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26 jobs found in Châteauguay, Québec

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    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est présentement à la recherche de personnes dynamiques pour pouvoir des postes permanents à temps plein de techniciens avion ou de techniciens d'entretien d'aéronef à son centre de maintenance de Montréal. Le poste se situe près de l'Aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau de Montréal. Le salaire actuel commence à 31,50$/heure, est basé sur l'expérience et va en fonction de la convention collective. Techniciens avion / techniciens d'entretien d'aéronef sont responsables de la maintenance des cellules et doivent posséder les aptitudes suivantes :capacité à utiliser les outils, les méthodes, les techniques et le matériel appropriés pour procéder à la maintenance des appareils;capacité à lire et à comprendre divers schémas pour le dépannage en maintenance et maîtrise des outils informatiques et de diagnostic;bon esprit d’équipe, excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité de conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.S’il vous plaît prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo avec plus d’information sur le poste de Technicien avions/Technicien d'entretien d'aéronef: https://www.youtube.com/watch?v=RUx8pjljmKMQualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Réussite d'un programme d'apprentissage du métier reconnu ou au moins quatre années d'expérience pertinente dans l'industrieLicence de technicien d'entretien d'aéronef M2 ou M1 de Transports Canada (obligatoire)Permis de conduire valide (obligatoire)Réussite de l'examen préalable à l’emploi, de l'examen physique et de la vérification de sûretéDisponibilité pour travailler le soir, la nuit, les fins de semaine et les jours fériésVolonté d'assumer le poste de nuit (il s'agit du poste permanent offert avec cet affichage; possibilité de changer de poste selon l'ancienneté)Éligible à travailler au Canada.Capacité d'obtenir un permis d’exploitation de véhicules côté piste (obligatoire)Certificat restreint d'opérateur radio (aviation)Capacité de réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir la carte d’identité de zone réglementée (CIZR) (voir le site de Transports Canada pour plus de détails)Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et n doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.AtoutsQualification pour les appareils exploités par Air CanadaAutorisation de sécurité à jourExigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilinguesDiversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est présentement à la recherche de personnes dynamiques pour pouvoir des postes permanents à temps plein de techniciens avion ou de techniciens d'entretien d'aéronef à son centre de maintenance de Montréal. Le poste se situe près de l'Aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau de Montréal. Le salaire actuel commence à 31,50$/heure, est basé sur l'expérience et va en fonction de la convention collective. Techniciens avion / techniciens d'entretien d'aéronef sont responsables de la maintenance des cellules et doivent posséder les aptitudes suivantes :capacité à utiliser les outils, les méthodes, les techniques et le matériel appropriés pour procéder à la maintenance des appareils;capacité à lire et à comprendre divers schémas pour le dépannage en maintenance et maîtrise des outils informatiques et de diagnostic;bon esprit d’équipe, excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité de conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.S’il vous plaît prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo avec plus d’information sur le poste de Technicien avions/Technicien d'entretien d'aéronef: https://www.youtube.com/watch?v=RUx8pjljmKMQualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Réussite d'un programme d'apprentissage du métier reconnu ou au moins quatre années d'expérience pertinente dans l'industrieLicence de technicien d'entretien d'aéronef M2 ou M1 de Transports Canada (obligatoire)Permis de conduire valide (obligatoire)Réussite de l'examen préalable à l’emploi, de l'examen physique et de la vérification de sûretéDisponibilité pour travailler le soir, la nuit, les fins de semaine et les jours fériésVolonté d'assumer le poste de nuit (il s'agit du poste permanent offert avec cet affichage; possibilité de changer de poste selon l'ancienneté)Éligible à travailler au Canada.Capacité d'obtenir un permis d’exploitation de véhicules côté piste (obligatoire)Certificat restreint d'opérateur radio (aviation)Capacité de réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir la carte d’identité de zone réglementée (CIZR) (voir le site de Transports Canada pour plus de détails)Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et n doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.AtoutsQualification pour les appareils exploités par Air CanadaAutorisation de sécurité à jourExigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilinguesDiversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le titulaire de ce poste de gestion de premier niveau verra à orienter et à coordonner les activités de maintenance des avions. Coordonner et diriger directement les activités de maintenance requises pour fournir des avions en bon état de service, qui répondent aux besoins opérationnels en plus de satisfaire aux normes de navigabilité de Transports Canada et d'Air Canada Gérer, planifier et contrôler la maintenance des avions en cours d'exécution. Gérer les ressources afin de respecter la charge de travail attribuée ainsi que l'échéancier de l'entreprise.Qualifications Licence de technicien d'entretien d'aéronefs (T.E.A.) ou l'équivalent.Travailler comme animateur, dans un concept d'équipe, en focalisant sur le succès de l'équipe. Travailler par postes.Solide connaissance technique et pratique des processus, des procédures et des systèmes de technologie de l'information relatifs au domaine de tavail en cause. Talent pour la communication orale et écrite. Profonde compréhension des procédures de vérification des avions de la Maintenance en ligne, un atout. Compétences en micro-informatique (Word, Excel et PowerPoint), un atout. Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le titulaire de ce poste de gestion de premier niveau verra à orienter et à coordonner les activités de maintenance des avions. Coordonner et diriger directement les activités de maintenance requises pour fournir des avions en bon état de service, qui répondent aux besoins opérationnels en plus de satisfaire aux normes de navigabilité de Transports Canada et d'Air Canada Gérer, planifier et contrôler la maintenance des avions en cours d'exécution. Gérer les ressources afin de respecter la charge de travail attribuée ainsi que l'échéancier de l'entreprise.Qualifications Licence de technicien d'entretien d'aéronefs (T.E.A.) ou l'équivalent.Travailler comme animateur, dans un concept d'équipe, en focalisant sur le succès de l'équipe. Travailler par postes.Solide connaissance technique et pratique des processus, des procédures et des systèmes de technologie de l'information relatifs au domaine de tavail en cause. Talent pour la communication orale et écrite. Profonde compréhension des procédures de vérification des avions de la Maintenance en ligne, un atout. Compétences en micro-informatique (Word, Excel et PowerPoint), un atout. Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Mechanics in Category 14 are engaged in performing all paint work required, relative to the aircraft, engines, propellers, instruments, accessories, buildings and ground equipment.Identify Ground Support Equipment/Vehicle(s) to be paintedPrepare, clean and sand metal surfaces to be paintedApply primers/enamelsApply paint and mix paintsUse power and non-power tools to complete the paint job (spray guns, sanders, paint booth, etc.)Clean and polish painted surfaces, remove/replace decalsFollow proper safety procedures and use PPE (Personal Protective Equipment)Complete assignments on timeProduce a satisfactory result for the client and work to the standards of Air CanadaAccept direction from the Manager or Lead handQualifications  High school diploma / Diploma of Vocational StudiesPossession of a valid Painter Certificate, 310B or equivalentMinimum 3-5 years of experience as a body repair / automotive painter or equivalent experienceExcellent written and oral communication skillsBasic computer knowledge (Word, Excel, e-mail and internet)Possession of valid driver's license (Mandatory).Be available to work night, evenings and days including weekends and holidays.Eligible to work in Canada.Ability to Pass and obtain an airside vehicle operators permit - AVOP (Mandatory).Ability to pass security clearance and obtain the Restricted area identity card (RAIC). Please refer to Transport Canada site for more details.Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic Requirements Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesDiversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Mechanics in Category 14 are engaged in performing all paint work required, relative to the aircraft, engines, propellers, instruments, accessories, buildings and ground equipment.Identify Ground Support Equipment/Vehicle(s) to be paintedPrepare, clean and sand metal surfaces to be paintedApply primers/enamelsApply paint and mix paintsUse power and non-power tools to complete the paint job (spray guns, sanders, paint booth, etc.)Clean and polish painted surfaces, remove/replace decalsFollow proper safety procedures and use PPE (Personal Protective Equipment)Complete assignments on timeProduce a satisfactory result for the client and work to the standards of Air CanadaAccept direction from the Manager or Lead handQualifications  High school diploma / Diploma of Vocational StudiesPossession of a valid Painter Certificate, 310B or equivalentMinimum 3-5 years of experience as a body repair / automotive painter or equivalent experienceExcellent written and oral communication skillsBasic computer knowledge (Word, Excel, e-mail and internet)Possession of valid driver's license (Mandatory).Be available to work night, evenings and days including weekends and holidays.Eligible to work in Canada.Ability to Pass and obtain an airside vehicle operators permit - AVOP (Mandatory).Ability to pass security clearance and obtain the Restricted area identity card (RAIC). Please refer to Transport Canada site for more details.Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic Requirements Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesDiversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Program Manager is responsible for working with key Business Units within Air Canada Engineering to ensure proper program management structures, staffing, and funding in order to achieve successful program and/or project delivery of aircraft related initiatives. The Program Manager offers a variety of project management tools and techniques to ensure successful implementation strategies and controls. The Position is part of the Engineering organization, reporting to the Senior Program Manager and General Manager, Cabin Engineering.Works with the Air Canada Maintenance Business Units to ensure successful project delivery, Works with stakeholders to define and implement project structure, scoping and planning, change management, trouble reporting, issue tracking, status reporting and other key functions that are part of the project management lifecycle Provide leadership on the project initiatives Works with external advisors and Business Units to leverage best practices on project management tools and techniquesWorks with other Managers to identify and resolve inter-branch and inter-program issues and priorities related to cost savings initiatives/projects Works to provide program updates through charts/graphs and other presentation formatsQualifications Project and Program Management Experience PMI Certification or the equivalent an asset Bachelor degree or MBA  or equivalentDepth of skills and expertise required for the positionRequires in depth expertise and knowledge of Program Management principles and techniques to propose and implement different types of solutions within Business Units Requires in good knowledge of the Operation or Customer Services or Commercial branches.Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Program Manager is responsible for working with key Business Units within Air Canada Engineering to ensure proper program management structures, staffing, and funding in order to achieve successful program and/or project delivery of aircraft related initiatives. The Program Manager offers a variety of project management tools and techniques to ensure successful implementation strategies and controls. The Position is part of the Engineering organization, reporting to the Senior Program Manager and General Manager, Cabin Engineering.Works with the Air Canada Maintenance Business Units to ensure successful project delivery, Works with stakeholders to define and implement project structure, scoping and planning, change management, trouble reporting, issue tracking, status reporting and other key functions that are part of the project management lifecycle Provide leadership on the project initiatives Works with external advisors and Business Units to leverage best practices on project management tools and techniquesWorks with other Managers to identify and resolve inter-branch and inter-program issues and priorities related to cost savings initiatives/projects Works to provide program updates through charts/graphs and other presentation formatsQualifications Project and Program Management Experience PMI Certification or the equivalent an asset Bachelor degree or MBA  or equivalentDepth of skills and expertise required for the positionRequires in depth expertise and knowledge of Program Management principles and techniques to propose and implement different types of solutions within Business Units Requires in good knowledge of the Operation or Customer Services or Commercial branches.Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description  Location: Montreal, QB, Canada (Onsite)Salary: $17.75/hour Full Time             $16.60/hour Part TimeJob type: Full-time and part-time The opportunity: Right now, Air Canada is looking for Ramp Agents (Station Attendants) to join our ground handling team onsite at Montreal Airport. There are lots of moving parts involved in this position, so you’ll need to be highly adaptable as you’ll be playing a key part in ensuring that our aircrafts are ready for secure and on-time departures. If you love working in a team environment, problem-solving, and helping others, book your seat today and take your career to new heights. What your day-to-day looks like:As a Ramp Agent, you will be handling baggage and freight, plus operating loading equipment. You will also be: • Driving and operating ramp-servicing vehicles and equipment • Marshalling or towing aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaning• On-loading and off-loading cargo and passenger baggage Take a look at this video to find out more about the Ramp Agent role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Your benefits: As one of the leading employers in Canada, we like to ensure our employees are well rewarded with a range  of benefits including: • Air Canada staff love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry. You and your immediate family members will enjoy special rates on airfares from day one • Choose how you'd work with us. We have both full-time and part-time opportunities available• We value your wellbeing which is why we offer a wide variety of benefit plans, including health and dental, for you and your family • Training and development tools to help unlock your full potential  Qualifications Skills and experience required: Although we don’t need you to have any previous experience as a Ramp Agent, this is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore we have a number of key criteria to ensure your success: • Fully vaccinated against COVID-19 • Availability to work in shifts • Able to lift heavy objects weighing up to 70 pounds (32 kilograms) • Willingness to work outside in all weather conditions • Capacity to work within strict timelines in order to maintain on-time departures  • Eligible to work in Canada •  A valid driver’s license • Available to attend two (2) to four (4) weeks of full-time mandatory training • Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card • Medical evaluation, including a drug and alcohol test Linguistic requirements:• Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesLet your career take flight!Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest airline.  Come onboard with us and watch your career take flight. APPLY NOW Diversity and inclusion: Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and  rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.
