社名
社名非公開
職種
総務
業務内容
＜業務詳細＞防災関連業務の企画/推進・BCP（事業継続計画）体制強化に向けた対策本部活動・グローバル災害リスクの低減に向けた海外現法（ナショナルスタッフ）との調整と支援・避難訓練の企画・改善（他拠点の支援・指導を含む）・近隣企業/官公庁との情報交換とイベント対応・啓蒙活動イベント企画、防災ニュースの企画・全社発信・防災備品の管理（補充・予算管理）入社後は即戦力として防災関連業務をグループで推進していただき、2年後にはグループリーダーとしてチームを牽引し、国内外の幅広い業務で活躍いただきます。
求められる経験
＜必須スキル/経験＞
※全て必須
・防災関係/リスクマネジメントの知見
...
【兵庫：神戸市】総務/防災業務の企画・推進.
- posted 20 january 2026
- closes 30 january 2028
experience
＜必須スキル/経験＞ ※全て必須 ・防災関係/リスクマネジメントの知見 ・語学力（英語）：日常会話ができるレベル（目安TOEIC600点） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT） ＜歓
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see all jobs- 社名社名非公開職種人事、労務業務内容経営・事業戦略実現のための組織構築および人の配置実現に向けて、必要な施策の推進役を担っていただきます。人事制度企画・人事施策推進/運用等の業務をご担当頂きます。【担当いただく業務】 ・各種人事制度運用（入社・異動・評価・表彰・退職・定年後再雇用等） ・制度運用実態から課題設定・対策立案・経営層向け説明・対策実施 ・全社組織改定【想定業務・ポジション】 ご経験と適性に応じ業務をお任せ致します。施策実行の主担当を務めて頂きます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事制度企画・運用の経験をお持ちの方（企業規模は問わず）※3年以上＜歓迎スキル/経験＞・製造業である企業の上記必須経験・大企業または複数部署が関わる環境での人事制度運用経験・全社組織改定や人員計画に関わった経験・人事制度の改定・刷新プロジェクト経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社名社名非公開職種人事、労務業務内容経営・事業戦略実現のための組織構築および人の配置実現に向けて、必要な施策の推進役を担っていただきます。人事制度企画・人事施策推進/運用等の業務をご担当頂きます。【担当いただく業務】 ・各種人事制度運用（入社・異動・評価・表彰・退職・定年後再雇用等） ・制度運用実態から課題設定・対策立案・経営層向け説明・対策実施 ・全社組織改定【想定業務・ポジション】 ご経験と適性に応じ業務をお任せ致します。施策実行の主担当を務めて頂きます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事制度企画・運用の経験をお持ちの方（企業規模は問わず）※3年以上＜歓迎スキル/経験＞・製造業である企業の上記必須経験・大企業または複数部署が関わる環境での人事制度運用経験・全社組織改定や人員計画に関わった経験・人事制度の改定・刷新プロジェクト経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：
- 社名社名非公開職種総務業務内容総務業務全般を担当し、企業価値向上と快適な職場環境づくりに貢献するポジションです。事業所セキュリティ管理、渉外（官公庁・寄付協賛対応）、社内行事企画運営、庶務（役員交代挨拶状・掲示物管理・会議事務局）など、幅広い総務業務を担当。3～4名のチームで協力しながら業務を進めます。・事業所セキュリティ（入門申請管理、入門証発行等）・渉外業務（寄付/協賛、官公庁等への対応）・社内行事企画/運営（仕事始め式、創立記念式典ほか）・庶務業務（役員交代挨拶状、掲示物管理、のじぎく会/部課長会の事務局業務ほか）・チームリーダーのもと、メンバーと協力して業務を推進＜キャリアイメージ＞入社後はOJTや先輩社員のサポートを受けながら総務業務の基礎を習得。3年後にはグループリーダーとしてチームを牽引し、企画・渉外・庶務など幅広い業務で活躍いただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・社内外での折衝経験があり、突発業務に対して臨機応変（柔軟）にやってきた経験をお持ちの方（書類に記載必要）＋以下いずれかに社名社名非公開職種総務業務内容総務業務全般を担当し、企業価値向上と快適な職場環境づくりに貢献するポジションです。事業所セキュリティ管理、渉外（官公庁・寄付協賛対応）、社内行事企画運営、庶務（役員交代挨拶状・掲示物管理・会議事務局）など、幅広い総務業務を担当。3～4名のチームで協力しながら業務を進めます。・事業所セキュリティ（入門申請管理、入門証発行等）・渉外業務（寄付/協賛、官公庁等への対応）・社内行事企画/運営（仕事始め式、創立記念式典ほか）・庶務業務（役員交代挨拶状、掲示物管理、のじぎく会/部課長会の事務局業務ほか）・チームリーダーのもと、メンバーと協力して業務を推進＜キャリアイメージ＞入社後はOJTや先輩社員のサポートを受けながら総務業務の基礎を習得。3年後にはグループリーダーとしてチームを牽引し、企画・渉外・庶務など幅広い業務で活躍いただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・社内外での折衝経験があり、突発業務に対して臨機応変（柔軟）にやってきた経験をお持ちの方（書類に記載必要）＋以下いずれかに
- 社名社名非公開職種人事、労務業務内容フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う同社にて、人事総務職の管理職候補を募集致します。（1）メンバークラスのマネジメント業務（2）教育、研修制度の立案・改善・運用同社では教育研修制度の充実を図るため社内大学を運営しており、そちらの運用、並びに改善・立案をお任せします。（3）採用業務新卒（高卒・大卒）、中途、派遣などの採用活動をお任せいたします。新卒採用において出張が発生する可能性があります。（4）その他人事・総務業務文化醸成や安全衛生委員会の運営、社員の労務管理などもご対応頂きます。また、希望や適性を踏まえてゆくゆくは人事制度の設計などにも携わって頂きます。※上記全てをお任せする訳ではなく、ご経験に応じて少しずつ業務範囲を広げて頂く予定です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記2つ共に満たす方・人事総務の経験（採用、教育研修を含む幅広い経験）・マネジメント業務の経験（規模や年数問わず）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険社名社名非公開職種人事、労務業務内容フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う同社にて、人事総務職の管理職候補を募集致します。（1）メンバークラスのマネジメント業務（2）教育、研修制度の立案・改善・運用同社では教育研修制度の充実を図るため社内大学を運営しており、そちらの運用、並びに改善・立案をお任せします。（3）採用業務新卒（高卒・大卒）、中途、派遣などの採用活動をお任せいたします。新卒採用において出張が発生する可能性があります。（4）その他人事・総務業務文化醸成や安全衛生委員会の運営、社員の労務管理などもご対応頂きます。また、希望や適性を踏まえてゆくゆくは人事制度の設計などにも携わって頂きます。※上記全てをお任せする訳ではなく、ご経験に応じて少しずつ業務範囲を広げて頂く予定です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記2つ共に満たす方・人事総務の経験（採用、教育研修を含む幅広い経験）・マネジメント業務の経験（規模や年数問わず）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険
