- Gestión documental en rrhh y PRL. Archivar y mantener al día la documentación, control de documentación de los trabajadores de ett y subcontratados.- Colaborar en el proceso de acogida de los empleados. - Control y seguimiento de EPIS.- Gestión laboral y contratación: nóminas, altas y bajas contratos, partes de baja IT, delta... - Selección personal.
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- Gestión documental en rrhh y PRL. Archivar y mantener al día la documentación, control de documentación de los trabajadores de ett y subcontratados.- Colaborar en el proceso de acogida de los empleados. - Control y seguimiento de EPIS.- Gestión laboral y contratación: nóminas, altas y bajas contratos, partes de baja IT, delta... - Selección personal.