29 jobs found in Overijssel

filter1
clear all
    • zwolle, overijssel
    • permanent
    • €2,100 - €2,400 per month
    FunctieomschrijvingAls recruiter bij Randstad help je iedere dag mensen aan een nieuwe baan. Je wordt enthousiast van persoonlijke gesprekken met kandidaten en komt er daardoor precies achter wat ze nodig hebben. Tegelijkertijd ken je jouw klanten, waardoor je de juiste kandidaten weet te vinden, te bereiken en te verbinden. Wanneer je weer een nieuwe match hebt gemaakt, weet je dat je echt iemand verder hebt kunnen helpen. Iedere dag maak je daarmee impact op onze maatschappij. Hoe bijzonder is dat?wat bieden wij jou€2100 - €2400 salaris met een interessante bonusregeling;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget. Fijn hè?Uitzicht op een vast dienstverband;Thuiswerkvergoeding; €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.​wie ben jijVerbindend, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Jij kunt goed luisteren, waardoor je precies weet wat mensen nodig hebben. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau;Als je eerder hebt gewerkt in recruitment, dan zien we dat als een pluspunt;Ben je oprecht geïnteresseerd in mensen en zorg je dat mensen zich gehoord voelen;Kun je goed het overzicht bewaren en prioriteiten stellen;Ben je stressbestendig en flexibel; als dingen anders lopen, dan houd jij je hoofd koel.wat ga je doenWat doet een recruiter? Je verbindt mensen en werk aan elkaar. Als recruiter ben je dé specialist wanneer het gaat om het werven van personeel. Vanuit de klantvraag en de behoefte van de kandidaat, maak je de juiste matches. Dit doe je door:De juiste kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor een baan bij Randstad. Je verdiept je helemaal in één doelgroep, waardoor je precies weet waarmee je ze kunt aantrekken. Gesprekken te voeren met klanten en kandidaten, om zo hun behoefte in kaart te brengen. Door actief te luisteren en door te vragen krijg jij boven tafel waar ze naar op zoek zijn. Analyses te maken over jouw vacatures. Zo leer jij wat wel en niet goed werkt, en denk je vooruit. Wel zo handig!Als recruiter heb je - naast verbinden - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;Je voert fijne sollicitatiegesprekken;Je houdt contact met jouw klanten, zodat je de klantvraag goed in kaart blijft houden. waar ga je werkenNu komt het leukste! Je gaat namelijk op onze inhouse vestiging bij Scania Zwolle werken. Op locatie bij de klant dus! De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.  Je manager Johan Koolhaas is er altijd voor je. Samen bespreek je je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien, zodat jij je beste zelf kunt zijn. sollicitatieWil je werken als recruiter bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contact Heb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet? Neem dan even contact op met mij Hilda (Talent Acquisition Specialist) via +31614700013. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp. 
    FunctieomschrijvingAls recruiter bij Randstad help je iedere dag mensen aan een nieuwe baan. Je wordt enthousiast van persoonlijke gesprekken met kandidaten en komt er daardoor precies achter wat ze nodig hebben. Tegelijkertijd ken je jouw klanten, waardoor je de juiste kandidaten weet te vinden, te bereiken en te verbinden. Wanneer je weer een nieuwe match hebt gemaakt, weet je dat je echt iemand verder hebt kunnen helpen. Iedere dag maak je daarmee impact op onze maatschappij. Hoe bijzonder is dat?wat bieden wij jou€2100 - €2400 salaris met een interessante bonusregeling;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget. Fijn hè?Uitzicht op een vast dienstverband;Thuiswerkvergoeding; €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.​wie ben jijVerbindend, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Jij kunt goed luisteren, waardoor je precies weet wat mensen nodig hebben. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau;Als je eerder hebt gewerkt in recruitment, dan zien we dat als een pluspunt;Ben je oprecht geïnteresseerd in mensen en zorg je dat mensen zich gehoord voelen;Kun je goed het overzicht bewaren en prioriteiten stellen;Ben je stressbestendig en flexibel; als dingen anders lopen, dan houd jij je hoofd koel.wat ga je doenWat doet een recruiter? Je verbindt mensen en werk aan elkaar. Als recruiter ben je dé specialist wanneer het gaat om het werven van personeel. Vanuit de klantvraag en de behoefte van de kandidaat, maak je de juiste matches. Dit doe je door:De juiste kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor een baan bij Randstad. Je verdiept je helemaal in één doelgroep, waardoor je precies weet waarmee je ze kunt aantrekken. Gesprekken te voeren met klanten en kandidaten, om zo hun behoefte in kaart te brengen. Door actief te luisteren en door te vragen krijg jij boven tafel waar ze naar op zoek zijn. Analyses te maken over jouw vacatures. Zo leer jij wat wel en niet goed werkt, en denk je vooruit. Wel zo handig!Als recruiter heb je - naast verbinden - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;Je voert fijne sollicitatiegesprekken;Je houdt contact met jouw klanten, zodat je de klantvraag goed in kaart blijft houden. waar ga je werkenNu komt het leukste! Je gaat namelijk op onze inhouse vestiging bij Scania Zwolle werken. Op locatie bij de klant dus! De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.  Je manager Johan Koolhaas is er altijd voor je. Samen bespreek je je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien, zodat jij je beste zelf kunt zijn. sollicitatieWil je werken als recruiter bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contact Heb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet? Neem dan even contact op met mij Hilda (Talent Acquisition Specialist) via +31614700013. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp. 
    • zwolle, overijssel
    • temporary
    FunctieomschrijvingAls recruiter bij Randstad help je iedere dag mensen aan een nieuwe baan. Je wordt enthousiast van persoonlijke gesprekken met kandidaten en komt er daardoor precies achter wat ze nodig hebben. Tegelijkertijd ken je jouw klanten, waardoor je de juiste kandidaten weet te vinden, te bereiken en te verbinden. Wanneer je weer een nieuwe match hebt gemaakt, weet je dat je echt iemand verder hebt kunnen helpen. Iedere dag maak je daarmee impact op onze maatschappij. Hoe bijzonder is dat?wat bieden wij jou€2100 - €2400 salaris met een interessante bonusregeling;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget. Fijn hè?Uitzicht op een vast dienstverband;Thuiswerkvergoeding; €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.​wie ben jijVerbindend, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Jij kunt goed luisteren, waardoor je precies weet wat mensen nodig hebben. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau;Als je eerder hebt gewerkt in recruitment, dan zien we dat als een pluspunt;Ben je oprecht geïnteresseerd in mensen en zorg je dat mensen zich gehoord voelen;Kun je goed het overzicht bewaren en prioriteiten stellen;Ben je stressbestendig en flexibel; als dingen anders lopen, dan houd jij je hoofd koel.wat ga je doenWat doet een recruiter? Je verbindt mensen en werk aan elkaar. Als recruiter ben je dé specialist wanneer het gaat om het werven van personeel. Vanuit de klantvraag en de behoefte van de kandidaat, maak je de juiste matches. Dit doe je door:De juiste kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor een baan bij Randstad. Je verdiept je helemaal in één doelgroep, waardoor je precies weet waarmee je ze kunt aantrekken. Gesprekken te voeren met klanten en kandidaten, om zo hun behoefte in kaart te brengen. Door actief te luisteren en door te vragen krijg jij boven tafel waar ze naar op zoek zijn. Analyses te maken over jouw vacatures. Zo leer jij wat wel en niet goed werkt, en denk je vooruit. Wel zo handig!Als recruiter heb je - naast verbinden - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;Je voert fijne sollicitatiegesprekken;Je houdt contact met jouw klanten, zodat je de klantvraag goed in kaart blijft houden. waar ga je werkenNu komt het leukste! Je gaat namelijk op onze inhouse vestiging bij Scania Zwolle werken. Op locatie bij de klant dus! De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.  Je manager Johan Koolhaas is er altijd voor je. Samen bespreek je je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien, zodat jij je beste zelf kunt zijn. sollicitatieWil je werken als recruiter bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contact Heb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet? Neem dan even contact op met mij Hilda (Talent Acquisition Specialist) via +31614700013. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp. 
    FunctieomschrijvingAls recruiter bij Randstad help je iedere dag mensen aan een nieuwe baan. Je wordt enthousiast van persoonlijke gesprekken met kandidaten en komt er daardoor precies achter wat ze nodig hebben. Tegelijkertijd ken je jouw klanten, waardoor je de juiste kandidaten weet te vinden, te bereiken en te verbinden. Wanneer je weer een nieuwe match hebt gemaakt, weet je dat je echt iemand verder hebt kunnen helpen. Iedere dag maak je daarmee impact op onze maatschappij. Hoe bijzonder is dat?wat bieden wij jou€2100 - €2400 salaris met een interessante bonusregeling;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget. Fijn hè?Uitzicht op een vast dienstverband;Thuiswerkvergoeding; €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.​wie ben jijVerbindend, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Jij kunt goed luisteren, waardoor je precies weet wat mensen nodig hebben. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau;Als je eerder hebt gewerkt in recruitment, dan zien we dat als een pluspunt;Ben je oprecht geïnteresseerd in mensen en zorg je dat mensen zich gehoord voelen;Kun je goed het overzicht bewaren en prioriteiten stellen;Ben je stressbestendig en flexibel; als dingen anders lopen, dan houd jij je hoofd koel.wat ga je doenWat doet een recruiter? Je verbindt mensen en werk aan elkaar. Als recruiter ben je dé specialist wanneer het gaat om het werven van personeel. Vanuit de klantvraag en de behoefte van de kandidaat, maak je de juiste matches. Dit doe je door:De juiste kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor een baan bij Randstad. Je verdiept je helemaal in één doelgroep, waardoor je precies weet waarmee je ze kunt aantrekken. Gesprekken te voeren met klanten en kandidaten, om zo hun behoefte in kaart te brengen. Door actief te luisteren en door te vragen krijg jij boven tafel waar ze naar op zoek zijn. Analyses te maken over jouw vacatures. Zo leer jij wat wel en niet goed werkt, en denk je vooruit. Wel zo handig!Als recruiter heb je - naast verbinden - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;Je voert fijne sollicitatiegesprekken;Je houdt contact met jouw klanten, zodat je de klantvraag goed in kaart blijft houden. waar ga je werkenNu komt het leukste! Je gaat namelijk op onze inhouse vestiging bij Scania Zwolle werken. Op locatie bij de klant dus! De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.  Je manager Johan Koolhaas is er altijd voor je. Samen bespreek je je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien, zodat jij je beste zelf kunt zijn. sollicitatieWil je werken als recruiter bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contact Heb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet? Neem dan even contact op met mij Hilda (Talent Acquisition Specialist) via +31614700013. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp. 