    Description  Location: Montreal, QB, Canada (Onsite)Salary: $17.75/hour Full Time             $16.60/hour Part TimeJob type: Full-time and part-time The opportunity: Right now, Air Canada is looking for Ramp Agents (Station Attendants) to join our ground handling team onsite at Montreal Airport. There are lots of moving parts involved in this position, so you’ll need to be highly adaptable as you’ll be playing a key part in ensuring that our aircrafts are ready for secure and on-time departures. If you love working in a team environment, problem-solving, and helping others, book your seat today and take your career to new heights. What your day-to-day looks like:As a Ramp Agent, you will be handling baggage and freight, plus operating loading equipment. You will also be: • Driving and operating ramp-servicing vehicles and equipment • Marshalling or towing aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaning• On-loading and off-loading cargo and passenger baggage Take a look at this video to find out more about the Ramp Agent role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Your benefits: As one of the leading employers in Canada, we like to ensure our employees are well rewarded with a range  of benefits including: • Air Canada staff love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry. You and your immediate family members will enjoy special rates on airfares from day one • Choose how you'd work with us. We have both full-time and part-time opportunities available• We value your wellbeing which is why we offer a wide variety of benefit plans, including health and dental, for you and your family • Training and development tools to help unlock your full potential  Qualifications Skills and experience required: Although we don’t need you to have any previous experience as a Ramp Agent, this is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore we have a number of key criteria to ensure your success: • Fully vaccinated against COVID-19 • Availability to work in shifts • Able to lift heavy objects weighing up to 70 pounds (32 kilograms) • Willingness to work outside in all weather conditions • Capacity to work within strict timelines in order to maintain on-time departures  • Eligible to work in Canada •  A valid driver’s license • Available to attend two (2) to four (4) weeks of full-time mandatory training • Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card • Medical evaluation, including a drug and alcohol test Linguistic requirements:• Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesLet your career take flight!Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest airline.  Come onboard with us and watch your career take flight. APPLY NOW Diversity and inclusion: Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and  rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.
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    Description  Lieu: Montréal, QB, Canada (Onsite)Salaire: $17.75/hour temps plein             $16.60/hour temps partielType d'emploi: Temps plein et temps partiel L'opportunité:Air Canada est actuellement à la recherche d'agents de piste (préposés d’escales) pour se joindre à son équipe de manutention au sol à l'aéroport de Montréal. Nos candidats doivent posséder une grande faculté d’adaptation et assumer des tâches variées au sein d’une équipe. L’utilisation de matériel de chargement complexe fait partie des tâches et vous aurez un rôle important en veillant à ce que nos avions soient prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité. Si vous aimez travailler en équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, réservez votre place dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière. A quoi ressemble votre quotidien:En tant qu'agent de piste, vous devrez manipuler des bagages et  fret, et manipuler des équipements de chargement. Vous devrez également : - Conduire et opérer des véhicules et de l'équipement de service de piste. - Amener ou remorquer les avions jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers.- Charger et décharger le fret et les bagages des passagers. Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle d'agent de piste: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Vos avantages:Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux:- Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les membres de votre famille immédiate bénéficiez de tarifs spéciaux sur les billets d'avion dès le premier jour. - Choisissez comment vous souhaitez travailler avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel.- Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille. - Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement  votre potentiel.Qualifications Compétences et expérience requises:Une expérience préalable n’est pas obligatoire pour le poste d’agent de piste par contre, il s'agit d'un rôle avec  beaucoup de responsabilités. C'est pourquoi nous avons un certain nombre de principaux critères pour assurer votre réussite : - Être entièrement vacciné contre le COVID-19 - Disponible pour travailler des quarts de travail - Capacité de soulever des objets lourds pesant jusqu'à 32 kilogrammes (70 livres) - Volonté de travailler à l'extérieur dans toutes les conditions météorologiques - Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à l'heure.  - Être admissible à travailler au Canada- Permis de conduire valide - Présence requise pour une formation obligatoire de deux (2) à quatre (4) semaines à temps plein. - Passer un contrôle sécuritaire et obtenir la carte de sécurité de Transports Canada (CIZR). - Évaluation médicale, y compris un test de dépistage de drogues et d'alcool  Exigences linguistiques:- À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Laissez votre carrière prendre son envol Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de participer à la croissance et à l'expansion de la plus grande compagnie aérienne du Canada.  Montez à bord avec nous et voyez votre carrière prendre son envol. POSTULEZ MAINTENANT Diversité et inclusion : Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
    Description  Lieu: Montréal, QB, Canada (Onsite)Salaire: $17.75/hour temps plein             $16.60/hour temps partielType d'emploi: Temps plein et temps partiel L'opportunité:Air Canada est actuellement à la recherche d'agents de piste (préposés d’escales) pour se joindre à son équipe de manutention au sol à l'aéroport de Montréal. Nos candidats doivent posséder une grande faculté d’adaptation et assumer des tâches variées au sein d’une équipe. L’utilisation de matériel de chargement complexe fait partie des tâches et vous aurez un rôle important en veillant à ce que nos avions soient prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité. Si vous aimez travailler en équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, réservez votre place dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière. A quoi ressemble votre quotidien:En tant qu'agent de piste, vous devrez manipuler des bagages et  fret, et manipuler des équipements de chargement. Vous devrez également : - Conduire et opérer des véhicules et de l'équipement de service de piste. - Amener ou remorquer les avions jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers.- Charger et décharger le fret et les bagages des passagers. Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle d'agent de piste: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Vos avantages:Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux:- Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les membres de votre famille immédiate bénéficiez de tarifs spéciaux sur les billets d'avion dès le premier jour. - Choisissez comment vous souhaitez travailler avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel.- Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille. - Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement  votre potentiel.Qualifications Compétences et expérience requises:Une expérience préalable n’est pas obligatoire pour le poste d’agent de piste par contre, il s'agit d'un rôle avec  beaucoup de responsabilités. C'est pourquoi nous avons un certain nombre de principaux critères pour assurer votre réussite : - Être entièrement vacciné contre le COVID-19 - Disponible pour travailler des quarts de travail - Capacité de soulever des objets lourds pesant jusqu'à 32 kilogrammes (70 livres) - Volonté de travailler à l'extérieur dans toutes les conditions météorologiques - Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à l'heure.  - Être admissible à travailler au Canada- Permis de conduire valide - Présence requise pour une formation obligatoire de deux (2) à quatre (4) semaines à temps plein. - Passer un contrôle sécuritaire et obtenir la carte de sécurité de Transports Canada (CIZR). - Évaluation médicale, y compris un test de dépistage de drogues et d'alcool  Exigences linguistiques:- À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Laissez votre carrière prendre son envol Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de participer à la croissance et à l'expansion de la plus grande compagnie aérienne du Canada.  Montez à bord avec nous et voyez votre carrière prendre son envol. POSTULEZ MAINTENANT Diversité et inclusion : Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
    • dorval, québec
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada is presently looking for dynamic individuals to fill the permanent full-time positions of Aircraft Technicians or Aircraft Maintenance Engineers at our Montreal Maintenance Centre. The position is located near the Montréal-Pierre Elliott Trudeau International Airport, Montreal. The current salary starts at $31.50/hour, based on experience and according to the Collective Agreement. Aircraft Technicians / Aircraft Maintenance Engineers are responsible for airframe maintenance and should have the following skill sets:•    Ability to use the correct tools, methods, techniques and equipment required to perform aircraft maintenance.•    Candidates should be able to read and understand various schematic diagrams for maintenance troubleshooting and be proficient with computers and diagnostic tools.•    Individuals need to be "team players" with excellent written and verbal communication skills with the ability to maintain a customer focused attitude in a demanding, high stress environment.Please take 2 minutes to watch the following video with more information about the Aircraft Technician/Aircraft Maintenance Engineer role: https://www.youtube.com/watch?v=cuwqi8PokME Qualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021High School diploma.You must have completed a recognized apprenticeship program, and/or have a least 4 years industry related experience.Possession of a Transport Canada AME M2 or M1 license (Mandatory)Possession of valid driver's license (Mandatory)Able to successfully pass the pre-employment qualifying exam, physical and a security check.Be available to work night, evenings and days including weekends and holidays.Night shift is the permanent position for this posting. Possibility to change with seniority.Be available to work night, evenings and days including weekends and holidays.Eligible to work in Canada.Ability to Pass and obtain an airside vehicle operator’s permit (Mandatory)Possession of a restricted radio operators permit (aviation).Ability to pass security clearance and obtain the Restricted area identity card (RAIC). Please refer to Transport Canada site for more details.Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.AssetsEndorsements on Air Canada aircraft type.Current security clearance.Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted. 
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada is presently looking for dynamic individuals to fill the permanent full-time positions of Aircraft Technicians or Aircraft Maintenance Engineers at our Montreal Maintenance Centre. The position is located near the Montréal-Pierre Elliott Trudeau International Airport, Montreal. The current salary starts at $31.50/hour, based on experience and according to the Collective Agreement. Aircraft Technicians / Aircraft Maintenance Engineers are responsible for airframe maintenance and should have the following skill sets:•    Ability to use the correct tools, methods, techniques and equipment required to perform aircraft maintenance.•    Candidates should be able to read and understand various schematic diagrams for maintenance troubleshooting and be proficient with computers and diagnostic tools.•    Individuals need to be "team players" with excellent written and verbal communication skills with the ability to maintain a customer focused attitude in a demanding, high stress environment.Please take 2 minutes to watch the following video with more information about the Aircraft Technician/Aircraft Maintenance Engineer role: https://www.youtube.com/watch?v=cuwqi8PokME Qualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021High School diploma.You must have completed a recognized apprenticeship program, and/or have a least 4 years industry related experience.Possession of a Transport Canada AME M2 or M1 license (Mandatory)Possession of valid driver's license (Mandatory)Able to successfully pass the pre-employment qualifying exam, physical and a security check.Be available to work night, evenings and days including weekends and holidays.Night shift is the permanent position for this posting. Possibility to change with seniority.Be available to work night, evenings and days including weekends and holidays.Eligible to work in Canada.Ability to Pass and obtain an airside vehicle operator’s permit (Mandatory)Possession of a restricted radio operators permit (aviation).Ability to pass security clearance and obtain the Restricted area identity card (RAIC). Please refer to Transport Canada site for more details.Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.AssetsEndorsements on Air Canada aircraft type.Current security clearance.Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted. 
