Requisitos:-Gestión Comercial: Definir estrategias, analizar tendencias, controlar stock y asegurar la imagen de marca y la experiencia del cliente. -Gestión de Equipo: Fomentar un clima laboral saludable, identificar talentos, coordinar formaciones, realizar feedbacks individuales y planificar horarios/productividad. -Presencia en Venta: Estar activo en el punto de venta para monitorear el negocio, ajustar planes de acción en tiempo real y liderar con el ejemplo.