    • zwolle, overijssel
    • temporary
    Als recruitment consultant ben je een echte verbinder en netwerker. Natuurlijk match je kandidaten aan vacatures maar je focus ligt voornamelijk op het bouwen van een waardevol en sterk netwerk van professionals binnen de publieke sector. Proactieve werving en selectie dus! Hierdoor ben je écht in gesprek met jouw professionals.Continue op zoek naar nieuwe collega'sJij bouwt als recruitment consultant een netwerk van kandidaten en interim professionals. Dit doe je o.a. door te sourcen en kandidaten actief te benaderen om ze vervolgens te binden aan het netwerk van Yacht. Het mooiste aan jouw functie is dat je echt iets kunt betekenen voor de professionals, namelijk een volgende stap in hun carrière. Je werft en selecteert kandidaten in de Bouwkunde, Civiele Techniek en Ruimtelijke Ordening binnen de publieke sector. Dit betekent niet dat je zelf een engineer hoeft te zijn om deze functie leuk te vinden! Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat weet jij als geen ander de connectie te maken en met de hulp van je collega’s zul je het vakgebied snel gaan begrijpen. Je krijgt alle ruimte en vrijheid krijgt om nieuwe collega’s aan te nemen en vacatures te voorzien. Het is geen makkelijke taak, want aan talent wordt van alle kanten getrokken. Als recruitment consultant zorgt voor een goede naamsbekendheid van Yacht en enthousiasmeert de juiste mensen voor onze organisatie! Hierbij kijk je constant naar de beste en meest efficiënte manier om te werken. Hoe vind je de juiste mensen en wat vinden zij belangrijk in een nieuwe baan? Moeten we mensen gaan opleiden of kunnen we een meet & greet organiseren om Yacht te promoten? Daarnaast leid of neem je deel aan verschillende projecten, organiseer je bijeenkomsten en/of word je voorzitter van een van de kennisgroepen. Deze functie is erg veelzijdig en dynamisch!Jouw teamVanuit ons team in Noord-Nederland, ga jij op zoek naar de beste kandidaten, maar je bent ook regelmatig onderweg om mensen te ontmoeten of op hun werk te bezoeken. Het is een grote regio die loopt van Groningen tot Amsterdam. Je gaat werken in een divers en ervaren team met collega’s die werken voor Noord-Nederland. Zo werk je bijvoorbeeld samen met sales consultants Annemiek en Klaas om de vacatures bij de klanten zo goed mogelijk te begrijpen, of wissel je interessante kandidaten en recruitment kennis uit met Diana. Dit alles onder leiding van jouw nieuwe manager Margarete. Naast de collega’s op kantoor heb jij ook een team van collega’s die werken bij onze klanten.Waarom YachtAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Als recruitment consultant zijn er volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget.Kort samengevat:een marktconform bruto maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen € 2.200,- en € 4.000,- bruto per maand op fulltime basis;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag;leaseauto, eerst uit het wagenpark maar daarna naar keuze, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik met eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen, laptop;een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.over jou als persoonEen aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant met succes te kunnen vervullen:je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en vooral een creatieve en ondernemende instelling;enige ervaring binnen de uitzend- of detacheringsbranche is een pré, maar geen eis;het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied. Maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is een vereiste;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals;gezien de grootte van de regio is je woonplaats minder van belang; gesprekken vinden regelmatig via video-verbinding plaats;je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.word jij onze nieuwe recruitment consultant? Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort binnenkort van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Neem contact op met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl
    Als recruitment consultant ben je een echte verbinder en netwerker. Natuurlijk match je kandidaten aan vacatures maar je focus ligt voornamelijk op het bouwen van een waardevol en sterk netwerk van professionals binnen de publieke sector. Proactieve werving en selectie dus! Hierdoor ben je écht in gesprek met jouw professionals.Continue op zoek naar nieuwe collega'sJij bouwt als recruitment consultant een netwerk van kandidaten en interim professionals. Dit doe je o.a. door te sourcen en kandidaten actief te benaderen om ze vervolgens te binden aan het netwerk van Yacht. Het mooiste aan jouw functie is dat je echt iets kunt betekenen voor de professionals, namelijk een volgende stap in hun carrière. Je werft en selecteert kandidaten in de Bouwkunde, Civiele Techniek en Ruimtelijke Ordening binnen de publieke sector. Dit betekent niet dat je zelf een engineer hoeft te zijn om deze functie leuk te vinden! Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat weet jij als geen ander de connectie te maken en met de hulp van je collega’s zul je het vakgebied snel gaan begrijpen. Je krijgt alle ruimte en vrijheid krijgt om nieuwe collega’s aan te nemen en vacatures te voorzien. Het is geen makkelijke taak, want aan talent wordt van alle kanten getrokken. Als recruitment consultant zorgt voor een goede naamsbekendheid van Yacht en enthousiasmeert de juiste mensen voor onze organisatie! Hierbij kijk je constant naar de beste en meest efficiënte manier om te werken. Hoe vind je de juiste mensen en wat vinden zij belangrijk in een nieuwe baan? Moeten we mensen gaan opleiden of kunnen we een meet & greet organiseren om Yacht te promoten? Daarnaast leid of neem je deel aan verschillende projecten, organiseer je bijeenkomsten en/of word je voorzitter van een van de kennisgroepen. Deze functie is erg veelzijdig en dynamisch!Jouw teamVanuit ons team in Noord-Nederland, ga jij op zoek naar de beste kandidaten, maar je bent ook regelmatig onderweg om mensen te ontmoeten of op hun werk te bezoeken. Het is een grote regio die loopt van Groningen tot Amsterdam. Je gaat werken in een divers en ervaren team met collega’s die werken voor Noord-Nederland. Zo werk je bijvoorbeeld samen met sales consultants Annemiek en Klaas om de vacatures bij de klanten zo goed mogelijk te begrijpen, of wissel je interessante kandidaten en recruitment kennis uit met Diana. Dit alles onder leiding van jouw nieuwe manager Margarete. Naast de collega’s op kantoor heb jij ook een team van collega’s die werken bij onze klanten.Waarom YachtAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Als recruitment consultant zijn er volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget.Kort samengevat:een marktconform bruto maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen € 2.200,- en € 4.000,- bruto per maand op fulltime basis;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag;leaseauto, eerst uit het wagenpark maar daarna naar keuze, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik met eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen, laptop;een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.over jou als persoonEen aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant met succes te kunnen vervullen:je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en vooral een creatieve en ondernemende instelling;enige ervaring binnen de uitzend- of detacheringsbranche is een pré, maar geen eis;het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied. Maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is een vereiste;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals;gezien de grootte van de regio is je woonplaats minder van belang; gesprekken vinden regelmatig via video-verbinding plaats;je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.word jij onze nieuwe recruitment consultant? Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort binnenkort van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Neem contact op met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl
    • rijssen, overijssel
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Wil jij mensen helpen aan een nieuwe baan en bedrijven aan een nieuwe collega?  Als intercedent ben je een echte matchmaker. Netwerken, relatiebeheer en sales: daar word je enthousiast van! Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. Een uitdagende en heel afwisselende baan!wat ga je doen?Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door goed samen te werken met je bestaande klanten en ze  tevreden houden. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen.Als intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:je schrijft pakkende vacatureteksten;je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;je voert fijne sollicitatiegesprekken; je stelt contracten op;je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werken?Je gaat werken op onze vestiging in Rijssen. Deze vestiging heeft met name  klanten in de bouwsector en industrie. Je directe collega Bart is een ervaren intercedent en hij kan je veel leren. We houden van een informele sfeer; lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Met je manager Elke bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. hoe is het om bij Randstad te werken?We zijn een energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid!. Vrijheid en vertrouwen staan centraal. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!wie ben jij?Jij vindt het leuk om met mensen te werken en weet heel gemakkelijk om te gaan met anderen. Je hebt een gezonde dosis lef en staat stevig in je schoenen. Iedere dag haal jij het beste uit jezelf om het beste te kunnen doen voor je klant. Verder:heb je een hbo werk- en denkniveau en enige ervaring in de commerciële dienstverlening;ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren;heb je oprechte interesse in mensen waardoor je de juiste informatie naar boven haalt ben je communicatief sterk, je bent een overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveauswat bieden wij jou?Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: een contract voor 32 tot 40 uur per weekveel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkelingbruto maandsalaris tussen de € 2100,- en € 2500 per maand, afhankelijk van ervaring25 vakantiedagen een benefit budget van ruim 12% om zelf uit te geven. een laptop & abonnement voor je telefoon (ook voor privé) en iedere twee jaar € 225,- om een nieuwe telefoon te kopen  € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. sollicitatieWil je werken als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Patricia Hofstede (Talent Acquisition Specialist) via 06-22910046 of patricia.hofstede@randstadgroep.nl. 
    Wil jij mensen helpen aan een nieuwe baan en bedrijven aan een nieuwe collega?  Als intercedent ben je een echte matchmaker. Netwerken, relatiebeheer en sales: daar word je enthousiast van! Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. Een uitdagende en heel afwisselende baan!wat ga je doen?Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door goed samen te werken met je bestaande klanten en ze  tevreden houden. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen.Als intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:je schrijft pakkende vacatureteksten;je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;je voert fijne sollicitatiegesprekken; je stelt contracten op;je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werken?Je gaat werken op onze vestiging in Rijssen. Deze vestiging heeft met name  klanten in de bouwsector en industrie. Je directe collega Bart is een ervaren intercedent en hij kan je veel leren. We houden van een informele sfeer; lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Met je manager Elke bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. hoe is het om bij Randstad te werken?We zijn een energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid!. Vrijheid en vertrouwen staan centraal. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!wie ben jij?Jij vindt het leuk om met mensen te werken en weet heel gemakkelijk om te gaan met anderen. Je hebt een gezonde dosis lef en staat stevig in je schoenen. Iedere dag haal jij het beste uit jezelf om het beste te kunnen doen voor je klant. Verder:heb je een hbo werk- en denkniveau en enige ervaring in de commerciële dienstverlening;ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren;heb je oprechte interesse in mensen waardoor je de juiste informatie naar boven haalt ben je communicatief sterk, je bent een overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveauswat bieden wij jou?Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: een contract voor 32 tot 40 uur per weekveel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkelingbruto maandsalaris tussen de € 2100,- en € 2500 per maand, afhankelijk van ervaring25 vakantiedagen een benefit budget van ruim 12% om zelf uit te geven. een laptop & abonnement voor je telefoon (ook voor privé) en iedere twee jaar € 225,- om een nieuwe telefoon te kopen  € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. sollicitatieWil je werken als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Patricia Hofstede (Talent Acquisition Specialist) via 06-22910046 of patricia.hofstede@randstadgroep.nl. 
