contribuir al desarrollo de contenidos técnicos y formativos en colaboración con el departamento de formación.