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    • permanent
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche de préposés d’escale pour son équipe des Services au sol de l’Aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau de Montréal. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, l' agent de piste joue un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité. L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Les salaires actuels sont de 16,60$ l'heure pour une position à temps partiel et de 17,75$ l'heure pour une position temps plein, conformément à la Convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. ResponsabilitésConduire et utiliser des véhicules de piste et de l’équipement.Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des passagers ainsi que pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des passagers.Traiter efficacement et en toute sécurité le fret et le courrier qui passent par nos installations.Transférer le fret et le courrier entre nos appareils et nos installations.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) : https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8 https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3Qualifications Vaccination contre la COVID-19Capacité de travailler par postes et à des heures irrégulières : tôt le matin, le soir, la fin de semaine et les jours fériés. Capacité de soulever, sans aide et de façon répétitive, des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps.Eligible à travailler au Canada.Possession d’un permis de conduire valide.Disponibilité pour suivre une formation obligatoire de deux à quatre semaines à temps plein.Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention du laissez-passer pour zones d’aéroport réglementées.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantesLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche de préposés d’escale pour son équipe des Services au sol de l’Aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau de Montréal. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, l' agent de piste joue un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité. L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Les salaires actuels sont de 16,60$ l'heure pour une position à temps partiel et de 17,75$ l'heure pour une position temps plein, conformément à la Convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. ResponsabilitésConduire et utiliser des véhicules de piste et de l’équipement.Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des passagers ainsi que pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des passagers.Traiter efficacement et en toute sécurité le fret et le courrier qui passent par nos installations.Transférer le fret et le courrier entre nos appareils et nos installations.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) : https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8 https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3Qualifications Vaccination contre la COVID-19Capacité de travailler par postes et à des heures irrégulières : tôt le matin, le soir, la fin de semaine et les jours fériés. Capacité de soulever, sans aide et de façon répétitive, des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps.Eligible à travailler au Canada.Possession d’un permis de conduire valide.Disponibilité pour suivre une formation obligatoire de deux à quatre semaines à temps plein.Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention du laissez-passer pour zones d’aéroport réglementées.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantesLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
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    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef de programme doit collaborer avec les principales unités d'entreprise de l'Ingénierie d'Air Canada pour veiller à ce que des structures adéquates de gestion, de dotation et de financement des programmes soient en place pour garantir le succès de la réalisation des programmes ou des projets liés aux appareils. Le chef de programme propose une variété d’outils de gestion de projets et de techniques, afin d’assurer la réussite des stratégies de mise en œuvre et des contrôles. Le titulaire fait partie de l'organisation de l'Ingénierie et relève du chef principal de programme ainsi que du chef de service général – Ingénierie cabine.Collaborer avec les unités d'entreprise de Maintenance Air Canada pour garantir le succès de la réalisation des projets. Coopérer avec les intervenants, afin de définir et de mettre en œuvre une structure pour la planification de projets, l'établissement de leur portée, la gestion du changement, le signalement et le suivi des problèmes, les rapports d’état et autres fonctions importantes de la gestion de projets. Assurer le leadership pour les projets. Travailler en collaboration avec les consultants externes et les unités d’entreprise, afin de tirer parti des meilleures pratiques quant aux outils et aux techniques de gestion de projets.Collaborer avec d'autres chefs de service, afin de déterminer les priorités et les problèmes entre les divers programmes et directions liés aux gestes ou aux projets visant l’économie des coûts, et résoudre ces problèmes. Fournir des mises à jour sur les programmes au moyen de tableaux, de graphiques ainsi que d'autres types de présentations.Qualifications Expérience en gestion de programmes et de projets Certification du Project Management Institute (PMI) ou l’équivalent, un atout Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, ou l'équivalentConnaissance et expertise requises pour le posteExpertise et connaissance avérées des principes et techniques de gestion de programmes, afin de proposer et de mettre en œuvre différentes solutions au sein des unités d’entreprise Bonne connaissance d'au moins une des directions suivantes : Exploitation, Service clientèle ou Affaires commercialesConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef de programme doit collaborer avec les principales unités d'entreprise de l'Ingénierie d'Air Canada pour veiller à ce que des structures adéquates de gestion, de dotation et de financement des programmes soient en place pour garantir le succès de la réalisation des programmes ou des projets liés aux appareils. Le chef de programme propose une variété d’outils de gestion de projets et de techniques, afin d’assurer la réussite des stratégies de mise en œuvre et des contrôles. Le titulaire fait partie de l'organisation de l'Ingénierie et relève du chef principal de programme ainsi que du chef de service général – Ingénierie cabine.Collaborer avec les unités d'entreprise de Maintenance Air Canada pour garantir le succès de la réalisation des projets. Coopérer avec les intervenants, afin de définir et de mettre en œuvre une structure pour la planification de projets, l'établissement de leur portée, la gestion du changement, le signalement et le suivi des problèmes, les rapports d’état et autres fonctions importantes de la gestion de projets. Assurer le leadership pour les projets. Travailler en collaboration avec les consultants externes et les unités d’entreprise, afin de tirer parti des meilleures pratiques quant aux outils et aux techniques de gestion de projets.Collaborer avec d'autres chefs de service, afin de déterminer les priorités et les problèmes entre les divers programmes et directions liés aux gestes ou aux projets visant l’économie des coûts, et résoudre ces problèmes. Fournir des mises à jour sur les programmes au moyen de tableaux, de graphiques ainsi que d'autres types de présentations.Qualifications Expérience en gestion de programmes et de projets Certification du Project Management Institute (PMI) ou l’équivalent, un atout Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, ou l'équivalentConnaissance et expertise requises pour le posteExpertise et connaissance avérées des principes et techniques de gestion de programmes, afin de proposer et de mettre en œuvre différentes solutions au sein des unités d’entreprise Bonne connaissance d'au moins une des directions suivantes : Exploitation, Service clientèle ou Affaires commercialesConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Business Process Manager is responsible to maintain and execute the approved Business Process Management Strategy for the Planning businesses.  Proactively collaborating with business unit managers and stakeholders, this role will ensure adherence to process standards and provide coaching to the business in developing efficient processes.  The incumbent will evaluate process health, and mentor process owners and managers on how to improve their business. Perform gap analysis on business process ownership and collaborate with business leaders to identify ownersSupport the business with value stream mapping using Business Process Management standardsMentor business on process standards, expectations and templates for effective business process managementEvaluate process risk and support the business with identifying opportunities for process controls and improvementsReview, learn and understand each business in order to provide direction for efficiencies and improvements Contribute to the development of user-friendly tools and templates to support process management / health evaluationsWork with the business to ensure their Process Manuals are current and properly documented /changes communicatedCommunicate, train and measure teams on process adherence Develop along with the Application Specialists the creation of reports to monitor and maintain positive control over our systemsQualifications Strong knowledge of the Air Canada maintenance and operation an assetSelf-driven and works well with minimal supervisionDemonstrated problem-solving skills involving data analysis.Excellent working knowledge with MS Office programs, TRAX, Netline and relevant IT systems used in ACM.Ability and experience in mapping processes and improving procedures to align with business strategy.Ability and experience in analyzing and setting process benchmarks & performanceAbility and experience in establishing policies and rules, implementing process & technology changes.Sense of initiative and proactive thinkingStrong written, verbal, and interpersonal communication skillsProven ability to train, mentor and coach othersPossess strong communication skills Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Business Process Manager is responsible to maintain and execute the approved Business Process Management Strategy for the Planning businesses.  Proactively collaborating with business unit managers and stakeholders, this role will ensure adherence to process standards and provide coaching to the business in developing efficient processes.  The incumbent will evaluate process health, and mentor process owners and managers on how to improve their business. Perform gap analysis on business process ownership and collaborate with business leaders to identify ownersSupport the business with value stream mapping using Business Process Management standardsMentor business on process standards, expectations and templates for effective business process managementEvaluate process risk and support the business with identifying opportunities for process controls and improvementsReview, learn and understand each business in order to provide direction for efficiencies and improvements Contribute to the development of user-friendly tools and templates to support process management / health evaluationsWork with the business to ensure their Process Manuals are current and properly documented /changes communicatedCommunicate, train and measure teams on process adherence Develop along with the Application Specialists the creation of reports to monitor and maintain positive control over our systemsQualifications Strong knowledge of the Air Canada maintenance and operation an assetSelf-driven and works well with minimal supervisionDemonstrated problem-solving skills involving data analysis.Excellent working knowledge with MS Office programs, TRAX, Netline and relevant IT systems used in ACM.Ability and experience in mapping processes and improving procedures to align with business strategy.Ability and experience in analyzing and setting process benchmarks & performanceAbility and experience in establishing policies and rules, implementing process & technology changes.Sense of initiative and proactive thinkingStrong written, verbal, and interpersonal communication skillsProven ability to train, mentor and coach othersPossess strong communication skills Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.  This is a first level Management position to provide guidance and coordination for the operation.Coordinate and supervise the Maintenance activities required in order to provide serviceable aircraft that meet operation requirements while satisfying Transport Canada and Air Canada standards of airworthiness Manage, plan and control aircraft Maintenance as it is performed. Manage resources to meet the assigned work load and corporate schedule. Qualifications Must hold a valid Aircraft Maintenance Engineer (AME) or equivalent Ability to work in a team concept as facilitator, focus on the team success. Shift work is a requirement for this position.Sound technical and working knowledge of processes, procedures and Information Technology Systems relative to the specific work area.Good verbal and written communication skills.Thorough understanding of Line Maintenance aircraft check procedures an asset.Proficiency with PC (Word, Excel and Power Point) an asset.Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.  This is a first level Management position to provide guidance and coordination for the operation.Coordinate and supervise the Maintenance activities required in order to provide serviceable aircraft that meet operation requirements while satisfying Transport Canada and Air Canada standards of airworthiness Manage, plan and control aircraft Maintenance as it is performed. Manage resources to meet the assigned work load and corporate schedule. Qualifications Must hold a valid Aircraft Maintenance Engineer (AME) or equivalent Ability to work in a team concept as facilitator, focus on the team success. Shift work is a requirement for this position.Sound technical and working knowledge of processes, procedures and Information Technology Systems relative to the specific work area.Good verbal and written communication skills.Thorough understanding of Line Maintenance aircraft check procedures an asset.Proficiency with PC (Word, Excel and Power Point) an asset.Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The successful candidate will play a key role in shaping the vision of Air Canada Cargo’s digital transformation strategy and in the integration of digital solutions throughout the organization and with global partners. This person will also be responsible for driving a core innovation strategy surrounding customer touch points and distribution channels aligned to the overall branch objectives.Key Functions & Responsibilities:Lead the continuous development and improvement efforts across all product distribution channels that drive improved revenues to the bottom line.Liaise with key stakeholders (Commercial teams, Artificial Intelligence & Business Intelligence teams, Revenue Management, Information Technology, etc.) to scope out and deliver new initiatives.Lead continuous development of our e-Booking platform.Build business relationships with key partners both internally and externally to implement digital solutions that increase efficiencies and provide innovative solutions to our customers. Develop a pipeline plan of innovative ideas that focus on being market leaders of the air cargo industry and meet with key stakeholders to prioritize.Prepare supporting business cases and present to various levels of the organization, including the executive team.Manage various digital initiatives through regular reviews with service providers and branch/corporate stakeholders until completion.Through a customer-centric approach, work closely with the Sales, Marketing and Service teams to review, assess, and provide guidance on the various digital solutions that enhance customer service and improve various Key Performance Indicators, such as win rate, yield, wallet share, customer retention, etc.Effectively drive solutions/system integrations with key strategic global partners.Plan, organize, and manage all phases of the project lifecycle to ensure successful delivery. This includes developing and managing project governance plans, project schedules, team goals, project milestones, budgets and defining success criteria.Liaise with internal departments to ensure alignment of department, division and corporate objectives.Qualifications Bachelor’s degree (MBA preferred) in an appropriate field and/or a minimum of five (5) years of pertinent digital solutions development experience.Strong Project Management (PMP certification preferred) and Information Systems background desired.Excellent people management skills, including the ability to influence, negotiate and achieve results through others who are not direct reports.Transportation/aerospace industry experience and knowledge of digital technology trends are an asset.Strong interpersonal, communication, presentation, leadership, and decision-making skillsResults-oriented and proven ability for attention to detail and deadlinesExceptional planning and organizational skillsVery strong analytical skills when dealing with complex data and industry informationAbility to cope with irregular or multiple work demandsExperience with Jira, Confluence, Visio, Microsoft Project.Must be receptive to flexible work hours and travel expectationsProficiency with MS Office Suite, including proficient knowledge of Excel, Powerpoint, and Access.Team player who effectively integrates, motivates and builds relationships with cross-functional team members (local or remote), sponsors, key stakeholders, executives, and other individuals or organizations involved with or affected by the project.Ability to apply strategic thinking and demonstrate understanding of requirements to execute.Motivated self-starter who can work with minimal direction and supervisionConditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The successful candidate will play a key role in shaping the vision of Air Canada Cargo’s digital transformation strategy and in the integration of digital solutions throughout the organization and with global partners. This person will also be responsible for driving a core innovation strategy surrounding customer touch points and distribution channels aligned to the overall branch objectives.Key Functions & Responsibilities:Lead the continuous development and improvement efforts across all product distribution channels that drive improved revenues to the bottom line.Liaise with key stakeholders (Commercial teams, Artificial Intelligence & Business Intelligence teams, Revenue Management, Information Technology, etc.) to scope out and deliver new initiatives.Lead continuous development of our e-Booking platform.Build business relationships with key partners both internally and externally to implement digital solutions that increase efficiencies and provide innovative solutions to our customers. Develop a pipeline plan of innovative ideas that focus on being market leaders of the air cargo industry and meet with key stakeholders to prioritize.Prepare supporting business cases and present to various levels of the organization, including the executive team.Manage various digital initiatives through regular reviews with service providers and branch/corporate stakeholders until completion.Through a customer-centric approach, work closely with the Sales, Marketing and Service teams to review, assess, and provide guidance on the various digital solutions that enhance customer service and improve various Key Performance Indicators, such as win rate, yield, wallet share, customer retention, etc.Effectively drive solutions/system integrations with key strategic global partners.Plan, organize, and manage all phases of the project lifecycle to ensure successful delivery. This includes developing and managing project governance plans, project schedules, team goals, project milestones, budgets and defining success criteria.Liaise with internal departments to ensure alignment of department, division and corporate objectives.Qualifications Bachelor’s degree (MBA preferred) in an appropriate field and/or a minimum of five (5) years of pertinent digital solutions development experience.Strong Project Management (PMP certification preferred) and Information Systems background desired.Excellent people management skills, including the ability to influence, negotiate and achieve results through others who are not direct reports.Transportation/aerospace industry experience and knowledge of digital technology trends are an asset.Strong interpersonal, communication, presentation, leadership, and decision-making skillsResults-oriented and proven ability for attention to detail and deadlinesExceptional planning and organizational skillsVery strong analytical skills when dealing with complex data and industry informationAbility to cope with irregular or multiple work demandsExperience with Jira, Confluence, Visio, Microsoft Project.Must be receptive to flexible work hours and travel expectationsProficiency with MS Office Suite, including proficient knowledge of Excel, Powerpoint, and Access.Team player who effectively integrates, motivates and builds relationships with cross-functional team members (local or remote), sponsors, key stakeholders, executives, and other individuals or organizations involved with or affected by the project.Ability to apply strategic thinking and demonstrate understanding of requirements to execute.Motivated self-starter who can work with minimal direction and supervisionConditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Location: Montreal, QB, Canada (Onsite) Salary: $15.20/hourJob type: Full-time and part-time The opportunity:  Right now, Air Canada is looking for Cabin Service and Cleaning Attendants to join our ground handling team. A huge part of this role is to ensure the aircraft is ready for a secure and on-time departure. To do this, Cleaning Attendants need to be quick, meticulous and efficient so passengers can have a happy and comfortable flying experience. Think you’re up to the challenge?If you’re a hands-on team player who will thrive in a diverse team that will help you hone your skills, this is the perfect opportunity for you. Don’t miss it.What your day-to-day looks like As a Cabin Service and Cleaning Attendant, you will play an important role in ensuring that our aircraft are ready on time. You will also:  • Equip the aircraft cabin for flight with cabin servicing supplies• Clean and review the interiors of aircraft• Vacuum the floor, clean surfaces and replace headrests• Refill seat pockets with magazines and safety information  Take a look at this video to find out more about the Cabin Service and Cleaning Attendant role: https://www.youtube.com/watch?v=4yGhZukonN8Your benefits: As one of the leading employers in Canada, we like to ensure our employees are well rewarded with a range of benefits including: • Air Canada staff love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry. You and your immediate family members will enjoy special rates on airfares from day one • Choose how you'd work with us. We have both full-time and part-time opportunities available• We value your wellbeing which is why we offer a wide variety of benefit plans, including health and dental, for you and your family • Training and development tools to help unlock your full potential  Qualifications Skills and experience required This is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore we have a number of key criteria to ensure your success: • Fully vaccinated against COVID-19 • Availability to work in shifts• Ability to lift heavy objects and work within strict timelines • Eligibility to work in Canada• A valid driver's license • Must pass security clearance and obtain the Transport Canada security card (MOT) Linguistic requirements • Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesLet your career take flight Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest airline.  Come onboard with us and watch your career take flight. APPLY NOW Diversity and inclusion: Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and  rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. 