    • rijssen, overijssel
    • temporary
    Wil jij mensen helpen aan een nieuwe baan en bedrijven aan een nieuwe collega?  Als intercedent ben je een echte matchmaker. Netwerken, relatiebeheer en sales: daar word je enthousiast van! Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. Een uitdagende en heel afwisselende baan!wat ga je doen?Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door goed samen te werken met je bestaande klanten en ze  tevreden houden. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen.Als intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:je schrijft pakkende vacatureteksten;je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;je voert fijne sollicitatiegesprekken; je stelt contracten op;je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werken?Je gaat werken op onze vestiging in Rijssen. Deze vestiging heeft met name  klanten in de bouwsector en industrie. Je directe collega Bart is een ervaren intercedent en hij kan je veel leren. We houden van een informele sfeer; lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Met je manager Elke bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. hoe is het om bij Randstad te werken?We zijn een energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid!. Vrijheid en vertrouwen staan centraal. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!wie ben jij?Jij vindt het leuk om met mensen te werken en weet heel gemakkelijk om te gaan met anderen. Je hebt een gezonde dosis lef en staat stevig in je schoenen. Iedere dag haal jij het beste uit jezelf om het beste te kunnen doen voor je klant. Verder:heb je een hbo werk- en denkniveau en enige ervaring in de commerciële dienstverlening;ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren;heb je oprechte interesse in mensen waardoor je de juiste informatie naar boven haalt ben je communicatief sterk, je bent een overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveauswat bieden wij jou?Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: een contract voor 32 tot 40 uur per weekveel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkelingbruto maandsalaris tussen de € 2100,- en € 2500 per maand, afhankelijk van ervaring25 vakantiedagen een benefit budget van ruim 12% om zelf uit te geven. een laptop & abonnement voor je telefoon (ook voor privé) en iedere twee jaar € 225,- om een nieuwe telefoon te kopen  € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. sollicitatieWil je werken als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Patricia Hofstede (Talent Acquisition Specialist) via 06-22910046 of patricia.hofstede@randstadgroep.nl. 
    Wil jij mensen helpen aan een nieuwe baan en bedrijven aan een nieuwe collega?  Als intercedent ben je een echte matchmaker. Netwerken, relatiebeheer en sales: daar word je enthousiast van! Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. Een uitdagende en heel afwisselende baan!wat ga je doen?Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door goed samen te werken met je bestaande klanten en ze  tevreden houden. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen.Als intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:je schrijft pakkende vacatureteksten;je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;je voert fijne sollicitatiegesprekken; je stelt contracten op;je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werken?Je gaat werken op onze vestiging in Rijssen. Deze vestiging heeft met name  klanten in de bouwsector en industrie. Je directe collega Bart is een ervaren intercedent en hij kan je veel leren. We houden van een informele sfeer; lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Met je manager Elke bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. hoe is het om bij Randstad te werken?We zijn een energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid!. Vrijheid en vertrouwen staan centraal. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!wie ben jij?Jij vindt het leuk om met mensen te werken en weet heel gemakkelijk om te gaan met anderen. Je hebt een gezonde dosis lef en staat stevig in je schoenen. Iedere dag haal jij het beste uit jezelf om het beste te kunnen doen voor je klant. Verder:heb je een hbo werk- en denkniveau en enige ervaring in de commerciële dienstverlening;ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren;heb je oprechte interesse in mensen waardoor je de juiste informatie naar boven haalt ben je communicatief sterk, je bent een overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveauswat bieden wij jou?Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: een contract voor 32 tot 40 uur per weekveel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkelingbruto maandsalaris tussen de € 2100,- en € 2500 per maand, afhankelijk van ervaring25 vakantiedagen een benefit budget van ruim 12% om zelf uit te geven. een laptop & abonnement voor je telefoon (ook voor privé) en iedere twee jaar € 225,- om een nieuwe telefoon te kopen  € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. sollicitatieWil je werken als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Patricia Hofstede (Talent Acquisition Specialist) via 06-22910046 of patricia.hofstede@randstadgroep.nl. 
    • hengelo, overijssel
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Je zoekt een allround rol. Recruitment, relatiebeheer, administratie en commercieel bezig zijn. Allemaal in één. Bestaat dat? Dat bestaat! Waar? Bij Randstad! waar ga je werken?Je gaat werken op onze vestiging in Hengelo. Samen met 2 andere collega’s regel je de beste dienstverlening voor alle klanten in jouw gebied. Deze vestiging heeft heel diverse klanten. Je directe collega Nicole is een ervaren intercedent en zij kan je veel leren. We houden van een informele sfeer; lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Met je manager Elke bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. wat ga je doen?Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door goed samen te werken met je bestaande klanten en ze tevreden houden. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen.Als intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:je schrijft pakkende vacatureteksten.je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures.je voert fijne sollicitatiegesprekken. je stelt contracten op.je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. hoe is het om bij Randstad te werken?We zijn een energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid!. Vrijheid en vertrouwen staan centraal. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!wie ben jij?Energiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden.Verder:heb je hbo werk- en denkniveau;heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;heb je lef en overtuigingskracht; ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; krijg je een kick van het binnenhalen van nieuwe klanten.wat bieden wij jou?Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: een contract voor 32 tot 40 uur per weekveel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkelingeen bruto maandsalaris tussen de € 2100,- en € 2500 per maand, o.b.v. 40 uur 25 vakantiedageneen benefit budget van ruim 12% om zelf uit te geven. een laptop & abonnement voor je telefoon (ook voor privé) en iedere twee jaar € 225,- om een nieuwe telefoon te kopen  € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. ​sollicitatieWil je werken als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Patricia Hofstede (Talent Acquisition Specialist) via 06-22910046 of patricia.hofstede@randstadgroep.nl.
    Je zoekt een allround rol. Recruitment, relatiebeheer, administratie en commercieel bezig zijn. Allemaal in één. Bestaat dat? Dat bestaat! Waar? Bij Randstad! waar ga je werken?Je gaat werken op onze vestiging in Hengelo. Samen met 2 andere collega’s regel je de beste dienstverlening voor alle klanten in jouw gebied. Deze vestiging heeft heel diverse klanten. Je directe collega Nicole is een ervaren intercedent en zij kan je veel leren. We houden van een informele sfeer; lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Met je manager Elke bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. wat ga je doen?Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door goed samen te werken met je bestaande klanten en ze tevreden houden. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen.Als intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:je schrijft pakkende vacatureteksten.je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures.je voert fijne sollicitatiegesprekken. je stelt contracten op.je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. hoe is het om bij Randstad te werken?We zijn een energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid!. Vrijheid en vertrouwen staan centraal. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!wie ben jij?Energiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden.Verder:heb je hbo werk- en denkniveau;heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;heb je lef en overtuigingskracht; ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; krijg je een kick van het binnenhalen van nieuwe klanten.wat bieden wij jou?Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: een contract voor 32 tot 40 uur per weekveel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkelingeen bruto maandsalaris tussen de € 2100,- en € 2500 per maand, o.b.v. 40 uur 25 vakantiedageneen benefit budget van ruim 12% om zelf uit te geven. een laptop & abonnement voor je telefoon (ook voor privé) en iedere twee jaar € 225,- om een nieuwe telefoon te kopen  € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. ​sollicitatieWil je werken als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Patricia Hofstede (Talent Acquisition Specialist) via 06-22910046 of patricia.hofstede@randstadgroep.nl.
    • hengelo, overijssel
    • temporary
    Je zoekt een allround rol. Recruitment, relatiebeheer, administratie en commercieel bezig zijn. Allemaal in één. Bestaat dat? Dat bestaat! Waar? Bij Randstad! waar ga je werken?Je gaat werken op onze vestiging in Hengelo. Samen met 2 andere collega’s regel je de beste dienstverlening voor alle klanten in jouw gebied. Deze vestiging heeft heel diverse klanten. Je directe collega Nicole is een ervaren intercedent en zij kan je veel leren. We houden van een informele sfeer; lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Met je manager Elke bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. wat ga je doen?Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door goed samen te werken met je bestaande klanten en ze tevreden houden. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen.Als intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:je schrijft pakkende vacatureteksten.je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures.je voert fijne sollicitatiegesprekken. je stelt contracten op.je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. hoe is het om bij Randstad te werken?We zijn een energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid!. Vrijheid en vertrouwen staan centraal. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!wie ben jij?Energiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden.Verder:heb je hbo werk- en denkniveau;heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;heb je lef en overtuigingskracht; ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; krijg je een kick van het binnenhalen van nieuwe klanten.wat bieden wij jou?Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: een contract voor 32 tot 40 uur per weekveel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkelingeen bruto maandsalaris tussen de € 2100,- en € 2500 per maand, o.b.v. 40 uur 25 vakantiedageneen benefit budget van ruim 12% om zelf uit te geven. een laptop & abonnement voor je telefoon (ook voor privé) en iedere twee jaar € 225,- om een nieuwe telefoon te kopen  € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. ​sollicitatieWil je werken als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Patricia Hofstede (Talent Acquisition Specialist) via 06-22910046 of patricia.hofstede@randstadgroep.nl.
    Je zoekt een allround rol. Recruitment, relatiebeheer, administratie en commercieel bezig zijn. Allemaal in één. Bestaat dat? Dat bestaat! Waar? Bij Randstad! waar ga je werken?Je gaat werken op onze vestiging in Hengelo. Samen met 2 andere collega’s regel je de beste dienstverlening voor alle klanten in jouw gebied. Deze vestiging heeft heel diverse klanten. Je directe collega Nicole is een ervaren intercedent en zij kan je veel leren. We houden van een informele sfeer; lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Met je manager Elke bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. wat ga je doen?Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door goed samen te werken met je bestaande klanten en ze tevreden houden. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen.Als intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:je schrijft pakkende vacatureteksten.je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures.je voert fijne sollicitatiegesprekken. je stelt contracten op.je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. hoe is het om bij Randstad te werken?We zijn een energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid!. Vrijheid en vertrouwen staan centraal. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!wie ben jij?Energiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden.Verder:heb je hbo werk- en denkniveau;heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;heb je lef en overtuigingskracht; ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; krijg je een kick van het binnenhalen van nieuwe klanten.wat bieden wij jou?Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: een contract voor 32 tot 40 uur per weekveel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkelingeen bruto maandsalaris tussen de € 2100,- en € 2500 per maand, o.b.v. 40 uur 25 vakantiedageneen benefit budget van ruim 12% om zelf uit te geven. een laptop & abonnement voor je telefoon (ook voor privé) en iedere twee jaar € 225,- om een nieuwe telefoon te kopen  € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. ​sollicitatieWil je werken als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Patricia Hofstede (Talent Acquisition Specialist) via 06-22910046 of patricia.hofstede@randstadgroep.nl.
