cariste expérimenté de jour.

Horaire : Lundi au jeudi (7h00 à 16h30) et vendredi (7h00 à 12h00).

Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail moderne et sécuritaire
Une équipe dynamique et humaine
Activités sociales pour renforcer nos liens
Reconnaissance de ton expérience par un salaire compétitif
Des assurances collectives pour prendre soin de toi et/ou ta famille
Un programme de partage des bénéfices pour te remercier de ton travail tout au long de l'année
Programme d'aide aux employés pour ton bien-être
Un focus sur ta santé et ta sécurité
Fermeture saisonnière de pendant les vacances de la construction (été et hiver)
2 congés flex et 3 congés de Noël payés chaque année

Responsabilités
Responsabilités principales :
Charger et décharger les camions;
Assurer l’approvisionnement des usines quant aux matériaux nécessaires;
Préparer le matériel requis, selon les délais;
Aider au travail manuel dans la cour;
Aider à signaler au besoin;
Déplacer les remorques à l’aide d’un « shunter »;
S’assurer de l’utilisation optimale et sécuritaire des aires d’entreposage, en fonction du plan établi;
Effectuer la réception de la marchandise, valider l’information et indiquer la date de réception sur les items;
Inspecter les chargements, afin d’assurer leur conformité quant à la sécurité et la hauteur en fonction des normes établies.

Qualifications
Profil recherché :

Expérience significative en conduite de chariot élévateur (gros tonnage un atout).

Rigueur, souci de la sécurité et attitude positive.

Capacité à travailler à l'extérieur par tous les temps.

Sommaire
N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant!
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Laurie ou Andréanne
- Par courriel au laurie.blais@randstad.ca ou andreanne.boisvert@randstad.ca

* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.