Om in 2050 aardgasvrij te zijn, wil de gemeente Schagen de komende jaren flink opschalen naar 1.200 geïsoleerde woningen per jaar (minimaal energielabel B) tot 2035. Vanaf begin 2027 neemt de gemeente de uitvoering van de isolatie-aanpak zelf in handen. Eind 2026 moet er een nieuwe werkwijze klaarstaan om inwoners te blijven ondersteunen. Er komt binnen 6 maanden een plan van aanpak om energiearmoede te bestrijden en rijkssubsidies optimaal te benutten, waarna de uitvoering in de tweede helft van het jaar start. Het actief benaderen en ondersteunen van huishoudens met energiearmoede is een intensief en prioritair traject.
wat bieden wij jou
... - Maandsalaris van € 3.246 tot € 4.556 o.b.v. 36 uur
- 1-9-2026 tot 31-08-2027, kans op verlenging
- Vakantiegeld + 13e maand
- Gemeente Schagen
- 20-24 uur
wie ben jij
Als beleidsondersteuner beschik jij over de volgende dingen:
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau
- Aantoonbare werkervaring bij de overheid
- Ervaring met contact hebben met inwoners
- Jij bent een teamspeler, verbinder, nauwkeurig, communicatieve vaardig en servicegericht
- Jij neemt initiatief en bent verantwoordelijk
- Jij hebt affiniteit met duurzaamheid (harde pré)
wat ga je doen
Nederland moet vóór 2050 van het aardgas af. Dit is een grote opgave. Een woning moet eerst voldoende geïsoleerd zijn voordat de stap gezet kan worden van aardgas naar elektriciteit. Vanuit het Rijk zijn er subsidies om inwoners financieel te ondersteunen bij deze stap. Het is niet alleen goed voor het milieu, maar ook voor de portemonnee.
Als beleidsondersteuner Duurzaamheid ga je de volgende dingen doen:
- Administratieve taken zoals verslag maken en overleg plannen
- Actieve bijdrage leveren tijdens vergaderingen om het proces te verbeteren
- Agendabeheer: afspraken inplannen voor jezelf anderen
- Contact met de bewoners via de mail
- Zelfstandig op onderzoek gaan in het kader van de isolatieaanpak 2027
waar ga je werken
Binnen team Ruimte van de gemeente Schagen draait alles om een ambitieus en vernieuwend programma. De sfeer is gedreven en gericht op concrete resultaten in de praktijk. Een sprekend voorbeeld hiervan is de bewuste keuze om vanaf begin 2027 de isolatieaanpak volledig in eigen regie uit te voeren, waarbij medewerkers gezamenlijk de schouders eronder zetten om de energietransitie lokaal vorm te geven.
sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan en stuur je motivatie en cv naar ons op!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.