    • zwolle, overijssel
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Eén van de leukste plekken bij Randstad inhouse komt beschikbaar: accountspecialist bij Scania! Een unieke kans op een baan met enorm veel dynamiek en uitdaging. Scania en Randstad werken als vele jaren intensief met elkaar samen. Randstad heeft daarom een werkplek ‘inhouse’ op locatie bij Scania. Binnen locatie Zwolle zijn 3 onderdelen van Scania gevestigd en hebben we door sterke groei maar liefst ruimte voor twee enthousiaste accountspecialisten. de functie van accountspecialistJe dag begint met een kop koffie, terwijl je samen met jouw collega’s de planning doorneemt en het werk verdeeld. Daarna loop je door naar het kantoor van de supervisor, voor jullie dagelijkse overleg. Zijn alle flexwerkers op tijd aanwezig? En zijn er nog bijzonderheden? Vervolgens loop je richting de fabriek waar jij even ‘incheckt’ bij je flexwerkers en teamleiders die op dat moment hard aan het werk zijn. Als accountspecialist heb je verschillende rollen zoals adviseur en werkgever. Tussen die rollen wissel je continu. Er werken op dit moment ruim 1200 flexwerkers bij Scania in Zwolle én dit aantal blijft groeien. Voor hen regel jij alles op HR-gebied van voortgang en beoordelingsgesprekken tot aanspreekpunt van flexwerkers bij vragen over bijvoorbeeld verlof of ziekteverzuim.  Elke dag zijn er veranderingen, waarop jij actie moet ondernemen. Vandaag is er iemand ziek geworden, die je moet vervangen. Gelukkig heb jij een grote groep flexwerkers beschikbaar, want iedereen werkt graag bij Scania. En jij vindt het samen met je collega’s iedere keer opnieuw een uitdaging om die planning weer 100% te voorzien.Met je klant ben je op strategisch niveau in gesprek. Dat gaat niet alleen over nieuwe vacatures, maar bijvoorbeeld ook over opleiding van de flexwerkers en de ontwikkelingen in de markt. Jij denkt bijvoorbeeld mee in vraagstukken op HR gebied, waarbij binding en begeleiding van je flexwerkers centraal staat. Richting 12 uur ga je naar het bedrijfsrestaurant om samen met je collega’s te lunchen. De middag heb je geblokt voor een aantal voortgangsgesprekken met flexwerkers. Voor je het weet is de dag voorbij gevlogen! Morgen weer een nieuwe dag, waar je nu alweer met veel enthousiasme naar uit kijkt. Want werk dat is er genoeg, voor stilstaan heb jij geen tijd!waar en met wie werk je?Je kunt bijna niet dichter bij de klant komen: jouw kantoor is namelijk ter plaatse. Je werkt op een van de Scania locaties in Zwolle. Je bent dus verantwoordelijk voor alle medewerkers die via Randstad werkzaam zijn. Dit betreft met name productie- en logistiek medewerkers. Er is een grote groep arbeidsmigranten werkzaam daarom is beheersing van de Engelse taal wel zo handig. Bij Scania werk je samen in een groot gezellig, betrokken en hecht team met maar liefst 21 collega’s die over vijf verschillende locaties werkzaam zijn. Jullie manager is Johan Koolhaas. dit bieden wij jou: een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week waarin je echt kunt bouwen aan de klantrelatie;goede arbeidsvoorwaarden, een jaarcontract bij start en een salaris tussen de €2.100 en €2.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van je werkervaring);een ruim opleidingsaanbod en mooie doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen maandelijks benefit budget van meer dan 12% waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.over jouAls jij zoekt naar werk met veel afwisseling, dan is dit de perfecte plek voor jou! Je moet een kei zijn in plannen, organiseren en prioriteren van jouw agenda. Jij bent heel gedreven, want jij wil resultaat behalen. Je staat stevig in je (werk-)schoenen en kunt goed omgaan met een wisselende werkdruk. Jouw instelling is altijd positief en je bent iemand die niet afwacht, maar pro-actief handelt. Je durft richting je klant en je flexwerker ook de kritische vragen te stellen. En je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus: van flexwerker tot supervisor, van HR-manager tot productieleider.Je hebt hbo werk- en denkniveau en hebt enige ervaring in een commerciële werkomgeving, dit mag ook een bijbaan of stage zijn.word onze nieuwe accountspecialistBen je enthousiast geworden om als accountspecialist bij Randstad aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog brandende vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Hilda Kuiper, via hilda.kuiper@randstadgroep.nl of via Whatsapp 06 - 14 70 00 13. .
    Eén van de leukste plekken bij Randstad inhouse komt beschikbaar: accountspecialist bij Scania! Een unieke kans op een baan met enorm veel dynamiek en uitdaging. Scania en Randstad werken als vele jaren intensief met elkaar samen. Randstad heeft daarom een werkplek ‘inhouse’ op locatie bij Scania. Binnen locatie Zwolle zijn 3 onderdelen van Scania gevestigd en hebben we door sterke groei maar liefst ruimte voor twee enthousiaste accountspecialisten. de functie van accountspecialistJe dag begint met een kop koffie, terwijl je samen met jouw collega’s de planning doorneemt en het werk verdeeld. Daarna loop je door naar het kantoor van de supervisor, voor jullie dagelijkse overleg. Zijn alle flexwerkers op tijd aanwezig? En zijn er nog bijzonderheden? Vervolgens loop je richting de fabriek waar jij even ‘incheckt’ bij je flexwerkers en teamleiders die op dat moment hard aan het werk zijn. Als accountspecialist heb je verschillende rollen zoals adviseur en werkgever. Tussen die rollen wissel je continu. Er werken op dit moment ruim 1200 flexwerkers bij Scania in Zwolle én dit aantal blijft groeien. Voor hen regel jij alles op HR-gebied van voortgang en beoordelingsgesprekken tot aanspreekpunt van flexwerkers bij vragen over bijvoorbeeld verlof of ziekteverzuim.  Elke dag zijn er veranderingen, waarop jij actie moet ondernemen. Vandaag is er iemand ziek geworden, die je moet vervangen. Gelukkig heb jij een grote groep flexwerkers beschikbaar, want iedereen werkt graag bij Scania. En jij vindt het samen met je collega’s iedere keer opnieuw een uitdaging om die planning weer 100% te voorzien.Met je klant ben je op strategisch niveau in gesprek. Dat gaat niet alleen over nieuwe vacatures, maar bijvoorbeeld ook over opleiding van de flexwerkers en de ontwikkelingen in de markt. Jij denkt bijvoorbeeld mee in vraagstukken op HR gebied, waarbij binding en begeleiding van je flexwerkers centraal staat. Richting 12 uur ga je naar het bedrijfsrestaurant om samen met je collega’s te lunchen. De middag heb je geblokt voor een aantal voortgangsgesprekken met flexwerkers. Voor je het weet is de dag voorbij gevlogen! Morgen weer een nieuwe dag, waar je nu alweer met veel enthousiasme naar uit kijkt. Want werk dat is er genoeg, voor stilstaan heb jij geen tijd!waar en met wie werk je?Je kunt bijna niet dichter bij de klant komen: jouw kantoor is namelijk ter plaatse. Je werkt op een van de Scania locaties in Zwolle. Je bent dus verantwoordelijk voor alle medewerkers die via Randstad werkzaam zijn. Dit betreft met name productie- en logistiek medewerkers. Er is een grote groep arbeidsmigranten werkzaam daarom is beheersing van de Engelse taal wel zo handig. Bij Scania werk je samen in een groot gezellig, betrokken en hecht team met maar liefst 21 collega’s die over vijf verschillende locaties werkzaam zijn. Jullie manager is Johan Koolhaas. dit bieden wij jou: een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week waarin je echt kunt bouwen aan de klantrelatie;goede arbeidsvoorwaarden, een jaarcontract bij start en een salaris tussen de €2.100 en €2.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van je werkervaring);een ruim opleidingsaanbod en mooie doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen maandelijks benefit budget van meer dan 12% waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.over jouAls jij zoekt naar werk met veel afwisseling, dan is dit de perfecte plek voor jou! Je moet een kei zijn in plannen, organiseren en prioriteren van jouw agenda. Jij bent heel gedreven, want jij wil resultaat behalen. Je staat stevig in je (werk-)schoenen en kunt goed omgaan met een wisselende werkdruk. Jouw instelling is altijd positief en je bent iemand die niet afwacht, maar pro-actief handelt. Je durft richting je klant en je flexwerker ook de kritische vragen te stellen. En je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus: van flexwerker tot supervisor, van HR-manager tot productieleider.Je hebt hbo werk- en denkniveau en hebt enige ervaring in een commerciële werkomgeving, dit mag ook een bijbaan of stage zijn.word onze nieuwe accountspecialistBen je enthousiast geworden om als accountspecialist bij Randstad aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog brandende vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Hilda Kuiper, via hilda.kuiper@randstadgroep.nl of via Whatsapp 06 - 14 70 00 13. .
    • zwolle, overijssel
    • temporary
    Eén van de leukste plekken bij Randstad inhouse komt beschikbaar: accountspecialist bij Scania! Een unieke kans op een baan met enorm veel dynamiek en uitdaging. Scania en Randstad werken als vele jaren intensief met elkaar samen. Randstad heeft daarom een werkplek ‘inhouse’ op locatie bij Scania. Binnen locatie Zwolle zijn 3 onderdelen van Scania gevestigd en hebben we door sterke groei maar liefst ruimte voor twee enthousiaste accountspecialisten.  de functie van accountspecialistJe dag begint met een kop koffie, terwijl je samen met jouw collega’s de planning doorneemt en het werk verdeeld. Daarna loop je door naar het kantoor van de supervisor, voor jullie dagelijkse overleg. Zijn alle flexwerkers op tijd aanwezig? En zijn er nog bijzonderheden? Vervolgens loop je richting de fabriek waar jij even ‘incheckt’ bij je flexwerkers en teamleiders die op dat moment hard aan het werk zijn.  Als accountspecialist heb je verschillende rollen zoals adviseur en werkgever. Tussen die rollen wissel je continu. Er werken op dit moment ruim 1200 flexwerkers bij Scania in Zwolle én dit aantal blijft groeien. Voor hen regel jij alles op HR-gebied van voortgang en beoordelingsgesprekken tot aanspreekpunt van flexwerkers bij vragen over bijvoorbeeld verlof of ziekteverzuim.   Elke dag zijn er veranderingen, waarop jij actie moet ondernemen. Vandaag is er iemand ziek geworden, die je moet vervangen. Gelukkig heb jij een grote groep flexwerkers beschikbaar, want iedereen werkt graag bij Scania. En jij vindt het samen met je collega’s iedere keer opnieuw een uitdaging om die planning weer 100% te voorzien. Met je klant ben je op strategisch niveau in gesprek. Dat gaat niet alleen over nieuwe vacatures, maar bijvoorbeeld ook over opleiding van de flexwerkers en de ontwikkelingen in de markt. Jij denkt bijvoorbeeld mee in vraagstukken op HR gebied, waarbij binding en begeleiding van je flexwerkers centraal staat.  Richting 12 uur ga je naar het bedrijfsrestaurant om samen met je collega’s te lunchen. De middag heb je geblokt voor een aantal voortgangsgesprekken met flexwerkers. Voor je het weet is de dag voorbij gevlogen! Morgen weer een nieuwe dag, waar je nu alweer met veel enthousiasme naar uit kijkt. Want werk dat is er genoeg, voor stilstaan heb jij geen tijd! waar en met wie werk je?Je kunt bijna niet dichter bij de klant komen: jouw kantoor is namelijk ter plaatse. Je werkt op een van de Scania locaties in Zwolle. Je bent dus verantwoordelijk voor alle medewerkers die via Randstad werkzaam zijn. Dit betreft met name productie- en logistiek medewerkers. Er is een grote groep arbeidsmigranten werkzaam daarom is beheersing van de Engelse taal wel zo handig. Bij Scania werk je samen in een groot gezellig, betrokken en hecht team met maar liefst 21 collega’s die over vijf verschillende locaties werkzaam zijn. Jullie manager is Johan Koolhaas. dit bieden wij jou: een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week waarin je echt kunt bouwen aan de klantrelatie;goede arbeidsvoorwaarden, een jaarcontract bij start en een salaris tussen de €2.100 en €2.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van je werkervaring);een ruim opleidingsaanbod en mooie doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen maandelijks benefit budget van meer dan 12% waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen. over jouAls jij zoekt naar werk met veel afwisseling, dan is dit de perfecte plek voor jou! Je moet een kei zijn in plannen, organiseren en prioriteren van jouw agenda. Jij bent heel gedreven, want jij wil resultaat behalen. Je staat stevig in je (werk-)schoenen en kunt goed omgaan met een wisselende werkdruk. Jouw instelling is altijd positief en je bent iemand die niet afwacht, maar pro-actief handelt. Je durft richting je klant en je flexwerker ook de kritische vragen te stellen. En je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus: van flexwerker tot supervisor, van HR-manager tot productieleider.Je hebt hbo werk- en denkniveau en hebt enige ervaring in een commerciële werkomgeving, dit mag ook een bijbaan of stage zijn. word onze nieuwe accountspecialistBen je enthousiast geworden om als accountspecialist bij Randstad aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog brandende vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Hilda Kuiper, via hilda.kuiper@randstadgroep.nl of via Whatsapp 06 - 14 70 00 13. .