    Description Location: Montreal, QB, Canada (Onsite) Salary: $15.20/hourJob type: Full-time and part-time The opportunity:  Right now, Air Canada is looking for Cabin Service and Cleaning Attendants to join our ground handling team. A huge part of this role is to ensure the aircraft is ready for a secure and on-time departure. To do this, Cleaning Attendants need to be quick, meticulous and efficient so passengers can have a happy and comfortable flying experience. Think you’re up to the challenge?If you’re a hands-on team player who will thrive in a diverse team that will help you hone your skills, this is the perfect opportunity for you. Don’t miss it.What your day-to-day looks like As a Cabin Service and Cleaning Attendant, you will play an important role in ensuring that our aircraft are ready on time. You will also:  • Equip the aircraft cabin for flight with cabin servicing supplies• Clean and review the interiors of aircraft• Vacuum the floor, clean surfaces and replace headrests• Refill seat pockets with magazines and safety information  Take a look at this video to find out more about the Cabin Service and Cleaning Attendant role: https://www.youtube.com/watch?v=4yGhZukonN8Your benefits: As one of the leading employers in Canada, we like to ensure our employees are well rewarded with a range of benefits including: • Air Canada staff love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry. You and your immediate family members will enjoy special rates on airfares from day one • Choose how you'd work with us. We have both full-time and part-time opportunities available• We value your wellbeing which is why we offer a wide variety of benefit plans, including health and dental, for you and your family • Training and development tools to help unlock your full potential  Qualifications Skills and experience required This is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore we have a number of key criteria to ensure your success: • Fully vaccinated against COVID-19 • Availability to work in shifts• Ability to lift heavy objects and work within strict timelines • Eligibility to work in Canada• A valid driver's license • Must pass security clearance and obtain the Transport Canada security card (MOT) Linguistic requirements • Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesLet your career take flight Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest airline.  Come onboard with us and watch your career take flight. APPLY NOW Diversity and inclusion: Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and  rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. 
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    Description Lieu : Montreal, QB, Canada (sur place) Salaire : 15,20 $/heureType d'emploi : Temps plein et temps partiel L'opportunité:En ce moment, Air Canada est à la recherche de préposés au service de cabine et au nettoyage pour se joindre à son équipe de service au sol. Ce rôle consiste à s'assurer que l'avion soit prêt pour l’heure de départ et qu’il soit sécuritaire.  Pour réaliser cet objectif, les préposés au nettoyage doivent être rapides, méticuleux et efficaces afin que les passagers puissent vivre une expérience de vol agréable et confortable. Vous pensez être à la hauteur du défi ?Si vous avez l'esprit d'équipe et que vous vous épanouissez au sein d'une équipe diversifiée qui vous aidera à perfectionner vos compétences, c'est l'occasion idéale pour vous. Ne manquez pas cette opportunité. A quoi ressemble votre quotidien :En tant que préposé au service et au nettoyage de la cabine, vous jouerez un rôle important en veillant à ce que nos avions soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité. Vous devrez également ;- Équiper la cabine de l'avion pour le vol avec des fournitures de service de cabine.- Nettoyer et examiner l'intérieur des avions- Passer l'aspirateur sur le plancher, nettoyer les surfaces et remplacer les appuis-tête.- Remplir les poches des sièges de magazines et d'informations sur la sécurité.  Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle de préposé à l'entretien et au nettoyage de la cabine : https://www.youtube.com/watch?v=4yGhZukonN8 Vos avantages:Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux : - Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les membres de votre famille immédiate bénéficiez de tarifs spéciaux sur les billets d'avion dès le premier jour. - Choisissez comment vous souhaitez travailler avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel.- Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille. - Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement  votre potentiel.  Qualifications Compétences et expérience requises Il s'agit d'un poste important avec beaucoup de responsabilités. C'est pourquoi nous avons établi un certain nombre de critères clés pour assurer votre réussite : - Être entièrement vacciné contre le COVID-19 - Disponible pour travailler des quarts de travail - Capacité à soulever des objets lourds et à travailler dans des délais stricts- Permis de conduire valide - Être admissible à travailler au Canada - Doit passer une habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transports Canada (MOT) Exigences linguistiques - À qualifications égales, la préférence sera donnée aux candidats bilingues.Laissez votre carrière prendre son envol Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de participer à la croissance et à l'expansion de la plus grande compagnie aérienne du Canada.  Montez à bord avec nous et voyez votre carrière prendre son envol. POSTULEZ MAINTENANT Diversité et inclusion : Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. 
    Description Lieu : Montreal, QB, Canada (sur place) Salaire : 15,20 $/heureType d'emploi : Temps plein et temps partiel L'opportunité:En ce moment, Air Canada est à la recherche de préposés au service de cabine et au nettoyage pour se joindre à son équipe de service au sol. Ce rôle consiste à s'assurer que l'avion soit prêt pour l’heure de départ et qu’il soit sécuritaire.  Pour réaliser cet objectif, les préposés au nettoyage doivent être rapides, méticuleux et efficaces afin que les passagers puissent vivre une expérience de vol agréable et confortable. Vous pensez être à la hauteur du défi ?Si vous avez l'esprit d'équipe et que vous vous épanouissez au sein d'une équipe diversifiée qui vous aidera à perfectionner vos compétences, c'est l'occasion idéale pour vous. Ne manquez pas cette opportunité. A quoi ressemble votre quotidien :En tant que préposé au service et au nettoyage de la cabine, vous jouerez un rôle important en veillant à ce que nos avions soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité. Vous devrez également ;- Équiper la cabine de l'avion pour le vol avec des fournitures de service de cabine.- Nettoyer et examiner l'intérieur des avions- Passer l'aspirateur sur le plancher, nettoyer les surfaces et remplacer les appuis-tête.- Remplir les poches des sièges de magazines et d'informations sur la sécurité.  Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle de préposé à l'entretien et au nettoyage de la cabine : https://www.youtube.com/watch?v=4yGhZukonN8 Vos avantages:Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux : - Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les membres de votre famille immédiate bénéficiez de tarifs spéciaux sur les billets d'avion dès le premier jour. - Choisissez comment vous souhaitez travailler avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel.- Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille. - Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement  votre potentiel.  Qualifications Compétences et expérience requises Il s'agit d'un poste important avec beaucoup de responsabilités. C'est pourquoi nous avons établi un certain nombre de critères clés pour assurer votre réussite : - Être entièrement vacciné contre le COVID-19 - Disponible pour travailler des quarts de travail - Capacité à soulever des objets lourds et à travailler dans des délais stricts- Permis de conduire valide - Être admissible à travailler au Canada - Doit passer une habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transports Canada (MOT) Exigences linguistiques - À qualifications égales, la préférence sera donnée aux candidats bilingues.Laissez votre carrière prendre son envol Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de participer à la croissance et à l'expansion de la plus grande compagnie aérienne du Canada.  Montez à bord avec nous et voyez votre carrière prendre son envol. POSTULEZ MAINTENANT Diversité et inclusion : Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. 
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Air Canada Cabin Engineering team is presently searching for Engineers with Aircraft Interiors Cabin or Structure or Systems background. Job Description:Support the maintenance teams for daily operational requirements.Define, review and action engineering reliability initiatives to improve cabin products and passengers’ experience.Provide cost effective solutions to resolve issue in a timely manner.Develop, prepare and support engineering projects as requested by our internal customers related to the passenger environment.Liaise with various groups such as but not limited to OEM, subcontractors, engineering, production, MRO.Provide technical support to aircraft, hangar and shop maintenance in assigned areas and act as technical interface with component manufacturers.Prepare cost estimate, technical instructions and project evaluations on corporate initiatives, repair, improvements and new product design.Review aircraft and component reliability data and identify root cause of failure.Represent Engineering during multidiscipline meeting and provide input in area of expertise.Qualifications Bachelor’s degree in Engineering such as but not limited to Aerospace Engineering, Mechanical Engineering and qualified for membership in the Order of Engineers of Quebec (for Montreal’s position) or PEO (for Toronto’s position) or equivalent for other provinces. Minimum of 3 years aviation engineering experience, preference in cabin interior. Team player with effective communication skills and strong customer focus.Work well under pressure and time constraint.Ability to develop and write clear, concise technical descriptions, instructions, information sheets and reports.Ability to create engineering drawings.Pride in accuracy and good work presentation to the satisfaction of internal customers.Self-starter requiring minimum supervision with good decision-making ability.Strong analytical skills and ability to co-ordinate details to successful conclusion. Willingness to be on call and to work overtime, as required by day-to-day needs.Solid knowledge of most commonly used PC software as well as AutoCAD.Must be clear of any restrictions which will prevent entry into other countries.Assets:Knowledge of Regulatory design certification standards for both Transport Canada and FAA specifications. Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Air Canada Cabin Engineering team is presently searching for Engineers with Aircraft Interiors Cabin or Structure or Systems background. Job Description:Support the maintenance teams for daily operational requirements.Define, review and action engineering reliability initiatives to improve cabin products and passengers’ experience.Provide cost effective solutions to resolve issue in a timely manner.Develop, prepare and support engineering projects as requested by our internal customers related to the passenger environment.Liaise with various groups such as but not limited to OEM, subcontractors, engineering, production, MRO.Provide technical support to aircraft, hangar and shop maintenance in assigned areas and act as technical interface with component manufacturers.Prepare cost estimate, technical instructions and project evaluations on corporate initiatives, repair, improvements and new product design.Review aircraft and component reliability data and identify root cause of failure.Represent Engineering during multidiscipline meeting and provide input in area of expertise.Qualifications Bachelor’s degree in Engineering such as but not limited to Aerospace Engineering, Mechanical Engineering and qualified for membership in the Order of Engineers of Quebec (for Montreal’s position) or PEO (for Toronto’s position) or equivalent for other provinces. Minimum of 3 years aviation engineering experience, preference in cabin interior. Team player with effective communication skills and strong customer focus.Work well under pressure and time constraint.Ability to develop and write clear, concise technical descriptions, instructions, information sheets and reports.Ability to create engineering drawings.Pride in accuracy and good work presentation to the satisfaction of internal customers.Self-starter requiring minimum supervision with good decision-making ability.Strong analytical skills and ability to co-ordinate details to successful conclusion. Willingness to be on call and to work overtime, as required by day-to-day needs.Solid knowledge of most commonly used PC software as well as AutoCAD.Must be clear of any restrictions which will prevent entry into other countries.Assets:Knowledge of Regulatory design certification standards for both Transport Canada and FAA specifications. Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Les mécaniciens de la catégorie 14 effectuent les travaux de peinture nécessaires relatifs aux avions, aux réacteurs, aux hélices, aux instruments, aux accessoires, aux bâtiments et au matériel au sol.Déterminer les véhicules et le matériel au sol à peindre.Préparer, nettoyer et poncer les surfaces métalliques à peindre.Appliquer les apprêts et les émaux.Mélanger les peintures et les appliquer.Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les travaux de peinture (pistolets de pulvérisation, ponceuses, cabines de peinture, etc.).Nettoyer et polir les surfaces peintes; retirer ou remplacer les décalcomanies.Respecter les consignes de sécurité adéquates et utiliser l’équipement de protection individuelle (EPI).Terminer les tâches à temps.Livrer des résultats satisfaisants pour le client et travailler selon les normes d’Air Canada.Accepter les conseils du gestionnaire et l’aide du chef d’équipe.Qualifications Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’études professionnellesCertificat de compétence professionnelle en qualité de peintre, 310B ou l’équivalentDe trois à cinq années d’expérience en tant que débosseleur ou peintre de véhicules automobiles, ou expérience équivalenteExcellentes aptitudes pour la communication orale et écriteCompétences de base en informatique (Word, Excel, courrier électronique et Internet)Permis de conduire valide, obligatoireDisponibilité pour travailler la nuit, le soir et le jour, ainsi que les fins de semaine et les jours fériésAdmissibilité à travailler au CanadaCapacité à obtenir un permis d’exploitation de véhicules côté piste (AVOP), obligatoireCapacité à réussir le contrôle de sûreté et à obtenir la carte d’identité de zone réglementée (CIZR); veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus de détailsConditions d’emploi Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilinguesDiversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Les mécaniciens de la catégorie 14 effectuent les travaux de peinture nécessaires relatifs aux avions, aux réacteurs, aux hélices, aux instruments, aux accessoires, aux bâtiments et au matériel au sol.Déterminer les véhicules et le matériel au sol à peindre.Préparer, nettoyer et poncer les surfaces métalliques à peindre.Appliquer les apprêts et les émaux.Mélanger les peintures et les appliquer.Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les travaux de peinture (pistolets de pulvérisation, ponceuses, cabines de peinture, etc.).Nettoyer et polir les surfaces peintes; retirer ou remplacer les décalcomanies.Respecter les consignes de sécurité adéquates et utiliser l’équipement de protection individuelle (EPI).Terminer les tâches à temps.Livrer des résultats satisfaisants pour le client et travailler selon les normes d’Air Canada.Accepter les conseils du gestionnaire et l’aide du chef d’équipe.Qualifications Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’études professionnellesCertificat de compétence professionnelle en qualité de peintre, 310B ou l’équivalentDe trois à cinq années d’expérience en tant que débosseleur ou peintre de véhicules automobiles, ou expérience équivalenteExcellentes aptitudes pour la communication orale et écriteCompétences de base en informatique (Word, Excel, courrier électronique et Internet)Permis de conduire valide, obligatoireDisponibilité pour travailler la nuit, le soir et le jour, ainsi que les fins de semaine et les jours fériésAdmissibilité à travailler au CanadaCapacité à obtenir un permis d’exploitation de véhicules côté piste (AVOP), obligatoireCapacité à réussir le contrôle de sûreté et à obtenir la carte d’identité de zone réglementée (CIZR); veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus de détailsConditions d’emploi Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilinguesDiversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le candidat retenu jouera un rôle clé pour façonner la vision de la stratégie de transformation numérique d’Air Canada Cargo et intégrer des solutions numériques à l’échelle de la Société et auprès des partenaires mondiaux. Il devra également diriger une stratégie de base en matière d’innovation entourant les interactions avec la clientèle et les canaux de distribution, conformément aux objectifs globaux de la direction.Principales fonctions et responsabilitésDiriger les efforts de développement et de perfectionnement continus de tous les canaux de distribution de produits qui permettent d’accroître le bénéfice net.Assurer la liaison avec les principales parties prenantes (équipes commerciales, équipes de l’Intelligence artificielle et de l’Intelligence d’affaires, Gestion du chiffre d’affaires, Technologie de l’information, etc.) pour établir et mettre en œuvre de nouvelles projets.Diriger le développement continu de notre plateforme de réservation électronique.Établir des relations d’affaires avec les partenaires clés, tant à l’interne qu’à l’externe, pour mettre en place des solutions numériques permettant de réaliser des gains en efficacité et de fournir des solutions novatrices à nos clients. Élaborer un plan pour proposer des idées novatrices dans le but de favoriser l’atteinte de notre objectif de devenir les chefs de file de l’industrie du fret aérien, et rencontrer les principales parties prenantes pour classer ces idées par ordre de priorité.Préparer des analyses de rentabilité justificatives et les présenter à divers échelons de la Société, incluant la haute direction.Gérer jusqu’à leur achèvement divers projets numériques au moyen d’évaluations régulières auprès des fournisseurs de services et des parties prenantes de la direction et de la Société.Travailler en étroite collaboration avec les équipes des Ventes, du Marketing et du Service clientèle en adoptant une approche axée sur le client pour examiner et évaluer les diverses solutions numériques qui permettent d’améliorer le service clientèle et les principaux indicateurs de rendement, comme le taux de nouveaux contrats gagnés, le taux de rendement, la part de marché, la fidélisation de la clientèle, etc., et fournir des conseils à ce sujet.Procéder à l’intégration efficace de solutions et de systèmes avec nos principaux partenaires stratégiques mondiaux.Planifier, organiser et gérer toutes les phases du cycle de vie des projets pour en assurer la réalisation. Cela comprend l’élaboration et la gestion des plans de gouvernance des projets, des calendriers des projets, des objectifs de l’équipe, des étapes des projets et des budgets, ainsi que la définition des critères de réussite.Assurer la liaison avec les services internes, afin de garantir l’harmonisation des objectifs du service, de la division et de la Société.Qualifications Baccalauréat (maîtrise en administration des affaires, un atout) dans un domaine approprié ou au moins cinq ans d’expérience pertinente dans le domaine du développement de solutions numériquesSolide expérience en gestion de projets (formation PMP, un atout) et en systèmes d’information, souhaitableExcellentes compétences en gestion de personnel, notamment capacité à influencer, à négocier et à obtenir des résultats d’autres personnes qui ne sont pas des subordonnés directsExpérience dans le secteur des transports et de l’aérospatiale, et connaissance des tendances relatives aux technologies numériques, un atoutExcellent leadership et solides habiletés pour les relations interpersonnelles, la communication, la présentation et la prise de décisionsAttitude axée sur les résultats, souci du détail et habileté à respecter les échéancesCompétences exceptionnelles en planification et en organisationExcellente capacité d’analyse des données complexes et de l’information concernant l’industrieHabileté à faire face à des exigences irrégulières ou diversifiéesExpérience de Jira, de Confluence, de Visio et de Microsoft ProjectRéceptivité à l’égard de la mobilité et des horaires flexiblesMaîtrise de la suite Office de Microsoft, notamment une connaissance approfondie d’Excel, de PowerPoint et d’AccessEsprit d’équipe et capacité à s’intégrer efficacement, à motiver et à établir des relations avec les membres de l’équipe interfonctionnelle (sur place ou à distance), les commanditaires, les principales parties prenantes, les hauts dirigeants et d’autres personnes ou organisations qui participent au projet ou qui sont concernées par celui-ciHabileté à appliquer la pensée stratégique et compréhension avérée des exigences à respecterMotivation, esprit d’initiative et autonomieConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le candidat retenu jouera un rôle clé pour façonner la vision de la stratégie de transformation numérique d’Air Canada Cargo et intégrer des solutions numériques à l’échelle de la Société et auprès des partenaires mondiaux. Il devra également diriger une stratégie de base en matière d’innovation entourant les interactions avec la clientèle et les canaux de distribution, conformément aux objectifs globaux de la direction.Principales fonctions et responsabilitésDiriger les efforts de développement et de perfectionnement continus de tous les canaux de distribution de produits qui permettent d’accroître le bénéfice net.Assurer la liaison avec les principales parties prenantes (équipes commerciales, équipes de l’Intelligence artificielle et de l’Intelligence d’affaires, Gestion du chiffre d’affaires, Technologie de l’information, etc.) pour établir et mettre en œuvre de nouvelles projets.Diriger le développement continu de notre plateforme de réservation électronique.Établir des relations d’affaires avec les partenaires clés, tant à l’interne qu’à l’externe, pour mettre en place des solutions numériques permettant de réaliser des gains en efficacité et de fournir des solutions novatrices à nos clients. Élaborer un plan pour proposer des idées novatrices dans le but de favoriser l’atteinte de notre objectif de devenir les chefs de file de l’industrie du fret aérien, et rencontrer les principales parties prenantes pour classer ces idées par ordre de priorité.Préparer des analyses de rentabilité justificatives et les présenter à divers échelons de la Société, incluant la haute direction.Gérer jusqu’à leur achèvement divers projets numériques au moyen d’évaluations régulières auprès des fournisseurs de services et des parties prenantes de la direction et de la Société.Travailler en étroite collaboration avec les équipes des Ventes, du Marketing et du Service clientèle en adoptant une approche axée sur le client pour examiner et évaluer les diverses solutions numériques qui permettent d’améliorer le service clientèle et les principaux indicateurs de rendement, comme le taux de nouveaux contrats gagnés, le taux de rendement, la part de marché, la fidélisation de la clientèle, etc., et fournir des conseils à ce sujet.Procéder à l’intégration efficace de solutions et de systèmes avec nos principaux partenaires stratégiques mondiaux.Planifier, organiser et gérer toutes les phases du cycle de vie des projets pour en assurer la réalisation. Cela comprend l’élaboration et la gestion des plans de gouvernance des projets, des calendriers des projets, des objectifs de l’équipe, des étapes des projets et des budgets, ainsi que la définition des critères de réussite.Assurer la liaison avec les services internes, afin de garantir l’harmonisation des objectifs du service, de la division et de la Société.Qualifications Baccalauréat (maîtrise en administration des affaires, un atout) dans un domaine approprié ou au moins cinq ans d’expérience pertinente dans le domaine du développement de solutions numériquesSolide expérience en gestion de projets (formation PMP, un atout) et en systèmes d’information, souhaitableExcellentes compétences en gestion de personnel, notamment capacité à influencer, à négocier et à obtenir des résultats d’autres personnes qui ne sont pas des subordonnés directsExpérience dans le secteur des transports et de l’aérospatiale, et connaissance des tendances relatives aux technologies numériques, un atoutExcellent leadership et solides habiletés pour les relations interpersonnelles, la communication, la présentation et la prise de décisionsAttitude axée sur les résultats, souci du détail et habileté à respecter les échéancesCompétences exceptionnelles en planification et en organisationExcellente capacité d’analyse des données complexes et de l’information concernant l’industrieHabileté à faire face à des exigences irrégulières ou diversifiéesExpérience de Jira, de Confluence, de Visio et de Microsoft ProjectRéceptivité à l’égard de la mobilité et des horaires flexiblesMaîtrise de la suite Office de Microsoft, notamment une connaissance approfondie d’Excel, de PowerPoint et d’AccessEsprit d’équipe et capacité à s’intégrer efficacement, à motiver et à établir des relations avec les membres de l’équipe interfonctionnelle (sur place ou à distance), les commanditaires, les principales parties prenantes, les hauts dirigeants et d’autres personnes ou organisations qui participent au projet ou qui sont concernées par celui-ciHabileté à appliquer la pensée stratégique et compréhension avérée des exigences à respecterMotivation, esprit d’initiative et autonomieConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef des Méthodes de gestion est chargé de la tenue à jour et de l’exécution de la stratégie des méthodes de gestion approuvées pour la Planification. En collaborant de manière proactive avec les chefs d’unité d’entreprise et les parties prenantes, il assure le respect des normes de processus et fournit de l’accompagnement à l’entreprise dans le développement de processus efficients. Le ou la titulaire évaluera l’efficience des processus et encadrera les propriétaires du processus ainsi que les gestionnaires quant à l’amélioration de leurs activités. Effectuer une analyse de l’écart en ce qui concerne la propriété des processus opérationnels et collaborer avec les dirigeants afin de déterminer les propriétaires.Soutenir l’entreprise grâce à la modélisation de la chaîne de valeur, en respectant les normes de méthodes de gestion.Conseiller l’entreprise à propos des normes, des attentes et des modèles de processus afin d’assurer l’efficacité des méthodes de gestion.Évaluer les risques liés aux processus et aider l’entreprise à déterminer les possibilités de contrôle et d’amélioration des processus.Examiner, étudier et comprendre chaque secteur d’activité afin d’orienter les gains d’efficacité et les améliorations. Participer à l’élaboration d’outils et de modèles conviviaux pour faciliter la gestion des processus et l’évaluation de leur efficience.Collaborer avec l’entreprise pour s’assurer que les manuels sur les méthodes de gestion sont à jour et bien documentés et que les changements sont annoncés.Informer, former et évaluer les équipes quant au respect des processus. En collaboration avec les spécialistes – Applications, préparer des rapports afin de surveiller les systèmes et de garder le contrôle intégral sur ceux-ci.Qualifications Connaissance approfondie de Maintenance Air Canada et de l’exploitation, un atoutEsprit d’initiative et capacité à bien travailler avec un minimum de supervisionHabileté éprouvée à la résolution de problèmes liés à l’analyse des donnéesExcellente connaissance pratique des logiciels de la suite Microsoft Office, du système TRAX et de NetLine, ainsi que des systèmes de TI pertinents utilisés par Maintenance Air CanadaCompétence et expérience en mappage des processus et en amélioration des procédures afin de les faire correspondre à la stratégie de l’entrepriseCompétence et expérience dans l’analyse et l’établissement de points de référence et de bon fonctionnement des processusCompétence et expérience dans l’établissement de politiques et de règles, ainsi que dans la mise en œuvre de processus et de changements technologiquesEsprit d’initiative et attitude proactiveSolides compétences en communication orale, écrite et interpersonnelleCapacité avérée à former, à accompagner et à encadrer les autresSolides habiletés pour la communication Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef des Méthodes de gestion est chargé de la tenue à jour et de l’exécution de la stratégie des méthodes de gestion approuvées pour la Planification. En collaborant de manière proactive avec les chefs d’unité d’entreprise et les parties prenantes, il assure le respect des normes de processus et fournit de l’accompagnement à l’entreprise dans le développement de processus efficients. Le ou la titulaire évaluera l’efficience des processus et encadrera les propriétaires du processus ainsi que les gestionnaires quant à l’amélioration de leurs activités. Effectuer une analyse de l’écart en ce qui concerne la propriété des processus opérationnels et collaborer avec les dirigeants afin de déterminer les propriétaires.Soutenir l’entreprise grâce à la modélisation de la chaîne de valeur, en respectant les normes de méthodes de gestion.Conseiller l’entreprise à propos des normes, des attentes et des modèles de processus afin d’assurer l’efficacité des méthodes de gestion.