Oswo AS er en produksjonsbedrift som ligger sentralt i Horten. Vår historie går 60 år tilbake i tid, og samler produksjonskompetanse fra mange fagfelt under samme tak; platebearbeiding, maskinering/CNC, sveising, overflatebehandling og mekanisk / elektromekanisk sammenstilling. Våre kunder finnes i krevende bransjer som bl.a. maritim sektor, elektronikk, medisin og forsvarsindustri.
Oswo AS omsetter for ca. 200 mill. i året, sysselsetter rundt 50 ansatte og har stor ordretilgang. Vi er sertifisert i henhold til ISO 9001, ISO 14001 og AQAP 2110. Se gjerne www.oswo.no
Avdelingsleder til Elektro-mekanisk avdeling
For vår kunde i Horten søker vi en engasjert og erfaren leder til Elektro-mekaniske avdeling.
Avdelingen består i dag av 18 medarbeidere fordelt på flere forskjellige arbeidsoppgaver innenfor montering, sammenstilling og test av elektromekaniske komponenter og systemer. Den rette kandidaten vil lede avdelingens personell i arbeidet med å opprettholde og styrke vår posisjon, samt sikre et trygt, godt og sikkert arbeidsmiljø for alle ansatte.
Arbeidsoppgaver:
... - Lede avdelingens medarbeidere (personellansvar).
- Daglig ledelse av avdelingens oppgaver i produksjon, status og kontroll, plan og levering.
- Behandle og oppdatere bedriftens administrasjonssystem Microsoft Dynamics 2012 AX∙
- Avdelingen følger bedriftens generelle rutiner, HMS og bidrar til utvikling og forbedringer.
Kvalifikasjoner:
- Erfaring som leder med personellansvar – evne til å motivere, støtte og skape et godt arbeidsmiljø.
- Bachelor, fagbrev eller relevant erfaring innen fagfelt som produksjons elektronikk
- God kjennskap til administrasjonssystem og kvalitets standarder som ISO 9001.
- God teknisk forståelse, med analytisk tilnærming og gode problemløsnings evner
- God kommunikasjonsevne, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å samarbeide på tvers av avdelinger og nivåer i organisasjonen.
-
Vi tilbyr:
- En spennende lederrolle med stor mulighet til å påvirke og utvikle avdelingen
- Konkurransedyktige betingelser, inkludert gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Et faglig sterkt miljø med varierte og fleksible oppgaver.
- Et trygt, positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
- Gode utviklingsmuligheter, både faglig og personlig.
Det er ikke et krav å ha dyp fagkompetanse innen alle områdene avdelingen dekker. Vi er på jakt etter en ansvarsbevisst og engasjert leder som trives med mennesker, og som ønsker å jobbe i et sterkt fagmiljø preget av samarbeid og kontinuerlig forbedring.
Høres dette spennende ut? Søk da vel!
Du søker ved å klikke deg inn i annonsen. Legg ved oppdatert CV. Søkere behandles fortløpende. Kvalifiserte søkere vil bli kontaktet for intervju. Spørsmål til stillingen kan rettes til Senior Advisor Mona Myrann Solbraa-Bay Mona.solbraa-bay@randstad.no eller mobil 916 19 409.
Obs! CV/søknad på e-post vil ikke behandles på grunn av regler rundt personvern/GDPR