    Eén van de leukste plekken bij Randstad inhouse komt beschikbaar: accountspecialist bij Scania! Een unieke kans op een baan met enorm veel dynamiek en uitdaging. Scania en Randstad werken als vele jaren intensief met elkaar samen. Randstad heeft daarom een werkplek ‘inhouse’ op locatie bij Scania. Binnen locatie Zwolle zijn 3 onderdelen van Scania gevestigd en hebben we door sterke groei maar liefst ruimte voor twee enthousiaste accountspecialisten.  de functie van accountspecialistJe dag begint met een kop koffie, terwijl je samen met jouw collega’s de planning doorneemt en het werk verdeeld. Daarna loop je door naar het kantoor van de supervisor, voor jullie dagelijkse overleg. Zijn alle flexwerkers op tijd aanwezig? En zijn er nog bijzonderheden? Vervolgens loop je richting de fabriek waar jij even ‘incheckt’ bij je flexwerkers en teamleiders die op dat moment hard aan het werk zijn.  Als accountspecialist heb je verschillende rollen zoals adviseur en werkgever. Tussen die rollen wissel je continu. Er werken op dit moment ruim 1200 flexwerkers bij Scania in Zwolle én dit aantal blijft groeien. Voor hen regel jij alles op HR-gebied van voortgang en beoordelingsgesprekken tot aanspreekpunt van flexwerkers bij vragen over bijvoorbeeld verlof of ziekteverzuim.   Elke dag zijn er veranderingen, waarop jij actie moet ondernemen. Vandaag is er iemand ziek geworden, die je moet vervangen. Gelukkig heb jij een grote groep flexwerkers beschikbaar, want iedereen werkt graag bij Scania. En jij vindt het samen met je collega’s iedere keer opnieuw een uitdaging om die planning weer 100% te voorzien. Met je klant ben je op strategisch niveau in gesprek. Dat gaat niet alleen over nieuwe vacatures, maar bijvoorbeeld ook over opleiding van de flexwerkers en de ontwikkelingen in de markt. Jij denkt bijvoorbeeld mee in vraagstukken op HR gebied, waarbij binding en begeleiding van je flexwerkers centraal staat.  Richting 12 uur ga je naar het bedrijfsrestaurant om samen met je collega’s te lunchen. De middag heb je geblokt voor een aantal voortgangsgesprekken met flexwerkers. Voor je het weet is de dag voorbij gevlogen! Morgen weer een nieuwe dag, waar je nu alweer met veel enthousiasme naar uit kijkt. Want werk dat is er genoeg, voor stilstaan heb jij geen tijd! waar en met wie werk je?Je kunt bijna niet dichter bij de klant komen: jouw kantoor is namelijk ter plaatse. Je werkt op een van de Scania locaties in Zwolle. Je bent dus verantwoordelijk voor alle medewerkers die via Randstad werkzaam zijn. Dit betreft met name productie- en logistiek medewerkers. Er is een grote groep arbeidsmigranten werkzaam daarom is beheersing van de Engelse taal wel zo handig. Bij Scania werk je samen in een groot gezellig, betrokken en hecht team met maar liefst 21 collega’s die over vijf verschillende locaties werkzaam zijn. Jullie manager is Johan Koolhaas. dit bieden wij jou: een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week waarin je echt kunt bouwen aan de klantrelatie;goede arbeidsvoorwaarden, een jaarcontract bij start en een salaris tussen de €2.100 en €2.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van je werkervaring);een ruim opleidingsaanbod en mooie doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen maandelijks benefit budget van meer dan 12% waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen. over jouAls jij zoekt naar werk met veel afwisseling, dan is dit de perfecte plek voor jou! Je moet een kei zijn in plannen, organiseren en prioriteren van jouw agenda. Jij bent heel gedreven, want jij wil resultaat behalen. Je staat stevig in je (werk-)schoenen en kunt goed omgaan met een wisselende werkdruk. Jouw instelling is altijd positief en je bent iemand die niet afwacht, maar pro-actief handelt. Je durft richting je klant en je flexwerker ook de kritische vragen te stellen. En je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus: van flexwerker tot supervisor, van HR-manager tot productieleider.Je hebt hbo werk- en denkniveau en hebt enige ervaring in een commerciële werkomgeving, dit mag ook een bijbaan of stage zijn. word onze nieuwe accountspecialistBen je enthousiast geworden om als accountspecialist bij Randstad aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog brandende vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Hilda Kuiper, via hilda.kuiper@randstadgroep.nl of via Whatsapp 06 - 14 70 00 13. .
    • zwolle, overijssel
    • permanent
    • €3,500 - €5,000 per month
    Heb jij leidinggevende ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en ben je op zoek naar de volgende stap in je carrière? Werk je graag samen met grote klanten van Tempo-Team, zoals bijvoorbeeld Grolsch, Wehkamp en Aviko? Solliciteer dan nu als operationeel manager bij Tempo-Team Inhouse Services!Als operationeel manager leid jij jouw team van zo’n 10-15 account specialisten, planners en support specialisten naar de beste resultaten. Samen zorg je er in deze schaarse arbeidsmarkt voor dat onze klanten zo goed mogelijk worden geholpen in het vinden van tijdelijk personeel. Voor de klant ben jij een strategische partner en adviseur op HR-vlak. Daarnaast:ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en ontwikkeling van je team;word je eindverantwoordelijk voor een aantal grote inhouse klanten;ontwikkel je initiatieven om het rendement en de productiviteit van jouw teams te verhogen;speel je een rol in salestrajecten en leid je implementatietrajecten bij nieuwe klanten;krijg je de kans om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma. ​ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Verder bieden wij jou als onze nieuwe operationeel manager graag:een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week;een bruto maandsalaris van €3.500,- tot €5.000,- op basis van 40 uur (en op basis van jouw ervaring);dit salaris wordt aangevuld met een benefit budget van €12,347% (incl. vakantiegeld), wat je flexibel kunt inzetten. Je kunt het laten uitbetalen, maar ook inzetten voor extra vrije dagen of bijvoorbeeld voor de aanschaf van een fiets, tablet of opleiding;een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen;25 vakantiedagen;een lease-auto;een budget van €750,- om je thuiswerkplek zo goed mogelijk in te kunnen richten;volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de Randstad Groep Nederland (wist je bijvoorbeeld dat 80% van ons hoger management intern is doorgegroeid?).Waarom Tempo-Team? Als operationeel manager ga je deel uitmaken van het sterkste team, onder leiding van Richard Achtereekte. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!Dit heb jij in huiseen hbo- of wo-diploma;enkele jaren leidinggevende ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;stevige ervaring met relatiemanagement en advisering van grote accounts;je bent ondernemend en kan out of the box denken;visie en overtuigingskracht om je eigen koers uit te zetten, prioriteiten te stellen en je team daarin mee te nemen;overzicht en een focus op resultaat, ook in een hectische, veranderende omgeving;sterke communicatieve vaardigheden die je kunt toepassen op management- en directieniveau.Ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf al aan het werk als operationeel manager bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren of contact opnemen met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist op 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
    Heb jij leidinggevende ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en ben je op zoek naar de volgende stap in je carrière? Werk je graag samen met grote klanten van Tempo-Team, zoals bijvoorbeeld Grolsch, Wehkamp en Aviko? Solliciteer dan nu als operationeel manager bij Tempo-Team Inhouse Services!Als operationeel manager leid jij jouw team van zo’n 10-15 account specialisten, planners en support specialisten naar de beste resultaten. Samen zorg je er in deze schaarse arbeidsmarkt voor dat onze klanten zo goed mogelijk worden geholpen in het vinden van tijdelijk personeel. Voor de klant ben jij een strategische partner en adviseur op HR-vlak. Daarnaast:ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en ontwikkeling van je team;word je eindverantwoordelijk voor een aantal grote inhouse klanten;ontwikkel je initiatieven om het rendement en de productiviteit van jouw teams te verhogen;speel je een rol in salestrajecten en leid je implementatietrajecten bij nieuwe klanten;krijg je de kans om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma. ​ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Verder bieden wij jou als onze nieuwe operationeel manager graag:een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week;een bruto maandsalaris van €3.500,- tot €5.000,- op basis van 40 uur (en op basis van jouw ervaring);dit salaris wordt aangevuld met een benefit budget van €12,347% (incl. vakantiegeld), wat je flexibel kunt inzetten. Je kunt het laten uitbetalen, maar ook inzetten voor extra vrije dagen of bijvoorbeeld voor de aanschaf van een fiets, tablet of opleiding;een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen;25 vakantiedagen;een lease-auto;een budget van €750,- om je thuiswerkplek zo goed mogelijk in te kunnen richten;volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de Randstad Groep Nederland (wist je bijvoorbeeld dat 80% van ons hoger management intern is doorgegroeid?).Waarom Tempo-Team? Als operationeel manager ga je deel uitmaken van het sterkste team, onder leiding van Richard Achtereekte. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!Dit heb jij in huiseen hbo- of wo-diploma;enkele jaren leidinggevende ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;stevige ervaring met relatiemanagement en advisering van grote accounts;je bent ondernemend en kan out of the box denken;visie en overtuigingskracht om je eigen koers uit te zetten, prioriteiten te stellen en je team daarin mee te nemen;overzicht en een focus op resultaat, ook in een hectische, veranderende omgeving;sterke communicatieve vaardigheden die je kunt toepassen op management- en directieniveau.Ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf al aan het werk als operationeel manager bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren of contact opnemen met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist op 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
    • zwolle, overijssel
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Ze zijn belangrijker dan ooit; de mensen in de zorg. Als intercedent bij Tempo-Team Medisch ben jij de matchmaker tussen werkzoekenden en verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Wat is een intercedent? Dit ga je doen!Wat doet een intercedent medisch? Nou dit: als intercedent zorg je dat de juiste kandidaten en klanten (bedrijven) elkaar vinden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen met zorg klanten in heel regio Noord-Oost. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel in de zorgsector vinden.Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe vacatures. Daarom ga je vaak langs bij (nieuwe) klanten. Je zoekt en vindt bedrijven die met ons, Tempo-Team, willen samenwerken. Je klanten zijn allerlei verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Vacature binnen? Lekkerrrr! Je gaat op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van je klanten. Alles voor de beste matches! Je zoekt kandidaten voor vacatures als artsen, dokters assistenten, verpleegkundigen en psychologen, maar je hebt ook vacatures voor begeleiders binnen de zorg.Zitten de sollicitanten eenmaal lekker op hun plek zitten, dan blijf je ze helpen tijdens hun werk. Want als intercedent ben je eigenlijk werkgever voor je flexwerkers. Wanneer krijg ik m’n salaris? Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Voor hen een vraag, voor jou een weet. Ook vind je het leuk om met je flexwerkers mee te denken over een nieuwe opdracht of coaching zodat zij groeien in hun werk. Dit verdien je als intercedent:Het salaris van een intercedent ligt bij ons tussen de €2100 en €2500 bruto euro per maand. Da’s een lekkere basis. En je krijgt meer:Bonussen en een top aandelenregeling;Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%, inclusief 8,5% vakantiegeld. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit. En dit krijg je nog meer van ons:Als intercedent bij Tempo-Team krijg je een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad dat goed samenwerkt, veel plezier heeft én mooie resultaten behaalt. Plus:Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot is het;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!;Een leaseauto zodat je met gemak door de hele regio klanten kunt bedienen; Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Alles lekker geregeld rondom je laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Dit heb jij in huis als intercedent:Om te rocken als intercedent medisch bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten:Je hebt een afgeronde hbo opleiding;Commerciële pit en winnaarsmentaliteit zitten in je. Een berg ervaring is niet nodig. Wij leren je de rest, deal?;“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken;Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!;Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt;Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem. Je bent flexibel en schiet niet snel in de stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost. Hoppa!;Je hebt affiniteit met de zorgsector. Weten hoe de medische wereld werkt, is zeker een must; Je hebt een rijbewijs en vindt het niet erg om veel op pad te zijn. Jouw thuisbasis als intercedent: ZwolleJe werkt als intercedent medisch in de regio Noord-Oost met Zwolle als uitvalsbasis. Samen met je ervaren mede-intercedent Anja Freriksen zijn jullie verantwoordelijk voor klanten in de zorgsector in de gehele regio Noord-Oost. De regio bestaat uit de vijf Noordoostelijke provincies. Een groot gebied, dus dus je kunt je voorstellen dat we staan te springen om jou als collega te verwelkomen. Je spreekt ook regelmatig collega’s uit andere teams, dus aan gezelligheid ontbreekt het zeker niet! Je werkt in het team onder leiding van Marita Ockerse, zij is verantwoordelijk voor de special labels: medisch, transport en techniek (Otter-Westelaken) in Noord- en Oost Nederland. Samen met haar bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling.Werken als intercedent, dat lijkt je wel wat!Wil je werken als intercedent medisch in de regio Noord-Oost? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Ella Dingemans, Talent Acquisition Specialist, via ella.dingemans@randstadgroep.nl of app naar 06 16 38 06 74.
