社名
社名非公開
職種
その他 コンサルタント・士業
業務内容
...
■職務内容製造業を中心としたお客様のビジネス目標の達成に重点を置き、サプライチェーン、エンジニアリングチェーン領域において、構想フェーズから参画し、コンサルティング及びITソリューションの提案/導入、業務変革の遂行を支援していただきます。【主なプロジェクト事例】■製造業:グローバルMESプロジェクトマルチベンダ体制のグローバルMES導入プロジェクトの計画策定フェーズをリード業務及びシステム両面からのモデル定義、グローバル展開計画策定。■製造業:操業改善プロジェクト現行業務フロー及び操業・物流データの収集、分析に基づくあるべき業務プロセスの改善提案及び実行支援■会社、仕事の魅力ご紹介する企業は、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー日本法人です。グローバル事業を展開し、日本マーケットが約33%と最大のシェアを誇っております。2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000名でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。ビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。設立5周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100%の成長を続けていきます。私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。
求められる経験
■応募要件
下記のいずれかの経験がある方
・コンサルティングファーム、SIベンダーで5年以上のサプライチェーン案件の業務経験があること
・生産管理、製造実行、輸配送管理等のシステムの企画・設計〜導入のプロジェクトのマネジメント経験があること
・生産管理、在庫管理、輸送管理等の業務領域において、ものづくりDX等業務プロセス改革に取り組んだ経験があること
■期待する人物像
・クライアントファーストを体現できる方
・クライアントの課題に対して、柔軟に他者の意見を取入れて、新しいもの・考えを発想・作り上げていける方
・自身の経験・知識を経験の浅いコンサルタントおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し、組織力の強化に貢献いただける方
・新たな技術、未経験の業務領域に対しても、貪欲に学び、成長を目指せる方
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 【年間休日120日以上】
給与
年収400 ~ 2,500万円
賞与
YES/有り
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
その他 コンサルタント・士業
業務内容
■職務内容製造業を中心としたお客様のビジネス目標の達成に重点を置き、サプライチェーン、エンジニアリングチェーン領域において、構想フェーズから参画し、コンサルティング及びITソリューションの提案/導入、業務変革の遂行を支援していただきます。【主なプロジェクト事例】■製造業:グローバルMESプロジェクトマルチベンダ体制のグローバルMES導入プロジェクトの計画策定フェーズをリード業務及びシステム両面からのモデル定義、グローバル展開計画策定。■製造業:操業改善プロジェクト現行業務フロー及び操業・物流データの収集、分析に基づくあるべき業務プロセスの改善提案及び実行支援■会社、仕事の魅力ご紹介する企業は、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー日本法人です。グローバル事業を展開し、日本マーケットが約33%と最大のシェアを誇っております。2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000名でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。ビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。設立5周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100%の成長を続けていきます。私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。
求められる経験
■応募要件
下記のいずれかの経験がある方
・コンサルティングファーム、SIベンダーで5年以上のサプライチェーン案件の業務経験があること
・生産管理、製造実行、輸配送管理等のシステムの企画・設計〜導入のプロジェクトのマネジメント経験があること
・生産管理、在庫管理、輸送管理等の業務領域において、ものづくりDX等業務プロセス改革に取り組んだ経験があること
■期待する人物像
...
・クライアントファーストを体現できる方
・クライアントの課題に対して、柔軟に他者の意見を取入れて、新しいもの・考えを発想・作り上げていける方
・自身の経験・知識を経験の浅いコンサルタントおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し、組織力の強化に貢献いただける方
・新たな技術、未経験の業務領域に対しても、貪欲に学び、成長を目指せる方
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 【年間休日120日以上】
給与
年収400 ~ 2,500万円
賞与
YES/有り
雇用期間
期間の定めなし
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