15 jobs found in Zwolle, Overijssel

filter1
clear all
    • zwolle, overijssel
    • permanent
    Als Sales Consultant zit jij bij toonaangevende klanten aan tafel om de mooiste opdrachten binnen te halen voor onze professionals. Daarnaast ben je een waardevolle sparringpartner voor de business en geeft advies over de meest uiteenlopende personeelsvraagstukken. Professionals blij maken met mooie opdrachten én het kennis- of capaciteitstekort van klanten oplossen; daar ga jij voor.Jouw baan als Sales ConsultantHoe je elke dag je agenda inricht, dat bepaal je zelf. Je hebt de ruimte om te ondernemen en jouw ideeën waar te maken. Lukt het niet heb je geleerd. Lukt het wel heb je resultaat. In essentie is dit wat je doet: Sales en netwerken; daarbij ben jij helemaal in je element. Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe klanten en opdrachten. Hiermee bouw je aan een duurzaam netwerk van klanten.Binnen jouw vakgebied ben jij dé specialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en bent een stevige gesprekspartner. Je verdiept je in de klant, denkt mee over personeelsvraagstukken en biedt de juiste Yacht-dienstverlening aan. Met als doel: een gouden match tussen professional en opdrachtgever.Niet alleen opdrachtgevers, maar ook professionals die via jou aan het werk zijn kunnen op je betrokkenheid rekenen. Je weet wat hen drijft, adviseert ze over hun persoonlijke ontwikkeling binnen het betreffende vakgebied en draagt bij aan een goed verloop van de HR-cyclus.Dit bieden we jouJe komt te werken in een grote HR organisatie met veel focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben we een ruim aanbod aan trainingen in de Yacht academy zodat je maximaal kunt leren. Verder kun je ook rekenen op:een bruto startsalaris tussen de € 3.000 en € 4.200 per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;een aantrekkelijke commissie bonusregeling, werving & selectie bonussen plus een jaarlijkse bedrijfsbonus;leaseauto, laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen (met mogelijkheid om bij te kopen) en 8,5% vakantiegeld eens per vijf jaar €750,- om een arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten. extra persoonlijk budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of een niet voor werk relevante opleiding. Jouw werkveldJe werkt binnen ons vakgebied Engineering. Interesse in Engineering is daarom wel belangrijk. Heb je al ervaring binnen het vakgebied? Dat is helemaal mooi. Je helpt onze klanten met vraagstukken en het inzetten van de juiste professionals hiervoor. Samen met jouw professionals zorg je ervoor dat klanten geholpen zijn met een professionele oplossing.Jouw teamEr staat een hecht en gedreven team op je te wachten. Want je doet het natuurlijk niet alleen. Samen met Annemiek, Klaas, Diana en Margareta zorg je ervoor dat er mooi resultaat wordt behaald.Dit ben jijJe hebt plezier in je vak, omdat je doet wat echt bij je past. Daarom herken jij jezelf in de volgende punten. Je hebt een hbo- of wo-diploma;Je hebt in ieder geval 2 jaar commerciële werkervaring als bijvoorbeeld accountmanager, salesmanager of sales consultant;Het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied. Maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is een vereiste en affiniteit met en de uitzend- detacheringsbranche; Je gaat voor de best passende oplossing voor zowel de klant als de professional;Je durft, je hebt lef en toont ondernemerschap om commercieel succes te behalen. Klanten en professionals doen graag zaken met je. Je hebt de gunfactor en wint snel het vertrouwen. ContactBen je enthousiast? Mooi, solliciteer dan direct. Wil je meer weten over het sollicitatieproces of over de vacature zelf? Neem dan contact op met Meinke Hofman (Talent Acquisition) voor meer informatie. Dat kan via 06-20006688 of meinke.hofman@randstadgroep.nl
    Als Sales Consultant zit jij bij toonaangevende klanten aan tafel om de mooiste opdrachten binnen te halen voor onze professionals. Daarnaast ben je een waardevolle sparringpartner voor de business en geeft advies over de meest uiteenlopende personeelsvraagstukken. Professionals blij maken met mooie opdrachten én het kennis- of capaciteitstekort van klanten oplossen; daar ga jij voor.Jouw baan als Sales ConsultantHoe je elke dag je agenda inricht, dat bepaal je zelf. Je hebt de ruimte om te ondernemen en jouw ideeën waar te maken. Lukt het niet heb je geleerd. Lukt het wel heb je resultaat. In essentie is dit wat je doet: Sales en netwerken; daarbij ben jij helemaal in je element. Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe klanten en opdrachten. Hiermee bouw je aan een duurzaam netwerk van klanten.Binnen jouw vakgebied ben jij dé specialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en bent een stevige gesprekspartner. Je verdiept je in de klant, denkt mee over personeelsvraagstukken en biedt de juiste Yacht-dienstverlening aan. Met als doel: een gouden match tussen professional en opdrachtgever.Niet alleen opdrachtgevers, maar ook professionals die via jou aan het werk zijn kunnen op je betrokkenheid rekenen. Je weet wat hen drijft, adviseert ze over hun persoonlijke ontwikkeling binnen het betreffende vakgebied en draagt bij aan een goed verloop van de HR-cyclus.Dit bieden we jouJe komt te werken in een grote HR organisatie met veel focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben we een ruim aanbod aan trainingen in de Yacht academy zodat je maximaal kunt leren. Verder kun je ook rekenen op:een bruto startsalaris tussen de € 3.000 en € 4.200 per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;een aantrekkelijke commissie bonusregeling, werving & selectie bonussen plus een jaarlijkse bedrijfsbonus;leaseauto, laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen (met mogelijkheid om bij te kopen) en 8,5% vakantiegeld eens per vijf jaar €750,- om een arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten. extra persoonlijk budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of een niet voor werk relevante opleiding. Jouw werkveldJe werkt binnen ons vakgebied Engineering. Interesse in Engineering is daarom wel belangrijk. Heb je al ervaring binnen het vakgebied? Dat is helemaal mooi. Je helpt onze klanten met vraagstukken en het inzetten van de juiste professionals hiervoor. Samen met jouw professionals zorg je ervoor dat klanten geholpen zijn met een professionele oplossing.Jouw teamEr staat een hecht en gedreven team op je te wachten. Want je doet het natuurlijk niet alleen. Samen met Annemiek, Klaas, Diana en Margareta zorg je ervoor dat er mooi resultaat wordt behaald.Dit ben jijJe hebt plezier in je vak, omdat je doet wat echt bij je past. Daarom herken jij jezelf in de volgende punten. Je hebt een hbo- of wo-diploma;Je hebt in ieder geval 2 jaar commerciële werkervaring als bijvoorbeeld accountmanager, salesmanager of sales consultant;Het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied. Maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is een vereiste en affiniteit met en de uitzend- detacheringsbranche; Je gaat voor de best passende oplossing voor zowel de klant als de professional;Je durft, je hebt lef en toont ondernemerschap om commercieel succes te behalen. Klanten en professionals doen graag zaken met je. Je hebt de gunfactor en wint snel het vertrouwen. ContactBen je enthousiast? Mooi, solliciteer dan direct. Wil je meer weten over het sollicitatieproces of over de vacature zelf? Neem dan contact op met Meinke Hofman (Talent Acquisition) voor meer informatie. Dat kan via 06-20006688 of meinke.hofman@randstadgroep.nl
    • zwolle, overijssel
    • permanent
    • €2,100 - €2,400 per month
    FunctieomschrijvingAls recruiter bij Randstad help je iedere dag mensen aan een nieuwe baan. Je wordt enthousiast van persoonlijke gesprekken met kandidaten en komt er daardoor precies achter wat ze nodig hebben. Tegelijkertijd ken je jouw klanten, waardoor je de juiste kandidaten weet te vinden, te bereiken en te verbinden. Wanneer je weer een nieuwe match hebt gemaakt, weet je dat je echt iemand verder hebt kunnen helpen. Iedere dag maak je daarmee impact op onze maatschappij. Hoe bijzonder is dat?wat bieden wij jou€2100 - €2400 salaris met een interessante bonusregeling;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget. Fijn hè?Uitzicht op een vast dienstverband;Thuiswerkvergoeding; €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.​wie ben jijVerbindend, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Jij kunt goed luisteren, waardoor je precies weet wat mensen nodig hebben. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau;Als je eerder hebt gewerkt in recruitment, dan zien we dat als een pluspunt;Ben je oprecht geïnteresseerd in mensen en zorg je dat mensen zich gehoord voelen;Kun je goed het overzicht bewaren en prioriteiten stellen;Ben je stressbestendig en flexibel; als dingen anders lopen, dan houd jij je hoofd koel.wat ga je doenWat doet een recruiter? Je verbindt mensen en werk aan elkaar. Als recruiter ben je dé specialist wanneer het gaat om het werven van personeel. Vanuit de klantvraag en de behoefte van de kandidaat, maak je de juiste matches. Dit doe je door:De juiste kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor een baan bij Randstad. Je verdiept je helemaal in één doelgroep, waardoor je precies weet waarmee je ze kunt aantrekken. Gesprekken te voeren met klanten en kandidaten, om zo hun behoefte in kaart te brengen. Door actief te luisteren en door te vragen krijg jij boven tafel waar ze naar op zoek zijn. Analyses te maken over jouw vacatures. Zo leer jij wat wel en niet goed werkt, en denk je vooruit. Wel zo handig!Als recruiter heb je - naast verbinden - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;Je voert fijne sollicitatiegesprekken;Je houdt contact met jouw klanten, zodat je de klantvraag goed in kaart blijft houden. waar ga je werkenNu komt het leukste! Je gaat namelijk op onze inhouse vestiging bij Scania Zwolle werken. Op locatie bij de klant dus! De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.  Je manager Johan Koolhaas is er altijd voor je. Samen bespreek je je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien, zodat jij je beste zelf kunt zijn. sollicitatieWil je werken als recruiter bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contact Heb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet? Neem dan even contact op met mij Hilda (Talent Acquisition Specialist) via +31614700013. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp. 
    FunctieomschrijvingAls recruiter bij Randstad help je iedere dag mensen aan een nieuwe baan. Je wordt enthousiast van persoonlijke gesprekken met kandidaten en komt er daardoor precies achter wat ze nodig hebben. Tegelijkertijd ken je jouw klanten, waardoor je de juiste kandidaten weet te vinden, te bereiken en te verbinden. Wanneer je weer een nieuwe match hebt gemaakt, weet je dat je echt iemand verder hebt kunnen helpen. Iedere dag maak je daarmee impact op onze maatschappij. Hoe bijzonder is dat?wat bieden wij jou€2100 - €2400 salaris met een interessante bonusregeling;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget. Fijn hè?Uitzicht op een vast dienstverband;Thuiswerkvergoeding; €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.​wie ben jijVerbindend, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Jij kunt goed luisteren, waardoor je precies weet wat mensen nodig hebben. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau;Als je eerder hebt gewerkt in recruitment, dan zien we dat als een pluspunt;Ben je oprecht geïnteresseerd in mensen en zorg je dat mensen zich gehoord voelen;Kun je goed het overzicht bewaren en prioriteiten stellen;Ben je stressbestendig en flexibel; als dingen anders lopen, dan houd jij je hoofd koel.wat ga je doenWat doet een recruiter? Je verbindt mensen en werk aan elkaar. Als recruiter ben je dé specialist wanneer het gaat om het werven van personeel. Vanuit de klantvraag en de behoefte van de kandidaat, maak je de juiste matches. Dit doe je door:De juiste kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor een baan bij Randstad. Je verdiept je helemaal in één doelgroep, waardoor je precies weet waarmee je ze kunt aantrekken. Gesprekken te voeren met klanten en kandidaten, om zo hun behoefte in kaart te brengen. Door actief te luisteren en door te vragen krijg jij boven tafel waar ze naar op zoek zijn. Analyses te maken over jouw vacatures. Zo leer jij wat wel en niet goed werkt, en denk je vooruit. Wel zo handig!Als recruiter heb je - naast verbinden - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;Je voert fijne sollicitatiegesprekken;Je houdt contact met jouw klanten, zodat je de klantvraag goed in kaart blijft houden. waar ga je werkenNu komt het leukste! Je gaat namelijk op onze inhouse vestiging bij Scania Zwolle werken. Op locatie bij de klant dus! De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.  Je manager Johan Koolhaas is er altijd voor je. Samen bespreek je je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien, zodat jij je beste zelf kunt zijn. sollicitatieWil je werken als recruiter bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contact Heb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet? Neem dan even contact op met mij Hilda (Talent Acquisition Specialist) via +31614700013. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp. 
