buyer.

Nello specifico, la figura inserita si occuperà di:

• Definire, in collaborazione con la Direzione Commerciale, i fabbisogni di acquisto e l’assortimento merceologico per le diverse insegne e canali distributivi (retail, outlet, franchising).

• Monitorare le vendite, le giacenze e le rotazioni dei prodotti, al fine di ottimizzare i riassortimenti e ridurre gli stock.

• Partecipare attivamente alle campagne acquisti (showroom, fiere, appuntamenti con i brand) selezionando i prodotti più coerenti con i trend di mercato e con le esigenze commerciali aziendali.

• Condurre attività di scouting di nuovi fornitori e brand, sia nazionali che internazionali, per individuare opportunità di business e ampliare l’offerta merceologica.

• Negoziare condizioni di acquisto (prezzi, termini di pagamento, tempi di consegna, resi) assicurando il miglior equilibrio tra qualità, costo e marginalità.

• Gestire e mantenere le relazioni con i fornitori, monitorandone affidabilità, puntualità e qualità del servizio.

• Collaborare con i team dell’ufficio acquisti, retail operation e visual merchandising per garantire la coerenza dell’assortimento rispetto all’identità del brand e agli obiettivi di vendita.

• Analizzare i dati di sell-in e sell-out, KPI di performance (marginalità, rotazioni, stock coverage), proponendo azioni correttive in ottica commerciale.

• Contribuire alla definizione dei budget di acquisto e monitorarne l’andamento rispetto agli obiettivi economici e finanziari stabiliti.

Sono richiesti:

• Laurea in discipline economiche, moda o affini.

• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Buyer o Merchandiser nel settore fashion retail (preferibilmente abbigliamento e/o accessori).

• Conoscenza delle dinamiche del mercato della moda e delle logiche di assortimento.

• Ottime capacità di negoziazione e relazione con fornitori italiani ed esteri.

• Spiccata attitudine all’analisi dei dati e utilizzo avanzato di Excel (gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence).

• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Il profilo del candidato ideale è caratterizzato da una forte passione per la moda e profonda conoscenza delle tendenze di mercato, da visione creativa e approccio analitico, con un orientamento costante al risultato e alla marginalità; da ottime capacità organizzative e di pianificazione, comunicative e relazionali, problem solving e orientamento al cliente interno. Completano il profilo flessibilità, dinamismo proattività, e la capacità lavorare in contesti dinamici e sfidanti, con l’obiettivo di contribuire in maniera significativa al successo delle collezioni e alla crescita del business aziendale.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Bachelors or equivalent