    Ze zijn belangrijker dan ooit; de mensen in de zorg. Als intercedent bij Tempo-Team Medisch ben jij de matchmaker tussen werkzoekenden en verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Wat is een intercedent? Dit ga je doen!Wat doet een intercedent medisch? Nou dit: als intercedent zorg je dat de juiste kandidaten en klanten (bedrijven) elkaar vinden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen met zorg klanten in heel regio Noord-Oost. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel in de zorgsector vinden.Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe vacatures. Daarom ga je vaak langs bij (nieuwe) klanten. Je zoekt en vindt bedrijven die met ons, Tempo-Team, willen samenwerken. Je klanten zijn allerlei verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Vacature binnen? Lekkerrrr! Je gaat op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van je klanten. Alles voor de beste matches! Je zoekt kandidaten voor vacatures als artsen, dokters assistenten, verpleegkundigen en psychologen, maar je hebt ook vacatures voor begeleiders binnen de zorg.Zitten de sollicitanten eenmaal lekker op hun plek zitten, dan blijf je ze helpen tijdens hun werk. Want als intercedent ben je eigenlijk werkgever voor je flexwerkers. Wanneer krijg ik m’n salaris? Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Voor hen een vraag, voor jou een weet. Ook vind je het leuk om met je flexwerkers mee te denken over een nieuwe opdracht of coaching zodat zij groeien in hun werk. Dit verdien je als intercedent:Het salaris van een intercedent ligt bij ons tussen de €2100 en €2500 bruto euro per maand. Da’s een lekkere basis. En je krijgt meer:Bonussen en een top aandelenregeling;Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%, inclusief 8,5% vakantiegeld. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit. En dit krijg je nog meer van ons:Als intercedent bij Tempo-Team krijg je een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad dat goed samenwerkt, veel plezier heeft én mooie resultaten behaalt. Plus:Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot is het;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!;Een leaseauto zodat je met gemak door de hele regio klanten kunt bedienen; Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Alles lekker geregeld rondom je laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Dit heb jij in huis als intercedent:Om te rocken als intercedent medisch bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten:Je hebt een afgeronde hbo opleiding;Commerciële pit en winnaarsmentaliteit zitten in je. Een berg ervaring is niet nodig. Wij leren je de rest, deal?;“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken;Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!;Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt;Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem. Je bent flexibel en schiet niet snel in de stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost. Hoppa!;Je hebt affiniteit met de zorgsector. Weten hoe de medische wereld werkt, is zeker een must; Je hebt een rijbewijs en vindt het niet erg om veel op pad te zijn. Jouw thuisbasis als intercedent: ZwolleJe werkt als intercedent medisch in de regio Noord-Oost met Zwolle als uitvalsbasis. Samen met je ervaren mede-intercedent Anja Freriksen zijn jullie verantwoordelijk voor klanten in de zorgsector in de gehele regio Noord-Oost. De regio bestaat uit de vijf Noordoostelijke provincies. Een groot gebied, dus dus je kunt je voorstellen dat we staan te springen om jou als collega te verwelkomen. Je spreekt ook regelmatig collega’s uit andere teams, dus aan gezelligheid ontbreekt het zeker niet! Je werkt in het team onder leiding van Marita Ockerse, zij is verantwoordelijk voor de special labels: medisch, transport en techniek (Otter-Westelaken) in Noord- en Oost Nederland. Samen met haar bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling.Werken als intercedent, dat lijkt je wel wat!Wil je werken als intercedent medisch in de regio Noord-Oost? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Ella Dingemans, Talent Acquisition Specialist, via ella.dingemans@randstadgroep.nl of app naar 06 16 38 06 74.
    • zwolle, overijssel
    • temporary
     Ze zijn belangrijker dan ooit; de mensen in de zorg. Als intercedent bij Tempo-Team Medisch ben jij de matchmaker tussen werkzoekenden en verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Wat is een intercedent? Dit ga je doen!Wat doet een intercedent medisch? Nou dit: als intercedent zorg je dat de juiste kandidaten en klanten (bedrijven) elkaar vinden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen met zorg klanten in heel regio Noord-Oost. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel in de zorgsector vinden.Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe vacatures. Daarom ga je vaak langs bij (nieuwe) klanten. Je zoekt en vindt bedrijven die met ons, Tempo-Team, willen samenwerken. Je klanten zijn allerlei verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Vacature binnen? Lekkerrrr! Je gaat op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van je klanten. Alles voor de beste matches! Je zoekt kandidaten voor vacatures als artsen, dokters assistenten, verpleegkundigen en psychologen, maar je hebt ook vacatures voor begeleiders binnen de zorg.Zitten de sollicitanten eenmaal lekker op hun plek zitten, dan blijf je ze helpen tijdens hun werk. Want als intercedent ben je eigenlijk werkgever voor je flexwerkers. Wanneer krijg ik m’n salaris? Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Voor hen een vraag, voor jou een weet. Ook vind je het leuk om met je flexwerkers mee te denken over een nieuwe opdracht of coaching zodat zij groeien in hun werk. Dit verdien je als intercedent:Het salaris van een intercedent ligt bij ons tussen de €2100 en €2500 bruto euro per maand. Da’s een lekkere basis. En je krijgt meer:Bonussen en een top aandelenregeling;Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%, inclusief 8,5% vakantiegeld. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit. En dit krijg je nog meer van ons:Als intercedent bij Tempo-Team krijg je een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad dat goed samenwerkt, veel plezier heeft én mooie resultaten behaalt. Plus:Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot is het;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!Een leaseauto zodat je met gemak door de hele regio klanten kunt bedienen; Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Alles lekker geregeld rondom je laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Dit heb jij in huis als intercedent:Om te rocken als intercedent medisch bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten:Je hebt een afgeronde hbo opleiding;Commerciële pit en winnaarsmentaliteit zitten in je. Een berg ervaring is niet nodig. Wij leren je de rest, deal?“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt. Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem. Je bent flexibel en schiet niet snel in de stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost. Hoppa! Je hebt affiniteit met de zorgsector. Weten hoe de medische wereld werkt, is zeker een must; Je hebt een rijbewijs en vindt het niet erg om veel op pad te zijn. Jouw thuisbasis als intercedent: ZwolleJe werkt als intercedent medisch in de regio Noord-Oost met Zwolle als uitvalsbasis. Samen met je ervaren mede-intercedent Anja Freriksen zijn jullie verantwoordelijk voor klanten in de zorgsector in de gehele regio Noord-Oost. De regio bestaat uit de vijf Noordoostelijke provincies. Een groot gebied, dus dus je kunt je voorstellen dat we staan te springen om jou als collega te verwelkomen. Je spreekt ook regelmatig collega’s uit andere teams, dus aan gezelligheid ontbreekt het zeker niet! Je werkt in het team onder leiding van Marita Ockerse, zij is verantwoordelijk voor de special labels: medisch, transport en techniek (Otter-Westelaken) in Noord- en Oost Nederland. Samen met haar bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling.Werken als intercedent, dat lijkt je wel wat!Wil je werken als intercedent medisch in de regio Noord-Oost? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Ella Dingemans, Talent Acquisition Specialist, via ella.dingemans@randstadgroep.nl of app naar 06 16 38 06 74. 