    • zwolle, overijssel
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Eén van de leukste plekken bij Randstad inhouse komt beschikbaar: accountspecialist bij Scania! Een unieke kans op een baan met enorm veel dynamiek en uitdaging. Scania en Randstad werken als vele jaren intensief met elkaar samen. Randstad heeft daarom een werkplek ‘inhouse’ op locatie bij Scania. Binnen locatie Zwolle zijn 3 onderdelen van Scania gevestigd en hebben we door sterke groei maar liefst ruimte voor twee enthousiaste accountspecialisten. de functie van accountspecialistJe dag begint met een kop koffie, terwijl je samen met jouw collega’s de planning doorneemt en het werk verdeeld. Daarna loop je door naar het kantoor van de supervisor, voor jullie dagelijkse overleg. Zijn alle flexwerkers op tijd aanwezig? En zijn er nog bijzonderheden? Vervolgens loop je richting de fabriek waar jij even ‘incheckt’ bij je flexwerkers en teamleiders die op dat moment hard aan het werk zijn. Als accountspecialist heb je verschillende rollen zoals adviseur en werkgever. Tussen die rollen wissel je continu. Er werken op dit moment ruim 1200 flexwerkers bij Scania in Zwolle én dit aantal blijft groeien. Voor hen regel jij alles op HR-gebied van voortgang en beoordelingsgesprekken tot aanspreekpunt van flexwerkers bij vragen over bijvoorbeeld verlof of ziekteverzuim.  Elke dag zijn er veranderingen, waarop jij actie moet ondernemen. Vandaag is er iemand ziek geworden, die je moet vervangen. Gelukkig heb jij een grote groep flexwerkers beschikbaar, want iedereen werkt graag bij Scania. En jij vindt het samen met je collega’s iedere keer opnieuw een uitdaging om die planning weer 100% te voorzien.Met je klant ben je op strategisch niveau in gesprek. Dat gaat niet alleen over nieuwe vacatures, maar bijvoorbeeld ook over opleiding van de flexwerkers en de ontwikkelingen in de markt. Jij denkt bijvoorbeeld mee in vraagstukken op HR gebied, waarbij binding en begeleiding van je flexwerkers centraal staat. Richting 12 uur ga je naar het bedrijfsrestaurant om samen met je collega’s te lunchen. De middag heb je geblokt voor een aantal voortgangsgesprekken met flexwerkers. Voor je het weet is de dag voorbij gevlogen! Morgen weer een nieuwe dag, waar je nu alweer met veel enthousiasme naar uit kijkt. Want werk dat is er genoeg, voor stilstaan heb jij geen tijd!waar en met wie werk je?Je kunt bijna niet dichter bij de klant komen: jouw kantoor is namelijk ter plaatse. Je werkt op een van de Scania locaties in Zwolle. Je bent dus verantwoordelijk voor alle medewerkers die via Randstad werkzaam zijn. Dit betreft met name productie- en logistiek medewerkers. Er is een grote groep arbeidsmigranten werkzaam daarom is beheersing van de Engelse taal wel zo handig. Bij Scania werk je samen in een groot gezellig, betrokken en hecht team met maar liefst 21 collega’s die over vijf verschillende locaties werkzaam zijn. Jullie manager is Johan Koolhaas. dit bieden wij jou: een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week waarin je echt kunt bouwen aan de klantrelatie;goede arbeidsvoorwaarden, een jaarcontract bij start en een salaris tussen de €2.100 en €2.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van je werkervaring);een ruim opleidingsaanbod en mooie doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen maandelijks benefit budget van meer dan 12% waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.over jouAls jij zoekt naar werk met veel afwisseling, dan is dit de perfecte plek voor jou! Je moet een kei zijn in plannen, organiseren en prioriteren van jouw agenda. Jij bent heel gedreven, want jij wil resultaat behalen. Je staat stevig in je (werk-)schoenen en kunt goed omgaan met een wisselende werkdruk. Jouw instelling is altijd positief en je bent iemand die niet afwacht, maar pro-actief handelt. Je durft richting je klant en je flexwerker ook de kritische vragen te stellen. En je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus: van flexwerker tot supervisor, van HR-manager tot productieleider.Je hebt hbo werk- en denkniveau en hebt enige ervaring in een commerciële werkomgeving, dit mag ook een bijbaan of stage zijn.word onze nieuwe accountspecialistBen je enthousiast geworden om als accountspecialist bij Randstad aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog brandende vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Hilda Kuiper, via hilda.kuiper@randstadgroep.nl of via Whatsapp 06 - 14 70 00 13. .
    Eén van de leukste plekken bij Randstad inhouse komt beschikbaar: accountspecialist bij Scania! Een unieke kans op een baan met enorm veel dynamiek en uitdaging. Scania en Randstad werken als vele jaren intensief met elkaar samen. Randstad heeft daarom een werkplek ‘inhouse’ op locatie bij Scania. Binnen locatie Zwolle zijn 3 onderdelen van Scania gevestigd en hebben we door sterke groei maar liefst ruimte voor twee enthousiaste accountspecialisten. de functie van accountspecialistJe dag begint met een kop koffie, terwijl je samen met jouw collega’s de planning doorneemt en het werk verdeeld. Daarna loop je door naar het kantoor van de supervisor, voor jullie dagelijkse overleg. Zijn alle flexwerkers op tijd aanwezig? En zijn er nog bijzonderheden? Vervolgens loop je richting de fabriek waar jij even ‘incheckt’ bij je flexwerkers en teamleiders die op dat moment hard aan het werk zijn. Als accountspecialist heb je verschillende rollen zoals adviseur en werkgever. Tussen die rollen wissel je continu. Er werken op dit moment ruim 1200 flexwerkers bij Scania in Zwolle én dit aantal blijft groeien. Voor hen regel jij alles op HR-gebied van voortgang en beoordelingsgesprekken tot aanspreekpunt van flexwerkers bij vragen over bijvoorbeeld verlof of ziekteverzuim.  Elke dag zijn er veranderingen, waarop jij actie moet ondernemen. Vandaag is er iemand ziek geworden, die je moet vervangen. Gelukkig heb jij een grote groep flexwerkers beschikbaar, want iedereen werkt graag bij Scania. En jij vindt het samen met je collega’s iedere keer opnieuw een uitdaging om die planning weer 100% te voorzien.Met je klant ben je op strategisch niveau in gesprek. Dat gaat niet alleen over nieuwe vacatures, maar bijvoorbeeld ook over opleiding van de flexwerkers en de ontwikkelingen in de markt. Jij denkt bijvoorbeeld mee in vraagstukken op HR gebied, waarbij binding en begeleiding van je flexwerkers centraal staat. Richting 12 uur ga je naar het bedrijfsrestaurant om samen met je collega’s te lunchen. De middag heb je geblokt voor een aantal voortgangsgesprekken met flexwerkers. Voor je het weet is de dag voorbij gevlogen! Morgen weer een nieuwe dag, waar je nu alweer met veel enthousiasme naar uit kijkt. Want werk dat is er genoeg, voor stilstaan heb jij geen tijd!waar en met wie werk je?Je kunt bijna niet dichter bij de klant komen: jouw kantoor is namelijk ter plaatse. Je werkt op een van de Scania locaties in Zwolle. Je bent dus verantwoordelijk voor alle medewerkers die via Randstad werkzaam zijn. Dit betreft met name productie- en logistiek medewerkers. Er is een grote groep arbeidsmigranten werkzaam daarom is beheersing van de Engelse taal wel zo handig. Bij Scania werk je samen in een groot gezellig, betrokken en hecht team met maar liefst 21 collega’s die over vijf verschillende locaties werkzaam zijn. Jullie manager is Johan Koolhaas. dit bieden wij jou: een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week waarin je echt kunt bouwen aan de klantrelatie;goede arbeidsvoorwaarden, een jaarcontract bij start en een salaris tussen de €2.100 en €2.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van je werkervaring);een ruim opleidingsaanbod en mooie doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen maandelijks benefit budget van meer dan 12% waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.over jouAls jij zoekt naar werk met veel afwisseling, dan is dit de perfecte plek voor jou! Je moet een kei zijn in plannen, organiseren en prioriteren van jouw agenda. Jij bent heel gedreven, want jij wil resultaat behalen. Je staat stevig in je (werk-)schoenen en kunt goed omgaan met een wisselende werkdruk. Jouw instelling is altijd positief en je bent iemand die niet afwacht, maar pro-actief handelt. Je durft richting je klant en je flexwerker ook de kritische vragen te stellen. En je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus: van flexwerker tot supervisor, van HR-manager tot productieleider.Je hebt hbo werk- en denkniveau en hebt enige ervaring in een commerciële werkomgeving, dit mag ook een bijbaan of stage zijn.word onze nieuwe accountspecialistBen je enthousiast geworden om als accountspecialist bij Randstad aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog brandende vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Hilda Kuiper, via hilda.kuiper@randstadgroep.nl of via Whatsapp 06 - 14 70 00 13. .
    • zwolle, overijssel
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Ze zijn belangrijker dan ooit; de mensen in de zorg. Als intercedent bij Tempo-Team Medisch ben jij de matchmaker tussen werkzoekenden en verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Wat is een intercedent? Dit ga je doen!Wat doet een intercedent medisch? Nou dit: als intercedent zorg je dat de juiste kandidaten en klanten (bedrijven) elkaar vinden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen met zorg klanten in heel regio Noord-Oost. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel in de zorgsector vinden.Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe vacatures. Daarom ga je vaak langs bij (nieuwe) klanten. Je zoekt en vindt bedrijven die met ons, Tempo-Team, willen samenwerken. Je klanten zijn allerlei verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Vacature binnen? Lekkerrrr! Je gaat op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van je klanten. Alles voor de beste matches! Je zoekt kandidaten voor vacatures als artsen, dokters assistenten, verpleegkundigen en psychologen, maar je hebt ook vacatures voor begeleiders binnen de zorg.Zitten de sollicitanten eenmaal lekker op hun plek zitten, dan blijf je ze helpen tijdens hun werk. Want als intercedent ben je eigenlijk werkgever voor je flexwerkers. Wanneer krijg ik m’n salaris? Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Voor hen een vraag, voor jou een weet. Ook vind je het leuk om met je flexwerkers mee te denken over een nieuwe opdracht of coaching zodat zij groeien in hun werk. Dit verdien je als intercedent:Het salaris van een intercedent ligt bij ons tussen de €2100 en €2500 bruto euro per maand. Da’s een lekkere basis. En je krijgt meer:Bonussen en een top aandelenregeling;Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%, inclusief 8,5% vakantiegeld. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit. En dit krijg je nog meer van ons:Als intercedent bij Tempo-Team krijg je een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad dat goed samenwerkt, veel plezier heeft én mooie resultaten behaalt. Plus:Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot is het;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!;Een leaseauto zodat je met gemak door de hele regio klanten kunt bedienen; Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Alles lekker geregeld rondom je laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Dit heb jij in huis als intercedent:Om te rocken als intercedent medisch bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten:Je hebt een afgeronde hbo opleiding;Commerciële pit en winnaarsmentaliteit zitten in je. Een berg ervaring is niet nodig. Wij leren je de rest, deal?;“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken;Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!;Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt;Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem. Je bent flexibel en schiet niet snel in de stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost. Hoppa!;Je hebt affiniteit met de zorgsector. Weten hoe de medische wereld werkt, is zeker een must; Je hebt een rijbewijs en vindt het niet erg om veel op pad te zijn. Jouw thuisbasis als intercedent: ZwolleJe werkt als intercedent medisch in de regio Noord-Oost met Zwolle als uitvalsbasis. Samen met je ervaren mede-intercedent Anja Freriksen zijn jullie verantwoordelijk voor klanten in de zorgsector in de gehele regio Noord-Oost. De regio bestaat uit de vijf Noordoostelijke provincies. Een groot gebied, dus dus je kunt je voorstellen dat we staan te springen om jou als collega te verwelkomen. Je spreekt ook regelmatig collega’s uit andere teams, dus aan gezelligheid ontbreekt het zeker niet! Je werkt in het team onder leiding van Marita Ockerse, zij is verantwoordelijk voor de special labels: medisch, transport en techniek (Otter-Westelaken) in Noord- en Oost Nederland. Samen met haar bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling.Werken als intercedent, dat lijkt je wel wat!Wil je werken als intercedent medisch in de regio Noord-Oost? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Ella Dingemans, Talent Acquisition Specialist, via ella.dingemans@randstadgroep.nl of app naar 06 16 38 06 74.