Évaluer les risques liés aux processus et aider l’entreprise à déterminer les possibilités de contrôle et d’amélioration des processus.Examiner, étudier et comprendre chaque secteur d’activité afin d’orienter les gains d’efficacité et les améliorations. Participer à l’élaboration d’outils et de modèles conviviaux pour faciliter la gestion des processus et l’évaluation de leur efficience.Collaborer avec l’entreprise pour s’assurer que les manuels sur les méthodes de gestion sont à jour et bien documentés et que les changements sont annoncés.Informer, former et évaluer les équipes quant au respect des processus. En collaboration avec les spécialistes – Applications, préparer des rapports afin de surveiller les systèmes et de garder le contrôle intégral sur ceux-ci.Qualifications Connaissance approfondie de Maintenance Air Canada et de l’exploitation, un atoutEsprit d’initiative et capacité à bien travailler avec un minimum de supervisionHabileté éprouvée à la résolution de problèmes liés à l’analyse des donnéesExcellente connaissance pratique des logiciels de la suite Microsoft Office, du système TRAX et de NetLine, ainsi que des systèmes de TI pertinents utilisés par Maintenance Air CanadaCompétence et expérience en mappage des processus et en amélioration des procédures afin de les faire correspondre à la stratégie de l’entrepriseCompétence et expérience dans l’analyse et l’établissement de points de référence et de bon fonctionnement des processusCompétence et expérience dans l’établissement de politiques et de règles, ainsi que dans la mise en œuvre de processus et de changements technologiquesEsprit d’initiative et attitude proactiveSolides compétences en communication orale, écrite et interpersonnelleCapacité avérée à former, à accompagner et à encadrer les autresSolides habiletés pour la communication Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier. Air Canada, recently ranked Best Airline in North America, is currently looking for Station Attendants to join our ground handling team at the Montréal-Pierre Elliott Trudeau International Airport, Montreal.  We are looking for result oriented, reliable and highly adaptable individuals that enjoy tackling various tasks in a team setting environment. Whether handling baggage or freight, or operating complex loading equipment, the Ramp Agent play a key role in ensuring that the aircraft are ready for a secure and on-time departure. Permanent full-time employment is 40 hours per week, and permanent part-time employment can be scheduled for a minimum of 20 hours and a maximum of 32 hours per week. The current salaries are $16.60/hr for the Part Time position and $17.75/hr for the Full Time position as per the collective agreement   Additionally, shift premiums will apply as follows: Afternoon - $0.50 for each hour worked between 18:00 and 23:00. Midnight - $1.00 for each hour worked between 23:00 and 6:00. Responsibilities:Drive and operate ramp-servicing vehicles and equipment.Marshal or tow aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaning and for loading and unloading of cargo and passenger baggage.On-load/off-load cargo and passenger baggage.Safely and efficiently handle all cargo/mail through our facilitiesTransfer cargo/mail to and from our aircraftsPlease take 2 minutes to watch the following videos with more information about the Ramp Agent (Station Attendant) role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3 Qualifications Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredAvailable for shift work and irregular work hours- early mornings, evenings, weekends and statutory holidays. Able to lift heavy objects unaided and repetitively weighing up to 70 pounds (32 kilograms)Must pass forklift training and maintain forklift operator licenseWillingness to work under various climatic conditions.Capacity to work within strict timelines in order to maintain on-time departures while ensuring safety at all times.Eligible to work in Canada.Possess a valid driver’s license.Available to attend a 2-4 weeks full time mandatory training.Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card.Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic Requirements: Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier. Air Canada, recently ranked Best Airline in North America, is currently looking for Station Attendants to join our ground handling team at the Montréal-Pierre Elliott Trudeau International Airport, Montreal.  We are looking for result oriented, reliable and highly adaptable individuals that enjoy tackling various tasks in a team setting environment. Whether handling baggage or freight, or operating complex loading equipment, the Ramp Agent play a key role in ensuring that the aircraft are ready for a secure and on-time departure. Permanent full-time employment is 40 hours per week, and permanent part-time employment can be scheduled for a minimum of 20 hours and a maximum of 32 hours per week. The current salaries are $16.60/hr for the Part Time position and $17.75/hr for the Full Time position as per the collective agreement   Additionally, shift premiums will apply as follows: Afternoon - $0.50 for each hour worked between 18:00 and 23:00. Midnight - $1.00 for each hour worked between 23:00 and 6:00. Responsibilities:Drive and operate ramp-servicing vehicles and equipment.Marshal or tow aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaning and for loading and unloading of cargo and passenger baggage.On-load/off-load cargo and passenger baggage.Safely and efficiently handle all cargo/mail through our facilitiesTransfer cargo/mail to and from our aircraftsPlease take 2 minutes to watch the following videos with more information about the Ramp Agent (Station Attendant) role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3 Qualifications Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredAvailable for shift work and irregular work hours- early mornings, evenings, weekends and statutory holidays. Able to lift heavy objects unaided and repetitively weighing up to 70 pounds (32 kilograms)Must pass forklift training and maintain forklift operator licenseWillingness to work under various climatic conditions.Capacity to work within strict timelines in order to maintain on-time departures while ensuring safety at all times.Eligible to work in Canada.Possess a valid driver’s license.Available to attend a 2-4 weeks full time mandatory training.Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card.Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic Requirements: Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Plan, organize, manage and enhance Airport Customer Service functions for Cabin Environment Quality (cabin grooming). Key Functions & Accountabilities:  Effectively plan and delegate daily work assignments for the airports ground handling staff using airport automation tools.Work within a team to deploy unionized staff in a fast paced and dynamic airport environment. Effectively communicate to both internal and external stakeholders to achieve an excellence in customer service. Contribute to operational safety, a satisfying work environment, improved quality of service, and positive financial results for the station and the Corporation Co-ordinate operational activities with Leads.Monitor deployment of staff in co-ordination with Resource Manager and Lead as well as responsibility for the effective management & deployment of facility and equipment resources.Anticipate, identify, and resolve service and operational problems with a results-oriented approach to performance.Assume local leadership, as assigned, for specific local initiatives for process & performance improvement Report on audit performance (e.g. Investigate QA audit failures, initiate corrective action)Keep staff informed daily of operational requirements and changes Understand, interpret and communicate Key performance Indicators and associated station results, pertaining to operations, safety and customer satisfaction. Responsible for individual Performance Management, identification of developmental needs and management of under-performance by coaching, counselling and discipliningCommunicate policies, procedures and changes to staff.Ensure Service Standards are practised consistently.Foster and maintain optimal Union relations and recognize the Union’s leadershipParticipate in Management team decision making pertaining to station matters (e.g.: operations, labour relations, safety)Record information to measure the operational performance, including service and safety.Conduct various performance audits (e.g. QA pre-audits, security search audits)Responsible to co-ordinate with fellow CSM’s and Resource Managers at shift cross-over Identify, recommend and initiate enhancements and changes to processes and procedures to better support operational and service standardsUnderstand and communicate to staff information coming from various sources, such as Corporate, In-Flight Service, Marketing, Sales, to ensure potential impact to the operation is identified and acted uponQualifications Excellent interpersonal and problem solving skills. Recognized ability to work under pressure, handle stressful situations and maintain flexibility.Proven Leadership skills.Demonstrated interest and experience in serving the public.Strong commitment to teamwork.Excellent verbal and written communication skills.Ability to work day, evening, nights and weekend shifts. Personal Computer skills a definite asset.Completion of a Bachelor’s degree or academic equivalent is an asset.Ability to obtain security clearance in order to receive the Transport Canada Airport pass that will be required.Knowledge of airport processing and operations procedures an asset.Knowledge of Cabin Environment Quality standards and processes an asset.Traveling may be required at times.Bilingual (French and English) preferredConditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Plan, organize, manage and enhance Airport Customer Service functions for Cabin Environment Quality (cabin grooming). Key Functions & Accountabilities:  Effectively plan and delegate daily work assignments for the airports ground handling staff using airport automation tools.Work within a team to deploy unionized staff in a fast paced and dynamic airport environment. Effectively communicate to both internal and external stakeholders to achieve an excellence in customer service. Contribute to operational safety, a satisfying work environment, improved quality of service, and positive financial results for the station and the Corporation Co-ordinate operational activities with Leads.Monitor deployment of staff in co-ordination with Resource Manager and Lead as well as responsibility for the effective management & deployment of facility and equipment resources.Anticipate, identify, and resolve service and operational problems with a results-oriented approach to performance.Assume local leadership, as assigned, for specific local initiatives for process & performance improvement Report on audit performance (e.g. Investigate QA audit failures, initiate corrective action)Keep staff informed daily of operational requirements and changes Understand, interpret and communicate Key performance Indicators and associated station results, pertaining to operations, safety and customer satisfaction. Responsible for individual Performance Management, identification of developmental needs and management of under-performance by coaching, counselling and discipliningCommunicate policies, procedures and changes to staff.Ensure Service Standards are practised consistently.Foster and maintain optimal Union relations and recognize the Union’s leadershipParticipate in Management team decision making pertaining to station matters (e.g.: operations, labour relations, safety)Record information to measure the operational performance, including service and safety.Conduct various performance audits (e.g. QA pre-audits, security search audits)Responsible to co-ordinate with fellow CSM’s and Resource Managers at shift cross-over Identify, recommend and initiate enhancements and changes to processes and procedures to better support operational and service standardsUnderstand and communicate to staff information coming from various sources, such as Corporate, In-Flight Service, Marketing, Sales, to ensure potential impact to the operation is identified and acted uponQualifications Excellent interpersonal and problem solving skills. Recognized ability to work under pressure, handle stressful situations and maintain flexibility.Proven Leadership skills.Demonstrated interest and experience in serving the public.Strong commitment to teamwork.Excellent verbal and written communication skills.Ability to work day, evening, nights and weekend shifts. Personal Computer skills a definite asset.Completion of a Bachelor’s degree or academic equivalent is an asset.Ability to obtain security clearance in order to receive the Transport Canada Airport pass that will be required.Knowledge of airport processing and operations procedures an asset.Knowledge of Cabin Environment Quality standards and processes an asset.Traveling may be required at times.Bilingual (French and English) preferredConditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
