business developer antwerpen.

Je focust op de commerciële uitbouw van onze diensten (sociaal secretariaat, consult en preventie & welzijn) bij bedrijven met minimaal 50 medewerkers.

• Actieve Hunting: Je prospecteert gericht en haalt voldoening uit het succesvol afronden van complexe verkooptrajecten (van 3 maanden tot ruim een jaar).
• Oplossingen op maat: Je vertaalt de behoeften van de klant, in overleg met onze operationele diensten, naar geïntegreerde HR-oplossingen.
• Netwerken & Marketing: Je bent aanwezig waar het gebeurt! Samen met je collega’s zet je gerichte marketingacties op en versterk je onze regionale aanwezigheid.
• Kwaliteitsbewaking: Je borgt de klantentevredenheid en speelt een actieve rol in het klachtenmanagement en de marktanalyse.
• Ambassadeur: Je draagt onze waarden uit: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht.

Wij zoeken een proactieve netwerker die gedijt in de wereld van grotere ondernemingen:

• Ervaring: Je hebt een bewezen track record in sales, specifiek in 'hunting'. Langere salestrajecten schrikken jou niet af; je blijft gefocust tot de handtekening gezet is.
• HR-Affiniteit: Je hebt een passie voor de markt van grotere klanten en bij voorkeur kennis van sociale wetgeving of HR-processen.
• Analytisch & Kritisch: Je doorgrondt complexe situaties snel en vertaalt ze naar concrete actieplannen. Je durft vernieuwende perspectieven voor te stellen.
• Communicator: Je bent een sterke gesprekspartner voor zowel interne stakeholders als externe beslissingsnemers.
• Groeimindset: Je bent leergierig en houdt ervan om jezelf voortdurend te ontwikkelen via opleidingen en marktontwikkelingen.

• Bachelors or equivalent