    Ze zijn belangrijker dan ooit; de mensen in de zorg. Als intercedent bij Tempo-Team Medisch ben jij de matchmaker tussen werkzoekenden en verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Wat is een intercedent? Dit ga je doen!Wat doet een intercedent medisch? Nou dit: als intercedent zorg je dat de juiste kandidaten en klanten (bedrijven) elkaar vinden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen met zorg klanten in heel regio Noord-Oost. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel in de zorgsector vinden.Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe vacatures. Daarom ga je vaak langs bij (nieuwe) klanten. Je zoekt en vindt bedrijven die met ons, Tempo-Team, willen samenwerken. Je klanten zijn allerlei verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Vacature binnen? Lekkerrrr! Je gaat op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van je klanten. Alles voor de beste matches! Je zoekt kandidaten voor vacatures als artsen, dokters assistenten, verpleegkundigen en psychologen, maar je hebt ook vacatures voor begeleiders binnen de zorg.Zitten de sollicitanten eenmaal lekker op hun plek zitten, dan blijf je ze helpen tijdens hun werk. Want als intercedent ben je eigenlijk werkgever voor je flexwerkers. Wanneer krijg ik m’n salaris? Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Voor hen een vraag, voor jou een weet. Ook vind je het leuk om met je flexwerkers mee te denken over een nieuwe opdracht of coaching zodat zij groeien in hun werk. Dit verdien je als intercedent:Het salaris van een intercedent ligt bij ons tussen de €2100 en €2500 bruto euro per maand. Da’s een lekkere basis. En je krijgt meer:Bonussen en een top aandelenregeling;Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%, inclusief 8,5% vakantiegeld. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit. En dit krijg je nog meer van ons:Als intercedent bij Tempo-Team krijg je een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad dat goed samenwerkt, veel plezier heeft én mooie resultaten behaalt. Plus:Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot is het;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!;Een leaseauto zodat je met gemak door de hele regio klanten kunt bedienen; Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Alles lekker geregeld rondom je laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Dit heb jij in huis als intercedent:Om te rocken als intercedent medisch bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten:Je hebt een afgeronde hbo opleiding;Commerciële pit en winnaarsmentaliteit zitten in je. Een berg ervaring is niet nodig. Wij leren je de rest, deal?;“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken;Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!;Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt;Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem. Je bent flexibel en schiet niet snel in de stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost. Hoppa!;Je hebt affiniteit met de zorgsector. Weten hoe de medische wereld werkt, is zeker een must; Je hebt een rijbewijs en vindt het niet erg om veel op pad te zijn. Jouw thuisbasis als intercedent: ZwolleJe werkt als intercedent medisch in de regio Noord-Oost met Zwolle als uitvalsbasis. Samen met je ervaren mede-intercedent Anja Freriksen zijn jullie verantwoordelijk voor klanten in de zorgsector in de gehele regio Noord-Oost. De regio bestaat uit de vijf Noordoostelijke provincies. Een groot gebied, dus dus je kunt je voorstellen dat we staan te springen om jou als collega te verwelkomen. Je spreekt ook regelmatig collega’s uit andere teams, dus aan gezelligheid ontbreekt het zeker niet! Je werkt in het team onder leiding van Marita Ockerse, zij is verantwoordelijk voor de special labels: medisch, transport en techniek (Otter-Westelaken) in Noord- en Oost Nederland. Samen met haar bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling.Werken als intercedent, dat lijkt je wel wat!Wil je werken als intercedent medisch in de regio Noord-Oost? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Ella Dingemans, Talent Acquisition Specialist, via ella.dingemans@randstadgroep.nl of app naar 06 16 38 06 74.
    • zwolle, overijssel
    • temporary
    Als recruitment consultant ben je een echte verbinder en netwerker. Natuurlijk match je kandidaten aan vacatures maar je focus ligt voornamelijk op het bouwen van een waardevol en sterk netwerk van professionals binnen de publieke sector. Proactieve werving en selectie dus! Hierdoor ben je écht in gesprek met jouw professionals.Continue op zoek naar nieuwe collega'sJij bouwt als recruitment consultant een netwerk van kandidaten en interim professionals. Dit doe je o.a. door te sourcen en kandidaten actief te benaderen om ze vervolgens te binden aan het netwerk van Yacht. Het mooiste aan jouw functie is dat je echt iets kunt betekenen voor de professionals, namelijk een volgende stap in hun carrière. Je werft en selecteert kandidaten in de Bouwkunde, Civiele Techniek en Ruimtelijke Ordening binnen de publieke sector. Dit betekent niet dat je zelf een engineer hoeft te zijn om deze functie leuk te vinden! Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat weet jij als geen ander de connectie te maken en met de hulp van je collega’s zul je het vakgebied snel gaan begrijpen. Je krijgt alle ruimte en vrijheid krijgt om nieuwe collega’s aan te nemen en vacatures te voorzien. Het is geen makkelijke taak, want aan talent wordt van alle kanten getrokken. Als recruitment consultant zorgt voor een goede naamsbekendheid van Yacht en enthousiasmeert de juiste mensen voor onze organisatie! Hierbij kijk je constant naar de beste en meest efficiënte manier om te werken. Hoe vind je de juiste mensen en wat vinden zij belangrijk in een nieuwe baan? Moeten we mensen gaan opleiden of kunnen we een meet & greet organiseren om Yacht te promoten? Daarnaast leid of neem je deel aan verschillende projecten, organiseer je bijeenkomsten en/of word je voorzitter van een van de kennisgroepen. Deze functie is erg veelzijdig en dynamisch!Jouw teamVanuit ons team in Noord-Nederland, ga jij op zoek naar de beste kandidaten, maar je bent ook regelmatig onderweg om mensen te ontmoeten of op hun werk te bezoeken. Het is een grote regio die loopt van Groningen tot Amsterdam. Je gaat werken in een divers en ervaren team met collega’s die werken voor Noord-Nederland. Zo werk je bijvoorbeeld samen met sales consultants Annemiek en Klaas om de vacatures bij de klanten zo goed mogelijk te begrijpen, of wissel je interessante kandidaten en recruitment kennis uit met Diana. Dit alles onder leiding van jouw nieuwe manager Margarete. Naast de collega’s op kantoor heb jij ook een team van collega’s die werken bij onze klanten.Waarom YachtAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Als recruitment consultant zijn er volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget.Kort samengevat:een marktconform bruto maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen € 2.200,- en € 4.000,- bruto per maand op fulltime basis;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag;leaseauto, eerst uit het wagenpark maar daarna naar keuze, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik met eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen, laptop;een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.over jou als persoonEen aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant met succes te kunnen vervullen:je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en vooral een creatieve en ondernemende instelling;enige ervaring binnen de uitzend- of detacheringsbranche is een pré, maar geen eis;het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied. Maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is een vereiste;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals;gezien de grootte van de regio is je woonplaats minder van belang; gesprekken vinden regelmatig via video-verbinding plaats;je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.word jij onze nieuwe recruitment consultant? Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort binnenkort van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Neem contact op met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl
    Als recruitment consultant ben je een echte verbinder en netwerker. Natuurlijk match je kandidaten aan vacatures maar je focus ligt voornamelijk op het bouwen van een waardevol en sterk netwerk van professionals binnen de publieke sector. Proactieve werving en selectie dus! Hierdoor ben je écht in gesprek met jouw professionals.Continue op zoek naar nieuwe collega'sJij bouwt als recruitment consultant een netwerk van kandidaten en interim professionals. Dit doe je o.a. door te sourcen en kandidaten actief te benaderen om ze vervolgens te binden aan het netwerk van Yacht. Het mooiste aan jouw functie is dat je echt iets kunt betekenen voor de professionals, namelijk een volgende stap in hun carrière. Je werft en selecteert kandidaten in de Bouwkunde, Civiele Techniek en Ruimtelijke Ordening binnen de publieke sector. Dit betekent niet dat je zelf een engineer hoeft te zijn om deze functie leuk te vinden! Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat weet jij als geen ander de connectie te maken en met de hulp van je collega’s zul je het vakgebied snel gaan begrijpen. Je krijgt alle ruimte en vrijheid krijgt om nieuwe collega’s aan te nemen en vacatures te voorzien. Het is geen makkelijke taak, want aan talent wordt van alle kanten getrokken. Als recruitment consultant zorgt voor een goede naamsbekendheid van Yacht en enthousiasmeert de juiste mensen voor onze organisatie! Hierbij kijk je constant naar de beste en meest efficiënte manier om te werken. Hoe vind je de juiste mensen en wat vinden zij belangrijk in een nieuwe baan? Moeten we mensen gaan opleiden of kunnen we een meet & greet organiseren om Yacht te promoten? Daarnaast leid of neem je deel aan verschillende projecten, organiseer je bijeenkomsten en/of word je voorzitter van een van de kennisgroepen. Deze functie is erg veelzijdig en dynamisch!Jouw teamVanuit ons team in Noord-Nederland, ga jij op zoek naar de beste kandidaten, maar je bent ook regelmatig onderweg om mensen te ontmoeten of op hun werk te bezoeken. Het is een grote regio die loopt van Groningen tot Amsterdam. Je gaat werken in een divers en ervaren team met collega’s die werken voor Noord-Nederland. Zo werk je bijvoorbeeld samen met sales consultants Annemiek en Klaas om de vacatures bij de klanten zo goed mogelijk te begrijpen, of wissel je interessante kandidaten en recruitment kennis uit met Diana. Dit alles onder leiding van jouw nieuwe manager Margarete. Naast de collega’s op kantoor heb jij ook een team van collega’s die werken bij onze klanten.Waarom YachtAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Als recruitment consultant zijn er volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget.Kort samengevat:een marktconform bruto maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen € 2.200,- en € 4.000,- bruto per maand op fulltime basis;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag;leaseauto, eerst uit het wagenpark maar daarna naar keuze, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik met eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen, laptop;een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.over jou als persoonEen aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant met succes te kunnen vervullen:je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en vooral een creatieve en ondernemende instelling;enige ervaring binnen de uitzend- of detacheringsbranche is een pré, maar geen eis;het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied. Maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is een vereiste;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals;gezien de grootte van de regio is je woonplaats minder van belang; gesprekken vinden regelmatig via video-verbinding plaats;je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.word jij onze nieuwe recruitment consultant? Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort binnenkort van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Neem contact op met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl
    • zwolle, overijssel
    • permanent
    • €2,200 - €4,000 per month