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    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. L’équipe de l’Ingénierie cabine d’Air Canada est actuellement à la recherche d’ingénieurs ayant de l’expérience en aménagement intérieur des avions en matière de cabine, de structure ou de systèmes. FonctionsSoutenir les équipes de la Maintenance cabine pour les besoins opérationnels quotidiens.Définir, examiner et mettre en œuvre des initiatives de fiabilité technique afin d’améliorer les produits cabine et l’expérience des passagers.Fournir des solutions rentables pour résoudre les problèmes rapidement.Élaborer, préparer et appuyer des projets d’ingénierie à la demande de nos clients internes en ce qui a trait à l’environnement des passagers.Assurer la liaison avec divers groupes, notamment les fabricants d’équipement d’origine, les sous-traitants, l’Ingénierie la Production et MRR.Fournir du soutien technique à la maintenance des avions, des hangars et des ateliers aux emplacements désignés et agir à titre de personne-ressource technique avec les fabricants de composants.Préparer des estimations de coûts, des instructions techniques et des évaluations de projets pour les initiatives de la Société, la réparation et l’amélioration ainsi que la conception de nouveaux produits.Examiner les données sur la fiabilité des avions et de leurs composants, et déterminer les causes fondamentales des pannes.Représenter l’Ingénierie aux réunions multidisciplinaires et faire des commentaires à titre d’expert dans son domaine.Qualifications Baccalauréat en ingénierie, par exemple en génie aéronautique ou mécanique, et membre qualifié de l’Ordre des ingénieurs du Québec (pour le poste à Montréal) ou l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (pour le poste à Toronto) ou l’équivalent pour les autres provinces. Au moins trois ans d’expérience en génie aéronautique, de préférence en aménagement cabine. Esprit d’équipe, talent avéré pour la communication et grand souci du client.Habileté à bien travailler sous pression dans des délais serrés.Habileté à rédiger des descriptions et des instructions techniques, de même que des fiches d’information et des rapports, dans un style clair et concis.Capacité à créer des dessins techniques.Minutie et souci du travail bien fait, à la satisfaction des clients internes.Esprit d’initiative, besoin minimal de supervision et habileté à prendre des décisions.Excellent esprit d’analyse et habileté à coordonner les détails pour arriver avec succès au résultat final. Disponibilité à faire des heures supplémentaires et à travailler sur appel, selon les besoins quotidiens.Bonne connaissance des logiciels courants pour PC, ainsi que d’AutoCAD.Liberté d’entrer dans d’autres pays sans restriction aucune.AtoutsConnaissance des normes réglementaires de certification de la conception de Transports Canada et de la FAA. Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. L’équipe de l’Ingénierie cabine d’Air Canada est actuellement à la recherche d’ingénieurs ayant de l’expérience en aménagement intérieur des avions en matière de cabine, de structure ou de systèmes. FonctionsSoutenir les équipes de la Maintenance cabine pour les besoins opérationnels quotidiens.Définir, examiner et mettre en œuvre des initiatives de fiabilité technique afin d’améliorer les produits cabine et l’expérience des passagers.Fournir des solutions rentables pour résoudre les problèmes rapidement.Élaborer, préparer et appuyer des projets d’ingénierie à la demande de nos clients internes en ce qui a trait à l’environnement des passagers.Assurer la liaison avec divers groupes, notamment les fabricants d’équipement d’origine, les sous-traitants, l’Ingénierie la Production et MRR.Fournir du soutien technique à la maintenance des avions, des hangars et des ateliers aux emplacements désignés et agir à titre de personne-ressource technique avec les fabricants de composants.Préparer des estimations de coûts, des instructions techniques et des évaluations de projets pour les initiatives de la Société, la réparation et l’amélioration ainsi que la conception de nouveaux produits.Examiner les données sur la fiabilité des avions et de leurs composants, et déterminer les causes fondamentales des pannes.Représenter l’Ingénierie aux réunions multidisciplinaires et faire des commentaires à titre d’expert dans son domaine.Qualifications Baccalauréat en ingénierie, par exemple en génie aéronautique ou mécanique, et membre qualifié de l’Ordre des ingénieurs du Québec (pour le poste à Montréal) ou l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (pour le poste à Toronto) ou l’équivalent pour les autres provinces. Au moins trois ans d’expérience en génie aéronautique, de préférence en aménagement cabine. Esprit d’équipe, talent avéré pour la communication et grand souci du client.Habileté à bien travailler sous pression dans des délais serrés.Habileté à rédiger des descriptions et des instructions techniques, de même que des fiches d’information et des rapports, dans un style clair et concis.Capacité à créer des dessins techniques.Minutie et souci du travail bien fait, à la satisfaction des clients internes.Esprit d’initiative, besoin minimal de supervision et habileté à prendre des décisions.Excellent esprit d’analyse et habileté à coordonner les détails pour arriver avec succès au résultat final. Disponibilité à faire des heures supplémentaires et à travailler sur appel, selon les besoins quotidiens.Bonne connaissance des logiciels courants pour PC, ainsi que d’AutoCAD.Liberté d’entrer dans d’autres pays sans restriction aucune.AtoutsConnaissance des normes réglementaires de certification de la conception de Transports Canada et de la FAA. Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • dorval, québec
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    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Planifier, organiser, diriger et améliorer les fonctions du Service clientèle à l'aéroport pour la Qualité de l'environnement cabine (entretien cabine). Principales fonctions et responsabilitésPlanifier et déléguer efficacement les tâches quotidiennes du personnel affecté aux services au sol au moyen d'outils d'automatisation aéroportuaires.Au sein d'une équipe, affecter le personnel syndiqué dans un environnement aéroportuaire dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide. Communiquer efficacement avec les intervenants internes et externes en vue d'assurer l'excellence du service clientèle.Contribuer à la sécurité opérationnelle, à l’établissement d’un milieu de travail satisfaisant, à l’amélioration de la qualité du service et à l’obtention de résultats financiers favorables tant pour l'escale que pour la Société. Coordonner les activités d'exploitation avec les chefs d'équipe.Surveiller l’affectation du personnel en collaboration avec le chef des Ressources et le chef d’équipe, et assurer la gestion et l'affectation efficaces des installations et du matériel.Prévoir, cerner et résoudre les problèmes de service et d’exploitation en adoptant une méthode axée sur les résultats en ce qui a trait au rendement.Prendre la direction d’initiatives locales, selon le cas, pour améliorer les processus et les normes de rendement.Établir un rapport sur l'exécution de la vérification (p. ex. enquêter sur les échecs de vérification de l'assurance de la qualité, prendre des mesures correctives).Tenir quotidiennement le personnel au courant des exigences et des changements opérationnels.Comprendre, interpréter et communiquer les principaux indicateurs de rendement ainsi que les résultats associés à l'escale concernant l'exploitation, la sécurité et la satisfaction de la clientèle.Assurer la gestion du rendement individuel, cerner les besoins de perfectionnement et gérer un rendement insatisfaisant au moyen de l’encadrement, de conseils et de mesures disciplinaires.Communiquer les politiques, les procédures et les modifications au personnel.S’assurer de l’application uniforme des normes de service.Entretenir de bonnes relations avec le syndicat et reconnaître son leadership.Participer aux décisions de l'équipe de direction concernant les activités de l'escale (p. ex. l’exploitation, les relations de travail, la sécurité).Consigner l’information pour mesurer le rendement d’exploitation, y compris le service et la sécurité.Mener diverses vérifications du rendement (p. ex. vérification préliminaire de l'assurance de la qualité et vérification des fouilles de sûreté).Assurer la coordination avec les autres chefs du Service clientèle et chefs des Ressources aux changements de poste de travail. Relever, recommander et mettre en œuvre des améliorations et des modifications aux processus et procédures pour mieux appuyer les normes d’exploitation et de service.Comprendre l’information provenant de différentes sources, comme les Affaires de l’entreprise, le Service en vol, le Marketing et les Ventes pour s’assurer que les répercussions potentielles sur l’exploitation sont décelées, et que des mesures sont prises en conséquence, et communiquer cette information au personnel.Qualifications Talent marqué pour les relations interpersonnelles et la résolution de problèmes. Habileté confirmée pour le travail sous pression et la gestion de situations tendues, et capacité de maintenir une attitude souple.Leadership avéré.Intérêt manifeste pour le service à la clientèle et expérience dans le domaine.Esprit d’équipe marqué.Talent avéré pour la communication verbale et écrite.Disponibilité à travailler le jour, le soir, la nuit et la fin de semaine. Compétence en informatique, un atout certain.Baccalauréat ou formation équivalente, un atout.Admissibilité quant à l’obtention d’une attestation de sécurité en vue de recevoir le laissez-passer de Transports Canada pour zones d’aéroport réglementées, qui sera exigé.Connaissance des méthodes aéroportuaires et des procédures d’exploitation, un atout.Connaissance des normes et des processus de la Qualité de l'environnement cabine, un atout.Disponibilité pour des déplacements occasionnels.Bilinguisme (français et anglais), un atout.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Planifier, organiser, diriger et améliorer les fonctions du Service clientèle à l'aéroport pour la Qualité de l'environnement cabine (entretien cabine). Principales fonctions et responsabilitésPlanifier et déléguer efficacement les tâches quotidiennes du personnel affecté aux services au sol au moyen d'outils d'automatisation aéroportuaires.Au sein d'une équipe, affecter le personnel syndiqué dans un environnement aéroportuaire dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide. Communiquer efficacement avec les intervenants internes et externes en vue d'assurer l'excellence du service clientèle.Contribuer à la sécurité opérationnelle, à l’établissement d’un milieu de travail satisfaisant, à l’amélioration de la qualité du service et à l’obtention de résultats financiers favorables tant pour l'escale que pour la Société. Coordonner les activités d'exploitation avec les chefs d'équipe.Surveiller l’affectation du personnel en collaboration avec le chef des Ressources et le chef d’équipe, et assurer la gestion et l'affectation efficaces des installations et du matériel.Prévoir, cerner et résoudre les problèmes de service et d’exploitation en adoptant une méthode axée sur les résultats en ce qui a trait au rendement.Prendre la direction d’initiatives locales, selon le cas, pour améliorer les processus et les normes de rendement.Établir un rapport sur l'exécution de la vérification (p. ex. enquêter sur les échecs de vérification de l'assurance de la qualité, prendre des mesures correctives).Tenir quotidiennement le personnel au courant des exigences et des changements opérationnels.Comprendre, interpréter et communiquer les principaux indicateurs de rendement ainsi que les résultats associés à l'escale concernant l'exploitation, la sécurité et la satisfaction de la clientèle.Assurer la gestion du rendement individuel, cerner les besoins de perfectionnement et gérer un rendement insatisfaisant au moyen de l’encadrement, de conseils et de mesures disciplinaires.Communiquer les politiques, les procédures et les modifications au personnel.S’assurer de l’application uniforme des normes de service.Entretenir de bonnes relations avec le syndicat et reconnaître son leadership.Participer aux décisions de l'équipe de direction concernant les activités de l'escale (p. ex. l’exploitation, les relations de travail, la sécurité).Consigner l’information pour mesurer le rendement d’exploitation, y compris le service et la sécurité.Mener diverses vérifications du rendement (p. ex. vérification préliminaire de l'assurance de la qualité et vérification des fouilles de sûreté).Assurer la coordination avec les autres chefs du Service clientèle et chefs des Ressources aux changements de poste de travail. Relever, recommander et mettre en œuvre des améliorations et des modifications aux processus et procédures pour mieux appuyer les normes d’exploitation et de service.Comprendre l’information provenant de différentes sources, comme les Affaires de l’entreprise, le Service en vol, le Marketing et les Ventes pour s’assurer que les répercussions potentielles sur l’exploitation sont décelées, et que des mesures sont prises en conséquence, et communiquer cette information au personnel.Qualifications Talent marqué pour les relations interpersonnelles et la résolution de problèmes. Habileté confirmée pour le travail sous pression et la gestion de situations tendues, et capacité de maintenir une attitude souple.Leadership avéré.Intérêt manifeste pour le service à la clientèle et expérience dans le domaine.Esprit d’équipe marqué.Talent avéré pour la communication verbale et écrite.Disponibilité à travailler le jour, le soir, la nuit et la fin de semaine. Compétence en informatique, un atout certain.Baccalauréat ou formation équivalente, un atout.Admissibilité quant à l’obtention d’une attestation de sécurité en vue de recevoir le laissez-passer de Transports Canada pour zones d’aéroport réglementées, qui sera exigé.Connaissance des méthodes aéroportuaires et des procédures d’exploitation, un atout.Connaissance des normes et des processus de la Qualité de l'environnement cabine, un atout.Disponibilité pour des déplacements occasionnels.Bilinguisme (français et anglais), un atout.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
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    Description  Lieu : Québec, QB, Canada (sur place) Salaire : $16.60/heure Type d'emploi : Temps plein et temps partiel  L'opportunité:Air Canada est actuellement à la recherche d'agents de piste (préposés d’escales) pour se joindre à son équipe de manutention au sol à l'aéroport de Québec. Nos candidats doivent posséder une grande faculté d’adaptation et assumer des tâches variées au sein d’une équipe. L’utilisation de matériel de chargement complexe fait partie des tâches et vous aurez un rôle important en veillant à ce que nos avions soient prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité. Si vous aimez travailler en équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, réservez votre place dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière. A quoi ressemble votre quotidien :En tant qu'agent de piste, vous devrez manipuler des bagages et  fret, et manipuler des équipements de chargement. Vous devrez également : - Conduire et opérer des véhicules et de l'équipement de service de piste. - Amener ou remorquer les avions jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers.- Charger et décharger le fret et les bagages des passagers. Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle d'agent de piste: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Vos avantages:Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux:- Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les membres de votre famille immédiate bénéficiez de tarifs spéciaux sur les billets d'avion dès le premier jour. - Choisissez comment vous souhaitez travailler avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel.- Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille. - Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement  votre potentiel.  Qualifications Compétences et expérience requises Une expérience préalable n’est pas obligatoire pour le poste d’agent de piste par contre, il s'agit d'un rôle avec  beaucoup de responsabilités. C'est pourquoi nous avons un certain nombre de principaux critères pour assurer votre réussite : - Être entièrement vacciné contre le COVID-19 - Disponible pour travailler des quarts de travail - Capacité de soulever des objets lourds pesant jusqu'à 32 kilogrammes (70 livres) - Volonté de travailler à l'extérieur dans toutes les conditions météorologiques - Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à l'heure.  - Être admissible à travailler au Canada- Permis de conduire valide - Présence requise pour une formation obligatoire de deux (2) à quatre (4) semaines à temps plein. - Passer un contrôle sécuritaire et obtenir la carte de sécurité de Transports Canada (CIZR). - Évaluation médicale, y compris un test de dépistage de drogues et d'alcool  Exigences linguistiques:- À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Laissez votre carrière prendre son envol Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de participer à la croissance et à l'expansion de la plus grande compagnie aérienne du Canada.  Montez à bord avec nous et voyez votre carrière prendre son envol. POSTULEZ MAINTENANT Diversité et inclusion : Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. 
