5 jobs found in Beveren, Oost-Vlaanderen

filter4
clear all
    • kruibeke, oost-vlaanderen
    • permanent
    • part-time
    Voor een tankstation op de autosnelweg in Kruibeke zijn wij op zoek naar gemotiveerde winkelmedewerkers.- Je zal instaan voor de volledige winkel (bakkerij, shop, ..)- Je staat in voor het klantencontact- Je helpt de klanten bij vragen- Je werkt met een glimlach :-)Je start in een 32uren week, maar dit kan vermeerderd worden.
    Voor een tankstation op de autosnelweg in Kruibeke zijn wij op zoek naar gemotiveerde winkelmedewerkers.- Je zal instaan voor de volledige winkel (bakkerij, shop, ..)- Je staat in voor het klantencontact- Je helpt de klanten bij vragen- Je werkt met een glimlach :-)Je start in een 32uren week, maar dit kan vermeerderd worden.
    • hoboken, antwerpen
    • permanent
    • full-time
    Jij draagt de verantwoordelijkheid voor een specifieke afdeling in de keuken van een multinational. Van nature neem je de leiding en kan je mensen motiveren om creatief en efficiënt aan het werk te zijn in een grootkeuken. Vijf dagen per week geef jij het beste van jezelf. Je laat het team zien wat initiatief nemen, enthousiasme en passie voor lekker eten kan betekenen in de keuken. Kortom je bent een echte meerwaarde als chef de partie.
    Jij draagt de verantwoordelijkheid voor een specifieke afdeling in de keuken van een multinational. Van nature neem je de leiding en kan je mensen motiveren om creatief en efficiënt aan het werk te zijn in een grootkeuken. Vijf dagen per week geef jij het beste van jezelf. Je laat het team zien wat initiatief nemen, enthousiasme en passie voor lekker eten kan betekenen in de keuken. Kortom je bent een echte meerwaarde als chef de partie.
    • antwerpen 5, antwerpen
    • temporary
    • 38 uren per week
    Als HR officer maak je deel uit van het HR-team en zet je de HR-strategie, bepaald door de directie, om in de praktijk.Samen met je collega's van de HR-dienst ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers van he behandelcentrum enrapporteer je aan de personeelsverantwoordelijke.Je staat in voor een uitgebreid takenpakket binnen HR. Zo beheer je de inkomende kandidaturen en ontmoet je potentiëlekandidaten voor diverse functies. In samenspraak met de leidinggevenden rekruteer je de juiste talenten. Samen met jecollega HR officer ben je bovendien verantwoordelijk voor de opmaak van contractvoorstellen en desamenwerkingsovereenkomsten in het algemeen. Eenmaal een nieuwe medewerker opstart, waak je erover dat deintegratie procedure van nieuwe collega's wordt gerespecteerd. Je verzorgt tevens het onthaal en de rondleidingen vannieuwe medewerkers.Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor allerhande HR-topics. Je volgt dan ook de ontwikkelingen op vlak vansociale wetgeving op de voet en zet deze om in de organisatie. Verder volg je eventuele uitstroom van medewerkers op enhandel je wat dat betreft alle praktische en administratieve zaken af. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het opvolgenvan de contracten van bepaalde duur en de verlengingen hiervan. Samen met het team draag je bij aan het op punt stellenvan verschillende HR-processen en -procedures.
    Als HR officer maak je deel uit van het HR-team en zet je de HR-strategie, bepaald door de directie, om in de praktijk.Samen met je collega's van de HR-dienst ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers van he behandelcentrum enrapporteer je aan de personeelsverantwoordelijke.Je staat in voor een uitgebreid takenpakket binnen HR. Zo beheer je de inkomende kandidaturen en ontmoet je potentiëlekandidaten voor diverse functies. In samenspraak met de leidinggevenden rekruteer je de juiste talenten. Samen met jecollega HR officer ben je bovendien verantwoordelijk voor de opmaak van contractvoorstellen en desamenwerkingsovereenkomsten in het algemeen. Eenmaal een nieuwe medewerker opstart, waak je erover dat deintegratie procedure van nieuwe collega's wordt gerespecteerd. Je verzorgt tevens het onthaal en de rondleidingen vannieuwe medewerkers.Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor allerhande HR-topics. Je volgt dan ook de ontwikkelingen op vlak vansociale wetgeving op de voet en zet deze om in de organisatie. Verder volg je eventuele uitstroom van medewerkers op enhandel je wat dat betreft alle praktische en administratieve zaken af. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het opvolgenvan de contracten van bepaalde duur en de verlengingen hiervan. Samen met het team draag je bij aan het op punt stellenvan verschillende HR-processen en -procedures.