    Als recruitment consultant ben je een echte verbinder en netwerker. Natuurlijk match je kandidaten aan vacatures maar je focus ligt voornamelijk op het bouwen van een waardevol en sterk netwerk van professionals binnen de publieke sector. Proactieve werving en selectie dus! Hierdoor ben je écht in gesprek met jouw professionals.Continue op zoek naar nieuwe collega'sJij bouwt als recruitment consultant een netwerk van kandidaten en interim professionals. Dit doe je o.a. door te sourcen en kandidaten actief te benaderen om ze vervolgens te binden aan het netwerk van Yacht. Het mooiste aan jouw functie is dat je echt iets kunt betekenen voor de professionals, namelijk een volgende stap in hun carrière. Je werft en selecteert kandidaten in de Bouwkunde, Civiele Techniek en Ruimtelijke Ordening binnen de publieke sector. Dit betekent niet dat je zelf een engineer hoeft te zijn om deze functie leuk te vinden! Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat weet jij als geen ander de connectie te maken en met de hulp van je collega’s zul je het vakgebied snel gaan begrijpen. Je krijgt alle ruimte en vrijheid krijgt om nieuwe collega’s aan te nemen en vacatures te voorzien. Het is geen makkelijke taak, want aan talent wordt van alle kanten getrokken. Als recruitment consultant zorgt voor een goede naamsbekendheid van Yacht en enthousiasmeert de juiste mensen voor onze organisatie! Hierbij kijk je constant naar de beste en meest efficiënte manier om te werken. Hoe vind je de juiste mensen en wat vinden zij belangrijk in een nieuwe baan? Moeten we mensen gaan opleiden of kunnen we een meet & greet organiseren om Yacht te promoten? Daarnaast leid of neem je deel aan verschillende projecten, organiseer je bijeenkomsten en/of word je voorzitter van een van de kennisgroepen. Deze functie is erg veelzijdig en dynamisch!Jouw teamVanuit ons team in Noord-Nederland, ga jij op zoek naar de beste kandidaten, maar je bent ook regelmatig onderweg om mensen te ontmoeten of op hun werk te bezoeken. Het is een grote regio die loopt van Groningen tot Amsterdam. Je gaat werken in een divers en ervaren team met collega’s die werken voor Noord-Nederland. Zo werk je bijvoorbeeld samen met sales consultants Annemiek en Klaas om de vacatures bij de klanten zo goed mogelijk te begrijpen, of wissel je interessante kandidaten en recruitment kennis uit met Diana. Dit alles onder leiding van jouw nieuwe manager Margarete. Naast de collega’s op kantoor heb jij ook een team van collega’s die werken bij onze klanten.Waarom YachtAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Als recruitment consultant zijn er volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget.Kort samengevat:een marktconform bruto maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen € 2.200,- en € 4.000,- bruto per maand op fulltime basis;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag;leaseauto, eerst uit het wagenpark maar daarna naar keuze, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik met eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen, laptop;een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.over jou als persoonEen aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant met succes te kunnen vervullen:je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en vooral een creatieve en ondernemende instelling;enige ervaring binnen de uitzend- of detacheringsbranche is een pré, maar geen eis;het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied. Maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is een vereiste;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals;gezien de grootte van de regio is je woonplaats minder van belang; gesprekken vinden regelmatig via video-verbinding plaats;je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.word jij onze nieuwe recruitment consultant? Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort binnenkort van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Neem contact op met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl
    Als recruitment consultant ben je een echte verbinder en netwerker. Natuurlijk match je kandidaten aan vacatures maar je focus ligt voornamelijk op het bouwen van een waardevol en sterk netwerk van professionals binnen de publieke sector. Proactieve werving en selectie dus! Hierdoor ben je écht in gesprek met jouw professionals.Continue op zoek naar nieuwe collega'sJij bouwt als recruitment consultant een netwerk van kandidaten en interim professionals. Dit doe je o.a. door te sourcen en kandidaten actief te benaderen om ze vervolgens te binden aan het netwerk van Yacht. Het mooiste aan jouw functie is dat je echt iets kunt betekenen voor de professionals, namelijk een volgende stap in hun carrière. Je werft en selecteert kandidaten in de Bouwkunde, Civiele Techniek en Ruimtelijke Ordening binnen de publieke sector. Dit betekent niet dat je zelf een engineer hoeft te zijn om deze functie leuk te vinden! Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat weet jij als geen ander de connectie te maken en met de hulp van je collega’s zul je het vakgebied snel gaan begrijpen. Je krijgt alle ruimte en vrijheid krijgt om nieuwe collega’s aan te nemen en vacatures te voorzien. Het is geen makkelijke taak, want aan talent wordt van alle kanten getrokken. Als recruitment consultant zorgt voor een goede naamsbekendheid van Yacht en enthousiasmeert de juiste mensen voor onze organisatie! Hierbij kijk je constant naar de beste en meest efficiënte manier om te werken. Hoe vind je de juiste mensen en wat vinden zij belangrijk in een nieuwe baan? Moeten we mensen gaan opleiden of kunnen we een meet & greet organiseren om Yacht te promoten? Daarnaast leid of neem je deel aan verschillende projecten, organiseer je bijeenkomsten en/of word je voorzitter van een van de kennisgroepen. Deze functie is erg veelzijdig en dynamisch!Jouw teamVanuit ons team in Noord-Nederland, ga jij op zoek naar de beste kandidaten, maar je bent ook regelmatig onderweg om mensen te ontmoeten of op hun werk te bezoeken. Het is een grote regio die loopt van Groningen tot Amsterdam. Je gaat werken in een divers en ervaren team met collega’s die werken voor Noord-Nederland. Zo werk je bijvoorbeeld samen met sales consultants Annemiek en Klaas om de vacatures bij de klanten zo goed mogelijk te begrijpen, of wissel je interessante kandidaten en recruitment kennis uit met Diana. Dit alles onder leiding van jouw nieuwe manager Margarete. Naast de collega’s op kantoor heb jij ook een team van collega’s die werken bij onze klanten.Waarom YachtAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Als recruitment consultant zijn er volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget.Kort samengevat:een marktconform bruto maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen € 2.200,- en € 4.000,- bruto per maand op fulltime basis;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag;leaseauto, eerst uit het wagenpark maar daarna naar keuze, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik met eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen, laptop;een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.over jou als persoonEen aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant met succes te kunnen vervullen:je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en vooral een creatieve en ondernemende instelling;enige ervaring binnen de uitzend- of detacheringsbranche is een pré, maar geen eis;het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied. Maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is een vereiste;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals;gezien de grootte van de regio is je woonplaats minder van belang; gesprekken vinden regelmatig via video-verbinding plaats;je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.word jij onze nieuwe recruitment consultant? Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort binnenkort van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Neem contact op met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl
    • zwolle, overijssel
    • permanent
    • €2,500 - €4,500 per month
    Als sales consultant IT haal je veel energie uit commerciële gesprekken en het adviseren van klanten over uiteenlopende personeelsvraagstukken. Van hoe een organisatie zijn medewerkers betrokken houdt, tot advies over de invulling van vacatures en sollicitatieprocedures. Je benadert nieuwe klanten en zit aan tafel als expert en adviseur. Jouw doel? De mooiste opdrachten binnenhalen voor onze Yacht IT professionals. Dat is waar je voor gaat als sales consultant bij Yacht. Klinkt goed, toch? jouw focus? Dat is het benaderen van nieuwe klanten en het verder uitbouwen van relaties. Voor jou bestaat er geen grotere kick dan het binnenhalen van aansprekende nieuwe klanten en opdrachten. Om je netwerk op te bouwen, doe je koude acquisitie maar ben je bijvoorbeeld ook te vinden op netwerkbijeenkomsten.Samen met de recruitment consultant vormen je een hecht team. Jullie werken kandidaat gedreven. Voor iedere kandidaat die zij vinden, vind jij de juiste baan. De profielen waarin jullie bemiddelen variëren van software developers, data analisten, functioneel beheerders, informatie analisten tot ICT architecten.Doordat IT professionals binnen allerlei organisaties werken, heb je ook een gevarieerd klantenpakket voornamelijk binnen het onderwijs, zorg en semi overheid. De teamleiders en managers zijn jouw gesprekspartner. Binnen IT ben of word jij dé specialist. En zo zien klanten jou ook. Heb je deze kennis nog niet? Je collega’s wel, zij leiden je graag op. de toegevoegde waarde van ons netwerkBinnen IT ben jij dé expert en dit laat je merken in jouw gesprekken. Door jouw kennis maar ook jouw organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen ben je een vakvolwassen gesprekspartner voor klant en kandidaat. Je bent continu op de hoogte van ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Met de klant bouw je een sterke relatie op en hierdoor weet je goed wat er speelt en denkt zo op strategisch niveau mee, waardoor jij echt meerwaarde laat zien.arbeidsvoorwaardenAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en diverse functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:een marktconform maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen €2500,- en €4500,- bruto per maand op fulltime basis;een interessante bonusregeling, op basis van zowel je eigen- als organisatie doelstellingen;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag;leaseauto, eerst uit het wagenpark maar daarna naar keuze;telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd), ook voor privé gebruik met eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen en laptop;een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.het teamJouw werkgebied is regio Noord-Oost Nederland. Deze regio loopt van Groningen tot Nijmegen. Om deze regio te bedienen, werk je vanaf de YACHT kantoren in Groningen en Zwolle. Maar, je bent natuurlijk ook veel op pad en in gesprek met klanten. Je komt te werken in een ervaren en dynamisch team dat bestaat uit sales- en recruitment consultants; Cem, Marten, Marco, Youcef, Jasper en Kim . Jullie worden aangestuurd door commercieel manager Arjan.over jou als persoonJe beschikt over hbo werk- en denkniveau. Enkele zaken die relevant zijn om de rol van sales consultant met succes te kunnen vervullen:je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende instelling;je neemt werkervaring mee; vanuit de uitzend- , detacherings- of IT-branche;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals;je hebt ervaring in sales. Je wordt heel blij van het bouwen van klantrelaties en behalen van commerciële successen;vanzelfsprekend heb je interesse in het vakgebied IT en vind je het heel leuk je verder te verdiepen in dit vakgebied. Dit doe je vanuit nieuwsgierigheid.word jij onze nieuwe sales consultant IT? Dan leren we jou graag kennen! Solliciteer dan gelijk. Toch nog vragen? Neem contact op met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, via 06-22020441 (ook via whatsapp) / albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
    Als sales consultant IT haal je veel energie uit commerciële gesprekken en het adviseren van klanten over uiteenlopende personeelsvraagstukken. Van hoe een organisatie zijn medewerkers betrokken houdt, tot advies over de invulling van vacatures en sollicitatieprocedures. Je benadert nieuwe klanten en zit aan tafel als expert en adviseur. Jouw doel? De mooiste opdrachten binnenhalen voor onze Yacht IT professionals. Dat is waar je voor gaat als sales consultant bij Yacht. Klinkt goed, toch? jouw focus? Dat is het benaderen van nieuwe klanten en het verder uitbouwen van relaties. Voor jou bestaat er geen grotere kick dan het binnenhalen van aansprekende nieuwe klanten en opdrachten. Om je netwerk op te bouwen, doe je koude acquisitie maar ben je bijvoorbeeld ook te vinden op netwerkbijeenkomsten.Samen met de recruitment consultant vormen je een hecht team. Jullie werken kandidaat gedreven. Voor iedere kandidaat die zij vinden, vind jij de juiste baan. De profielen waarin jullie bemiddelen variëren van software developers, data analisten, functioneel beheerders, informatie analisten tot ICT architecten.Doordat IT professionals binnen allerlei organisaties werken, heb je ook een gevarieerd klantenpakket voornamelijk binnen het onderwijs, zorg en semi overheid. De teamleiders en managers zijn jouw gesprekspartner. Binnen IT ben of word jij dé specialist. En zo zien klanten jou ook. Heb je deze kennis nog niet? Je collega’s wel, zij leiden je graag op. de toegevoegde waarde van ons netwerkBinnen IT ben jij dé expert en dit laat je merken in jouw gesprekken. Door jouw kennis maar ook jouw organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen ben je een vakvolwassen gesprekspartner voor klant en kandidaat. Je bent continu op de hoogte van ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Met de klant bouw je een sterke relatie op en hierdoor weet je goed wat er speelt en denkt zo op strategisch niveau mee, waardoor jij echt meerwaarde laat zien.arbeidsvoorwaardenAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en diverse functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:een marktconform maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen €2500,- en €4500,- bruto per maand op fulltime basis;een interessante bonusregeling, op basis van zowel je eigen- als organisatie doelstellingen;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag;leaseauto, eerst uit het wagenpark maar daarna naar keuze;telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd), ook voor privé gebruik met eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen en laptop;een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.het teamJouw werkgebied is regio Noord-Oost Nederland. Deze regio loopt van Groningen tot Nijmegen. Om deze regio te bedienen, werk je vanaf de YACHT kantoren in Groningen en Zwolle. Maar, je bent natuurlijk ook veel op pad en in gesprek met klanten. Je komt te werken in een ervaren en dynamisch team dat bestaat uit sales- en recruitment consultants; Cem, Marten, Marco, Youcef, Jasper en Kim . Jullie worden aangestuurd door commercieel manager Arjan.over jou als persoonJe beschikt over hbo werk- en denkniveau. Enkele zaken die relevant zijn om de rol van sales consultant met succes te kunnen vervullen:je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende instelling;je neemt werkervaring mee; vanuit de uitzend- , detacherings- of IT-branche;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals;je hebt ervaring in sales. Je wordt heel blij van het bouwen van klantrelaties en behalen van commerciële successen;vanzelfsprekend heb je interesse in het vakgebied IT en vind je het heel leuk je verder te verdiepen in dit vakgebied. Dit doe je vanuit nieuwsgierigheid.word jij onze nieuwe sales consultant IT? Dan leren we jou graag kennen! Solliciteer dan gelijk. Toch nog vragen? Neem contact op met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, via 06-22020441 (ook via whatsapp) / albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
