capo cantiere edile.

Il capo cantiere agirà come "braccio destro" della proprietà, rappresentando la figura di riferimento tecnica e operativa sui cantieri. L'azienda, ricerca un professionista che sposi una filosofia di lavoro basata sulla presenza costante e sulla risoluzione pratica dei problemi. Il capo cantiere non avrà un ruolo meramente d'ufficio: si occuperà della progettazione logistica e della supervisione di commesse che spaziano da imponenti capannoni artigianali a raffinati interventi residenziali (es. riqualificazioni sul lungomare di Viareggio).

Responsabilità principali:

• Supervisione Tecnica: Monitoraggio quotidiano dell'avanzamento lavori, garantendo che ogni fase costruttiva rispetti gli elevati standard qualitativi della proprietà e le tempistiche concordate.

• Gestione Operativa e Problem Solving: Gestione in autonomia di imprevisti tecnici o logistici e coordinamento proattivo dei fornitori e dei subappaltatori.

• Presenza Attiva (Operatività): Supporto concreto alle squadre in campo; la risorsa deve essere pronta a intervenire operativamente (es. movimentazione mezzi come il muletto) qualora le necessità di cantiere lo richiedano per garantire la fluidità del lavoro.

• Controllo Commessa: Monitoraggio dei costi vivi di cantiere e raccolta della documentazione tecnica per la rendicontazione periodica all'ufficio amministrativo centrale.

• Raccordo Proprietà-Cantiere: Tradurre le indicazioni progettuali dei titolari in azioni concrete, interfacciandosi con autorevolezza verso le maestranze.

Il capo cantiere deve essere in possesso dei seguenti requisiti: 

• Background Tecnico: Diploma di Geometra o Perito Edile/Industriale.

• Esperienza Consolidata: Solida esperienza pregressa nel coordinamento di cantieri edili, con particolare focus su strutture industriali/metalliche e/o ristrutturazioni civili complesse.

• Status Professionale: Si prediligono profili attualmente attivi nel settore (occupati), con una profonda conoscenza del tessuto imprenditoriale e dei fornitori della zona Lucca/Pisa.

• Attitudine Pratica: Mentalità "hands-on", capacità di conduzione mezzi di cantiere e propensione al lavoro itinerante.

• Soft Skills: Ottime doti comunicative per interfacciarsi con clienti di alto profilo, fornitori e proprietà; forte senso di responsabilità e appartenenza verso gli obiettivi aziendali.

L'azienda offre la stabilità di una realtà storica, un ambiente di lavoro diretto e poco burocratico, e la possibilità di gestire progetti di grande visibilità sul territorio toscano.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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