    Description  Lieu : Québec, QB, Canada (sur place) Salaire : $16.60/heure Type d'emploi : Temps plein et temps partiel  L'opportunité:Air Canada est actuellement à la recherche d'agents de piste (préposés d’escales) pour se joindre à son équipe de manutention au sol à l'aéroport de Québec. Nos candidats doivent posséder une grande faculté d’adaptation et assumer des tâches variées au sein d’une équipe. L’utilisation de matériel de chargement complexe fait partie des tâches et vous aurez un rôle important en veillant à ce que nos avions soient prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité. Si vous aimez travailler en équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, réservez votre place dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière. A quoi ressemble votre quotidien :En tant qu'agent de piste, vous devrez manipuler des bagages et  fret, et manipuler des équipements de chargement. Vous devrez également : - Conduire et opérer des véhicules et de l'équipement de service de piste. - Amener ou remorquer les avions jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers.- Charger et décharger le fret et les bagages des passagers. Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle d'agent de piste: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Vos avantages:Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux:- Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les membres de votre famille immédiate bénéficiez de tarifs spéciaux sur les billets d'avion dès le premier jour. - Choisissez comment vous souhaitez travailler avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel.- Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille. - Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement  votre potentiel.  Qualifications Compétences et expérience requises Une expérience préalable n’est pas obligatoire pour le poste d’agent de piste par contre, il s'agit d'un rôle avec  beaucoup de responsabilités. C'est pourquoi nous avons un certain nombre de principaux critères pour assurer votre réussite : - Être entièrement vacciné contre le COVID-19 - Disponible pour travailler des quarts de travail - Capacité de soulever des objets lourds pesant jusqu'à 32 kilogrammes (70 livres) - Volonté de travailler à l'extérieur dans toutes les conditions météorologiques - Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à l'heure.  - Être admissible à travailler au Canada- Permis de conduire valide - Présence requise pour une formation obligatoire de deux (2) à quatre (4) semaines à temps plein. - Passer un contrôle sécuritaire et obtenir la carte de sécurité de Transports Canada (CIZR). - Évaluation médicale, y compris un test de dépistage de drogues et d'alcool  Exigences linguistiques:- À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Laissez votre carrière prendre son envol Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de participer à la croissance et à l'expansion de la plus grande compagnie aérienne du Canada.  Montez à bord avec nous et voyez votre carrière prendre son envol. POSTULEZ MAINTENANT Diversité et inclusion : Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. 
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    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada est à la recherche d'une personne dynamique pour pourvoir à un poste permanent à temps plein d’Électricien Technicien – Matériel au sol à l'aéroport de Québec.Le candidat est responsable de l'entretien préventif et des demandes de réparation faites par l'intermédiaire du système de bons de travail des Installations.Installer, entretenir et réparer du matériel des installations et du matériel industriel, de même que des commandes électriques et électroniques connexes.Consulter et interpréter des plans de montage et des schémas électriques ainsi que le Code canadien de l'électricité. Tester du matériel et des composantes électriques et électroniques pour en vérifier le fonctionnement.Entretenir, réparer, tester et installer des moteurs électriques, des génératrices, des batteries de chariots à fourche industriels et des systèmes de commande électrique d'appareils hydrauliques et pneumatiques.Gérer le programme d’entretien préventif du matériel au sol motorisé et non motorisé.Installer, entretenir et calibrer des instruments industriels et des appareils connexes.Qualifications  Vaccination contre la COVID-19 obligatoireDiplôme d’études secondairesTitulaire d’une Licence C (électricien hors construction) / Certificat en électricité (CÉ).Électricien industriel ayant suivi le programme des normes interprovinciales Sceau Rouge. (atout)Au moins cinq années d'expérience de travail dans le domaine.Expérience de travail avec DC/AC Power.Réussite de l'examen préalable à l'emploi.Talent avéré pour la communication orale et écrite.Capacité à conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.Esprit d’équipe.Disponibilité pour travailler de jour, mais aussi la fin de semaine et les jours fériés.Disponibilité pour voyagement. Les candidats admissibles doivent posséder un permis de conduire valide et être disponible pour assister à une formation à plein temps (la présence est obligatoire).Les candidats doivent également être aptes à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transport Canada (GTC). Veuillez noter que ceci inclut une vérification des antécédents judiciaires. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Transports Canada.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences linguistiques À compétences égales, les candidats bilingues seront privilégiés Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada est à la recherche d'une personne dynamique pour pourvoir à un poste permanent à temps plein d’Électricien Technicien – Matériel au sol à l'aéroport de Québec.Le candidat est responsable de l'entretien préventif et des demandes de réparation faites par l'intermédiaire du système de bons de travail des Installations.Installer, entretenir et réparer du matériel des installations et du matériel industriel, de même que des commandes électriques et électroniques connexes.Consulter et interpréter des plans de montage et des schémas électriques ainsi que le Code canadien de l'électricité. Tester du matériel et des composantes électriques et électroniques pour en vérifier le fonctionnement.Entretenir, réparer, tester et installer des moteurs électriques, des génératrices, des batteries de chariots à fourche industriels et des systèmes de commande électrique d'appareils hydrauliques et pneumatiques.Gérer le programme d’entretien préventif du matériel au sol motorisé et non motorisé.Installer, entretenir et calibrer des instruments industriels et des appareils connexes.Qualifications  Vaccination contre la COVID-19 obligatoireDiplôme d’études secondairesTitulaire d’une Licence C (électricien hors construction) / Certificat en électricité (CÉ).Électricien industriel ayant suivi le programme des normes interprovinciales Sceau Rouge. (atout)Au moins cinq années d'expérience de travail dans le domaine.Expérience de travail avec DC/AC Power.Réussite de l'examen préalable à l'emploi.Talent avéré pour la communication orale et écrite.Capacité à conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.Esprit d’équipe.Disponibilité pour travailler de jour, mais aussi la fin de semaine et les jours fériés.Disponibilité pour voyagement. Les candidats admissibles doivent posséder un permis de conduire valide et être disponible pour assister à une formation à plein temps (la présence est obligatoire).Les candidats doivent également être aptes à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transport Canada (GTC). Veuillez noter que ceci inclut une vérification des antécédents judiciaires. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Transports Canada.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences linguistiques À compétences égales, les candidats bilingues seront privilégiés Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier. Air Canada is presently looking for a dynamic individual to fill a permanent full-time position as a Ground Support Equipment Electrician Technician at Quebec City Airport. Ground Support Equipment Electrician is responsible for preventative maintenance and repair requests made through the Facilities work order system.Install, maintain, trouble shoot and repair facility equipment and industrial equipment and associated electrical and electronic controls.Read, interpret electrical drawings, schematics and the Canadian National Electrical Code Test electrical and electronic equipment and components for service ability.Maintain, repair, test and install electrical motors, generators, industrial forklift batteries and hydraulic and pneumatic electrical control systems.Conduct preventative maintenance program on powered and non-powered aircraft ground support equipment.Install, maintain and calibrate industrial instrumentation and related devices.Qualifications  Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredHigh School diplomaMust be a License C Industrial Electrician Interprovincial Red Seal (asset)Minimum of five (5) years experience in the tradeExperience with DC/AC PowerAble to successfully pass the pre-employment qualifying examExcellent written and verbal communication skillsAbility to maintain a customer focused attitude in a demanding, high stress environment.Be a team playerAvailable to work a variety of day shifts as well as weekends and holidays.Ability to travel.Eligible candidates must have a valid driver's license and be available to attend full-time training (attendance is mandatory).Candidates must also pass security clearance and obtain the Transport Canada security card (AVOP). (To obtain this security clearance candidates must undergo a thorough criminal background search, please see Transport Canada website for additional details).Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances. Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic Requirements Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier. Air Canada is presently looking for a dynamic individual to fill a permanent full-time position as a Ground Support Equipment Electrician Technician at Quebec City Airport. Ground Support Equipment Electrician is responsible for preventative maintenance and repair requests made through the Facilities work order system.Install, maintain, trouble shoot and repair facility equipment and industrial equipment and associated electrical and electronic controls.Read, interpret electrical drawings, schematics and the Canadian National Electrical Code Test electrical and electronic equipment and components for service ability.Maintain, repair, test and install electrical motors, generators, industrial forklift batteries and hydraulic and pneumatic electrical control systems.Conduct preventative maintenance program on powered and non-powered aircraft ground support equipment.Install, maintain and calibrate industrial instrumentation and related devices.Qualifications  Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredHigh School diplomaMust be a License C Industrial Electrician Interprovincial Red Seal (asset)Minimum of five (5) years experience in the tradeExperience with DC/AC PowerAble to successfully pass the pre-employment qualifying examExcellent written and verbal communication skillsAbility to maintain a customer focused attitude in a demanding, high stress environment.Be a team playerAvailable to work a variety of day shifts as well as weekends and holidays.Ability to travel.Eligible candidates must have a valid driver's license and be available to attend full-time training (attendance is mandatory).Candidates must also pass security clearance and obtain the Transport Canada security card (AVOP). (To obtain this security clearance candidates must undergo a thorough criminal background search, please see Transport Canada website for additional details).Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances. Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic Requirements Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description  Location: Quebec, QB, Canada (Onsite)Salary: $16.60/hourJob type: Full-time and part-time  The opportunity: Right now, Air Canada is looking for Ramp Agents (Station Attendants) to join our ground handling team onsite at Quebec Airport. There are lots of moving parts involved in this position, so you’ll need to be highly adaptable as you’ll be playing a key part in ensuring that our aircrafts are ready for secure and on-time departures. If you love working in a team environment, problem-solving, and helping others, book your seat today and take your career to new heights. What your day-to-day looks like As a Ramp Agent, you will be handling baggage and freight, plus operating loading equipment. You will also be: • Driving and operating ramp-servicing vehicles and equipment • Marshalling or towing aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaning• On-loading and off-loading cargo and passenger baggage Take a look at this video to find out more about the Ramp Agent role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Your benefits: As one of the leading employers in Canada, we like to ensure our employees are well rewarded with a range  of benefits including: • Air Canada staff love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry. You and your immediate family members will enjoy special rates on airfares from day one • Choose how you'd work with us. We have both full-time and part-time opportunities available• We value your wellbeing which is why we offer a wide variety of benefit plans, including health and dental, for you and your family • Training and development tools to help unlock your full potential  Qualifications Skills and experience required: Although we don’t need you to have any previous experience as a Ramp Agent, this is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore we have a number of key criteria to ensure your success: • Fully vaccinated against COVID-19 • Availability to work in shifts • Able to lift heavy objects weighing up to 70 pounds (32 kilograms) • Willingness to work outside in all weather conditions • Capacity to work within strict timelines in order to maintain on-time departures  • Eligible to work in Canada •  A valid driver’s license • Available to attend two (2) to four (4) weeks of full-time mandatory training • Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card • Medical evaluation, including a drug and alcohol test Linguistic requirements • Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesLet your career take flight Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest airline.  Come onboard with us and watch your career take flight. APPLY NOW Diversity and inclusion: Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and  rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. 
    Description  Location: Quebec, QB, Canada (Onsite)Salary: $16.60/hourJob type: Full-time and part-time  The opportunity: Right now, Air Canada is looking for Ramp Agents (Station Attendants) to join our ground handling team onsite at Quebec Airport. There are lots of moving parts involved in this position, so you’ll need to be highly adaptable as you’ll be playing a key part in ensuring that our aircrafts are ready for secure and on-time departures. If you love working in a team environment, problem-solving, and helping others, book your seat today and take your career to new heights. What your day-to-day looks like As a Ramp Agent, you will be handling baggage and freight, plus operating loading equipment. You will also be: • Driving and operating ramp-servicing vehicles and equipment • Marshalling or towing aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaning• On-loading and off-loading cargo and passenger baggage Take a look at this video to find out more about the Ramp Agent role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Your benefits: As one of the leading employers in Canada, we like to ensure our employees are well rewarded with a range  of benefits including: • Air Canada staff love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry. You and your immediate family members will enjoy special rates on airfares from day one • Choose how you'd work with us. We have both full-time and part-time opportunities available• We value your wellbeing which is why we offer a wide variety of benefit plans, including health and dental, for you and your family • Training and development tools to help unlock your full potential  Qualifications Skills and experience required: Although we don’t need you to have any previous experience as a Ramp Agent, this is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore we have a number of key criteria to ensure your success: • Fully vaccinated against COVID-19 • Availability to work in shifts • Able to lift heavy objects weighing up to 70 pounds (32 kilograms) • Willingness to work outside in all weather conditions • Capacity to work within strict timelines in order to maintain on-time departures  • Eligible to work in Canada •  A valid driver’s license • Available to attend two (2) to four (4) weeks of full-time mandatory training • Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card • Medical evaluation, including a drug and alcohol test Linguistic requirements • Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesLet your career take flight Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest airline.  Come onboard with us and watch your career take flight. APPLY NOW Diversity and inclusion: Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and  rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. 

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