    • zwolle, overijssel
    • permanent
    • €3,000 - €4,200 per month
    Als sales consultant zit jij bij onze klanten aan tafel om de mooiste opdrachten binnen te halen voor onze professionals. Daarnaast ben je een waardevolle sparringpartner voor de business en geeft advies over de meest uiteenlopende personeelsvraagstukken. Professionals blij maken met mooie opdrachten én het kennis- of capaciteitstekort van klanten oplossen; daar ga jij voor!Jouw baan als sales consultantJe werkt binnen ons vakgebied Construction & Engineering. Interesse in dit vakgebied is daarom wel belangrijk. Heb je al ervaring binnen het vakgebied? Dat is helemaal mooi. Onze klanten zijn veelal non-profit organisaties zoals gemeenten en provincies. Je helpt hen met het inzetten van de juiste professionals voor hun vraagstukken.Hoe je elke dag je agenda inricht, dat bepaal je zelf. Je hebt de ruimte om te ondernemen en jouw ideeën waar te maken. Lukt het niet heb je geleerd. Lukt het wel heb je resultaat. In essentie is dit wat je doet: Sales en netwerken; daarbij ben jij helemaal in je element. Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe klanten en opdrachten. Hiermee bouw je aan een duurzaam netwerk van klanten.Binnen jouw vakgebied ben jij dé specialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en bent een stevige gesprekspartner. Je verdiept je in de klant, denkt mee over personeelsvraagstukken en biedt de juiste Yacht-dienstverlening aan. Met als doel: een gouden match tussen professional en opdrachtgever.Niet alleen opdrachtgevers, maar ook professionals die via jou aan het werk zijn kunnen op je betrokkenheid rekenen. Je weet wat hen drijft, adviseert ze over hun persoonlijke ontwikkeling binnen het betreffende vakgebied en draagt bij aan een goed verloop van de HR-cyclus.Dit bieden we jouJe komt te werken in een grote HR organisatie met veel focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben we een ruim aanbod aan trainingen in de Yacht academy zodat je maximaal kunt leren. Verder kun je ook rekenen op:een bruto startsalaris tussen de € 3.000 en € 4.200 per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;een aantrekkelijke commissie bonusregeling, werving & selectie bonussen plus een jaarlijkse bedrijfsbonus;leaseauto, laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen (met mogelijkheid om bij te kopen) en 8,5% vakantiegeld eens per vijf jaar €750,- om een arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten. extra persoonlijk budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of een niet voor werk relevante opleiding. Jouw teamEr staat een hecht en gedreven team op je te wachten. Want je doet het natuurlijk niet alleen. Samen met jouw team en onder leiding van Margarete zorg je ervoor dat er mooie resultaten worden behaald. Je werkt voor de hele regio Oost. Dit doe je vanuit ons mooie kantoor in Zwolle en uiteraard ook vanuit huis.Dit ben jijJe hebt plezier in je vak, omdat je doet wat echt bij je past. Daarom herken jij jezelf in de volgende punten. Je hebt een hbo- of wo-diploma;Je hebt in ieder gevalminimaal 1 jaar commerciële werkervaring als bijvoorbeeld accountmanager, salesmanager of sales consultant;Het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied. Maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is een vereiste en affiniteit met en de uitzend- detacheringsbranche; Je gaat voor de best passende oplossing voor zowel de klant als de professional;Je durft, je hebt lef en toont ondernemerschap om commercieel succes te behalen. Klanten en professionals doen graag zaken met je. Je hebt de gunfactor en wint snel het vertrouwen. ContactBen je enthousiast? Mooi, solliciteer dan direct. Wil je meer weten over het sollicitatieproces of over de vacature zelf? Neem dan contact op met Patricia Hofstede (Talent Acquisition) voor meer informatie. Dat kan via patricia.hofstede@randstadgroep.nl
    Als sales consultant zit jij bij onze klanten aan tafel om de mooiste opdrachten binnen te halen voor onze professionals. Daarnaast ben je een waardevolle sparringpartner voor de business en geeft advies over de meest uiteenlopende personeelsvraagstukken. Professionals blij maken met mooie opdrachten én het kennis- of capaciteitstekort van klanten oplossen; daar ga jij voor!Jouw baan als sales consultantJe werkt binnen ons vakgebied Construction & Engineering. Interesse in dit vakgebied is daarom wel belangrijk. Heb je al ervaring binnen het vakgebied? Dat is helemaal mooi. Onze klanten zijn veelal non-profit organisaties zoals gemeenten en provincies. Je helpt hen met het inzetten van de juiste professionals voor hun vraagstukken.Hoe je elke dag je agenda inricht, dat bepaal je zelf. Je hebt de ruimte om te ondernemen en jouw ideeën waar te maken. Lukt het niet heb je geleerd. Lukt het wel heb je resultaat. In essentie is dit wat je doet: Sales en netwerken; daarbij ben jij helemaal in je element. Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe klanten en opdrachten. Hiermee bouw je aan een duurzaam netwerk van klanten.Binnen jouw vakgebied ben jij dé specialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en bent een stevige gesprekspartner. Je verdiept je in de klant, denkt mee over personeelsvraagstukken en biedt de juiste Yacht-dienstverlening aan. Met als doel: een gouden match tussen professional en opdrachtgever.Niet alleen opdrachtgevers, maar ook professionals die via jou aan het werk zijn kunnen op je betrokkenheid rekenen. Je weet wat hen drijft, adviseert ze over hun persoonlijke ontwikkeling binnen het betreffende vakgebied en draagt bij aan een goed verloop van de HR-cyclus.Dit bieden we jouJe komt te werken in een grote HR organisatie met veel focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben we een ruim aanbod aan trainingen in de Yacht academy zodat je maximaal kunt leren. Verder kun je ook rekenen op:een bruto startsalaris tussen de € 3.000 en € 4.200 per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;een aantrekkelijke commissie bonusregeling, werving & selectie bonussen plus een jaarlijkse bedrijfsbonus;leaseauto, laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen (met mogelijkheid om bij te kopen) en 8,5% vakantiegeld eens per vijf jaar €750,- om een arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten. extra persoonlijk budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of een niet voor werk relevante opleiding. Jouw teamEr staat een hecht en gedreven team op je te wachten. Want je doet het natuurlijk niet alleen. Samen met jouw team en onder leiding van Margarete zorg je ervoor dat er mooie resultaten worden behaald. Je werkt voor de hele regio Oost. Dit doe je vanuit ons mooie kantoor in Zwolle en uiteraard ook vanuit huis.Dit ben jijJe hebt plezier in je vak, omdat je doet wat echt bij je past. Daarom herken jij jezelf in de volgende punten. Je hebt een hbo- of wo-diploma;Je hebt in ieder gevalminimaal 1 jaar commerciële werkervaring als bijvoorbeeld accountmanager, salesmanager of sales consultant;Het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied. Maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is een vereiste en affiniteit met en de uitzend- detacheringsbranche; Je gaat voor de best passende oplossing voor zowel de klant als de professional;Je durft, je hebt lef en toont ondernemerschap om commercieel succes te behalen. Klanten en professionals doen graag zaken met je. Je hebt de gunfactor en wint snel het vertrouwen. ContactBen je enthousiast? Mooi, solliciteer dan direct. Wil je meer weten over het sollicitatieproces of over de vacature zelf? Neem dan contact op met Patricia Hofstede (Talent Acquisition) voor meer informatie. Dat kan via patricia.hofstede@randstadgroep.nl
    • zwolle, overijssel
    • temporary
    Help jij onze professionals bij de next step in hun carrière? En wil jij vacatures bij top werkgevers succesvol invullen? Solliciteer dan als Recruitment Consultant bij Yacht.Jouw baan als Recruitment ConsultantDe juiste professionals vinden is de kern van jouw functie als Recruitment Consultant bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk, zodat je de vacatures snel en succesvol invult.Je begeleidt het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Voor de professionals die via jou aan het werk zijn bij een opdrachtgever vervul je de rol van betrokken werkgever. Je weet wat hen drijft en weet hen keer op keer een nieuwe uitdagende opdracht te bezorgen.Binnen recruitment ben jij de specialist binnen het vakgebied. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt.Dit bieden we jouJe komt te werken in een grote HR organisatie met veel focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben we een ruim aanbod aan trainingen in de Yacht academy zodat je maximaal kunt leren. Verder kun je ook rekenen op:een bruto startsalaris tussen de € 2.500 en € 4.000 per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;een aantrekkelijke commissie bonusregeling, werving & selectie bonussen plus een jaarlijkse bedrijfsbonus;leaseauto, laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen (met mogelijkheid om bij te kopen) en 8,5% vakantiegeld;eens per vijf jaar €750,- om een arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;extra persoonlijk budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of een niet voor werk relevante opleiding. Jouw werkveldJe werkt als recruitment consultant binnen ons vakgebied IT. Interesse in IT is daarom wel belangrijk. Heb je al ervaring binnen het vakgebied? Dat is helemaal mooi. Je bouwt een netwerk op binnen IT waardoor je snel gelinkt wordt aan nieuwe professionals. Samen met jouw professionals zorg je ervoor dat klanten geholpen zijn met een professionele oplossing.Jouw teamJouw werkgebied is regio Noord-Oost Nederland. Deze regio loopt van Groningen tot Nijmegen. Jouw standplaats zal ons kantoor in Zwolle zijn, maar momenteel werken wij nog veel vanuit huis. Hierdoor spreek je jouw collega’s, kandidaten, professionals en opdrachtgevers ook voornamelijk digitaal. Zodra weer mogelijk ben je ook regelmatig onderweg om mensen te ontmoeten of op hun werk te bezoeken. Je komt te werken in een ervaren en dynamisch team. Bestaande uit sales- en recruitment consultants; Cem, Marten, Jasper, Marco, Youcef en Kim. Jullie worden aangestuurd door commercieel manager Arjan. Dagelijks starten jullie op met een dagstart om de focus en prioriteiten voor die dag te bepalen. Zodat jullie samen het beste resultaat kunnen behalen. Successen behaal je samen!Dit ben jijJe hebt een hbo- of wo-diploma;Je hebt interesse in en affiniteit met IT en de uitzend- detacheringsbranche; Connecties maken en verbinden gaat bij jou vanzelf; Je durft, je hebt lef en toont ondernemerschap om succes te behalen. ContactBen je enthousiast? Mooi, solliciteer dan direct. Wil je meer weten over het sollicitatieproces of over de vacature zelf? Neem contact op met Meinke Hofman, Talent Acquisition Specialist, via 06-20 00 66 88.
    Help jij onze professionals bij de next step in hun carrière? En wil jij vacatures bij top werkgevers succesvol invullen? Solliciteer dan als Recruitment Consultant bij Yacht.Jouw baan als Recruitment ConsultantDe juiste professionals vinden is de kern van jouw functie als Recruitment Consultant bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk, zodat je de vacatures snel en succesvol invult.Je begeleidt het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Voor de professionals die via jou aan het werk zijn bij een opdrachtgever vervul je de rol van betrokken werkgever. Je weet wat hen drijft en weet hen keer op keer een nieuwe uitdagende opdracht te bezorgen.Binnen recruitment ben jij de specialist binnen het vakgebied. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt.Dit bieden we jouJe komt te werken in een grote HR organisatie met veel focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben we een ruim aanbod aan trainingen in de Yacht academy zodat je maximaal kunt leren. Verder kun je ook rekenen op:een bruto startsalaris tussen de € 2.500 en € 4.000 per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;een aantrekkelijke commissie bonusregeling, werving & selectie bonussen plus een jaarlijkse bedrijfsbonus;leaseauto, laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen (met mogelijkheid om bij te kopen) en 8,5% vakantiegeld;eens per vijf jaar €750,- om een arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;extra persoonlijk budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of een niet voor werk relevante opleiding. Jouw werkveldJe werkt als recruitment consultant binnen ons vakgebied IT. Interesse in IT is daarom wel belangrijk. Heb je al ervaring binnen het vakgebied? Dat is helemaal mooi. Je bouwt een netwerk op binnen IT waardoor je snel gelinkt wordt aan nieuwe professionals. Samen met jouw professionals zorg je ervoor dat klanten geholpen zijn met een professionele oplossing.Jouw teamJouw werkgebied is regio Noord-Oost Nederland. Deze regio loopt van Groningen tot Nijmegen. Jouw standplaats zal ons kantoor in Zwolle zijn, maar momenteel werken wij nog veel vanuit huis. Hierdoor spreek je jouw collega’s, kandidaten, professionals en opdrachtgevers ook voornamelijk digitaal. Zodra weer mogelijk ben je ook regelmatig onderweg om mensen te ontmoeten of op hun werk te bezoeken. Je komt te werken in een ervaren en dynamisch team. Bestaande uit sales- en recruitment consultants; Cem, Marten, Jasper, Marco, Youcef en Kim. Jullie worden aangestuurd door commercieel manager Arjan. Dagelijks starten jullie op met een dagstart om de focus en prioriteiten voor die dag te bepalen. Zodat jullie samen het beste resultaat kunnen behalen. Successen behaal je samen!Dit ben jijJe hebt een hbo- of wo-diploma;Je hebt interesse in en affiniteit met IT en de uitzend- detacheringsbranche; Connecties maken en verbinden gaat bij jou vanzelf; Je durft, je hebt lef en toont ondernemerschap om succes te behalen. ContactBen je enthousiast? Mooi, solliciteer dan direct. Wil je meer weten over het sollicitatieproces of over de vacature zelf? Neem contact op met Meinke Hofman, Talent Acquisition Specialist, via 06-20 00 66 88.