    • antwerpen 5, antwerpen
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Je maakt als lead planner deel uit van het HR-team. Samen met de afdelingshoofden voorzie je in een goede uurroosterplanning. Je houdt hierbij rekening met de in te plannen bezetting, alsook met de wettelijke regels en interne afspraken. Je houdt verloven en andere afwezigheden nauwkeurig bij in het softwareprogramma en speelt proactief in op (aankomende) bezettingsproblemen. Je gaat hierover in overleg met de afdelingshoofden en geeft advies op vlak van inzet van medewerkers. Je streeft hierbij steeds een optimale personeelsbezetting na.Daarnaast informeer en adviseer je directie en management op tactisch en operationeel niveau omtrent vraagstukken op vlak van personeelsplanning en uurroosters én aangaande de kwantitatieve bezetting van de afdelingen, evenals van FPC Antwerpen in zijn totaliteit. Bij acute bezettingsissues meld je dit tijdig aan de verantwoordelijke personeelszaken zodat, in overleg met directie en management, tijdig tot bijsturing kan beslist worden.Om deze taken te realiseren kan je bij voorkeur steunen op de nodige kennis en ervaring op vlak van personeelsplanning. Je bouwt en onderhoudt interpersoonlijke relaties en kan objectiviteit behouden bij tegengestelde belangen. Door het realiseren van degelijke lange termijn uurroosters draag je bij aan een hogere personeelstevredenheid.Werken
    Je maakt als lead planner deel uit van het HR-team. Samen met de afdelingshoofden voorzie je in een goede uurroosterplanning. Je houdt hierbij rekening met de in te plannen bezetting, alsook met de wettelijke regels en interne afspraken. Je houdt verloven en andere afwezigheden nauwkeurig bij in het softwareprogramma en speelt proactief in op (aankomende) bezettingsproblemen. Je gaat hierover in overleg met de afdelingshoofden en geeft advies op vlak van inzet van medewerkers. Je streeft hierbij steeds een optimale personeelsbezetting na.Daarnaast informeer en adviseer je directie en management op tactisch en operationeel niveau omtrent vraagstukken op vlak van personeelsplanning en uurroosters én aangaande de kwantitatieve bezetting van de afdelingen, evenals van FPC Antwerpen in zijn totaliteit. Bij acute bezettingsissues meld je dit tijdig aan de verantwoordelijke personeelszaken zodat, in overleg met directie en management, tijdig tot bijsturing kan beslist worden.Om deze taken te realiseren kan je bij voorkeur steunen op de nodige kennis en ervaring op vlak van personeelsplanning. Je bouwt en onderhoudt interpersoonlijke relaties en kan objectiviteit behouden bij tegengestelde belangen. Door het realiseren van degelijke lange termijn uurroosters draag je bij aan een hogere personeelstevredenheid.Werken
    • temse, oost-vlaanderen
    • permanent
    • full-time
    Voor een taverne in Temse zijn wij op zoek naar een keukenmedewerk(st)er om 10/09/2021 op te starten! Je werkt voltijds volgens volgend uurrooster (ook bespreekbaar):Dinsdag 10.00u tot 17.00 uWoensdag 10.00u tot 17.00uDonderdag 10.00u tot 17.00 uVrijdag 12.00u tot 21.00 uZaterdag 12.00u tot 21.00 uZondag en maandag heb je vrijTaken:- Mise en place- Gerechten bereiden (warme- en koude keuken)- Keuken dagelijk schoonmaken- Voorraad opvolgen
    Voor een taverne in Temse zijn wij op zoek naar een keukenmedewerk(st)er om 10/09/2021 op te starten! Je werkt voltijds volgens volgend uurrooster (ook bespreekbaar):Dinsdag 10.00u tot 17.00 uWoensdag 10.00u tot 17.00uDonderdag 10.00u tot 17.00 uVrijdag 12.00u tot 21.00 uZaterdag 12.00u tot 21.00 uZondag en maandag heb je vrijTaken:- Mise en place- Gerechten bereiden (warme- en koude keuken)- Keuken dagelijk schoonmaken- Voorraad opvolgen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.