Il team Engineering di Randstad Professional è alla ricerca, per una strutturata azienda multinazionale del settore metalmeccanico leader nella produzione di componenti industriali, di un/a BUYER
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buyer.
- posted 4 days ago
- closes 12 september 2026
key responsibilities
- Assicurare il sourcing di nuovi componenti per il perimetro assegnato, focalizzandosi sugli acquisti diretti legati all'acciaio (in particolare forgiati) e collaborando attivamente allo sviluppo della supplier list.
- Condurre i processi negoziali con i fornitori e definire i relativi contratti e accordi di fornitura, con l'obiettivo di ottimizzare i costi e ottenere il prodotto al miglior prezzo.
- Garantire la gestione e il monitoraggio di uno spending annuo di circa 45 milioni di euro, assumendo la responsabilità del budget e raccogliendo i costi totali del perimetro assegnato.
- Supportare il Commodity Leader nel raggiungimento dei target aziendali in termini di competitività e razionalizzazione della Supply Base. Coordinamento con il team acquisti tedesco per la definizione delle strategie d'acquisto per categoria merceologica.
- Gestire le relazioni con i fornitori nazionali e internazionali (in particolare area APAC), controllando e mitigando proattivamente tutti i rischi legati al Procurement.
- Lavorare all'interno di un team multi-funzionale di specialisti e supportare i reparti di Material Planning e Sales & Operations per assicurare la stabilità dei flussi e prevenire rischi sulla continuità produttiva.
qualifications
- Esperienza pregressa e strutturata di almeno 3-4 anni in ambito acquisti.
- Provenienza fondamentale e tassativa dagli acquisti diretti, con solida esperienza nella gestione di materiali legati all'acciaio (in particolare forgiati).
- Comprovata familiarità nella gestione e supervisione di budget e spending di rilevante entità (fino a circa 45 milioni di euro).
- Ottima conoscenza della lingua inglese (must have), indispensabile per il coordinamento quotidiano con l'headquarter tedesco e i partner commerciali dell'area APAC.
- Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte nazionali e internazionali (circa 3-4 all'anno).
- Forte orientamento al problem solving, spiccate doti di negoziazione e ottime capacità relazionali all'interno di contesti multi-funzionali.
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