cariste.

Avantages
💰 Salaire total : 26,39 $/ h (Base 24,74$ + Prime de nuit 1,65 $)
⏰ Horaire : Dimanche au vendredi 00h00 à 08h00 (40h/semaine)
🚀 Opportunité : Mandat de 3-6 mois avec possibilité réelle de permanence

Responsabilités
Voici les tâches pour les poste de cariste à Rougemont:
Plutôt que de faire la même chose 40h par semaine, tu changes de mission chaque jour :

LUNDI : Chargement des camions (Expédition)
MARDI : Déchargement des camions (Réception)
MERCREDI : Organisation de l'entrepôt (Produits finis)
JEUDI : Alimentation des lignes de production (Matières premières)
VENDREDI : Mission Congélateur (Gestion des ingrédients au froid ❄️)

Qualifications
Voici le profil qu'on recherche pour le poste de cariste à Rougemont:

✅ Tu as au moins 2 ans d'expérience sur le lift assis ?
✅ Ta carte de cariste est valide ?
✅ Tu es fiable, autonome et le froid ne te fait pas peur ?
✅ Atout : Tu connais le domaine alimentaire.

Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca
Facebook à Joanick Emanuelle Recruteurs
Joanick

💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.