     Ze zijn belangrijker dan ooit; de mensen in de zorg. Als intercedent bij Tempo-Team Medisch ben jij de matchmaker tussen werkzoekenden en verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Wat is een intercedent? Dit ga je doen!Wat doet een intercedent medisch? Nou dit: als intercedent zorg je dat de juiste kandidaten en klanten (bedrijven) elkaar vinden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen met zorg klanten in heel regio Noord-Oost. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel in de zorgsector vinden.Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe vacatures. Daarom ga je vaak langs bij (nieuwe) klanten. Je zoekt en vindt bedrijven die met ons, Tempo-Team, willen samenwerken. Je klanten zijn allerlei verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Vacature binnen? Lekkerrrr! Je gaat op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van je klanten. Alles voor de beste matches! Je zoekt kandidaten voor vacatures als artsen, dokters assistenten, verpleegkundigen en psychologen, maar je hebt ook vacatures voor begeleiders binnen de zorg.Zitten de sollicitanten eenmaal lekker op hun plek zitten, dan blijf je ze helpen tijdens hun werk. Want als intercedent ben je eigenlijk werkgever voor je flexwerkers. Wanneer krijg ik m’n salaris? Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Voor hen een vraag, voor jou een weet. Ook vind je het leuk om met je flexwerkers mee te denken over een nieuwe opdracht of coaching zodat zij groeien in hun werk. Dit verdien je als intercedent:Het salaris van een intercedent ligt bij ons tussen de €2100 en €2500 bruto euro per maand. Da’s een lekkere basis. En je krijgt meer:Bonussen en een top aandelenregeling;Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%, inclusief 8,5% vakantiegeld. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit. En dit krijg je nog meer van ons:Als intercedent bij Tempo-Team krijg je een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad dat goed samenwerkt, veel plezier heeft én mooie resultaten behaalt. Plus:Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot is het;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!Een leaseauto zodat je met gemak door de hele regio klanten kunt bedienen; Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Alles lekker geregeld rondom je laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Dit heb jij in huis als intercedent:Om te rocken als intercedent medisch bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten:Je hebt een afgeronde hbo opleiding;Commerciële pit en winnaarsmentaliteit zitten in je. Een berg ervaring is niet nodig. Wij leren je de rest, deal?“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt. Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem. Je bent flexibel en schiet niet snel in de stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost. Hoppa! Je hebt affiniteit met de zorgsector. Weten hoe de medische wereld werkt, is zeker een must; Je hebt een rijbewijs en vindt het niet erg om veel op pad te zijn. Jouw thuisbasis als intercedent: ZwolleJe werkt als intercedent medisch in de regio Noord-Oost met Zwolle als uitvalsbasis. Samen met je ervaren mede-intercedent Anja Freriksen zijn jullie verantwoordelijk voor klanten in de zorgsector in de gehele regio Noord-Oost. De regio bestaat uit de vijf Noordoostelijke provincies. Een groot gebied, dus dus je kunt je voorstellen dat we staan te springen om jou als collega te verwelkomen. Je spreekt ook regelmatig collega’s uit andere teams, dus aan gezelligheid ontbreekt het zeker niet! Je werkt in het team onder leiding van Marita Ockerse, zij is verantwoordelijk voor de special labels: medisch, transport en techniek (Otter-Westelaken) in Noord- en Oost Nederland. Samen met haar bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling.Werken als intercedent, dat lijkt je wel wat!Wil je werken als intercedent medisch in de regio Noord-Oost? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Ella Dingemans, Talent Acquisition Specialist, via ella.dingemans@randstadgroep.nl of app naar 06 16 38 06 74. 
    • kampen, overijssel
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Sales, ondernemen, netwerken en recruitment dat zijn de woorden waar jouw hart sneller van gaat kloppen. Wat het leukste is aan het werken als intercedent? Dat je dag voorbij vliegt! Zo ben je in de ochtend bij de klant om een vacature te bespreken, ga je daarna door om de vacaturetekst te schrijven en op zoek naar de beste kandidaat. In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde én ben je continue bezig met het stellen van prioriteiten en overzicht te houden in je werkzaamheden. ​wat bieden wij joueen bruto maandsalaris tussen €2100 - €2500,- (afhankelijk van je ervaring);Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek, 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek en choose your own phone regeling, (met werkgeversbijdrage van €225), laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en een goede reiskostenvergoeding;Een interessante bonusregeling, referral beleid en aantrekkelijke aandelen koopregeling. wat ga je doen en met wie kom je te werken?Je komt te werken op onze vestiging in Kampen. Samen met je collega Mike runnen jullie je eigen vestiging. Jullie houden elkaar scherp, werken nauw met elkaar samen en er wordt natuurlijk ook veel gelachen met elkaar! De regio heeft mooie klanten waar je meteen mee aan de slag kunt, maar er liggen ook zeker nog kansen om het verschil te maken bij nieuwe klanten. Van jou wordt verwacht dat je nieuwe klantrelaties gaat leggen in de markt. Hiervoor ga je actief ‘de boer op’, zoals we dat noemen. Je bezoekt (virtueel) mogelijke nieuwe klanten en haalt hier vacatures op die je mag gaan invullen. Voor deze vacatures ga je op zoek naar de beste kandidaten door het schrijven van pakkende vacatureteksten en het voeren van fijne sollicitatiegesprekken. Medewerkers die je plaatst bij jouw klanten kunnen met al hun HR vragen bij jou terecht. En voor bestaande klanten ben je een volwaardige sparringpartner en denk je mee over HR vraagstukken. Je mag jezelf dus zien als HR business partner in alle opzichten.Je manager Zarina Rahimbaks staat altijd voor je klaar om je te helpen en je te begeleiden in deze fantastische baan. Met haar bespreek je ook je resultaten en natuurlijk je persoonlijke ontwikkeling. Vanuit het team kun je erop rekenen dat je alle hulp krijgt die nodig is om succesvol te zijn!wie ben jijWij zoeken die nummer één. De beste van de beste! Iemand met bij voorkeur al enige stage- of werkervaring heeft in sales en actiegericht is! Of je dan al ervaring in HR nodig hebt? Zeker niet! We leren je alle kneepjes van het intercedent-vak. Wat we in jouw willen zien? Jij bent gedreven, commercieel ingesteld en niet bang om de telefoon te pakken of om in de auto te stappen voor een klantbezoek;Jij beschikt over over hbo werk- en denkniveau en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;Jij bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;Jij bent te omschrijven als assertief, iemand met lef en overtuigingskracht;Jij bent een creatieve ondernemer en je bent niet bang om te leren van je fouten;Jij vindt het leuk om samen met je collega Mike de unit een nog groter succes te laten worden. ​ben jij onze nieuwe collega intercedentBen je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan even contact op met mij, Hilda Kuiper (Talent Acquisition Specialist) op nummer 06 14 70 00 13 (ook via whatsapp). 
    Sales, ondernemen, netwerken en recruitment dat zijn de woorden waar jouw hart sneller van gaat kloppen. Wat het leukste is aan het werken als intercedent? Dat je dag voorbij vliegt! Zo ben je in de ochtend bij de klant om een vacature te bespreken, ga je daarna door om de vacaturetekst te schrijven en op zoek naar de beste kandidaat. In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde én ben je continue bezig met het stellen van prioriteiten en overzicht te houden in je werkzaamheden. ​wat bieden wij joueen bruto maandsalaris tussen €2100 - €2500,- (afhankelijk van je ervaring);Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek, 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek en choose your own phone regeling, (met werkgeversbijdrage van €225), laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en een goede reiskostenvergoeding;Een interessante bonusregeling, referral beleid en aantrekkelijke aandelen koopregeling. wat ga je doen en met wie kom je te werken?Je komt te werken op onze vestiging in Kampen. Samen met je collega Mike runnen jullie je eigen vestiging. Jullie houden elkaar scherp, werken nauw met elkaar samen en er wordt natuurlijk ook veel gelachen met elkaar! De regio heeft mooie klanten waar je meteen mee aan de slag kunt, maar er liggen ook zeker nog kansen om het verschil te maken bij nieuwe klanten. Van jou wordt verwacht dat je nieuwe klantrelaties gaat leggen in de markt. Hiervoor ga je actief ‘de boer op’, zoals we dat noemen. Je bezoekt (virtueel) mogelijke nieuwe klanten en haalt hier vacatures op die je mag gaan invullen. Voor deze vacatures ga je op zoek naar de beste kandidaten door het schrijven van pakkende vacatureteksten en het voeren van fijne sollicitatiegesprekken. Medewerkers die je plaatst bij jouw klanten kunnen met al hun HR vragen bij jou terecht. En voor bestaande klanten ben je een volwaardige sparringpartner en denk je mee over HR vraagstukken. Je mag jezelf dus zien als HR business partner in alle opzichten.Je manager Zarina Rahimbaks staat altijd voor je klaar om je te helpen en je te begeleiden in deze fantastische baan. Met haar bespreek je ook je resultaten en natuurlijk je persoonlijke ontwikkeling. Vanuit het team kun je erop rekenen dat je alle hulp krijgt die nodig is om succesvol te zijn!wie ben jijWij zoeken die nummer één. De beste van de beste! Iemand met bij voorkeur al enige stage- of werkervaring heeft in sales en actiegericht is! Of je dan al ervaring in HR nodig hebt? Zeker niet! We leren je alle kneepjes van het intercedent-vak. Wat we in jouw willen zien? Jij bent gedreven, commercieel ingesteld en niet bang om de telefoon te pakken of om in de auto te stappen voor een klantbezoek;Jij beschikt over over hbo werk- en denkniveau en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;Jij bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;Jij bent te omschrijven als assertief, iemand met lef en overtuigingskracht;Jij bent een creatieve ondernemer en je bent niet bang om te leren van je fouten;Jij vindt het leuk om samen met je collega Mike de unit een nog groter succes te laten worden. ​ben jij onze nieuwe collega intercedentBen je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan even contact op met mij, Hilda Kuiper (Talent Acquisition Specialist) op nummer 06 14 70 00 13 (ook via whatsapp). 
    • kampen, overijssel
    • temporary
    Sales, ondernemen, netwerken en recruitment dat zijn de woorden waar jouw hart sneller van gaat kloppen. Wat het leukste is aan het werken als intercedent? Dat je dag voorbij vliegt! Zo ben je in de ochtend bij de klant om een vacature te bespreken, ga je daarna door om de vacaturetekst te schrijven en op zoek naar de beste kandidaat. In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde én ben je continue bezig met het stellen van prioriteiten en overzicht te houden in je werkzaamheden. ​wat bieden wij joueen bruto maandsalaris tussen €2100 - €2500,- (afhankelijk van je ervaring);Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek, 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek en choose your own phone regeling, (met werkgeversbijdrage van €225), laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en een goede reiskostenvergoeding;Een interessante bonusregeling, referral beleid en aantrekkelijke aandelen koopregeling. wat ga je doen en met wie kom je te werken?Je komt te werken op onze vestiging in Kampen. Samen met je collega Mike runnen jullie je eigen winkeltje. Jullie houden elkaar scherp, werken nauw met elkaar samen en er wordt natuurlijk ook veel gelachen met elkaar! De regio heeft mooie klanten waar je meteen mee aan de slag kunt, maar er liggen ook zeker nog kansen om het verschil te maken bij nieuwe klanten. Van jou wordt verwacht dat je nieuwe klantrelaties gaat leggen in de markt. Hiervoor ga je actief ‘de boer op’, zoals we dat noemen. Je bezoekt (virtueel) mogelijke nieuwe klanten en haalt hier vacatures op die je mag gaan invullen. Voor deze vacatures ga je op zoek naar de beste kandidaten door het schrijven van pakkende vacatureteksten en het voeren van fijne sollicitatiegesprekken. Medewerkers die je plaatst bij jouw klanten kunnen met al hun HR vragen bij jou terecht. En voor bestaande klanten ben je een volwaardige sparringpartner en denk je mee over HR vraagstukken. Je mag jezelf dus zien als HR business partner in alle opzichten.Je manager Zarina Rahimbaks staat altijd voor je klaar om je te helpen en je te begeleiden in deze fantastische baan. Met haar bespreek je ook je resultaten en natuurlijk je persoonlijke ontwikkeling. Vanuit het team kun je erop rekenen dat je alle hulp krijgt die nodig is om succesvol te zijn!wie ben jijWij zoeken die nummer één. De beste van de beste! Iemand met bij voorkeur al enige stage- of werkervaring heeft in sales en actiegericht is! Of je dan al ervaring in HR nodig hebt? Zeker niet! We leren je alle kneepjes van het intercedent-vak. Wat we in jouw willen zien? Jij bent gedreven, commercieel ingesteld en niet bang om de telefoon te pakken of om in de auto te stappen voor een klantbezoek;Jij beschikt over over hbo werk- en denkniveau en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;Jij bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;Jij bent te omschrijven als assertief, iemand met lef en overtuigingskracht;Jij bent een creatieve ondernemer en je bent niet bang om te leren van je fouten;Jij vindt het leuk om samen met je collega Mike de unit een nog groter succes te laten worden. ​ben jij onze nieuwe collega intercedent?Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan even contact op met mij, Hilda Kuiper (Talent Acquisition Specialist) op nummer 06 14 70 00 13 (ook via whatsapp). 
