社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
残業月10時間程度、土日祝休、年休120日。家族との時間、将来のキャリアどちらも大切にできる環境です♪
<教育制度が充実!>配属後は、育成・指導担当者とのOJTによって業務遂行に必要なノウハウを継承します。また、自己啓発支援制度や資格取得支援制度を使い、自身の目指すキャリアに沿った自己研鑽が可能です♪
求められる経験
<必須スキル/経験>
・事業会社にて給与計算、勤怠管理など労務経験のある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
<歓迎スキル/経験>
特になし
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
...
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の場合、全額支給。車通勤の場合、会社規定により支給
家族手当:配偶者:月5千円、18歳未満の子:月1千円/人
住宅手当:世帯主:月1万円
寮社宅:借り上げ社宅(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後より
<試用期間>
3ヶ月
<定年>
60歳※継続雇用有り
<その他補足>
社員旅行
クラブ活動(野球・フットサル)
財形貯蓄制度
神戸市勤労者福祉共済加入
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日:120日、完全週休2日制、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、 年末年始、GW、夏季休暇等、会社カレンダーによる
給与
年収450 ~ 600万円
賞与
有り(年間2回)
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
残業月10時間程度、土日祝休、年休120日。家族との時間、将来のキャリアどちらも大切にできる環境です♪
<教育制度が充実!>配属後は、育成・指導担当者とのOJTによって業務遂行に必要なノウハウを継承します。また、自己啓発支援制度や資格取得支援制度を使い、自身の目指すキャリアに沿った自己研鑽が可能です♪
求められる経験
<必須スキル/経験>
・事業会社にて給与計算、勤怠管理など労務経験のある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
<歓迎スキル/経験>
特になし
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の場合、全額支給。車通勤の場合、会社規定により支給
家族手当:配偶者:月5千円、18歳未満の子:月1千円/人
住宅手当:世帯主:月1万円
寮社宅:借り上げ社宅(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後より
<試用期間>
3ヶ月
<定年>
60歳※継続雇用有り
<その他補足>
社員旅行
クラブ活動(野球・フットサル)
財形貯蓄制度
神戸市勤労者福祉共済加入
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日:120日、完全週休2日制、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、 年末年始、GW、夏季休暇等、会社カレンダーによる
給与
年収450 ~ 600万円
賞与
有り(年間2回)
雇用期間
期間の定めなし