    • zwolle, overijssel
    • permanent
    Als sales consultant IT haal je veel energie uit commerciële gesprekken en het adviseren van klanten over uiteenlopende personeelsvraagstukken. Van hoe een organisatie zijn medewerkers betrokken houdt, tot advies over de invulling van vacatures en sollicitatieprocedures. Je benadert nieuwe klanten en zit aan tafel als expert en adviseur. Jouw doel? De mooiste opdrachten binnenhalen voor onze Yacht IT professionals. Dat is waar je voor gaat als sales consultant bij Yacht. Klinkt goed, toch? jouw focus? Dat is het benaderen van nieuwe klanten en het verder uitbouwen van relaties. Voor jou bestaat er geen grotere kick dan het binnenhalen van aansprekende nieuwe klanten en opdrachten. Om je netwerk op te bouwen, doe je koude acquisitie maar ben je bijvoorbeeld ook te vinden op netwerkbijeenkomsten.Samen met de recruitment consultant vormen je een hecht team. Jullie werken kandidaat gedreven. Voor iedere kandidaat die zij vinden, vind jij de juiste baan.De profielen waarin jullie bemiddelen variëren van software developers, data analisten, functioneel beheerders, informatie analisten tot ICT architecten.Doordat IT professionals binnen allerlei organisaties werken, heb je ook een gevarieerd klantenpakket voornamelijk binnen het onderwijs, zorg en semi overheid. De teamleiders en managers zijn jouw gesprekspartner. Binnen IT ben of word jij dé specialist. En zo zien klanten jou ook. Heb je deze kennis nog niet? Je collega’s wel, zij leiden je graag op. de toegevoegde waarde van ons netwerkBinnen IT ben jij dé expert en dit laat je merken in jouw gesprekken. Door jouw kennis maar ook jouw organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen ben je een vakvolwassen gesprekspartner voor klant en kandidaat. Je bent continu op de hoogte van ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Met de klant bouw je een sterke relatie op en hierdoor weet je goed wat er speelt en denkt zo op strategisch niveau mee, waardoor jij echt meerwaarde laat zien.arbeidsvoorwaardenAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en diverse functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:een marktconform maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen €2500,- en €4500,- bruto per maand op fulltime basiseen interessante bonusregeling, op basis van zowel je eigen- als organisatie doelstellingen;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagleaseauto, eerst uit het wagenpark maar daarna naar keuze, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik met eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen, laptopeen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.het teamJouw werkgebied is regio Noord-Oost Nederland. Deze regio loopt van Groningen tot Nijmegen. Om deze regio te bedienen, werk je vanaf de YACHT kantoren in Groningen en Zwolle. Maar, je bent natuurlijk ook veel op pad en in gesprek met klanten. Je komt te werken in een ervaren en dynamisch team dat bestaat uit sales- en recruitment consultants; Cem, Marten, Marco, Youcef, Jasper en Kim . Jullie worden aangestuurd door commercieel manager Arjan.over jou als persoonJe beschikt over hbo werk- en denkniveau. Enkele zaken die relevant zijn om de rol van sales consultant met succes te kunnen vervullen:je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende instelling;je neemt werkervaring mee; vanuit de uitzend- , detacherings- of IT-branche;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals;je hebt ervaring in sales. Je wordt heel blij van het bouwen van klantrelaties en behalen van commerciële successen;vanzelfsprekend heb je interesse in het vakgebied IT en vind je het heel leuk je verder te verdiepen in dit vakgebied. Dit doe je vanuit nieuwsgierigheid.word jij onze nieuwe sales consultant IT? Dan leren we jou graag kennen! Solliciteer dan gelijk. Toch nog vragen? Neem contact op met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, via 06-22020441 (ook via whatsapp) / albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
    Als sales consultant IT haal je veel energie uit commerciële gesprekken en het adviseren van klanten over uiteenlopende personeelsvraagstukken. Van hoe een organisatie zijn medewerkers betrokken houdt, tot advies over de invulling van vacatures en sollicitatieprocedures. Je benadert nieuwe klanten en zit aan tafel als expert en adviseur. Jouw doel? De mooiste opdrachten binnenhalen voor onze Yacht IT professionals. Dat is waar je voor gaat als sales consultant bij Yacht. Klinkt goed, toch? jouw focus? Dat is het benaderen van nieuwe klanten en het verder uitbouwen van relaties. Voor jou bestaat er geen grotere kick dan het binnenhalen van aansprekende nieuwe klanten en opdrachten. Om je netwerk op te bouwen, doe je koude acquisitie maar ben je bijvoorbeeld ook te vinden op netwerkbijeenkomsten.Samen met de recruitment consultant vormen je een hecht team. Jullie werken kandidaat gedreven. Voor iedere kandidaat die zij vinden, vind jij de juiste baan.De profielen waarin jullie bemiddelen variëren van software developers, data analisten, functioneel beheerders, informatie analisten tot ICT architecten.Doordat IT professionals binnen allerlei organisaties werken, heb je ook een gevarieerd klantenpakket voornamelijk binnen het onderwijs, zorg en semi overheid. De teamleiders en managers zijn jouw gesprekspartner. Binnen IT ben of word jij dé specialist. En zo zien klanten jou ook. Heb je deze kennis nog niet? Je collega’s wel, zij leiden je graag op. de toegevoegde waarde van ons netwerkBinnen IT ben jij dé expert en dit laat je merken in jouw gesprekken. Door jouw kennis maar ook jouw organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen ben je een vakvolwassen gesprekspartner voor klant en kandidaat. Je bent continu op de hoogte van ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Met de klant bouw je een sterke relatie op en hierdoor weet je goed wat er speelt en denkt zo op strategisch niveau mee, waardoor jij echt meerwaarde laat zien.arbeidsvoorwaardenAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en diverse functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:een marktconform maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen €2500,- en €4500,- bruto per maand op fulltime basiseen interessante bonusregeling, op basis van zowel je eigen- als organisatie doelstellingen;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagleaseauto, eerst uit het wagenpark maar daarna naar keuze, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik met eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen, laptopeen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.het teamJouw werkgebied is regio Noord-Oost Nederland. Deze regio loopt van Groningen tot Nijmegen. Om deze regio te bedienen, werk je vanaf de YACHT kantoren in Groningen en Zwolle. Maar, je bent natuurlijk ook veel op pad en in gesprek met klanten. Je komt te werken in een ervaren en dynamisch team dat bestaat uit sales- en recruitment consultants; Cem, Marten, Marco, Youcef, Jasper en Kim . Jullie worden aangestuurd door commercieel manager Arjan.over jou als persoonJe beschikt over hbo werk- en denkniveau. Enkele zaken die relevant zijn om de rol van sales consultant met succes te kunnen vervullen:je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende instelling;je neemt werkervaring mee; vanuit de uitzend- , detacherings- of IT-branche;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals;je hebt ervaring in sales. Je wordt heel blij van het bouwen van klantrelaties en behalen van commerciële successen;vanzelfsprekend heb je interesse in het vakgebied IT en vind je het heel leuk je verder te verdiepen in dit vakgebied. Dit doe je vanuit nieuwsgierigheid.word jij onze nieuwe sales consultant IT? Dan leren we jou graag kennen! Solliciteer dan gelijk. Toch nog vragen? Neem contact op met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, via 06-22020441 (ook via whatsapp) / albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
    • zwolle, overijssel
    • temporary
     Ze zijn belangrijker dan ooit; de mensen in de zorg. Als intercedent bij Tempo-Team Medisch ben jij de matchmaker tussen werkzoekenden en verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Wat is een intercedent? Dit ga je doen!Wat doet een intercedent medisch? Nou dit: als intercedent zorg je dat de juiste kandidaten en klanten (bedrijven) elkaar vinden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen met zorg klanten in heel regio Noord-Oost. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel in de zorgsector vinden.Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe vacatures. Daarom ga je vaak langs bij (nieuwe) klanten. Je zoekt en vindt bedrijven die met ons, Tempo-Team, willen samenwerken. Je klanten zijn allerlei verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Vacature binnen? Lekkerrrr! Je gaat op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van je klanten. Alles voor de beste matches! Je zoekt kandidaten voor vacatures als artsen, dokters assistenten, verpleegkundigen en psychologen, maar je hebt ook vacatures voor begeleiders binnen de zorg.Zitten de sollicitanten eenmaal lekker op hun plek zitten, dan blijf je ze helpen tijdens hun werk. Want als intercedent ben je eigenlijk werkgever voor je flexwerkers. Wanneer krijg ik m’n salaris? Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Voor hen een vraag, voor jou een weet. Ook vind je het leuk om met je flexwerkers mee te denken over een nieuwe opdracht of coaching zodat zij groeien in hun werk. Dit verdien je als intercedent:Het salaris van een intercedent ligt bij ons tussen de €2100 en €2500 bruto euro per maand. Da’s een lekkere basis. En je krijgt meer:Bonussen en een top aandelenregeling;Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%, inclusief 8,5% vakantiegeld. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit. En dit krijg je nog meer van ons:Als intercedent bij Tempo-Team krijg je een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad dat goed samenwerkt, veel plezier heeft én mooie resultaten behaalt. Plus:Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot is het;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!Een leaseauto zodat je met gemak door de hele regio klanten kunt bedienen; Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Alles lekker geregeld rondom je laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Dit heb jij in huis als intercedent:Om te rocken als intercedent medisch bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten:Je hebt een afgeronde hbo opleiding;Commerciële pit en winnaarsmentaliteit zitten in je. Een berg ervaring is niet nodig. Wij leren je de rest, deal?“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt. Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem. Je bent flexibel en schiet niet snel in de stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost. Hoppa! Je hebt affiniteit met de zorgsector. Weten hoe de medische wereld werkt, is zeker een must; Je hebt een rijbewijs en vindt het niet erg om veel op pad te zijn. Jouw thuisbasis als intercedent: ZwolleJe werkt als intercedent medisch in de regio Noord-Oost met Zwolle als uitvalsbasis. Samen met je ervaren mede-intercedent Anja Freriksen zijn jullie verantwoordelijk voor klanten in de zorgsector in de gehele regio Noord-Oost. De regio bestaat uit de vijf Noordoostelijke provincies. Een groot gebied, dus dus je kunt je voorstellen dat we staan te springen om jou als collega te verwelkomen. Je spreekt ook regelmatig collega’s uit andere teams, dus aan gezelligheid ontbreekt het zeker niet! Je werkt in het team onder leiding van Marita Ockerse, zij is verantwoordelijk voor de special labels: medisch, transport en techniek (Otter-Westelaken) in Noord- en Oost Nederland. Samen met haar bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling.Werken als intercedent, dat lijkt je wel wat!Wil je werken als intercedent medisch in de regio Noord-Oost? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Ella Dingemans, Talent Acquisition Specialist, via ella.dingemans@randstadgroep.nl of app naar 06 16 38 06 74. 
     Ze zijn belangrijker dan ooit; de mensen in de zorg. Als intercedent bij Tempo-Team Medisch ben jij de matchmaker tussen werkzoekenden en verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Wat is een intercedent? Dit ga je doen!Wat doet een intercedent medisch? Nou dit: als intercedent zorg je dat de juiste kandidaten en klanten (bedrijven) elkaar vinden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen met zorg klanten in heel regio Noord-Oost. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel in de zorgsector vinden.Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe vacatures. Daarom ga je vaak langs bij (nieuwe) klanten. Je zoekt en vindt bedrijven die met ons, Tempo-Team, willen samenwerken. Je klanten zijn allerlei verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Vacature binnen? Lekkerrrr! Je gaat op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van je klanten. Alles voor de beste matches! Je zoekt kandidaten voor vacatures als artsen, dokters assistenten, verpleegkundigen en psychologen, maar je hebt ook vacatures voor begeleiders binnen de zorg.Zitten de sollicitanten eenmaal lekker op hun plek zitten, dan blijf je ze helpen tijdens hun werk. Want als intercedent ben je eigenlijk werkgever voor je flexwerkers. Wanneer krijg ik m’n salaris? Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Voor hen een vraag, voor jou een weet. Ook vind je het leuk om met je flexwerkers mee te denken over een nieuwe opdracht of coaching zodat zij groeien in hun werk. Dit verdien je als intercedent:Het salaris van een intercedent ligt bij ons tussen de €2100 en €2500 bruto euro per maand. Da’s een lekkere basis. En je krijgt meer:Bonussen en een top aandelenregeling;Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%, inclusief 8,5% vakantiegeld. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit. En dit krijg je nog meer van ons:Als intercedent bij Tempo-Team krijg je een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad dat goed samenwerkt, veel plezier heeft én mooie resultaten behaalt. Plus:Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot is het;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!Een leaseauto zodat je met gemak door de hele regio klanten kunt bedienen; Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Alles lekker geregeld rondom je laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Dit heb jij in huis als intercedent:Om te rocken als intercedent medisch bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten:Je hebt een afgeronde hbo opleiding;Commerciële pit en winnaarsmentaliteit zitten in je. Een berg ervaring is niet nodig. Wij leren je de rest, deal?“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt. Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem. Je bent flexibel en schiet niet snel in de stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost. Hoppa! Je hebt affiniteit met de zorgsector. Weten hoe de medische wereld werkt, is zeker een must; Je hebt een rijbewijs en vindt het niet erg om veel op pad te zijn. Jouw thuisbasis als intercedent: ZwolleJe werkt als intercedent medisch in de regio Noord-Oost met Zwolle als uitvalsbasis. Samen met je ervaren mede-intercedent Anja Freriksen zijn jullie verantwoordelijk voor klanten in de zorgsector in de gehele regio Noord-Oost. De regio bestaat uit de vijf Noordoostelijke provincies. Een groot gebied, dus dus je kunt je voorstellen dat we staan te springen om jou als collega te verwelkomen. Je spreekt ook regelmatig collega’s uit andere teams, dus aan gezelligheid ontbreekt het zeker niet! Je werkt in het team onder leiding van Marita Ockerse, zij is verantwoordelijk voor de special labels: medisch, transport en techniek (Otter-Westelaken) in Noord- en Oost Nederland. Samen met haar bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling.Werken als intercedent, dat lijkt je wel wat!Wil je werken als intercedent medisch in de regio Noord-Oost? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Ella Dingemans, Talent Acquisition Specialist, via ella.dingemans@randstadgroep.nl of app naar 06 16 38 06 74. 
