Gestión del buzón de consultas de trabajadores (principalmente dudas de nóminas)Gestión del correo electrónico de RRHH: revisión, respuesta y seguimiento ✉️Atención y respuesta a preguntas de trabajadores, incluidas consultas relacionadas con la mutuaCálculos y gestiones en Excel: uso fluido de tablas dinámicas, fórmulas y manejo avanzado de datos Actualización del programa Factorial para subir y mantener al día: NóminasContratos y modelo 145Anexos (anexos de horas, anexos de cambio de contrato)Información general de gestión de trabajadoresMantener actualizado Factorial: Todos los empleados dados de alta correctamenteTodos los empleados con acceso activo (no invitados)Formación y apoyo a trabajadores en el uso de FactorialSubida y organización de documentación en FactorialControl de la situación de PRL de cada delegación:Llamar a trabajadores para firma de documentosSeguimiento y asistencia a reconocimientos médicosConsultar dudas con los encargados cuando sea necesario
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Gestión del buzón de consultas de trabajadores (principalmente dudas de nóminas)Gestión del correo electrónico de RRHH: revisión, respuesta y seguimiento ✉️Atención y respuesta a preguntas de trabajadores, incluidas consultas relacionadas con la mutuaCálculos y gestiones en Excel: uso fluido de tablas dinámicas, fórmulas y manejo avanzado de datos Actualización del programa Factorial para subir y mantener al día: NóminasContratos y modelo 145Anexos (anexos de horas, anexos de cambio de contrato)Información general de gestión de trabajadoresMantener actualizado Factorial: Todos los empleados dados de alta correctamenteTodos los empleados con acceso activo (no invitados)Formación y apoyo a trabajadores en el uso de FactorialSubida y organización de documentación en FactorialControl de la situación de PRL de cada delegación:Llamar a trabajadores para firma de documentosSeguimiento y asistencia a reconocimientos médicosConsultar dudas con los encargados cuando sea necesario