2 jobs found in Fleurus, Hainaut

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    • sambreville, namur
    • temp to perm
    • €14.80 per hour
    • 40 heures par semaine
    Vous aimez le secteur de la construction et êtes polyvalent ? Vous souhaitez devenir manoeuvre en construction et évoluer au sein d'une entreprise ? Cette offre d'emploi est faite pour vous !En tant que manoeuvre dans la construction, vous êtes chargé des tâches suivantes : - Préparer les mélanges tels que liants, mortiers,...- Nettoyer le chantier.- Approvisionner le chantier avec les matériaux.
    Vous aimez le secteur de la construction et êtes polyvalent ? Vous souhaitez devenir manoeuvre en construction et évoluer au sein d'une entreprise ? Cette offre d'emploi est faite pour vous !En tant que manoeuvre dans la construction, vous êtes chargé des tâches suivantes : - Préparer les mélanges tels que liants, mortiers,...- Nettoyer le chantier.- Approvisionner le chantier avec les matériaux.
    • charleroi
    • temp to perm
    • 40 heures par semaine
    Nous sommes à la recherche d’un Consultant (h/f) commercial? Wallonie?, véritable accélérateur de croissance pour nos agences ?inhouses/ On site !L’objectif du Consultant Commercial est de contribuer, grâce au développement du marché, à accroître au maximum le chiffre d’affaires, la rentabilité et la part de marché de Randstad.Le Consultant Commercial travaille dans 2 domaines de résultat:1. Travail du marché?. E?xemples de tâches:-Établir un plan de travail du marché et l’adapter en fonction des opportunités qui se présentent sur le marché.-Établir et suivre un portefeuille clients: définir des priorités commerciales en fonction du marché et la réalité des units, des demandes qui arrivent via le site, …-Prendre contact avec des prospects via téléphone afin d’obtenir des rendez-vous.-Visiter les prospects pour les convaincre de collaborer avec Randstad en soulignant la plus-value et les avantages que les services de Randstad offrent en fonction de leur besoins.-Rédiger des offres et faire le suivi, négocier des propositions, négocier le prix et conclure une vente.-Identifier les possibilités de cross-selling.-Enregistrer les données concernants les prospects/accounts.-Étendre un réseau de relations (p.e. participer à des évènements, …).-Donner des suggestions sur l’optimalisation de l’approche du marché.-Garder une bonne vue sur ce qu’offre et fait la concurrence dans la région (géographique), de sorte qu’on puisse l’intégrer dans notre approche.2. Travail du marché interne?. E?xemples de tâches :-Passer les informations correctes au unit afin que les collègues sachent à quoi ils doivent faire attention lors du recrutement, sélection et matching.-Administration et transfert d’informations claires afin que les collègues sachent quels sont les accords convenus avec le client.-Conscientiser les autres de l’importance du client et les motiver à faire le maximum pour cette demande, afin qu’un suivi correct soit garanti.-Tenir compte des priorités/attentes des collègues: p.e. participer régulièrement à des meetings d’agence.-Se tenir au courant des différents services de Randstad, entretenir des contacts avec les collègues d’autres division
    Nous sommes à la recherche d’un Consultant (h/f) commercial? Wallonie?, véritable accélérateur de croissance pour nos agences ?inhouses/ On site !L’objectif du Consultant Commercial est de contribuer, grâce au développement du marché, à accroître au maximum le chiffre d’affaires, la rentabilité et la part de marché de Randstad.Le Consultant Commercial travaille dans 2 domaines de résultat:1. Travail du marché?. E?xemples de tâches:-Établir un plan de travail du marché et l’adapter en fonction des opportunités qui se présentent sur le marché.-Établir et suivre un portefeuille clients: définir des priorités commerciales en fonction du marché et la réalité des units, des demandes qui arrivent via le site, …-Prendre contact avec des prospects via téléphone afin d’obtenir des rendez-vous.-Visiter les prospects pour les convaincre de collaborer avec Randstad en soulignant la plus-value et les avantages que les services de Randstad offrent en fonction de leur besoins.-Rédiger des offres et faire le suivi, négocier des propositions, négocier le prix et conclure une vente.-Identifier les possibilités de cross-selling.-Enregistrer les données concernants les prospects/accounts.-Étendre un réseau de relations (p.e. participer à des évènements, …).-Donner des suggestions sur l’optimalisation de l’approche du marché.-Garder une bonne vue sur ce qu’offre et fait la concurrence dans la région (géographique), de sorte qu’on puisse l’intégrer dans notre approche.2. Travail du marché interne?. E?xemples de tâches :-Passer les informations correctes au unit afin que les collègues sachent à quoi ils doivent faire attention lors du recrutement, sélection et matching.-Administration et transfert d’informations claires afin que les collègues sachent quels sont les accords convenus avec le client.-Conscientiser les autres de l’importance du client et les motiver à faire le maximum pour cette demande, afin qu’un suivi correct soit garanti.-Tenir compte des priorités/attentes des collègues: p.e. participer régulièrement à des meetings d’agence.-Se tenir au courant des différents services de Randstad, entretenir des contacts avec les collègues d’autres division

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