    • zwolle, overijssel
    • temporary
    FunctieomschrijvingAls recruiter bij Randstad help je iedere dag mensen aan een nieuwe baan. Je wordt enthousiast van persoonlijke gesprekken met kandidaten en komt er daardoor precies achter wat ze nodig hebben. Tegelijkertijd ken je jouw klanten, waardoor je de juiste kandidaten weet te vinden, te bereiken en te verbinden. Wanneer je weer een nieuwe match hebt gemaakt, weet je dat je echt iemand verder hebt kunnen helpen. Iedere dag maak je daarmee impact op onze maatschappij. Hoe bijzonder is dat?wat bieden wij jou€2100 - €2400 salaris met een interessante bonusregeling;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget. Fijn hè?Uitzicht op een vast dienstverband;Thuiswerkvergoeding; €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.​wie ben jijVerbindend, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Jij kunt goed luisteren, waardoor je precies weet wat mensen nodig hebben. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau;Als je eerder hebt gewerkt in recruitment, dan zien we dat als een pluspunt;Ben je oprecht geïnteresseerd in mensen en zorg je dat mensen zich gehoord voelen;Kun je goed het overzicht bewaren en prioriteiten stellen;Ben je stressbestendig en flexibel; als dingen anders lopen, dan houd jij je hoofd koel.wat ga je doenWat doet een recruiter? Je verbindt mensen en werk aan elkaar. Als recruiter ben je dé specialist wanneer het gaat om het werven van personeel. Vanuit de klantvraag en de behoefte van de kandidaat, maak je de juiste matches. Dit doe je door:De juiste kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor een baan bij Randstad. Je verdiept je helemaal in één doelgroep, waardoor je precies weet waarmee je ze kunt aantrekken. Gesprekken te voeren met klanten en kandidaten, om zo hun behoefte in kaart te brengen. Door actief te luisteren en door te vragen krijg jij boven tafel waar ze naar op zoek zijn. Analyses te maken over jouw vacatures. Zo leer jij wat wel en niet goed werkt, en denk je vooruit. Wel zo handig!Als recruiter heb je - naast verbinden - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;Je voert fijne sollicitatiegesprekken;Je houdt contact met jouw klanten, zodat je de klantvraag goed in kaart blijft houden. waar ga je werkenNu komt het leukste! Je gaat namelijk op onze inhouse vestiging bij Scania Zwolle werken. Op locatie bij de klant dus! De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.  Je manager Johan Koolhaas is er altijd voor je. Samen bespreek je je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien, zodat jij je beste zelf kunt zijn. sollicitatieWil je werken als recruiter bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contact Heb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet? Neem dan even contact op met mij Hilda (Talent Acquisition Specialist) via +31614700013. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp. 
    FunctieomschrijvingAls recruiter bij Randstad help je iedere dag mensen aan een nieuwe baan. Je wordt enthousiast van persoonlijke gesprekken met kandidaten en komt er daardoor precies achter wat ze nodig hebben. Tegelijkertijd ken je jouw klanten, waardoor je de juiste kandidaten weet te vinden, te bereiken en te verbinden. Wanneer je weer een nieuwe match hebt gemaakt, weet je dat je echt iemand verder hebt kunnen helpen. Iedere dag maak je daarmee impact op onze maatschappij. Hoe bijzonder is dat?wat bieden wij jou€2100 - €2400 salaris met een interessante bonusregeling;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget. Fijn hè?Uitzicht op een vast dienstverband;Thuiswerkvergoeding; €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.​wie ben jijVerbindend, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Jij kunt goed luisteren, waardoor je precies weet wat mensen nodig hebben. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau;Als je eerder hebt gewerkt in recruitment, dan zien we dat als een pluspunt;Ben je oprecht geïnteresseerd in mensen en zorg je dat mensen zich gehoord voelen;Kun je goed het overzicht bewaren en prioriteiten stellen;Ben je stressbestendig en flexibel; als dingen anders lopen, dan houd jij je hoofd koel.wat ga je doenWat doet een recruiter? Je verbindt mensen en werk aan elkaar. Als recruiter ben je dé specialist wanneer het gaat om het werven van personeel. Vanuit de klantvraag en de behoefte van de kandidaat, maak je de juiste matches. Dit doe je door:De juiste kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor een baan bij Randstad. Je verdiept je helemaal in één doelgroep, waardoor je precies weet waarmee je ze kunt aantrekken. Gesprekken te voeren met klanten en kandidaten, om zo hun behoefte in kaart te brengen. Door actief te luisteren en door te vragen krijg jij boven tafel waar ze naar op zoek zijn. Analyses te maken over jouw vacatures. Zo leer jij wat wel en niet goed werkt, en denk je vooruit. Wel zo handig!Als recruiter heb je - naast verbinden - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;Je voert fijne sollicitatiegesprekken;Je houdt contact met jouw klanten, zodat je de klantvraag goed in kaart blijft houden. waar ga je werkenNu komt het leukste! Je gaat namelijk op onze inhouse vestiging bij Scania Zwolle werken. Op locatie bij de klant dus! De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.  Je manager Johan Koolhaas is er altijd voor je. Samen bespreek je je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien, zodat jij je beste zelf kunt zijn. sollicitatieWil je werken als recruiter bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contact Heb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet? Neem dan even contact op met mij Hilda (Talent Acquisition Specialist) via +31614700013. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp. 
    • zwolle, overijssel
    • temporary
    Eén van de leukste plekken bij Randstad inhouse komt beschikbaar: accountspecialist bij Scania! Een unieke kans op een baan met enorm veel dynamiek en uitdaging. Scania en Randstad werken als vele jaren intensief met elkaar samen. Randstad heeft daarom een werkplek ‘inhouse’ op locatie bij Scania. Binnen locatie Zwolle zijn 3 onderdelen van Scania gevestigd en hebben we door sterke groei maar liefst ruimte voor twee enthousiaste accountspecialisten.  de functie van accountspecialistJe dag begint met een kop koffie, terwijl je samen met jouw collega’s de planning doorneemt en het werk verdeeld. Daarna loop je door naar het kantoor van de supervisor, voor jullie dagelijkse overleg. Zijn alle flexwerkers op tijd aanwezig? En zijn er nog bijzonderheden? Vervolgens loop je richting de fabriek waar jij even ‘incheckt’ bij je flexwerkers en teamleiders die op dat moment hard aan het werk zijn.  Als accountspecialist heb je verschillende rollen zoals adviseur en werkgever. Tussen die rollen wissel je continu. Er werken op dit moment ruim 1200 flexwerkers bij Scania in Zwolle én dit aantal blijft groeien. Voor hen regel jij alles op HR-gebied van voortgang en beoordelingsgesprekken tot aanspreekpunt van flexwerkers bij vragen over bijvoorbeeld verlof of ziekteverzuim.   Elke dag zijn er veranderingen, waarop jij actie moet ondernemen. Vandaag is er iemand ziek geworden, die je moet vervangen. Gelukkig heb jij een grote groep flexwerkers beschikbaar, want iedereen werkt graag bij Scania. En jij vindt het samen met je collega’s iedere keer opnieuw een uitdaging om die planning weer 100% te voorzien. Met je klant ben je op strategisch niveau in gesprek. Dat gaat niet alleen over nieuwe vacatures, maar bijvoorbeeld ook over opleiding van de flexwerkers en de ontwikkelingen in de markt. Jij denkt bijvoorbeeld mee in vraagstukken op HR gebied, waarbij binding en begeleiding van je flexwerkers centraal staat.  Richting 12 uur ga je naar het bedrijfsrestaurant om samen met je collega’s te lunchen. De middag heb je geblokt voor een aantal voortgangsgesprekken met flexwerkers. Voor je het weet is de dag voorbij gevlogen! Morgen weer een nieuwe dag, waar je nu alweer met veel enthousiasme naar uit kijkt. Want werk dat is er genoeg, voor stilstaan heb jij geen tijd! waar en met wie werk je?Je kunt bijna niet dichter bij de klant komen: jouw kantoor is namelijk ter plaatse. Je werkt op een van de Scania locaties in Zwolle. Je bent dus verantwoordelijk voor alle medewerkers die via Randstad werkzaam zijn. Dit betreft met name productie- en logistiek medewerkers. Er is een grote groep arbeidsmigranten werkzaam daarom is beheersing van de Engelse taal wel zo handig. Bij Scania werk je samen in een groot gezellig, betrokken en hecht team met maar liefst 21 collega’s die over vijf verschillende locaties werkzaam zijn. Jullie manager is Johan Koolhaas. dit bieden wij jou: een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week waarin je echt kunt bouwen aan de klantrelatie;goede arbeidsvoorwaarden, een jaarcontract bij start en een salaris tussen de €2.100 en €2.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van je werkervaring);een ruim opleidingsaanbod en mooie doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen maandelijks benefit budget van meer dan 12% waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen. over jouAls jij zoekt naar werk met veel afwisseling, dan is dit de perfecte plek voor jou! Je moet een kei zijn in plannen, organiseren en prioriteren van jouw agenda. Jij bent heel gedreven, want jij wil resultaat behalen. Je staat stevig in je (werk-)schoenen en kunt goed omgaan met een wisselende werkdruk. Jouw instelling is altijd positief en je bent iemand die niet afwacht, maar pro-actief handelt. Je durft richting je klant en je flexwerker ook de kritische vragen te stellen. En je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus: van flexwerker tot supervisor, van HR-manager tot productieleider.Je hebt hbo werk- en denkniveau en hebt enige ervaring in een commerciële werkomgeving, dit mag ook een bijbaan of stage zijn. word onze nieuwe accountspecialistBen je enthousiast geworden om als accountspecialist bij Randstad aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog brandende vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Hilda Kuiper, via hilda.kuiper@randstadgroep.nl of via Whatsapp 06 - 14 70 00 13. .
    Eén van de leukste plekken bij Randstad inhouse komt beschikbaar: accountspecialist bij Scania! Een unieke kans op een baan met enorm veel dynamiek en uitdaging. Scania en Randstad werken als vele jaren intensief met elkaar samen. Randstad heeft daarom een werkplek ‘inhouse’ op locatie bij Scania. Binnen locatie Zwolle zijn 3 onderdelen van Scania gevestigd en hebben we door sterke groei maar liefst ruimte voor twee enthousiaste accountspecialisten.  de functie van accountspecialistJe dag begint met een kop koffie, terwijl je samen met jouw collega’s de planning doorneemt en het werk verdeeld. Daarna loop je door naar het kantoor van de supervisor, voor jullie dagelijkse overleg. Zijn alle flexwerkers op tijd aanwezig? En zijn er nog bijzonderheden? Vervolgens loop je richting de fabriek waar jij even ‘incheckt’ bij je flexwerkers en teamleiders die op dat moment hard aan het werk zijn.  Als accountspecialist heb je verschillende rollen zoals adviseur en werkgever. Tussen die rollen wissel je continu. Er werken op dit moment ruim 1200 flexwerkers bij Scania in Zwolle én dit aantal blijft groeien. Voor hen regel jij alles op HR-gebied van voortgang en beoordelingsgesprekken tot aanspreekpunt van flexwerkers bij vragen over bijvoorbeeld verlof of ziekteverzuim.   Elke dag zijn er veranderingen, waarop jij actie moet ondernemen. Vandaag is er iemand ziek geworden, die je moet vervangen. Gelukkig heb jij een grote groep flexwerkers beschikbaar, want iedereen werkt graag bij Scania. En jij vindt het samen met je collega’s iedere keer opnieuw een uitdaging om die planning weer 100% te voorzien. Met je klant ben je op strategisch niveau in gesprek. Dat gaat niet alleen over nieuwe vacatures, maar bijvoorbeeld ook over opleiding van de flexwerkers en de ontwikkelingen in de markt. Jij denkt bijvoorbeeld mee in vraagstukken op HR gebied, waarbij binding en begeleiding van je flexwerkers centraal staat.  Richting 12 uur ga je naar het bedrijfsrestaurant om samen met je collega’s te lunchen. De middag heb je geblokt voor een aantal voortgangsgesprekken met flexwerkers. Voor je het weet is de dag voorbij gevlogen! Morgen weer een nieuwe dag, waar je nu alweer met veel enthousiasme naar uit kijkt. Want werk dat is er genoeg, voor stilstaan heb jij geen tijd! waar en met wie werk je?Je kunt bijna niet dichter bij de klant komen: jouw kantoor is namelijk ter plaatse. Je werkt op een van de Scania locaties in Zwolle. Je bent dus verantwoordelijk voor alle medewerkers die via Randstad werkzaam zijn. Dit betreft met name productie- en logistiek medewerkers. Er is een grote groep arbeidsmigranten werkzaam daarom is beheersing van de Engelse taal wel zo handig. Bij Scania werk je samen in een groot gezellig, betrokken en hecht team met maar liefst 21 collega’s die over vijf verschillende locaties werkzaam zijn. Jullie manager is Johan Koolhaas. dit bieden wij jou: een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week waarin je echt kunt bouwen aan de klantrelatie;goede arbeidsvoorwaarden, een jaarcontract bij start en een salaris tussen de €2.100 en €2.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van je werkervaring);een ruim opleidingsaanbod en mooie doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen maandelijks benefit budget van meer dan 12% waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen. over jouAls jij zoekt naar werk met veel afwisseling, dan is dit de perfecte plek voor jou! Je moet een kei zijn in plannen, organiseren en prioriteren van jouw agenda. Jij bent heel gedreven, want jij wil resultaat behalen. Je staat stevig in je (werk-)schoenen en kunt goed omgaan met een wisselende werkdruk. Jouw instelling is altijd positief en je bent iemand die niet afwacht, maar pro-actief handelt. Je durft richting je klant en je flexwerker ook de kritische vragen te stellen. En je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus: van flexwerker tot supervisor, van HR-manager tot productieleider.Je hebt hbo werk- en denkniveau en hebt enige ervaring in een commerciële werkomgeving, dit mag ook een bijbaan of stage zijn. word onze nieuwe accountspecialistBen je enthousiast geworden om als accountspecialist bij Randstad aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog brandende vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Hilda Kuiper, via hilda.kuiper@randstadgroep.nl of via Whatsapp 06 - 14 70 00 13. .