    Sales, ondernemen, netwerken en recruitment dat zijn de woorden waar jouw hart sneller van gaat kloppen. Wat het leukste is aan het werken als intercedent? Dat je dag voorbij vliegt! Zo ben je in de ochtend bij de klant om een vacature te bespreken, ga je daarna door om de vacaturetekst te schrijven en op zoek naar de beste kandidaat. In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde én ben je continue bezig met het stellen van prioriteiten en overzicht te houden in je werkzaamheden. ​wat bieden wij joueen bruto maandsalaris tussen €2100 - €2500,- (afhankelijk van je ervaring);Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek, 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek en choose your own phone regeling, (met werkgeversbijdrage van €225), laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en een goede reiskostenvergoeding;Een interessante bonusregeling, referral beleid en aantrekkelijke aandelen koopregeling. wat ga je doen en met wie kom je te werken?Je komt te werken op onze vestiging in Kampen. Samen met je collega Mike runnen jullie je eigen winkeltje. Jullie houden elkaar scherp, werken nauw met elkaar samen en er wordt natuurlijk ook veel gelachen met elkaar! De regio heeft mooie klanten waar je meteen mee aan de slag kunt, maar er liggen ook zeker nog kansen om het verschil te maken bij nieuwe klanten. Van jou wordt verwacht dat je nieuwe klantrelaties gaat leggen in de markt. Hiervoor ga je actief ‘de boer op’, zoals we dat noemen. Je bezoekt (virtueel) mogelijke nieuwe klanten en haalt hier vacatures op die je mag gaan invullen. Voor deze vacatures ga je op zoek naar de beste kandidaten door het schrijven van pakkende vacatureteksten en het voeren van fijne sollicitatiegesprekken. Medewerkers die je plaatst bij jouw klanten kunnen met al hun HR vragen bij jou terecht. En voor bestaande klanten ben je een volwaardige sparringpartner en denk je mee over HR vraagstukken. Je mag jezelf dus zien als HR business partner in alle opzichten.Je manager Zarina Rahimbaks staat altijd voor je klaar om je te helpen en je te begeleiden in deze fantastische baan. Met haar bespreek je ook je resultaten en natuurlijk je persoonlijke ontwikkeling. Vanuit het team kun je erop rekenen dat je alle hulp krijgt die nodig is om succesvol te zijn!wie ben jijWij zoeken die nummer één. De beste van de beste! Iemand met bij voorkeur al enige stage- of werkervaring heeft in sales en actiegericht is! Of je dan al ervaring in HR nodig hebt? Zeker niet! We leren je alle kneepjes van het intercedent-vak. Wat we in jouw willen zien? Jij bent gedreven, commercieel ingesteld en niet bang om de telefoon te pakken of om in de auto te stappen voor een klantbezoek;Jij beschikt over over hbo werk- en denkniveau en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;Jij bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;Jij bent te omschrijven als assertief, iemand met lef en overtuigingskracht;Jij bent een creatieve ondernemer en je bent niet bang om te leren van je fouten;Jij vindt het leuk om samen met je collega Mike de unit een nog groter succes te laten worden. ​ben jij onze nieuwe collega intercedent?Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan even contact op met mij, Hilda Kuiper (Talent Acquisition Specialist) op nummer 06 14 70 00 13 (ook via whatsapp). 
    • hengelo, overijssel
    • permanent
    • €2,300 - €3,200 per month
    Randstad is de nieuwe partner van de Belastingdienst als het gaat om inhuur! En jij kan aan de wieg staan van hét succesverhaal van Randstad voor de komende jaren. Wij zijn namelijk op zoek naar een accountspecialist voor de locatie Apeldoorn - Hengelo!Wat ga je doen?Als accountspecialist bij Randstad heb je een heel afwisselende rol. Dit betekent dat je zowel bezig bent met de werving en selectie van nieuwe medewerkers voor de opdrachtgever als ook met de binding en begeleiding van deze medewerkers. Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:als er een nieuwe vacature wordt uitgezet heb jij contact met de opdrachtgever om het profiel helder te krijgen en geef je gevraagd en ongevraagd advies om de werving tot een succes te laten verlopen;via verschillende kanalen ga jij op zoek naar geschikte kandidaten. Denk aan: vacaturetekst schrijven en publiceren, searchen via verschillende kanalen;je selecteert de beste kandidaten via een telefonisch / video intakegesprek;je onderhoud je relaties met de contactpersonen van de opdrachtgever. Je hebt een signalerende en adviserende rol naar de klant;je bent regelmatig in gesprek met de klant over de trends en ontwikkelingen die spelen bij de klant;je bent verantwoordelijk voor de juiste binding en begeleiding van je werkenden.Waar ga je werken?Je gaat werken voor een team dat valt onder Randstad corporate services (RCS). RCS is dé strategische partner voor grote klanten op het gebied van flexibilisering van hun organisatie. Wij gaan hierin verder dan alleen de inhuur van uitzendkrachten; samen met de klant ontwikkelen we oplossingen op het gebied van in-, door- en uitstroom. Onze werkenden bieden we een passende baan en Randstad draagt bij aan hun ontwikkeling om ze duurzaam inzetbaar te maken en te houden. Jouw team bestaat uit 5 sub-teams, verspreid over het land. Jij valt onder de regio Apeldoorn - Hengelo. Je werkt samen met meerdere collega’s. Bij de Belastingdienst werken we gedeeltelijk “inhouse”, op het kantoor van de opdrachtgever. Zo krijg jij alles mee wat er op de afdeling gebeurt! Je werkt met het team voor verschillende locaties door het land heen. Flexibiliteit in het werken in Apeldoorn en Hengelo is gewenst, maar het kan ook zijn dat je naar verloop van tijd een 'vaste' locatie krijgt.Wie ben jij?Je hebt een afgeronde hbo- of wo opleiding en hebt al werkervaring in de uitzendbranche. Ervaring met de non-profit branche als opdrachtgever is daarbij een pré. Jij bent een stevige en prettige gesprekspartner voor zowel de opdrachtgever als collega’s. Je beschikt over een flinke dosis positiviteit. Je bent positief kritisch in gesprek met klanten en bent goed in het bouwen van relaties. Tot slot ben jij gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan: voor de klant, medewerker en Randstad!Waarom Randstad?Al 60 jaar brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als account intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.Dit bieden we jou:een fulltime (32-40 uur), uitdagende baan waarin je echt kunt bouwen aan de klantrelatie: zij zien jou als HR-sparringpartner, wat de samenwerking nog leuker maakt! een ruim opleidingsaanbod en mooie doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;een bruto maandsalaris tussen de €2300 en €3200 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen;ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben jij onze nieuwe accountspecialist?Leuk! Solliciteer dan vandaag nog. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Albert-Jan van Olst (Talent Acquisition Specialist) via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
    Randstad is de nieuwe partner van de Belastingdienst als het gaat om inhuur! En jij kan aan de wieg staan van hét succesverhaal van Randstad voor de komende jaren. Wij zijn namelijk op zoek naar een accountspecialist voor de locatie Apeldoorn - Hengelo!Wat ga je doen?Als accountspecialist bij Randstad heb je een heel afwisselende rol. Dit betekent dat je zowel bezig bent met de werving en selectie van nieuwe medewerkers voor de opdrachtgever als ook met de binding en begeleiding van deze medewerkers. Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:als er een nieuwe vacature wordt uitgezet heb jij contact met de opdrachtgever om het profiel helder te krijgen en geef je gevraagd en ongevraagd advies om de werving tot een succes te laten verlopen;via verschillende kanalen ga jij op zoek naar geschikte kandidaten. Denk aan: vacaturetekst schrijven en publiceren, searchen via verschillende kanalen;je selecteert de beste kandidaten via een telefonisch / video intakegesprek;je onderhoud je relaties met de contactpersonen van de opdrachtgever. Je hebt een signalerende en adviserende rol naar de klant;je bent regelmatig in gesprek met de klant over de trends en ontwikkelingen die spelen bij de klant;je bent verantwoordelijk voor de juiste binding en begeleiding van je werkenden.Waar ga je werken?Je gaat werken voor een team dat valt onder Randstad corporate services (RCS). RCS is dé strategische partner voor grote klanten op het gebied van flexibilisering van hun organisatie. Wij gaan hierin verder dan alleen de inhuur van uitzendkrachten; samen met de klant ontwikkelen we oplossingen op het gebied van in-, door- en uitstroom. Onze werkenden bieden we een passende baan en Randstad draagt bij aan hun ontwikkeling om ze duurzaam inzetbaar te maken en te houden. Jouw team bestaat uit 5 sub-teams, verspreid over het land. Jij valt onder de regio Apeldoorn - Hengelo. Je werkt samen met meerdere collega’s. Bij de Belastingdienst werken we gedeeltelijk “inhouse”, op het kantoor van de opdrachtgever. Zo krijg jij alles mee wat er op de afdeling gebeurt! Je werkt met het team voor verschillende locaties door het land heen. Flexibiliteit in het werken in Apeldoorn en Hengelo is gewenst, maar het kan ook zijn dat je naar verloop van tijd een 'vaste' locatie krijgt.Wie ben jij?Je hebt een afgeronde hbo- of wo opleiding en hebt al werkervaring in de uitzendbranche. Ervaring met de non-profit branche als opdrachtgever is daarbij een pré. Jij bent een stevige en prettige gesprekspartner voor zowel de opdrachtgever als collega’s. Je beschikt over een flinke dosis positiviteit. Je bent positief kritisch in gesprek met klanten en bent goed in het bouwen van relaties. Tot slot ben jij gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan: voor de klant, medewerker en Randstad!Waarom Randstad?Al 60 jaar brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als account intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.Dit bieden we jou:een fulltime (32-40 uur), uitdagende baan waarin je echt kunt bouwen aan de klantrelatie: zij zien jou als HR-sparringpartner, wat de samenwerking nog leuker maakt! een ruim opleidingsaanbod en mooie doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;een bruto maandsalaris tussen de €2300 en €3200 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen;ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben jij onze nieuwe accountspecialist?Leuk! Solliciteer dan vandaag nog. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Albert-Jan van Olst (Talent Acquisition Specialist) via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
15 of 29 jobs seen

no perfect match?

find your next job.

start the search

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.