社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
経営・事業戦略実現のための組織構築および人の配置実現に向けて、必要な施策の推進役を担っていただきます。人事制度企画・人事施策推進/運用等の業務をご担当頂きます。【担当いただく業務】 ・各種人事制度運用（入社・異動・評価・表彰・退職・定年後再雇用等） ・制度運用実態から課題設定・対策立案・経営層向け説明・対策実施 ・全社組織改定【想定業務・ポジション】 ご経験と適性に応じ業務をお任せ致します。施策実行の主担当を務めて頂きます。
求められる経験
＜必須スキル/経験＞
・人事制度企画・運用の経験をお持ちの方（企業規模は問わず）※3年以上
＜歓迎スキル/経験＞
...
【兵庫：神戸市】人事制度企画・人事施策推進.
- posted 1 day ago
- closes 30 december 2027
experience
＜必須スキル/経験＞ ・人事制度企画・運用の経験をお持ちの方（企業規模は問わず）※3年以上 ＜歓迎スキル/経験＞ ・製造業である企業の上記必須経験 ・大企業または複数部署が関わる環境での人事制度運用
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- 社名社名非公開職種人事、労務業務内容フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う同社にて、人事総務職の管理職候補を募集致します。（1）メンバークラスのマネジメント業務（2）教育、研修制度の立案・改善・運用同社では教育研修制度の充実を図るため社内大学を運営しており、そちらの運用、並びに改善・立案をお任せします。（3）採用業務新卒（高卒・大卒）、中途、派遣などの採用活動をお任せいたします。新卒採用において出張が発生する可能性があります。（4）その他人事・総務業務文化醸成や安全衛生委員会の運営、社員の労務管理などもご対応頂きます。また、希望や適性を踏まえてゆくゆくは人事制度の設計などにも携わって頂きます。※上記全てをお任せする訳ではなく、ご経験に応じて少しずつ業務範囲を広げて頂く予定です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記2つ共に満たす方・人事総務の経験（採用、教育研修を含む幅広い経験）・マネジメント業務の経験（規模や年数問わず）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険社名社名非公開職種人事、労務業務内容フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う同社にて、人事総務職の管理職候補を募集致します。（1）メンバークラスのマネジメント業務（2）教育、研修制度の立案・改善・運用同社では教育研修制度の充実を図るため社内大学を運営しており、そちらの運用、並びに改善・立案をお任せします。（3）採用業務新卒（高卒・大卒）、中途、派遣などの採用活動をお任せいたします。新卒採用において出張が発生する可能性があります。（4）その他人事・総務業務文化醸成や安全衛生委員会の運営、社員の労務管理などもご対応頂きます。また、希望や適性を踏まえてゆくゆくは人事制度の設計などにも携わって頂きます。※上記全てをお任せする訳ではなく、ご経験に応じて少しずつ業務範囲を広げて頂く予定です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記2つ共に満たす方・人事総務の経験（採用、教育研修を含む幅広い経験）・マネジメント業務の経験（規模や年数問わず）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険
- 社名社名非公開職種人事、労務業務内容残業月10時間程度、土日祝休、年休120日。家族との時間、将来のキャリアどちらも大切にできる環境です♪＜教育制度が充実！＞配属後は、育成・指導担当者とのOJTによって業務遂行に必要なノウハウを継承します。また、自己啓発支援制度や資格取得支援制度を使い、自身の目指すキャリアに沿った自己研鑽が可能です♪求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社にて給与計算、勤怠管理など労務経験のある方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：公共交通機関の場合、全額支給。車通勤の場合、会社規定により支給家族手当：配偶者：月5千円、18歳未満の子：月1千円／人住宅手当：世帯主：月1万円寮社宅：借り上げ社宅(条件あり)社会保険：補足事項なし退職金制度：入社3年経過後より＜試用期間＞3ヶ月社名社名非公開職種人事、労務業務内容残業月10時間程度、土日祝休、年休120日。家族との時間、将来のキャリアどちらも大切にできる環境です♪＜教育制度が充実！＞配属後は、育成・指導担当者とのOJTによって業務遂行に必要なノウハウを継承します。また、自己啓発支援制度や資格取得支援制度を使い、自身の目指すキャリアに沿った自己研鑽が可能です♪求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社にて給与計算、勤怠管理など労務経験のある方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：公共交通機関の場合、全額支給。車通勤の場合、会社規定により支給家族手当：配偶者：月5千円、18歳未満の子：月1千円／人住宅手当：世帯主：月1万円寮社宅：借り上げ社宅(条件あり)社会保険：補足事項なし退職金制度：入社3年経過後より＜試用期間＞3ヶ月