    • zwolle, overijssel
    • permanent
    • €2,500 - €4,100 per month
    Yacht IT is een sterk team met leuke collega’s, ambitieuze professionals en toonaangevende klanten! Ga jij ons als recruitment consultant helpen om nieuw IT-talent te vinden?  Als recruitment consultant IT bieden wij jou een baan met veel vrijheid en ondernemerschap. Je mag al je creativiteit gebruiken om nieuwe IT professionals aan een baan te helpen. Vind je deze mensen online? Via je netwerk? Of organiseer je samen met je collega’s een hackathon om in contact te komen met nieuwe collega’s? Als recruitment consultant bouw je aan een sterk netwerk van professionals en zzp’ers en maak je je klanten blij met de juiste mensen!  waarom Yacht?Het internet staat vol met vacatures voor IT recruitment. Wij solliciteren daarom bij jou en vertellen je graag waarom je moet kiezen om jouw recruitment skills in te gaan zetten bij Yacht:ons brede pallet aan toonaangevende klanten, zoals bijvoorbeeld ING / DUO / Belastingdienst, maar ook diverse andere profit en non-profit organisaties;onze mogelijkheden om talent echt verder te helpen; denk aan het proactief aannemen van nieuwe professionals, verschillende opleidingsprogramma’s en community ’s op het gebied van data en development;onze ambitie om ook jou verder te helpen in je carrière; door een goede onboarding en diverse ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Tot slot is er natuurlijk nog de gezelligheid en humor binnen het team en op onze kantoren, met tafeltennis, (online) pubquizen en een feestcommissie die leuke evenementen organiseert! jouw uitdagingHet vinden van IT-talent is niet makkelijk, want talent heeft ruime keuze. Door jouw mensgerichte aanpak weet jij mensen te enthousiasmeren en binden aan Yacht. Als recruitment consultant ben je dan ook een echte verbinder en netwerker. Natuurlijk match je kandidaten aan vacatures maar je focus ligt voornamelijk op het bouwen van een waardevol en sterk netwerk van IT professionals. Proactieve werving en selectie dus! Hierdoor ben je écht in gesprek met jouw kandidaten. Je bent continue bezig met het vinden van data analisten, functioneel beheerders, informatie analisten en software developers voor diverse klanten van Yacht in de profit en non-profit. Daarnaast ben je bezig met het bedenken van recruitment campagnes, nieuwe methodes en neem je deel aan projecten binnen de organisatie. Je hebt veel vrijheid en bepaald in grote mate waar en wanneer je je werkt doet. Even een uurtje hardlopen tussen de middag zodat je daarna weer fris door kunt? Geen probleem. Wij kijken naar resultaat en geven jou vrijheid om de weg er naar toe te bepalen.meet the teamJouw werkgebied is regio Noord-Oost Nederland. Deze regio loopt van Groningen tot Nijmegen. Dit team werkt regelmatig samen op ons kantoor in Zwolle, maar je hebt ook de mogelijkheid om vanuit huis of vanuit een van de andere kantoren binnen de Randstad Groep te werken.  Je komt te werken in een ervaren en dynamisch team dat bestaat uit sales- en recruitment consultants; Cem, Marten, Marco, Youcef, Jasper en Kim . Jullie worden aangestuurd door commercieel manager Arjan. Dagelijks starten jullie op met een dagstart om de focus en prioriteiten voor die dag te bepalen. Zo kunnen jullie samen gaan voor het beste resultaat! onze arbeidsvoorwaardenAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Dit mag je verder verwachten:een contract voor bepaalde- of onbepaalde tijd;een bruto maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen €2.500 en €4.100 bruto per maand op fulltime basis;een benefit-budget van ruim 12% waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;een leaseauto, die je ook prive mag rijden;een budget van €750,- voor de inrichting van jouw perfecte thuiswerkplek;een interessante bonusregeling, onder andere gebaseerd op het aantal mensen dat jij aan een nieuwe baan helpt!In deze functie werk je 32, 36 of 40 uur per week.wie ben jij?Een aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant leuk te vinden en met succes te kunnen vervullen: je hebt enkele jaren ervaring binnen recruitment en/of IT;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende en nieuwsgierige instelling;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals.word jij onze nieuwe recruitment consultant? Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort zo snel mogelijk van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Bel, mail of app Albert-Jan van Olst op 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
    Yacht IT is een sterk team met leuke collega’s, ambitieuze professionals en toonaangevende klanten! Ga jij ons als recruitment consultant helpen om nieuw IT-talent te vinden?  Als recruitment consultant IT bieden wij jou een baan met veel vrijheid en ondernemerschap. Je mag al je creativiteit gebruiken om nieuwe IT professionals aan een baan te helpen. Vind je deze mensen online? Via je netwerk? Of organiseer je samen met je collega’s een hackathon om in contact te komen met nieuwe collega’s? Als recruitment consultant bouw je aan een sterk netwerk van professionals en zzp’ers en maak je je klanten blij met de juiste mensen!  waarom Yacht?Het internet staat vol met vacatures voor IT recruitment. Wij solliciteren daarom bij jou en vertellen je graag waarom je moet kiezen om jouw recruitment skills in te gaan zetten bij Yacht:ons brede pallet aan toonaangevende klanten, zoals bijvoorbeeld ING / DUO / Belastingdienst, maar ook diverse andere profit en non-profit organisaties;onze mogelijkheden om talent echt verder te helpen; denk aan het proactief aannemen van nieuwe professionals, verschillende opleidingsprogramma’s en community ’s op het gebied van data en development;onze ambitie om ook jou verder te helpen in je carrière; door een goede onboarding en diverse ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Tot slot is er natuurlijk nog de gezelligheid en humor binnen het team en op onze kantoren, met tafeltennis, (online) pubquizen en een feestcommissie die leuke evenementen organiseert! jouw uitdagingHet vinden van IT-talent is niet makkelijk, want talent heeft ruime keuze. Door jouw mensgerichte aanpak weet jij mensen te enthousiasmeren en binden aan Yacht. Als recruitment consultant ben je dan ook een echte verbinder en netwerker. Natuurlijk match je kandidaten aan vacatures maar je focus ligt voornamelijk op het bouwen van een waardevol en sterk netwerk van IT professionals. Proactieve werving en selectie dus! Hierdoor ben je écht in gesprek met jouw kandidaten. Je bent continue bezig met het vinden van data analisten, functioneel beheerders, informatie analisten en software developers voor diverse klanten van Yacht in de profit en non-profit. Daarnaast ben je bezig met het bedenken van recruitment campagnes, nieuwe methodes en neem je deel aan projecten binnen de organisatie. Je hebt veel vrijheid en bepaald in grote mate waar en wanneer je je werkt doet. Even een uurtje hardlopen tussen de middag zodat je daarna weer fris door kunt? Geen probleem. Wij kijken naar resultaat en geven jou vrijheid om de weg er naar toe te bepalen.meet the teamJouw werkgebied is regio Noord-Oost Nederland. Deze regio loopt van Groningen tot Nijmegen. Dit team werkt regelmatig samen op ons kantoor in Zwolle, maar je hebt ook de mogelijkheid om vanuit huis of vanuit een van de andere kantoren binnen de Randstad Groep te werken.  Je komt te werken in een ervaren en dynamisch team dat bestaat uit sales- en recruitment consultants; Cem, Marten, Marco, Youcef, Jasper en Kim . Jullie worden aangestuurd door commercieel manager Arjan. Dagelijks starten jullie op met een dagstart om de focus en prioriteiten voor die dag te bepalen. Zo kunnen jullie samen gaan voor het beste resultaat! onze arbeidsvoorwaardenAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Dit mag je verder verwachten:een contract voor bepaalde- of onbepaalde tijd;een bruto maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen €2.500 en €4.100 bruto per maand op fulltime basis;een benefit-budget van ruim 12% waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;een leaseauto, die je ook prive mag rijden;een budget van €750,- voor de inrichting van jouw perfecte thuiswerkplek;een interessante bonusregeling, onder andere gebaseerd op het aantal mensen dat jij aan een nieuwe baan helpt!In deze functie werk je 32, 36 of 40 uur per week.wie ben jij?Een aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant leuk te vinden en met succes te kunnen vervullen: je hebt enkele jaren ervaring binnen recruitment en/of IT;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende en nieuwsgierige instelling;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals.word jij onze nieuwe recruitment consultant? Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort zo snel mogelijk van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Bel, mail of app Albert-Jan van Olst op 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
    • zwolle, overijssel
    • permanent
    • €3,500 - €5,000 per month
    Heb jij leidinggevende ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en ben je op zoek naar de volgende stap in je carrière? Werk je graag samen met grote klanten van Tempo-Team, zoals bijvoorbeeld Grolsch, Wehkamp en Aviko? Solliciteer dan nu als operationeel manager bij Tempo-Team Inhouse Services!Als operationeel manager leid jij jouw team van zo’n 10-15 account specialisten, planners en support specialisten naar de beste resultaten. Samen zorg je er in deze schaarse arbeidsmarkt voor dat onze klanten zo goed mogelijk worden geholpen in het vinden van tijdelijk personeel. Voor de klant ben jij een strategische partner en adviseur op HR-vlak. Daarnaast:ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en ontwikkeling van je team;word je eindverantwoordelijk voor een aantal grote inhouse klanten;ontwikkel je initiatieven om het rendement en de productiviteit van jouw teams te verhogen;speel je een rol in salestrajecten en leid je implementatietrajecten bij nieuwe klanten;krijg je de kans om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma. ​ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Verder bieden wij jou als onze nieuwe operationeel manager graag:een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week;een bruto maandsalaris van €3.500,- tot €5.000,- op basis van 40 uur (en op basis van jouw ervaring);dit salaris wordt aangevuld met een benefit budget van €12,347% (incl. vakantiegeld), wat je flexibel kunt inzetten. Je kunt het laten uitbetalen, maar ook inzetten voor extra vrije dagen of bijvoorbeeld voor de aanschaf van een fiets, tablet of opleiding;een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen;25 vakantiedagen;een lease-auto;een budget van €750,- om je thuiswerkplek zo goed mogelijk in te kunnen richten;volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de Randstad Groep Nederland (wist je bijvoorbeeld dat 80% van ons hoger management intern is doorgegroeid?).Waarom Tempo-Team? Als operationeel manager ga je deel uitmaken van het sterkste team, onder leiding van Richard Achtereekte. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!Dit heb jij in huiseen hbo- of wo-diploma;enkele jaren leidinggevende ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;stevige ervaring met relatiemanagement en advisering van grote accounts;je bent ondernemend en kan out of the box denken;visie en overtuigingskracht om je eigen koers uit te zetten, prioriteiten te stellen en je team daarin mee te nemen;overzicht en een focus op resultaat, ook in een hectische, veranderende omgeving;sterke communicatieve vaardigheden die je kunt toepassen op management- en directieniveau.Ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf al aan het werk als operationeel manager bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren of contact opnemen met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist op 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
    Heb jij leidinggevende ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en ben je op zoek naar de volgende stap in je carrière? Werk je graag samen met grote klanten van Tempo-Team, zoals bijvoorbeeld Grolsch, Wehkamp en Aviko? Solliciteer dan nu als operationeel manager bij Tempo-Team Inhouse Services!Als operationeel manager leid jij jouw team van zo’n 10-15 account specialisten, planners en support specialisten naar de beste resultaten. Samen zorg je er in deze schaarse arbeidsmarkt voor dat onze klanten zo goed mogelijk worden geholpen in het vinden van tijdelijk personeel. Voor de klant ben jij een strategische partner en adviseur op HR-vlak. Daarnaast:ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en ontwikkeling van je team;word je eindverantwoordelijk voor een aantal grote inhouse klanten;ontwikkel je initiatieven om het rendement en de productiviteit van jouw teams te verhogen;speel je een rol in salestrajecten en leid je implementatietrajecten bij nieuwe klanten;krijg je de kans om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma. ​ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Verder bieden wij jou als onze nieuwe operationeel manager graag:een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week;een bruto maandsalaris van €3.500,- tot €5.000,- op basis van 40 uur (en op basis van jouw ervaring);dit salaris wordt aangevuld met een benefit budget van €12,347% (incl. vakantiegeld), wat je flexibel kunt inzetten. Je kunt het laten uitbetalen, maar ook inzetten voor extra vrije dagen of bijvoorbeeld voor de aanschaf van een fiets, tablet of opleiding;een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen;25 vakantiedagen;een lease-auto;een budget van €750,- om je thuiswerkplek zo goed mogelijk in te kunnen richten;volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de Randstad Groep Nederland (wist je bijvoorbeeld dat 80% van ons hoger management intern is doorgegroeid?).Waarom Tempo-Team? Als operationeel manager ga je deel uitmaken van het sterkste team, onder leiding van Richard Achtereekte. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!Dit heb jij in huiseen hbo- of wo-diploma;enkele jaren leidinggevende ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;stevige ervaring met relatiemanagement en advisering van grote accounts;je bent ondernemend en kan out of the box denken;visie en overtuigingskracht om je eigen koers uit te zetten, prioriteiten te stellen en je team daarin mee te nemen;overzicht en een focus op resultaat, ook in een hectische, veranderende omgeving;sterke communicatieve vaardigheden die je kunt toepassen op management- en directieniveau.Ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf al aan het werk als operationeel manager bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren of contact opnemen met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist op 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.

no perfect match?

find your next job.

start the search

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.